㈠ 电影《心灵病房》(又名深知我心wit)中的问题,看过这部电影的麻烦帮忙一下。(主要是医患关系的问题)
你应该是从事医疗行业的吧,影片拍的虽然很接近事实,但是都有一些艺术成分的,
说白了电影都是导演的作品,只是把他们认为的想法在原著的基础上加上自己的理解而已,
生活中,医患关系,是不可避免的,国内国外都很普遍,只是看那个管理的制度比较好而已,
把医患关系可能出现的问题降到最低,那就是最好的。
电影中女主角的主治医师及助理医师杰森(贝宁教授昔日的学生),在治疗癌症的领域皆属顶尖一流的佼佼者,却扮演著尽责且冷漠的角色,而贝宁教授在冗长而又孤独、恐惧、忧虑、煎熬的疗程中,始终得不到他们心灵上的关怀。透由杰森医师的身上,她彷佛看到自己过去对学生严格、不近情理、不肯通融的真实自我,忏悔之意油然而生。而善良的护士长苏西,在她即将枯槁又渴望被爱的生命中,给予真诚的关怀,为她的生命注入了一股暖流。从中可以看出,除了生理上的治疗外,病人更需要的是心灵上的关怀。
如果我是一名护士,除了应尽作为护士的职责外,更应该用心去关心,体会病人
㈡ 乡镇卫生院医院医师节活动策划方案
为了确定活动的圆满进行,我们需要事先制定活动方案,活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。那么应当如何制定活动方案呢?下面是我为大家收集的2022年乡镇卫生院医院医师节活动策划方案(通用6篇),希望能够帮助到大家。
根据上级要求和我区实际,为确保我区首届“中国医师节”主题宣传活动有序开展,现制定如下活动方案:
一、活动主题
引标题:不忘初心牢记使命建设健康赫
主标题:赫区首届“中国医师节”主题宣传活动
二、组织领导
益阳市赫区卫生和计划生育局为活动主办单位,成立全区首届“中国医师节”宣传活动领导小组,负责活动的组织领导,统筹安排。领导小组名单如下:
组长:
副组长:
成员:局办公室、医政医管股、人事股、财务股、科教宣传股、工会办、监察室及各局属各单位的主要负责人。
三、氛围宣传
(一)关于“中国医师节”宣传解读
1、局属各单位召开座谈会,邀请当地政府、社会各界及医师代核扰冲表畅谈对节日设立的感想和服务人民健康的决心。
2、局科教股联合李指益阳电视台经济节目中心、益阳电视台赫频道、红网益阳站开设专栏介绍“中国医师节”设立情况。
3、印发“中国医师节”宣传活动的通知,局属各单位组织开展相关庆祝活动。
(二)关于弘扬崇高精神宣传教育
1、在全区内印发相关,局属各单位可开展新入职医护人员宣誓和白袍授予仪式。
2、开展先进典型推荐和向典型学习活动。局属各单位推荐人员参加赫区“优秀医生”的评选活动,对评选出的“优秀医生”在“淘最益阳”进行展播,在全区卫计系统迅速掀起一股“学先进、赶先进”的热潮。
3、局属各单位结合自身特点,开展医院化宣传展示活动。
4、局属各单位开展强化沟通艺术、构建和谐医患关系活动,通过案例反映医患沟通的重要性。
(三)关于推动形成尊医重卫社会氛围
1、区卫计局协调政府领导在节日当天或前期慰问医务工作者代表。
2、局属各单位在节日前后对医务工作者开展关怀和慰问活动。
3、通过益阳电视台新闻频道、健康赫微信公众平台在医师节当天向全区医务工作者致以节日祝贺。
4、区卫计局组织主流媒体对临床一线的医务工作人员开展“庆祝首届医师节,展赫卫计风采”的系列采访报道。挖掘医师职业生涯中的感人瞬间,推出有生命力的鲜活典型。
四、主题活动
(一)先进人物大表彰
主题:为进一步激励广大医师爱岗敬业、奋发向上,大力弘扬医卫职业精神,在全区开展“优秀医生”评选活动,对评出的“优秀医生”获得者进行颁奖表彰,以增强医生职业的自豪感、使命感、责任感。
责任股室:局政医管股。配合股室:局人事股、财务股、科教股。参与单位:局属各单位。
形式:以颁奖典礼形式,穿插医务工作者自编自演的才艺节目,展示医务工作者风采,区中医院安排一个“中医名医拜师”节目,全程通过电视平台录制播出,并邀请区委、区人大、区政府、区政协领导和市卫计委领导出席活动现场。
(二)健康宣讲进基层
主题:以《中国公民健康素养66条》为主题,以喜闻乐见的形式向当地群众宣讲听得懂、记得住、学得会、用得着的健康医学知识,倡导健康理念,引导健康行动,展示行业风采。
责任股室:科教股、区疾控中心。参与单位:局属各单位。
形式:通过义诊活动、艺表演、有奖问答等寓教于乐的方式,向当地群众科普健康小常识。
(三)户外主题宣传
在海洋城举办一次“赫区首届医师节”主题宣传活动,让社会各界知晓医师节,形成尊医重医的社会氛围。
责任股室:局科教股。参与单位:局医政医管股、局药具管理服务中心、市第三人民医院、中心城区4个街道社区卫生服务中心。
形式:主题展示牌、主题展板、主题海报、现场义诊、资料发放、药具发放、市第三人民医院“120”急救中心现场急救演练。
五、责任分工
局属各单位要在落实本方案氛围宣传的各项工作任务,组织开展相关主题活改歼动的基础上,积极参与全区主题活动,确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动顺利开展。
局各相关股室及局属各单位要各负其责,完成任务。局办公室负责协调领导出席及本次活动的统筹联络。局人事股将医师节系列活动开展情况纳入局属各单位重点考核指标。局医政医管股负责先进人物评选组织、审核把关。局财务股负责协调落实医师节活动经费。局工会办负责医师节表彰会上艺节目的编排。局科教股负责本次活动的宣传及与电视台等单位的联络工作。
局属各单位要根据方案要求,精心谋划活动内容,丰富活动载体,保障医师节活动经费,认真组织实施,确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动取得圆满成功。
2011年6月26日中国医师协会正式公布《中国医师宣言》,将每年的8月19日定为医师协会医师节。为庆祝第xx届中国医师节,提高医疗质量,提升医师活力,经商议研究决定在全院范围内开展纪念“”医师节系列活动,具体方案制定如下。
一、活动目的
加强医院凝聚力,弘扬正气,发扬正能量,营造尊医、重医的社会氛围,维护医师队伍的良好形象,构建和谐的医患关系,提高医疗服务质量,保证医疗安全,提升我院医疗卫生队伍整体素质。
二、活动目标
鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神,促进医疗质量及医疗技术的提高;加强医务人员的医德医风教育,树立良好的医院形象。
三、活动内容及实施步骤
(一)医师节宣传视频拍摄:由院办宣教科牵头,负责拍摄一线医疗、医技工作人员的临床医疗活动,制作为视频,在表彰大会当天播出。
(二)评选20xx年“十佳优秀医师”。
1、评选原则
坚持公平、公正、公开的原则,确保广泛的代表性和群众的公认度,面向临床第一线,面向工作业绩突出和医德医风高尚的优秀医务人员。
2、评选条件
(1)基本条件:
①在本院工作满1年,取得“医师资格证书”的医师或从事药剂、检验、影像的医技人员。无违法违纪行为、无收受或索要红包、回扣记录。
②临床业务技能熟练,对病人兢兢业业,对业务刻苦钻研,无差错事故发生,无四、五级病历,三基理论等相关考试无不及格现象。
③服务态度好,具有良好的医患沟通技巧和团队协作精神,无被病人或家属投诉的记录。
(2)且符合以下条件之一者:
①手术台次前10名医师。
②出院病人数最多的前10名医师。
③门诊就诊人次前10名医师。
