① 在电影院工作的,最好提什么建议
看你做什么职位了。做放映员还是做服务员还是总经理还是财务,每种职业的前途不一样的,待遇也不一样的。
② 电影放映员年终总结 急急!!!!!!!!!
2011年电影城年度工作总结
在即将过去的2011年中,我们大通电影城经营团队自3月份组建之时起,在公司总经理室的正确领导下,认真贯彻市文广局、公司制定的目标任务和工作方针,紧密团结在公司领导班子周围,以“多快好省地搞好基建工作、勤严奇信地创造经营业绩”为主要工作重心,经过近十个月的努力,不仅用最少的时间完成了大量艰巨的基建任务,并通过初期的磨合与探索,使影城迅速走上了良性运作的经营轨道,现将主要工作总结如下:
一、 多快好省地搞好基建工作。
今年3月我们基建班子成立之初,现有场地仅仅签订了租赁协议,整个影城的布局也只停留在设想中,摆在我们面前的是从图纸设计、上报立项到选择队伍、采购材料以及最终的开工建设、审批开业等一系列工作,可谓是千头万绪、任重道远。为了按时完成公司制定的目标,我们几位同志以工地为家,放弃了绝大部分的休息时间,日夜坚守在基建现场,在公司主要领导的高度重视和支持下,只用了不到四个月时间即完成了大通电影城的基建任务。具体来说,我们主要做到了“多、快、好、省”这四点。
1、多。四个月的基建工程期内,我们几位同志分工合作,联系杭州设计院不下数十次,接触各路施工队伍十余支、牵头召开施工协调会议近十次,自主采购原材料8大件总价值超过 百万元,整理申报工程建设及完工开业等涉及七个政府主管部门的材料百余份等等,其工作任务之多是不言而喻的。
2、快。大通电影城基建工作最主要的矛盾是任务重而时间紧,为了给工程建设多节约一秒钟,我们在做任何事中都体现了快节奏的原则。确定内部装修施工单位用快速高效的议标方法,从制订方案到最终确定只花了12天时间;开协调会要快刀斩乱麻,直奔工程中的重点难点问题,能够马上拿出方案并付诸行动;跑主管部门要快进快出,用最短的时间拿出最理想的结果;甚至连走路、吃饭也要快,那样才能为工作节省出更多的时间。正是有了这种精神,整个基建工作才能按局领导的要求提前完成。
3、好。任何建设工程质量永远是第一,更何况大通电影城从设计之初即定位在国内一流的水平。因此不仅影城所用的建筑材料和内部设施是最好的,最关键是从工程开工之日起,我们就紧紧盯住工程质量不放松,大到电器线路是否按图施工、地面墙面是否平整光洁、顶面管线是否达到标高要求,小到钢筋水泥是否符合规格等,我们都做到现场把关、有错即改,决不放过任何质量安全问题。我们可以负责任地说,大通电影城的工程质量可以达到优良以上。
4、省。在确保质量的基础上,如何节约工程资金,把钱用在刀刃上,是核心问题。大通电影城基建装饰工程预算造价372.9万元,经过局、公司领导同意,我们采用了分块包工、大件自购的方法,通过减少中间环节、同各施工单位协商定价的方式,实际造价仅为199万元,为国家、集体节约资金超过173.9万元。
在整个基建过程中,公司主要领导亲自把关,多次参与协调各方面关系,及时解决最难最关键性的问题,有效提高了工程进度,为我们全体参与基建工作的同志作出了表率。应该说,大通电影城顺利的建成开业,凝聚了公司领导和我们基建人员的心血和汗水,是公司继鲁迅电影城后自主投资建设的最大亮点。
二、勤严奇信地创造经营业绩。
