A. 中国合伙人这部电影中的组织行为学有那些
涉及组织行为的内容太多了。管理者的价值观差别对组织绩效的影响，团队的认知与情感冲突管理。个体的个性如大五人格对人际关系、组织绩效的影响等等。不如你换个方法来提问，即中国合伙人里面哪个片段里面用组织行为学哪一理论来解释，这样的问题可能更精准一些。
B. 从组织行为学角度分析电影《狼图腾》的制作团队，请尽量详细
这个建模就是囚徒困境，
每一个人都是囚徒！如果其他人都不胆弗册煌夭号差铜倡扩追求，他追求，一定是优势策略，有极大的机会
如果别人都追求，他追求虽然机会渺茫但是还是有机会追求那个女孩。不追求则完全没机会。
因此从经纪人（自利）的角度考虑，无论对方怎么选择，自己的最优选则都是去最求，
每个人都是这样的，因此每个人都有理由且会去追求。
但女孩（大多数都是这样的）因为大家都来追了，不可能那么容易就答应，会感觉降低自己的身份，因此她一个人也不会答应。
这样男士再去追求其他的女孩，其他的女孩出于面子考虑肯定也不会答应，因为这样就等于承认了自己不如之前的那个女孩。
于是追后他们一个女孩也追不到手。
而如果大家都不去追那个最漂亮的女孩的话，就没有人会被伤害，每个人找到一个女孩，每个人都有机会泡到女孩，这样最漂亮的女孩就不会被得罪。
虽然没有追到最漂亮的，但至少追到了。这优于没有追到女孩，
因此这个
C. 用组织行为学知识论证电影肖申克的救赎其中的一个片段
肖申克的救赎的人物经历与组织行为学的相关知识
D. 能否推荐一部欧美电影，适合写组织行为学的论文
推荐电影：《小蚁雄兵》（Antz,1998)
电影主题：工作中的
行为
世界
思考问题：电影展示了哪些与工作有关的主要问题，你所要的“工作中的世界”是怎样的？
推荐电影：《尖峰时刻》（Rush
Hour,1998)
电影主题：国际多元化
思考问题：影片中给出了那些国际多元化的例子？他们之间的差异是如何导致相互之间的紧张关系的？
E. 能否推荐一部欧美电影，适合写组织行为学的论文
推荐电影：《小蚁雄兵》（Antz,1998)
电影主题：工作中的行为世界
思考问题：电影展示了哪些与工作有关的主要问题，你所要的“工作中的世界”是怎样的？
推荐电影：《尖峰时刻》（Rush Hour,1998)
电影主题：国际多元化
思考问题：影片中给出了那些国际多元化的例子？他们之间的差异是如何导致相互之间的紧张关系的？