④除内、外、精神科以外的其他科室要求被推荐人荣获厅及厅以上与医疗业务相关先进称号或开展的新技术具有较大影响者。
3、评选周期:所有评选条件中有指标的均以20xx年x月x日至x月x日为周期。
4、评选程序
(1)可选条件公示:医务部等相关职能部门将相关可选条件的人员名单于6月11日12点前挂内网。
(2)个人申请与科室推荐:根据评选条件由个人填写《湖南省第二人民医院优秀医师推荐表》(见附件),科室组织测评,推荐最优秀的医师上报所属党总支。
(3)党总支评价:各支部根据申报人的申报条件,结合其工作表现和综合素质进行组织讨论,确定20名十佳优秀医师候选人(内科、外科、精神科、医技每个党总支5个名额)于6月15前报医务部。
(4)中层干部投票:候选人名当在周会上进行投票。
(5)院长办公会讨论:候选人得票情况在院长办公会上进行讨论,决定十佳优秀医师获奖名单。
(6)公示:医院内网进行为期1周公示。
(7)最后获奖名单,科主任不超过4名。
5、表彰:十佳优秀医师在活动当天予以大会表彰。
为了继续弘扬医师队伍的爱岗敬业精神、激励全院医师自尊、自爱、奋发向上,树医师队伍正气,树优秀医师典型,传递正能量,增强团队凝聚力,拟组织开展第xx届“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下:
一、活动时间:
20xx年x月x日-20xx年x月xx日
二、活动内容
(各类活动及奖励主要针对临床医师/技师)
(一)医师记录片
(二)“关爱医师健康”趣味体育活动
(三)十佳杰出医师/技师、十佳优秀青年医师/技师、“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师)评选活动
(四)优秀科主任评选活动(5名)
(五)优秀团队评选活动(3个优秀团队)
以科室为单位,临床科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4,剔除药品收入,占50分)、阳光用药20分、病历质量15分、纠纷投诉15分),按分数评选出2个优秀团队,医技科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4,占70分)、纠纷投诉30分,按分数评选出1个优秀团队。
(六)三基知识及心肺复苏技能擂台赛
(七)病历书写比赛
(八)“医人医事”作品征集活动
(九)医师节表彰总结大会
x月xx日下午15:00召开表彰大会,对医师节各项先进进行表彰奖励。
具体工作要求按需联系各位主任,请各位科主任务必重视本次活动,落实各项活动人员安排。
对于以上各类奖励评选细则,医务科保留最终解释权。
为庆祝8月19日首届中国医师节,发扬我院医师队伍的爱岗敬业精神,弘扬全院医师自尊、自爱、奋发向上的工作士气。树医师队伍正气,树优秀医师典型,传递医疗工作正能量,增强团队凝聚力,更好地服务于广大患者,医院拟组织开展“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下:
一、活动活动方案目的
围绕弘扬社会主义核心价值观,庆祝第一个“中国医师节”。通过典型引领、活动吸引、文化感召和形象展示等活动,调动多方积极因素,凝聚力量,提升我院医疗队伍整体素质,鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神;加强医务人员的医德医风教育,树立良好的医院形象,为努力实施健康中国贡献力量。
二、成立领导小组
组 长:
副组长: 成 员:
及各临床、医技科室主任
领导小组下设办公室,办公室设在医务科,由xxx、xxx负责。xxx、xxx为办公室人员,具体负责“医师节”系列活动的组织、实施。
三、活动内容及实施步骤
(一)举办xxx医院2018年优秀医师评选活动:
1、8月1日前采用以科室单位推荐的形式,在全院推荐18名优秀医师,并报医务科。推荐名额分布:临床高级职称4名、中级职称4名、初级职称4名;医技科室6名(包括检验科、放射科、功能科、病理科、内镜室等,不受职称限制)。
(1)评选范围
连续在医院执业二年以上的在岗注册执业医师或执业助理医师,同等条件临床一线医师优先。
2、评选推荐通用条件
(1)爱岗敬业,无私奉献,在弘扬医德为本,救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。
(2)具备专科以上学历,在本职岗位上刻苦钻研业务,勇于探索、不断创新,成绩和业绩突出,受到社会和患者广泛好评。
(3)无违纪违规行为及有责投诉,或重大医疗差错、事故发生。
(4)按规定完成政府及院方指令性任务。
(5)医德医风良好,患者满意度高。
3、评选推荐高级职称优秀医师还应具备以下条件
(1)精通本专业的理论知识及国内外本学科新进展,具有丰富的临床经验,能独立处理本专业疑难、危重病人或开展三级以上手术。
(2)经常性组织科内的业务学习,通过示教手术、教学查房等形式对下级医师进行带教,帮助科室建立合理的人才梯队。组织科内疑难、危重病例讨论,完成会诊任务。
(3)具备创新实际工作能力,主持开展1-2项新业务新技术,在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上,获得相关奖励。
(4)带领科室或协助科主任取得良好的社会效益和经济效益,所带团队综合实力、声誉突出。
(5)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。
4、评选推荐中级职称优秀医师还应具备以下条件
(1)具备扎实的本专业理论知识,通晓本学科知识,具有丰富的临床经验,能处理本专业疑难、危重病人。
(2)积极参与科内的业务学习,对下级医师进行带教。完成会诊任务。
(3)具备创新实际工作能力,主持或参与开展1-2项新业务新技术,在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上,获得相关奖励。
(4)能很好的协助科主任搞好科室质控,取得良好效益,个人各医疗绩效指标完成良好,受到同行认可或一致好评。
(5)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。
5、评选推荐初级职称优秀医师还应具备以下条件
(1)具备扎实的本专业基本理论知识,熟悉其他学科知识,具有一定的`临床经验,能熟练处理本专业常见病、多发病,积极参与本专业急危重症病人的处理。
(2)积极参与科内的业务学习,参与院内外的各项学术活动。
(3)认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出,受到同行和上级医师认可和好评。
(5)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。
6、医技科室优秀医师还应具备以下条件
(1)爱岗敬业,无私奉献,在弘扬医德为本,救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。
(2)在本职岗位上刻苦钻研业务,勇于探索、不断创新,成绩和业绩突出,受到社会和患者广泛好评。
(3)积极参与科内的业务学习,参与院内外的各项学术活动。
(4)认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出,受到同行认可和好评。