如果说基建工程就如同万丈高楼打好了桩基,那么良好的经营业绩就是那光彩夺目的楼身。大通电影城自7月16日开始试营业至今的近五个月,经过激烈的市场竞争,充分发挥自身优势,已放映6998场,观众超过112657人次,实现票房收入261.9万元,包场收入(场租、情侣座设施费、两片连映、广告收入等5.7万元),创造了一个良好的开端。卖品部5个半月收入为490433元,占票房成绩的18.15%。总体来说,我们主要体现了“勤、严、奇、信”这四方面。
1、勤。俗话说“万事开头难”,大通电影城作为一家在外地新开的影院,是公司前瞻性发展跨出的第一步,各项工作都要从头开始。我们负责经营的几位同志以我为首,每天从早上九点开早会起,一直工作到晚上12点最后一场电影结束,做到有事能随叫随到随时处理,时刻站在经营第一线,以身作则,为影城的全体新员工们作出了良好的表率。
2、严。大通电影城的基层员工都是新手,虽然经过了一定的业务培训,但毕竟时间还短、缺乏工作经验。因此,要打造一支高素质的职工队伍,就需要对他们提出严格的要求。四个多月来,我们每天坚持学习不放松,从员工守则到操作规范、从着装举止到微笑服务,都严格按照公司制订的标准规范来做,力求在经营服务的每一个环节上、每一位员工都能做到尽善尽美。目前,影城各岗位的员工都已熟练掌握相关业务技能,服务质量明显提升,微笑服务、热情待人逐渐成为大家的自觉行动。
3、奇。上虞属于县级市,城市规模不大,大通电影城所在的城北又是新开发的商业区,周边常住人口较少,更有576个座位的大地影院与我们相邻并已抢先经营多年。要在这里迅速落地生根,得到当地观众的认可,必须有独特的宣传和营销方式。我们经营班子在公司总经理室的直接关注和支持下,在正式开业后的第一个月起就先后与“越王珠宝”、“百年春健身会所”、“oppo手机”、“平安保险”等众多单位携手合作,通过上虞电视台、电台、上虞日报、上虞论坛等多种媒体宣传渠道,相继推出了“二十元看大片”、“七夕情人节寻宝”、“中秋、国庆特惠套餐”、“《精武风云》、《通天帝国》观影有礼、网上推出电影套餐”等一系列的特色活动,奇招不断,有效凝聚了观众人气、提升了经济效益。我们走企业、访学校、进社区散发自制广告彩页,从不计较作息时间、毫无怨言。特别是从八月中旬持续到十一月底的“二十元看大片”活动,起到了立竿见影的效果,使我们的观众人数一举超过大地影院,确立了在上虞电影市场的主导地位。
4、信。良好的信誉和形象是一个企业持续生存与发展的根本。大通影城从开业之初就坚持贯彻公司领导提出的“争创国内一流影院”的目标,以五星级的硬件设施设备为突破口,力争让我们影城的观众能“来到一个、留住一个”,逐步扩大我们的基本观众群体,产生了良好的效果。十二月初,我们根据公司要求对票价作了5—10元的提升,也得到了绝大多数观众的认可,在不影响观众人次的基础上,使票房收入有了明显的提高。据统计,单片成绩超15万有《狄仁杰之通天帝国》、《让子弹飞》、《大笑江湖》、《生化危机》、《唐山大地震》、《非诚勿扰2》,其中《唐山大地震》为33.4万。单日票房成绩最高创7.6635万元。
目前,看电影上大通已经成为上虞市民的普遍选择,我们不仅在上虞电影市场中的领先优势比较稳固,与省内先进同行之间的差距也正在不断缩小。这得益于公司领导的正确决策和大力支持,也得益于全体员工的辛勤工作和共同努力。当然,我们在日常工作中也或多或少地存在着一些缺点和不足,需要在今后的日子里加以改进。明年,我们大通电影城将朝着公司制订的 万元的票房收入努力奋进,争取成为公司持续发展进程中的稳定经济增长点。
2011年电影城年度工作总结的延伸内容:工作总结的结构形式是什么?它的内容又包括哪些?
