组位微电影

① 微电影前期制作

微电影前期制作

近年来，定制微电影已经成为一些广告客户的选择热潮，很多国际品牌也以植入广告的形式赞助了许多微电影。电子商务、连锁酒店、门户网站纷纷推出自己的微电影以占领市场和推广品牌。

作为一名电影人我们更关注微电影的生产模式和营销。微电影要长久发展甚至成为一种新的艺术形式，必须要和商业需求形成良性互动。很多时候考虑到资金和人力成本，许多苦苦支撑的电影人很难完全遵照这份微电影前期准备脚本来进行拍摄。但是其中的专业严谨的精神、多方协调沟通的方法都值得学习。

1微电影前期脚本

准备首先微电影创意得到客户确认、并获准进入拍摄阶段时，公司策划会将创意的文案、画面说明及提案呈递给合适的制作公司，并就微电影的长度、规格、交微电影日期、目的.、任务、情节、创意点、气氛和禁忌等作必要的书面说明，以帮助制作公司理解该微电影的创意背景、目标对象、创意原点及表现风格等等。

2微电影拍摄前准备

在此期间，制作公司将就制作脚本、导演阐述、灯光影调、音乐样本、堪景、布景方案、演员试镜、演员造型、道具、服装……等有关微电影拍摄的所有细节部分进行全面的准备工作，以寻求将广告创意呈现为广告影微电影的最佳方式。

3拍微电影前最后检查

在进入正式拍摄之前，制作公司的制片人员对最终制作准备会上确定的各个细节，进行最后的确认和检视，以杜绝任何细节在拍片现场发生状况，确保微电影的拍摄完全按照计划顺利执行。其中尤其需要注意的是场地、置景、微电影演员、特殊镜头等方面。

另外，在正式拍微电影之前，制作公司会向包括客户、广告公司、摄制组相关人员在内的各个方面，以书面形式的“拍摄通告”告知拍摄地点、时间、摄制组人员、联络方式等。

拍摄按照最终制作准备会的决议，拍摄的工作在安排好的时间、地点由摄制组按照拍摄脚本进行拍摄工作。为了对客户和创意负责，除了摄制组之外，通常制作公司的制微电影人员会联络客户和广告公司的客户代表AE、有关创作人员等参加拍摄。

根据经验和作业习惯，为了提高工作效率，保证表演质量，镜头的拍摄顺序有时并非按照拍摄脚本的镜头顺序进行，而是会将机位、景深相同相近的镜头一起拍摄。另外儿童、动物等拍摄难度较高的镜头通常会最先拍摄，而静物、特写及产品镜头通常会安排在最后拍摄。为确保拍摄的镜头足够用于剪辑，每个镜头都会拍摄不止一遍，而导演也可能会多拍一些脚本中没有的镜头。

② 单位组织微电影拍摄,是关于法治教育宣传的,你怎样拍出亮点

突出宣传片的平实而不平凡。
由于法制宣传片是权威和公信的体现，制作起来一般采用常规的表现手法，不宜有花哨的情节宣传，这一点与国家形象宣传片制作具备一定的相似性，这样才显得比正式和正规。但也要考虑到这样会使宣传片显得太过普通化，显得毫无特色，所以要平衡二者就需要在与法制相关的创意上做足功夫，需要策划人员在深层挖掘的基础上进行合理的创意，使宣传片平实而不平凡，新颖而不花哨。
法制宣传片的重点，就在于关注时下群众的收看需求，不需要花里胡哨的故事情节，但是也要尽量新奇。可以应用案例普法，结合具体化案例，向群众解释法律法规，协助群众学习法律，了解大量的法律法规，还可以采用3d动画的方式体现，更易于观众的吸收。