(5)无违纪违规行为及有责投诉,或重大医疗差错、事故发生。
(6)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。
7、评选程序
采取科室在全院范围内推荐、认真审核、严格评选、公开公正的方式进行,科室加注意见,经院务会审定后,予以表彰,颁发证书。
(二)举办“xxx医院庆祝首届医师节暨第x届中医经典诵读比赛”活动:
1、主题:诵读经典、传承国医
2、8月5日前各临床科室必须推荐1名医师,将名单报医务科。
3、8月19日前在多功能厅进行演讲比赛,评选出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖三名。
4、对参赛获奖人员和优秀医师进行颁奖。
(三)举办xxx医院庆祝首届医师节“名医讲堂”活动。
1、一讲
主讲人:xxx,国家级名中医,全国第三批、第四批名老中医药专家学术经验继承导师,博士研究生导师,教授,主任医师。
2、二讲人员及时间待定。
一、活动背景及目的
20xx年6月26日是我国第四届“医师节”,为隆重庆祝日夜辛劳的广大医师们自己的节日,激励全院医师自尊、自爱、奋发向上,弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神,树医师队伍正气,构建和谐医患关系,更好地为人民健康服务,促进医院又好又快发展,我院以庆祝“医师节”为契机,以强化医疗安全意识为宗旨,举行“患者安全知识竞赛”庆祝活动。
二、活动主办方
本次活动由医务部统一组织开展
三、活动前准备
1、根据医院实际,医务部同志精心策划,将本次活动方案提前下发至各科室,号召全体医师积极参与此次活动,为此次活动成功开展提供前提保障;
2、提前在活动之前布置好会场,准备好活动所需物品;
四、活动基本情况
本次活动于20xx年6月25日20点进行,活动历时2小时后取得圆满成功。在活动过程中,主持人幽默风趣,能与参赛队员、台下观众互动,调节活动氛围;参赛队员默契配合,相互补充。动经过激烈角逐,我们顺利评出了本次活
动的前三名,并邀请医院领导为获奖队伍颁发了奖状及奖品。本次活动中,神经外科、ICU参赛队伍表现突出,勇夺本次知识竞赛第一名;获得第二名的参赛队分别是呼吸消化内科、腹部外科;获得第三名的参赛队分别是肾内科、泌尿烧伤小儿外科、急诊综合科。其他选手活跃的表现也给我们在场的所有人留下了深刻的印象,尤其是急诊综合科和颈胸血管外科这两个参赛队伍,他们是经过激烈的加赛才最终角逐出雌雄。
活动在大家的欢声笑语中,在医院“歌神”余海龙医师的歌声中缓缓落下帷幕。此次活动举办得非常成功,达到了它应有的效果。因为本次活动激励全院医师自尊、自爱、奋发向上,弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神,树立了医师队伍正气,能为构建和谐医患关系,更好地为人民健康服务打下良好基层,也为医师们增添了许多的欢声笑语。
五、存在问题及思考
(一)问题
1、存在前期准备不够充分情况(抢答器问题比较影响比赛活动的正常开展);
2、存在有些小组选手参赛不积极的情况;
3、存在主持人讲话不够流利,主持人和抢答器控制人配合缺少默契,事先准备不充分等情况。
(二)思考
1、应完善活动方案细节,完善活动前期准备工作,增强活动的逻辑连接;
2、开展活动之前发动全体同学的参与积极性,加强同学们集体荣誉感的教育
3、活动之前主持人和工作人员应加强沟通,做好处理突发事件的准备。
总之,感谢所有人员对本次比赛的大力支持,感谢参赛选手积极参与,感谢全体医师、行政职工的大力配合,因为有你们本次活动才会取得圆满成功。
一、活动主题
以“加强医师职业规范、加强行业自律,更好地改善医患关系”为主题,全面展示我院医师在医疗技术、服务理念等方面的提升和转变,提升医院医务人员整体形象。
二、活动内容
(一)医师综合技能比赛
1、方式:每个科室推选1名医师和该医师的病历2份参赛,科室未推选的医师也可以个人名义参赛。比赛分为:病历评比、体格检查和基本理论考试三项,按总分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。病历评分前10名的病历将进行“优秀病历展示”。
2、时间:6月底前完成
3、负责人:赵晓辉、刘丹丹
(二)三级医师查房
1、方式:从医院4个医疗督查专家组中抽8名专家,按1外科1内科的形式组成4个队,按照拟定的科室和时间分别由医务部谢成彬、穆晓涛、赵晓辉、黎燕带队到科室评分。按照评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
2、时间:6月底前完成
3、负责人:谢成彬
(三)微电影比赛
1、方式:以科室为单位,每个科室至少出一个作品,也可以个人名义参赛。作品时长5-10分钟,作品以体现医师队伍的感人事迹、医患和谐关系、科室新技术等方面。参赛作品按评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。优秀作品将在门诊LED屏上播放宣传。
2、时间:7月底前完成
3、负责人:穆晓涛
(四)优秀中青年医师、名医座谈会
1、方式:以优秀中青年医师、名医诊室专家和部分骨干医师约25名医师,与院领导一起畅谈医师的执业规划、改善医患关系等话题,时间约为1小时,地点暂定新门诊11楼小会议室。
2、时间:8月1日至10日中选择
3、负责人:黎燕
(五)优秀中青年医师和骨干医师考核
1、方式:按照医院指定的考核标准,对优秀中青年医师和科室骨干医师进行年终考核打分。考评为“优秀”的,考核分数前十名的将授予“十佳医生”称号,考虑可在医师节文艺汇演中间举行颁奖活动。
2、时间:8月10日前完成
3、负责人:刘丹丹
(六)8.19医师宣誓仪式
1、方式:8月19日8:30分准时开始,组织所有非值班的医师组成4个方队,先由区领导和阳院长讲话,然后由阳院长领读“后希波克拉底誓言”,随后依次在签到墙上留名。
2、时间:8月19日上午
3、负责人:穆晓涛
(七)病历展示
1、方式:将医师综合技能比赛中评选出来的10份优秀病历,节选优秀内容附上专家评语在内科楼和外科楼进行展示。
2、时间:8月19日全天
3、负责人:赵晓辉
(八)名家讲坛
1、方式:在宣誓仪式结束后,在门诊内科楼11楼会议室举行名家讲坛,邀请了中国政法大学证据科学研究院刘鑫教授前来讲课,题目:医疗侵权责任与医疗风险防范。
2、时间:8月19日上午
3、负责人:谢成彬
(九)文艺汇演
1、方式:在门诊内科楼11楼举行1小时左右的文艺汇演,医生组将安排2个节目,其中穿插护士节的优秀节目2个。
2、时间:8月19日晚上负责人:黎燕
三、工作要求
各项目的负责人于5月底制定本项目的具体活动安排和方案,交医院审核。
㈢ 2022医师节庆祝活动方案
为了确保活动能无误进行,就需要我们事先制定活动方案,活动方案具有内容条理清楚,步骤清晰的特点。我们该怎么去写活动方案呢?下面是我收集整理的2022医师节庆祝活动方案(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、活动主题
以“加强医师职业规范、加强行业自律,更好地改善医患关系”为主题,全面展示我院医师在医疗技术、服务理念等方面的提升和转变,提升医院医务人员整体形象。
二、活动内容
(一)医师综合技能比赛