年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述:1、情况回顾 这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。2、经验体会 这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。3、今后打算 这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。
③ 现在的电影院里放映员的工作主要是做什么
电影院放映员的主要工作有:
1.遵照放映操作流程开展工作,放映安全、优质;
2.完成映前准备工作,解决上一班次留下的问题,做好影片排程和设备清洁工作;
3.根据操作标准完成各厅的设备晨检工作;
4.影片放映过程中做好各厅巡查工作,并及时与营运互动巡查;
5.根据市场排片,完成每日影片排期工作,确保准确性。
(3)电影放映工作做哪些改进扩展阅读:
放映员必须要按照电影院的规定来执行任务,做好每一次的放映工作,把自己负责的区域,播放硬件因为处理好,优化自己的工作内容,一定要做好每次放映时间的准备。
认真填写放映记录,记载影片在放映中的运行情况,严格遵循影片管理制度,不准翻录样带和对外租借。做好影片及放映设备的六防工作:防盗、防火、防潮、防碰、防压、防折。做好突发事件的处理。
④ 学电影放映员的工作怎么样
没什么发展前途,现代的电影都已转向数字电影,各大城市都有超豪华影视城,放映效果也不错。如果热爱这份工作当然也可以。
电影院一般有观众厅、放映机房、休息厅等。放映机房内,一般装有35毫米固定式放映座机两台,影片换本时轮流开停。
为了保护和检修影片,机房内有影片湿润箱、倒片机和接片机等设置。还应有幻灯机、电唱机或收录机及传声器等设置。观众厅装有银幕和扬声器等。
放映员岗位职责
1、严格按照程序,做好电影放映工作;
2、负责放映工作区域的卫生、安全;
3、实现程序化工作,做到每场电影准时放映,认真填写放映记录,记载影片在放映中的运行情况;
4、严格遵循影片管理制度,不准翻录样带和对外租借;
5、做好影片及放映设备的六防工作:防盗、防火、防潮、防碰、防压、防折;
6、做好突发事件的处理。
⑤ 电影院的工作有哪些
经理、部门主管、放映师、售票员、检票员、带领员、保安、清洁工。 从部门的角度分:
服务部:分为场务(服务员和小卖部销售)和票务(售票员)。
业务部:有不同的分工,有负责团体票和包场的,有负责排片和宣传的,等等。
机务部:放映员,有的影院还虚设一个所谓保养机器的。
财务部:会计,出纳。
办公室:大经理和大助理的办公地点。
岗位要求也不是很高,除非需要专业性强的工作,比如会计,出纳等。
(5)电影放映工作做哪些改进扩展阅读:
一、放映员:
放映员是指将记录在媒介上的影像用专门设备借光线呈现在银幕上的电影行业工作人员。
1、严格按照程序,做好电影放映工作;
2、负责放映工作区域的卫生、安全;
3、实现程序化工作,做到每场电影准时放映,认真填写放映记录,记载影片在放映中的运行情况;
4、严格遵循影片管理制度,不准翻录样带和对外租借;
5、做好影片及放映设备的六防工作:防盗、防火、防潮、防碰、防压、防折;
6、做好突发事件的处理。
二、电影院售票员:
主要从事电影票的发售 订票等工作。主要是卖票,在前台接待顾客,顾客有什么问题,售票员都要解决。要熟练的认识座位号,以便更好的进行售票服务,其次就是要卖好票。
三、保洁:
1、 玻璃清洗:先用毛察沾上稀释后的玻璃水溶液,均匀的从上到下涂抹玻璃,污渍严重的地方多涂抹几次,然后用玻璃刮刀从上到下刮干净,再用干毛巾擦净框户上留下的水痕,玻璃上的水痕用机皮擦拭干净。