③ 微电影是什么意思微电影怎么做啊

微电影即微型电影，又称微影。微电影是指专门运用在各种新媒体平台上播放的、适合在移动状态和短时休闲状态下观看的、具有完整策划和系统制作体系支持的具有完整故事情节的“微（超短）时”（30秒－300秒）放映、“微（超短）周期制作（1－7天或数周）”和“微（超小）规模投资（几千-数千/万元每部）”的视频（“类”电影）短片，内容融合了幽默搞怪、时尚潮流、公益教育、商业定制等主题，可以单独成篇，也可系列成剧。微电影是微时代——网络时代的电影形式，名称富有中国特色，事实上脱胎于国外早已有之的“短片”。 微电影之“微”在于：微时长、微制作、微投资，以其短小、精练、灵活的形式风靡于中国互联网。微电影兴起于草根，各种参差不齐的“小短片”，来自于各种相机、DV、手机，但真正把它提升到“电影”层次的，是类似“天堂鸟影像”这样的专业机构，微电影从个人自拍的随性表达，渐渐登堂入室，上升到电影的层次。

投资规模也从几千几万上升到几十万不等。微电影具有与商业联姻的先天基因，它神奇的把“广告”变成了“内容”，把品牌、产品通过故事和流动影像来包装、传达，可以说是一种相当高级的手段，在国外称为视频营销，已经发展相当成熟，像BMW、Levi's、Evian、SONY、NIKE、Coca-Cola、Pepsi、Apple、P&G、Durex、Bud这些大品牌，对于视频营销已经驾轻就熟，这也是远在大洋彼岸的品牌能够远涉重洋，畅行于世界任何角落，并且深入人心的重要因素。凡是在国外被验证成功的东西，国内复制就会成功的经验屡试不爽，天堂鸟影像作为最早研究国外视频营销的机构之一，相继推出了品牌微电影、品牌故事、病毒视频、植入广告、系列网络剧等这些艺术与商业高度融合的影片形式，让其成为一种强有力的营销工具逐渐为品牌商家所青睐。

④ 一般拍摄的微电影怎么进行镜头组接

镜头组接要遵照“动从动”、“静接静”的规则。假如画面中统一主体或分歧主体的举措是连接的，可以举措接举措，到达顺利，简练过渡的目标，我们简称为“动接动”.假如两个画面中的主体活动是不连接的，或许它们中心有搁浅时，那么这两个镜头的组接，必需在前一个画面主体做完一个完好举措停下来后，接上一个从静止到开端的活动镜头，这就是“静接静”.“静接静”组接时，前一个镜头结束中止的少焉叫“落幅”,后一镜头活动前静止的少焉叫做“起幅”,起幅与落幅工夫距离大约为一二秒钟。活动镜头和固定镜头组接，相同需求遵照这个规则。假如一个固定镜头要接一个摇镜头，则摇镜头开端要有起幅；相反一个摇镜头接一个固定镜头，那么摇镜头要有“落幅”,不然画面就会给人一种跳动的视觉感。为了非凡结果，也有静接动或动接静的镜头。更多好看的微电影尽在金象微电影。

⑤ 大学生如何创建微电影团队

首先我觉得你要找的人必须是热爱这一行的，而且有一定的基本功，有自己的特长，这样你的团队才有各式各样的人才，在拍片过程中能各司其职，不要局限于你的朋友或者同学，不要因为熟就去找，尽量多观察跟自己需要有关的志同道合的人。
其次我想应该有个核心，如果你想当导演，有剧本，你应该有一定的号召力把自己找的人凝聚起来，让他们将自己的特长发挥出来，安排好时间，尽量他们在自己空闲的时候来参加，但不可以专制独裁，因为毕竟微电影拍的话费用少，基本上是谁找人拍谁出，一般是导演，你可以听听大家的意见，综合起来，商量出一个大家基本全部满意的方案，拍的时候这样才能得心应手。
在实践过程中也要虚心听取其他人的宝贵意见，但是如果是别人指出来是不合理的，切记不可在片场与人争论，尽量保留到片子拍完再沟通。
细心很重要，组员、演员的情绪变化都是片子成功与否的风向标，这一点希望导演可以领悟。
个人觉得导演的人品积累与凝聚力是最重要的，还有观察力。
希望对你有用！