1、方式:每个科室推选1名医师和该医师的病历2份参赛,科室未推选的医师也可以个人名义参赛。比赛分为:病历评比、体格检查和基本理论考试三项,按总分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。病历评分前10名的病历将进行“优秀病历展示”。
2、时间:6月底前完成
3、负责人:赵晓辉、刘丹丹
(二)三级医师查房
1、方式:从医院4个医疗督查专家组中抽8名专家,按1外科1内科的形式组成4个队,按照拟定的科室和时间分别由医务部谢成彬、穆晓涛、赵晓辉、黎燕带队到科室评分。按照评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
2、时间:6月底前完成
3、负责人:谢成彬
(三)微电影比赛
1、方式:以科室为单位,每个科室至少出一个作品,也可以个人名义参赛。作品时长5-10分钟,作品以体现医师队伍的感人事迹、医患和谐关系、科室新技术等方面。参赛作品按评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。优秀作品将在门诊LED屏上播放宣传。
2、时间:7月底前完成
3、负责人:穆晓涛
(四)优秀中青年医师、名医座谈会
1、方式:以优秀中青年医师、名医诊室专家和部分骨干医师约25名医师,与院领导一起畅谈医师的执业规划、改善医患关系等话题,时间约为1小时,地点暂定新门诊11楼小会议室。
2、时间:8月1日至10日中选择
3、负责人:黎燕
(五)优秀中青年医师和骨干医师考核
1、方式:按照医院指定的考核标准,对优秀中青年医师和科室骨干医师进行年终考核打分。考评为“优秀”的,考核分数前十名的将授予“十佳医生”称号,考虑可在医师节文艺汇演中间举行颁奖活动。
2、时间:8月10日前完成
3、负责人:刘丹丹
(六)8.19医师宣誓仪式
1、方式:8月19日8:30分准时开始,组织所有非值班的医师组成4个方队,先由区领导和阳院长讲话,然后由阳院长领读“后希波克拉底誓言”,随后依次在签到墙上留名。
2、时间:8月19日上午
3、负责人:穆晓涛
(七)病历展示
1、方式:将医师综合技能比赛中评选出来的10份优秀病历,节选优秀内容附上专家评语在内科楼和外科楼进行展示。
2、时间:8月19日全天
3、负责人:赵晓辉
(八)名家讲坛
1、方式:在宣誓仪式结束后,在门诊内科楼11楼会议室举行名家讲坛,邀请了中国政法大学证据科学研究院刘鑫教授前来讲课,题目:医疗侵权责任与医疗风险防范。
2、时间:8月19日上午
3、负责人:谢成彬
(九)文艺汇演
1、方式:在门诊内科楼11楼举行1小时左右的文艺汇演,医生组将安排2个节目,其中穿插护士节的优秀节目2个。
2、时间:8月19日晚上负责人:黎燕
三、工作要求
各项目的负责人于5月底制定本项目的具体活动安排和方案,交医院审核。
为庆祝8月19日首届中国医师节,发扬我院医师队伍的爱岗敬业精神,弘扬全院医师自尊、自爱、奋发向上的工作士气。树医师队伍正气,树优秀医师典型,传递医疗工作正能量,增强团队凝聚力,更好地服务于广大患者,医院拟组织开展“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下:
一、活动活动方案目的
围绕弘扬社会主义核心价值观,庆祝第一个“中国医师节”。通过典型引领、活动吸引、文化感召和形象展示等活动,调动多方积极因素,凝聚力量,提升我院医疗队伍整体素质,鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神;加强医务人员的医德医风教育,树立良好的医院形象,为努力实施健康中国贡献力量。
二、成立领导小组
组 长:
副组长: 成 员:
及各临床、医技科室主任
领导小组下设办公室,办公室设在医务科,由XXX、XXX负责。XXX、XXX为办公室人员,具体负责“医师节”系列活动的组织、实施。
三、活动内容及实施步骤
(一)举办XXX医院2018年优秀医师评选活动: 1.8月1日前采用以科室单位推荐的形式,在全院推荐18名优秀医师,并报医务科。推荐名额分布:临床高级职称4名、中级职称4名、初级职称4名;医技科室6名(包括检验科、放射科、功能科、病理科、内镜室等,不受职称限制)。
(1)评选范围
连续在医院执业二年以上的`在岗注册执业医师或执业助理医师,同等条件临床一线医师优先。
2.评选推荐通用条件
(1)爱岗敬业,无私奉献,在弘扬医德为本,救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。
(2)具备专科以上学历,在本职岗位上刻苦钻研业务,勇于探索、不断创新,成绩和业绩突出,受到社会和患者广泛好评。
(3)无违纪违规行为及有责投诉,或重大医疗差错、事故发生。
(4)按规定完成政府及院方指令性任务。
(5)医德医风良好,患者满意度高。
3.评选推荐高级职称优秀医师还应具备以下条件
(1)精通本专业的理论知识及国内外本学科新进展,具有丰富的临床经验,能独立处理本专业疑难、危重病人或开展三级以上手术。
(2)经常性组织科内的业务学习,通过示教手术、教学查房等形式对下级医师进行带教,帮助科室建立合理的人才梯队。组织科内疑难、危重病例讨论,完成会诊任务。
(3)具备创新实际工作能力,主持开展1-2项新业务新技术,在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上,获得相关奖励。
(4)带领科室或协助科主任取得良好的社会效益和经济效益,所带团队综合实力、声誉突出。
(5)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。
4.评选推荐中级职称优秀医师还应具备以下条件
(1)具备扎实的本专业理论知识,通晓本学科知识,具有丰富的临床经验,能处理本专业疑难、危重病人。
(2)积极参与科内的业务学习,对下级医师进行带教。完成会诊任务。
(3)具备创新实际工作能力,主持或参与开展1-2项新业务新技术,在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上,获得相关奖励。
(4)能很好的协助科主任搞好科室质控,取得良好效益,个人各医疗绩效指标完成良好,受到同行认可或一致好评。
(5)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。
5.评选推荐初级职称优秀医师还应具备以下条件
(1)具备扎实的本专业基本理论知识,熟悉其他学科知识,具有一定的临床经验,能熟练处理本专业常见病、多发病,积极参与本专业急危重症病人的处理。
(2)积极参与科内的业务学习,参与院内外的各项学术活动。
(3)认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出,受到同行和上级医师认可和好评。
(5)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。
6.医技科室优秀医师还应具备以下条件
(1)爱岗敬业,无私奉献,在弘扬医德为本,救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。
(2)在本职岗位上刻苦钻研业务,勇于探索、不断创新,成绩和业绩突出,受到社会和患者广泛好评。
(3)积极参与科内的业务学习,参与院内外的各项学术活动。