2、卫生间保洁:用湿毛巾沾上清洁剂从上到下全方位的擦拭,着重处理开荒保洁留下的死角,洁具及不锈钢管件等,然后用干毛巾全方位的擦拭一遍。
4、 卧室及大厅保洁:用鸡毛掸子清除墙面上的尘土,擦拭开关盒、排风口、空调口、排烟置等。
5、 门及框的保洁:把毛巾叠成方块,从上到下擦拭,去掉胶水点等污渍,擦拭门框、门角等易被路忽视的地方,全面擦拭后,喷上家私蜡。
6、 地面清洗:着重处理开荒保洁遗留下的漆点、胶点等污渍,然后用清洗机对地面进行清洗。
7、 地角线保洁:用湿毛巾全面擦拭,着重处理没有清洁掉的漆点,再用干毛巾擦拭后分材质而喷上家私蜡。
四、保安:
保安,指保卫治安,是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
五、出纳:
按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。
网络放映员
网络保洁
网络电影院售票员
网络保安
网络出纳
⑥ 农村电影放映员工作总结发言稿
我叫 ,年龄,性别,是某某县一名农村电影放映员,自从几几年参加工作以来,我十分热爱这份工作。
我主要负责 ,多年来,跑遍了 ,先后反映多少场次电影。工作中,我一是踏实肯干。(总结一下自己如何踏实)。二是一丝不苟。(总结一下自己如何认真细致做好工作从没有出过错)。三是充满热情。讲一下自己用爱心奉献,给村民带来精神食粮,受到群众欢迎。
如果是座谈会发言稿,可以稍微点到一些实际困难,比方说,受到网络 手机等新媒体冲击,现在农村电影放映观众没有以前那样多等等,你思考一下,让领导了解一下实际情况。
最后,表一下态,说一下自己下一步将继续做好这项工作,请领导放心,之类的话。
文秘家园论坛站长,帮您列出提纲,望采纳。
篇幅上1-2页即可,最长不超过3页,太长,领导就显你罗嗦了
⑦ 如何加强农村电影队伍管理做好农村公益电影放映
现在,在电影放映队伍还存在部分薄弱环节,假设农村电影队伍的办理归属、乡镇在农村电影放映整个过程中的角色定位、数字电影普及之后放映人员的选配和培训机制、农村放映员的基本保障等等。这些难题直接或间接地影响到农村电影放映队伍的工作积极性,从而影响到农村电影放映的整体效果。各级各地对农村电影放映队伍的办理既然探索出了部分行之可行的措施,也取得了一定的效果,可是与日益发展变化的形势仍不相称。笔者尝试从队伍建设、办理机制和政府扶持等方面入手,探索处理这些难题的措施。 充实放映队伍。选配一批素质高、作风硬的年轻农民参加到农村放映队伍中。现在,农村电影放映队伍面临岁数老化、后继乏人的严峻形势。究其原因,主要有三:一是放映报酬偏低,二是工作条件艰苦,三是没有纳入社会保障体系。针对这些情况,要逐步改善农村电影放映条件,提升放映人员的放映报酬;要增强对农村电影
放映工作的宣传力度,让更多有文化、有知识(知识是人类生产和生活经验的总结)的新型农民充实到放映队伍中来;要创建完善的社会保障机制,探索处理电影放映人员社保的资金和渠道,切实处理他们的担心后方发生的问题,从根本上包管农村电影放映队伍的稳定。
理顺从属关系。现在,农村电影放映整个过程中还存在部分难题,假设,个别乡镇对电影放映工作不重视,认为放映工作是广电单位、放映单位的事;个别村干部不配合,对放映人员放映取证盖章存心设置障碍。这原因是由于地方电影公司从文化单位剥离,而广电单位在乡镇没有创建相应的站所,农村电影放映队在基层乡镇更像一个民间机构。既然大多数乡镇对电影放映工作都比力重视,各县(市)电影公司也有相应的放映员办理机制,可是,这支游离于乡镇编制之外的队伍,却没有一个正式的归属。而县市电影公司因为受到编制和投资本钱的局限,也没有将他们纳入正式编制之内。这些难题给农村电影放映工作的正常开展带来了一定的困难,对稳定农村放映人员情绪、提升他们的工作积极性带来了许多悲观影响。所以,在现在放映队伍与乡镇广电站无法兼容的情况下,可以考虑设立一个乡镇广播电影电视宣传办理站,从属于县(市)广电单位办理,主要职能为创办农村广播,进行电影放映,向上级主管单位提供新闻宣传线索,完成别的广播电影电视宣传报道任务。 增强政府扶持。一直以来,农村电影放映网络(网络就是用物理