(4)认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出,受到同行认可和好评。
(5)无违纪违规行为及有责投诉,或重大医疗差错、事故发生。
(6)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。
7.评选程序
采取科室在全院范围内推荐、认真审核、严格评选、公开公正的方式进行,科室加注意见,经院务会审定后,予以表彰,颁发证书。
(二)举办“XXX医院庆祝首届医师节暨第X届中医经典诵读比赛”活动:
1.主题:诵读经典、传承国医
2.8月5日前各临床科室必须推荐1名医师,将名单报医务科。
3.8月19日前在多功能厅进行演讲比赛,评选出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖三名。
4.对参赛获奖人员和优秀医师进行颁奖。
(三)举办XXX医院庆祝首届医师节“名医讲堂”活动。 1.第一讲
主讲人:XXX,国家级名中医,全国第三批、第四批名老中医药专家学术经验继承导师,博士研究生导师,教授,主任医师。
2.第二讲人员及时间待定。
根据上级要求和我区实际,为确保我区首届“中国医师节”主题宣传活动有序开展,现制定如下活动方案:
一、活动主题
引标题:不忘初心牢记使命建设健康赫
主标题:赫区首届“中国医师节”主题宣传活动
二、组织领导
益阳市赫区卫生和计划生育局为活动主办单位,成立全区首届“中国医师节”宣传活动领导小组,负责活动的`组织领导,统筹安排。领导小组名单如下:
组长:
副组长:
成员:局办公室、医政医管股、人事股、财务股、科教宣传股、工会办、监察室及各局属各单位的主要负责人。
三、氛围宣传
(一)关于“中国医师节”宣传解读
1、局属各单位召开座谈会,邀请当地政府、社会各界及医师代表畅谈对节日设立的感想和服务人民健康的决心。
2、局科教股联合益阳电视台经济节目中心、益阳电视台赫频道、红网益阳站开设专栏介绍“中国医师节”设立情况。
3、印发“中国医师节”宣传活动的通知,局属各单位组织开展相关庆祝活动。
(二)关于弘扬崇高精神宣传教育
1、在全区内印发相关,局属各单位可开展新入职医护人员宣誓和白袍授予仪式。
2、开展先进典型推荐和向典型学习活动。局属各单位推荐人员参加赫区“优秀医生”的评选活动,对评选出的“优秀医生”在“淘最益阳”进行展播,在全区卫计系统迅速掀起一股“学先进、赶先进”的热潮。
3、局属各单位结合自身特点,开展医院化宣传展示活动。
4、局属各单位开展强化沟通艺术、构建和谐医患关系活动,通过案例反映医患沟通的重要性。
(三)关于推动形成尊医重卫社会氛围
1、区卫计局协调政府领导在节日当天或前期慰问医务工作者代表。
2、局属各单位在节日前后对医务工作者开展关怀和慰问活动。
3、通过益阳电视台新闻频道、健康赫微信公众平台在医师节当天向全区医务工作者致以节日祝贺。
4、区卫计局组织主流媒体对临床一线的医务工作人员开展“庆祝首届医师节,展赫卫计风采”的系列采访报道。挖掘医师职业生涯中的感人瞬间,推出有生命力的鲜活典型。
四、主题活动
(一)先进人物大表彰
主题:为进一步激励广大医师爱岗敬业、奋发向上,大力弘扬医卫职业精神,在全区开展“优秀医生”评选活动,对评出的“优秀医生”获得者进行颁奖表彰,以增强医生职业的自豪感、使命感、责任感。
责任股室:局政医管股。配合股室:局人事股、财务股、科教股。参与单位:局属各单位。
形式:以颁奖典礼形式,穿插医务工作者自编自演的才艺节目,展示医务工作者风采,区中医院安排一个“中医名医拜师”节目,全程通过电视平台录制播出,并邀请区委、区人大、区政府、区政协领导和市卫计委领导出席活动现场。
(二)健康宣讲进基层
主题:以《中国公民健康素养66条》为主题,以喜闻乐见的形式向当地群众宣讲听得懂、记得住、学得会、用得着的健康医学知识,倡导健康理念,引导健康行动,展示行业风采。
责任股室:科教股、区疾控中心。参与单位:局属各单位。
形式:通过义诊活动、艺表演、有奖问答等寓教于乐的方式,向当地群众科普健康小常识。
(三)户外主题宣传
在海洋城举办一次“赫区首届医师节”主题宣传活动,让社会各界知晓医师节,形成尊医重医的社会氛围。
责任股室:局科教股。参与单位:局医政医管股、局药具管理服务中心、市第三人民医院、中心城区4个街道社区卫生服务中心。
形式:主题展示牌、主题展板、主题海报、现场义诊、资料发放、药具发放、市第三人民医院“120”急救中心现场急救演练。
五、责任分工
局属各单位要在落实本方案氛围宣传的各项工作任务,组织开展相关主题活动的基础上,积极参与全区主题活动,确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动顺利开展。
局各相关股室及局属各单位要各负其责,完成任务。局办公室负责协调领导出席及本次活动的统筹联络。局人事股将医师节系列活动开展情况纳入局属各单位重点考核指标。局医政医管股负责先进人物评选组织、审核把关。局财务股负责协调落实医师节活动经费。局工会办负责医师节表彰会上艺节目的编排。局科教股负责本次活动的宣传及与电视台等单位的联络工作。
局属各单位要根据方案要求,精心谋划活动内容,丰富活动载体,保障医师节活动经费,认真组织实施,确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动取得圆满成功。
8月19日,是xx“中国医师节”, 主题是“尊医重卫,共享健康”。为加强医师凝聚力,弘扬正气,发扬正能量,营造尊医、重医的社会氛围,维护医师队伍的良好形象,构建和谐的医患关系,提高医疗服务质量,保证医疗安全,提升我市医疗卫生队伍整体素质,特制定本方案。
一、活动目标
鼓励我市医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神,促进医疗质量及医疗技术的提高;加强医务人员的医德医风教育,树立良好的医院形象。
二、活动内容及责任单位
(一)举办xx“中国医师节”庆祝大会
活动时间:8月18日晚上
活动地点:人民医院会议室
活动议程:
1.新医生入职宣誓。xx年新入职的医生进行入职宣誓,通过宣誓,体会医师职业精神的精髓,感受作为医师的神圣感、使命感和责任感,纠正行业的不正之风,让每个医师更加尊重自己的职业,让行业更加受到社会的尊重。(责任单位:医政医管科、人事科教科)
2.“不忘初心,坚守岗位”医师表彰。对我市从事临床工作30年以上及扎根山区20年以上在岗在编医师进行表彰,弘扬他们在临床一线几十年如一日无私奉献、救死扶伤的精神,鼓励医师长期从事并热爱卫生事业,更好地为人民服务。(责任单位:人事科教科)
3.“省市县乡”四级专家代表发言。今年以来,在“双下沉、两提升”的基础上,我市实施以浙医二院为核心,xx市人民医院全面托管龙泉市人民医院,省市县优质医疗资源向乡镇延伸的高水平发展的四级医疗融合体建设,目前取得了初步成效。“省市县乡”四级医疗单位优秀代表及援川干部周彦(视频)发言。(责任单位:人民医院)
4. 感恩“生命第一眼”。挑选我市5—6个8月19日出生的10周岁以内小孩及其家属组成的代表,向当年的妇产科(接生)医生表示感恩并献上鲜花,1名家属代表发言。(责任单位:妇计中心、人民医院、中医医院、剑池街道社区卫生服务中心)
5. 医师成才励志报告——名医是如何炼成的。来自xx医院消化内科专家叶丽萍主任作专题报告。(责任单位:人民医院)
(二)活动二:xx“中国医师节”大型义诊
活动时间:8月19日8:30—11:30
活动地点:人民广场
1.大型义诊
由市人民医院,市中医医院,龙渊、剑池、西街街道社区卫生服务中心,锦溪镇卫生院的医护人员组成志愿团队,在人民广场开展义诊服务。为群众进行免费诊疗、心理咨询及卫生宣教,现场发放宣教资料,进一步展现医务人员的风采,树立医院亲民、爱民、为民的良好形象。(责任单位:办公室、医政医管科、疾控中心、妇计中心、各责任医疗单位)
2.建立专业微信群
义诊同时,医生将建立儿科、外科、内科等专业微信群,群众可以根据需要,通过扫微信二维码进入微信群,进行问题咨询,届时将有专业医生进行解答。(责任单位:各责任医疗单位)
3.开展“送健康”志愿活动
各乡镇卫生院在8月19日当天,积极开展“送健康”志愿服务活动,服务内容包括送医下乡、医疗救护、中医养生保健、疾病预防、健康宣教、妇幼保健、心理健康、献血服务、最多跑一次志愿服务等。服务形式由乡镇卫生院自行决定,开展志愿服务后要及时填写《龙泉市xx“中国医师节”志愿服务工作日志》(附件)并上报至局宣传与政策法规科。同时,各医疗卫生单位LED显示屏统一播放“热烈庆祝xx‘中国医师节’”“尊医重卫,共享健康”等宣传标语。(责任单位:各医疗卫生单位)
三、活动要求
1.各医疗卫生单位、局机关各科室要高度重视此次活动,进行广泛动员、精心组织,认真将此次活动的各项内容落实到位;各责任单位要提前筹备,8月13日前将相关工作落到实处,并及时上报至局宣传与政策法规科。
2.各医疗卫生单位通过官方微信公众号,大力宣传医师节的活动内容,形成浓厚的活动氛围,同时也激励医师自尊自爱,奋发向上,成为医德高尚,医术精湛,医风端正的人民满意的好医生。
3.通过以上多种形式的庆祝活动,让广大医师感受到职业的高尚,节日的快乐,也让全社会更加了解医师所做的努力与贡献,倡导全社会尊重医师,尊重医学,促进和谐医患关系的构建。
为了继续弘扬医师队伍的爱岗敬业精神、激励全院医师自尊、自爱、奋发向上,树医师队伍正气,树优秀医师典型,传递正能量,增强团队凝聚力,拟组织开展第xx届“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下:
一、活动时间:
20xx年x月x日-20xx年x月xx日
二、活动内容
(各类活动及奖励主要针对临床医师/技师)
(一)医师记录片
(二)“关爱医师健康”趣味体育活动
(三)十佳杰出医师/技师、十佳优秀青年医师/技师、“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师)评选活动
(四)优秀科主任评选活动(5名)
(五)优秀团队评选活动(3个优秀团队)
以科室为单位,临床科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4,剔除药品收入,占50分)、阳光用药20分、病历质量15分、纠纷投诉15分),按分数评选出2个优秀团队,医技科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4,占70分)、纠纷投诉30分,按分数评选出1个优秀团队。
(六)三基知识及心肺复苏技能擂台赛
(七)病历书写比赛
(八)“医人医事”作品征集活动
(九)医师节表彰总结大会
x月xx日下午15:00召开表彰大会,对医师节各项先进进行表彰奖励。
具体工作要求按需联系各位主任,请各位科主任务必重视本次活动,落实各项活动人员安排。
对于以上各类奖励评选细则,医务科保留最终解释权。
一、活动目的
通过举办“中国医师节”主题宣传活动,激励广大医师自尊自爱、热爱本职、忠于职守、崇尚医德、钻研医术,在社会上树立医师的良好形象。通过活动,积极倡导全社会有效落实《医师法》规定,关注、支持、理解医师这个特殊群体,尊重医师的劳动,大力营造尊医、重医的良好社会氛围,构建和谐的医患关系。
二、活动时间
20xx年xx月xx日至xx日。
三、活动主题
20xx年我县“中国医师节”活动的主题是“尊医重卫,共享健康”。
四、活动内容
各单位可结合实际,开展形式多样的主题活动,大力弘扬卫生健康崇高精神和大医精诚、悬壶济世的优良医学传统,号召全社会共同支持参与卫生健康事业,为推进健康中国建设汇聚更多力量。
(一)发布活动倡议书
向广大卫生医务工作者发出活动倡议书,并在“汤阴大健康”公众号、“汤阴大健康”电视频道等各类媒体上刊登。倡导全县广大医务工作者以实际行动宣传健康知识、倡导健康生活、热衷健康事业,关心疾病患者,投身我县开展的庆祝“中国医师节”各项活动,以增强全县广大医务工作者的职业自豪感、责任感。
(二)开通“健康安阳宣传周”和“首届中国医师节”宣传专栏
根据市卫生计生委要求,各医疗卫生单位要在各自官方网站开通“健康安阳宣传周”和“首届中国医师节”宣传专栏,并充分利用院内电子屏幕,播放活动标语口号、健康教育信息和首届“中国医师节”系列活动信息。借助卫生计生系统微信、微博公众平台发布活动信息。
(三)发放主题海报及折页
根据市卫生计生委要求,各医疗卫生单位要在辖区内或人群聚集地宣传张贴主题海报及折页,同时要将《健康素养66条》宣传资料发放到每个家庭。
(四)升级电视专栏,举行签约仪式
1、将《汤阴大健康》电视专栏改版升级为《汤阴大健康》电视频道,改版后,全天候播放群众关心的惠民政策、保健知识、养生之道等内容。
2、举行签约仪式(新闻发布会),参加单位:汤阴县卫计委、汤阴县工商局、汤阴县食药监局、汤阴县广播电视台、华润药业、各医疗卫生机构。
(五)前期宣传策划、准备
1、积极收集、整理我县建国以来医疗卫生事业发展的光辉历程和取得的成就、各个时期涌现出的优秀医务工作者先进事迹、我县评选出的十大名医,党和国家深化医药卫生体制改革政策、健康扶贫政策、基本公共卫生服务项目、健康保健知识科普教育等各种图文资料,并以展板等形式在各单位、公园、人口聚集的地方展出。展板规格1.2M×2.4M;县人民医院、县中西医结合医院不少于5块,各乡镇卫生院、民营医院、妇幼保健院、疾控中心、监督所不少于3块。
2、在人和广场搭建“医师长廊”。
3、活动宣传片拍摄、制作。
4、人物专题拍摄、制作。
5、挑选、组织、排练节目。
6、舞台、音响、大屏、医师长廊等各项设备、物料准备、搭建。
(六)在人和公园开展宣传活动
1、营造宣传氛围。以展板等形式展示多年来我县卫生事业发展历程、成就、优秀人才的各种图文资料。
2、在人和广场搭建“医师长廊”,各医疗机构选派医师在医师长廊与群众进行交流互动,宣传健康生活方式、讲解惠民政策、提供义诊、优免措施等。
(七)举办庆祝首届“中国医师节”文艺汇演
时间:20xx年8月18日晚
地点:广电中心
文艺汇演以多种积极向上的文艺节目,抒发医师心声,激发广大医疗卫生工作者的光荣感和使命感,引导全社会各阶层群众尊医重卫,营造和谐医患关系。
晚会上医师与贫困家庭现场签订“家庭医生签约服务”,发挥行业优势,助力脱贫攻坚。
(八)医师宣誓仪式
在“中国医师节”当天,各医疗机构可组织医院医师开展医师宣誓活动,通过庄重的宣誓仪式,进一步增强广大医师的神圣感和使命感,进一步激发广大医师忠于职守、救死扶伤的工作热情,更加的自尊、自爱、自警、自律,更加自觉地维护医师的良好形象。
五、活动要求