链路将各个孤立的工作站或主机相连在一起,组成数据链路,从而达到资源共享和通信的目的)的建设以及放映队伍的办理、技术培训等工作全部由县(市)电影公司来承担。县(市)电影公司本身也面临放映本钱不停增加的难题,特别是实行数字化放映后,设备应用费、影片订购费、设备维护费等都比胶片电影本钱高,而公益电影放映补贴标准还是六年前制定的。县(市)电影公司既然十分关心广大农村放映人员,但相比处理他们的实际困难,却显得力不从心。2007年江西省文化厅、省财政厅、省发改委、省广电局联合下发的《有关增强全省农村电影工作的意见》要求,要“按照有关规定,创建劳动保障体制,保持农村电影放映员队伍的稳定。”所以,建议将农村电影放映工作纳入到公共文化办事体系建设范畴,明确县级电影公司的职能定位,并赋予其一定的行政办理职能,抓紧制定一套全省统一的标准,处理农村放映人员社保难题。 创建长效机制。 国务院办公厅转发国家广电总局等单位《有关做好农村电影工作意见的通知》中明确指出:“地方各级人民政府要十分重视农村电影工作,将其列入议事日程,纳入本地国民经济和社会发展规划、纳入文化体制改革统筹考虑。要落实领导责任制和工作责任制,创建政府分管负责同志牵头,广电、发展改革、财政、文化等有关单位一起参与的工作协调机制。”农村电影放映工作作为政府的一项民生工程,首先需要强化各级特别是乡镇对帮忙做好放映工作的责任意识,将电影放映工作纳入县(市)对乡镇的考核
内容。其次,县(市)广电主管单位要根据电影放映目标要求,制定一整套规范的检查奖惩机制,特别是在场次落实、放映质量等方面,要有详尽的检查登记和信息反馈机制,切实让广大农民看到电影、看好电影。再次,增强对农村放映人员的办理。相比工作积极、表现优秀的农村放映人员,要予以表扬奖励;相比悲观怠工、虚报瞒报放映场次的行为,要坚决予以打击,情节恶劣者要清除出放映队伍
⑧ 一个电影院的放映员的职责是什么
一、放映员岗位职责
1、严格按照程序,做好电影放映工作;
2、负责放映工作区域的卫生、安全;
3、实现程序化工作,做到每场电影准时放映,认真填写放映记录,记载影片在放映中的运行情况;
4、严格遵循影片管理制度,不准翻录样带和对外租借;
5、做好影片及放映设备的六防工作:防盗、防火、防潮、防碰、防压、防折;
6、做好突发事件的处理。
二、放映员岗位要求
1、熟练操作放映机设备,并了解设备安全知识;
2、热爱电影事业,能吃苦耐劳,适应倒班;
3、具有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神;
4、具有处理突发事件的能力;
5、具有相关职业资格证书者优先。
(8)电影放映工作做哪些改进扩展阅读:
放映员工作内容
1、遵照放映操作流程开展工作,放映安全、优质;
2、完成映前准备工作,解决上一班次留下的问题,做好影片排程和设备清洁工作;
3、根据操作标准完成各厅的设备晨检工作;
4、影片放映过程中做好各厅巡查工作,并及时与营运互动巡查;
5、根据市场排片,完成每日影片排期工作,确保准确性。
⑨ 电影放映员工作总结
工作总结的写法
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
3.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
(二)写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改