医师群体是医疗卫生计生事业的主力军,开展首届“中国医师节”系列活动意义重大。各医疗卫生单位要充分认识本次活动的特殊意义,安排具体领导和职能部门负责活动的组织和落实,在配合实施本活动的同时,立足自身实际,开展形式多样的主题宣传活动,通过上下联动,共同营造全社会尊医重卫的良好社会氛围,使活动达到预期效果。
各单位要及时总结活动情况,并上报县卫计委。
㈣ 819医师节活动策划方案
为了确保活动扎实开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案,活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么什么样的活动方案才是好的呢?下面是我精心整理的819医师节活动策划方案范文(通用6篇),欢迎大家分享。
一、活动主题
以“加强医师职业规范、加强行业自律,更好地改善医患关系”为主题,全面展示我院医师在医疗技术、服务理念等方面的提升和转变,提升医院医务人员整体形象。
二、活动内容
(一)医师综合技能比赛
1、方式:每个科室推选1名医师和该医师的病历2份参赛,科室未推选的医师也可以个人名义参赛。比赛分为:病历评比、体格检查和基本理论考试三项,按总分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。病历评分前10名的病历将进行“优秀病历展示”。
2、时间:6月底前完成
3、负责人:赵晓辉、刘丹丹
(二)三级医师查房
1、方式:从医院4个医疗督查专家组中抽8名专家,按1外科1内科的形式组成4个队,按照拟定的科室和时间分别由医务部谢成彬、穆晓涛、赵晓辉、黎燕带队到科室评分。按照评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
2、时间:6月底前完成
3、负责人:谢成彬
(三)微电影比赛
1、方式:以科室为单位,每个科室至少出一个作品,也可以个人名义参赛。作品时长5-10分钟,作品以体现医师队伍的感人事迹、医患和谐关系、科室新技术等方面。参赛作品按评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。优秀作品将在门诊LED屏上播放宣传。
2、时间:7月底前完成
3、负责人:穆晓涛
(四)优秀中青年医师、名医座谈会
1、方式:以优秀中青年医师、名医诊室专家和部分骨干医师约25名医师,与院领导一起畅谈医师的执业规划、改善医患关系等话题,时间约为1小时,地点暂定新门诊11楼小会议室。
2、时间:8月1日至10日中选择
3、负责人:黎燕
(五)优秀中青年医师和骨干医师考核
1、方式:按照医院指定的考核标准,对优秀中青年医师和科室骨干医师进行年终考核打分。考评为“优秀”的,考核分数前十名的将授予“十佳医生”称号,考虑可在医师节文艺汇演中间举行颁奖活动。
2、时间:8月10日前完成
3、负责人:刘丹丹
(六)8.19医师宣誓仪式
1、方式:8月19日8:30分准时开始,组织所有非值班的医师组成4个方队,先由区领导和阳院长讲话,然后由阳院长领读“后希波克拉底誓言”,随后依次在签到墙上留名。
2、时间:8月19日上午
3、负责人:穆晓涛
(七)病历展示
1、方式:将医师综合技能比赛中评选出来的10份优秀病历,节选优秀内容附上专家评语在内科楼和外科楼进行展示。
2、时间:8月19日全天
3、负责人:赵晓辉
(八)名家讲坛
1、方式:在宣誓仪式结束后,在门诊内科楼11楼会议室举行名家讲坛,邀请了中国政法大学证据科学研究院刘鑫教授前来讲课,题目:医疗侵权责任与医疗风险防范。
2、时间:8月19日上午
3、负责人:谢成彬
(九)文艺汇演
1、方式:在门诊内科楼11楼举行1小时左右的文艺汇演,医生组将安排2个节目,其中穿插护士节的优秀节目2个。
2、时间:8月19日晚上负责人:黎燕
三、工作要求
各项目的负责人于5月底制定本项目的具体活动安排和方案,交医院审核。
根据上级要求和我区实际,为确保我区首届“中国医师节”主题宣传活动有序开展,现制定如下活动方案:
一、活动主题
引标题:不忘初心牢记使命建设健康赫
主标题:赫区首届“中国医师节”主题宣传活动
二、组织领导
益阳市赫区卫生和计划生育局为活动主办单位,成立全区首届“中国医师节”宣传活动领导小组,负责活动的组织领导,统筹安排。领导小组名单如下:
组长:
副组长:
成员:局办公室、医政医管股、人事股、财务股、科教宣传股、工会办、监察室及各局属各单位的主要负责人。
三、氛围宣传
(一)关于“中国医师节”宣传解读
1、局属各单位召开座谈会,邀请当地政府、社会各界及医师代表畅谈对节日设立的感想和服务人民健康的决心。
2、局科教股联合益阳电视台经济节目中心、益阳电视台赫频道、红网益阳站开设专栏介绍“中国医师节”设立情况。
3、印发“中国医师节”宣传活动的通知,局属各单位组织开展相关庆祝活动。
(二)关于弘扬崇高精神宣传教育
1、在全区内印发相关,局属各单位可开展新入职医护人员宣誓和白袍授予仪式。
2、开展先进典型推荐和向典型学习活动。局属各单位推荐人员参加赫区“优秀医生”的评选活动,对评选出的“优秀医生”在“淘最益阳”进行展播,在全区卫计系统迅速掀起一股“学先进、赶先进”的热潮。
3、局属各单位结合自身特点,开展医院化宣传展示活动。
4、局属各单位开展强化沟通艺术、构建和谐医患关系活动,通过案例反映医患沟通的重要性。
(三)关于推动形成尊医重卫社会氛围
1、区卫计局协调政府领导在节日当天或前期慰问医务工作者代表。
2、局属各单位在节日前后对医务工作者开展关怀和慰问活动。
3、通过益阳电视台新闻频道、健康赫微信公众平台在医师节当天向全区医务工作者致以节日祝贺。
4、区卫计局组织主流媒体对临床一线的医务工作人员开展“庆祝首届医师节,展赫卫计风采”的系列采访报道。挖掘医师职业生涯中的'感人瞬间,推出有生命力的鲜活典型。
四、主题活动
(一)先进人物大表彰
主题:为进一步激励广大医师爱岗敬业、奋发向上,大力弘扬医卫职业精神,在全区开展“优秀医生”评选活动,对评出的“优秀医生”获得者进行颁奖表彰,以增强医生职业的自豪感、使命感、责任感。
责任股室:局政医管股。配合股室:局人事股、财务股、科教股。参与单位:局属各单位。
形式:以颁奖典礼形式,穿插医务工作者自编自演的才艺节目,展示医务工作者风采,区中医院安排一个“中医名医拜师”节目,全程通过电视平台录制播出,并邀请区委、区人大、区政府、区政协领导和市卫计委领导出席活动现场。
(二)健康宣讲进基层
主题:以《中国公民健康素养66条》为主题,以喜闻乐见的形式向当地群众宣讲听得懂、记得住、学得会、用得着的健康医学知识,倡导健康理念,引导健康行动,展示行业风采。
责任股室:科教股、区疾控中心。参与单位:局属各单位。
形式:通过义诊活动、艺表演、有奖问答等寓教于乐的方式,向当地群众科普健康小常识。
(三)户外主题宣传
在海洋城举办一次“赫区首届医师节”主题宣传活动,让社会各界知晓医师节,形成尊医重医的社会氛围。
责任股室:局科教股。参与单位:局医政医管股、局药具管理服务中心、市第三人民医院、中心城区4个街道社区卫生服务中心。
形式:主题展示牌、主题展板、主题海报、现场义诊、资料发放、药具发放、市第三人民医院“120”急救中心现场急救演练。
五、责任分工
局属各单位要在落实本方案氛围宣传的各项工作任务,组织开展相关主题活动的基础上,积极参与全区主题活动,确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动顺利开展。
局各相关股室及局属各单位要各负其责,完成任务。局办公室负责协调领导出席及本次活动的统筹联络。局人事股将医师节系列活动开展情况纳入局属各单位重点考核指标。局医政医管股负责先进人物评选组织、审核把关。局财务股负责协调落实医师节活动经费。局工会办负责医师节表彰会上艺节目的编排。局科教股负责本次活动的宣传及与电视台等单位的联络工作。
局属各单位要根据方案要求,精心谋划活动内容,丰富活动载体,保障医师节活动经费,认真组织实施,确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动取得圆满成功。
一、指导思想
落实新时期卫生与健康工作方针,大力弘扬卫生健康工作者“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”的崇高精神,展示全区卫生计生系统和卫生健康工作者取得的新进展新成效,激发广大卫生健康工作者爱岗敬业、奋发进取、开拓创新的工作热情,为推动我区卫生与健康事业发展作出新的更大的贡献。
二、活动内容
(一)选树先进典型活动
1、 组织评选推荐活动。根据XX市文件要求,组织我区省十佳医德标兵、百名医德之星,市第X届十行百星“医务之星”等评选推荐活动,深入挖掘宣传先进医师典型,进一步激发医师的责任感和荣誉感。
2、 举办道德讲堂活动。以“不忘初心”为主题,举办道德讲堂,加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传力度,弘扬卫生主旋律,传递卫生正能量,激发系统干部职工创先争优意识。
3、 开展图片微视频展活动。围绕医务工作者日常工作和生活,通过图片或微电影等形式,宣传XX区医改成果,记录医务工作者的先进事迹,展示医患情深的感人故事,彰显卫生计生系统正能量。
(二)构建和谐医患关系活动
1、 开展市民体验活动。邀请群众走进医疗机构,进行实地体验,征求社会各界的意见建议,让社会各界感受到卫生改革发展的成果和工作艰辛与不易,增进广大群众对卫生行业的了解,进一步构建和谐医患关系。
2、 开展大型义诊活动。XX市第二人民医院、XX市XX中医院、XX溱潼人民医院和XX太宇医院在公共场所、社区、镇(街道)、医院内部等地集中开展义诊、健康宣教等活动,推行便民惠民措施,树立卫生计生系统良好形象。
3、 开展平安医院创建活动。构建安全防控体系,提升医疗机构安全防控能力,完善矛盾调处机制,严打涉医违法犯罪,维护正常医疗秩序,为人民群众营造良好医疗环境。
(三)关爱医师活动
1、 开展人文关怀活动。重视对医务人员的人文关怀,关注医务人员身体健康、身心健康和执业环境,利用报刊、微博微信等媒体,宣传栏、电子屏等手段向医师致以节日的问候和祝福。
2、 开展走访慰问活动。组织召开多种形式的医务人员代表座谈会,走访慰问专家、离退休医务人员、家庭困难医务人员、一线医务人员等,了解医务人员工作和生活需求,有针对性地帮助医务人员解决实际困难。
三、工作要求
1、 精心组织。区卫生计生委负责组织医师节系列活动。各医疗卫生计生单位要充分认识到“中国医师节”活动的重要意义,加强组织领导,开展有特色、有影响的活动。
2、 营造氛围。各医疗卫生计生单位要以“中国医师节”为契机,集中报道近年来卫生计生事业发展取得的新成绩,大力宣传涌现出的优秀医师典型,让全社会更好地了解、关心、支持卫生计生事业。
3、 务求实效。各医疗卫生计生单位要本着求真务实、勤俭节约的原则,制定本单位活动实施方案,有计划、有步骤地推进各项活动开展,确保活动富有成效。
一、活动背景及目的
20XX年6月26日是我国第XX届“医师节”,为隆重庆祝日夜辛劳的广大医师们自己的节日,激励全院医师自尊、自爱、奋发向上,弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神,树医师队伍正气,构建和谐医患关系,更好地为人民健康服务,促进医院又好又快发展,我院以庆祝“医师节”为契机,以强化医疗安全意识为宗旨,举行“患者安全知识竞赛”庆祝活动。
二、活动主办方
本次活动由医务部统一组织开展
三、活动前准备
1、根据医院实际,医务部同志精心策划,将本次活动方案提前下发至各科室,号召全体医师积极参与此次活动,为此次活动成功开展提供前提保障;
2、提前在活动之前布置好会场,准备好活动所需物品;
四、活动基本情况
本次活动于20XX年6月25日20点进行,活动历时2小时后取得圆满成功。在活动过程中,主持人幽默风趣,能与参赛队员、台下观众互动,调节活动氛围;参赛队员默契配合,相互补充。动经过激烈角逐,我们顺利评出了本次活动的前三名,并邀请医院领导为获奖队伍颁发了奖状及奖品。本次活动中,神经外科、ICU参赛队伍表现突出,勇夺本次知识竞赛第一名;获得第二名的参赛队分别是呼吸消化内科、腹部外科;获得第三名的参赛队分别是肾内科、泌尿烧伤小儿外科、急诊综合科。其他选手活跃的表现也给我们在场的所有人留下了深刻的印象,尤其是急诊综合科和颈胸血管外科这两个参赛队伍,他们是经过激烈的加赛才最终角逐出雌雄。
活动在大家的欢声笑语中,在医院“歌神”余海龙医师的歌声中缓缓落下帷幕。此次活动举办得非常成功,达到了它应有的效果。因为本次活动激励全院医师自尊、自爱、奋发向上,弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神,树立了医师队伍正气,能为构建和谐医患关系,更好地为人民健康服务打下良好基层,也为医师们增添了许多的欢声笑语。
五、存在问题及思考
(一)问题
1、存在前期准备不够充分情况(抢答器问题比较影响比赛活动的正常开展);
2、存在有些小组选手参赛不积极的情况;
3、存在主持人讲话不够流利,主持人和抢答器控制人配合缺少默契,事先准备不充分等情况。
(二)思考
1、应完善活动方案细节,完善活动前期准备工作,增强活动的逻辑连接;
2、开展活动之前发动全体同学的参与积极性,加强同学们集体荣誉感的教育
3、活动之前主持人和工作人员应加强沟通,做好处理突发事件的准备。
总之,感谢所有人员对本次比赛的大力支持,感谢参赛选手积极参与,感谢全体医师、行政职工的大力配合,因为有你们本次活动才会取得圆满成功。
为了营造尊医、重医的社会氛围,维护医师队伍的良好形象,构建和谐的医患关系,以鼓励执业医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神。在20xx年6月26日第x届医师节即将来临之际,医院向所有工作在临床一线的工作人员表示节日的祝贺,为了庆祝这一节日,经院领导研究决定在全院范围内开展纪念“6.26”医师节活动,具体方案制定如下:
一、活动目的
为了激励、引导广大医务工作者实现“以人为本,为健康服务”,以真心换放心,以爱心换信心,以精心换宽心,以耐心换舒心,全面提升我院医疗卫生队伍整体素质,提高医疗服务质量及医疗技术,提高临床医务人员的诊断能力及临床动手能力,保证医疗安全,加强医务人员的医德医风教育,努力构建和谐的医患关系,树立良好的医院形象,推动我院医疗卫生工作发展。
二、领导小组
为加强对医院“中国医师节”庆祝活动的组织领导,确保活动顺利开展,特成立医院“中国医师节”庆祝活动领导小组,人员组成如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室设在医务部,由医务部主任担任办公室主任。
三、活动项目内容
(一)病历书写竞赛
1、参加人员:临床科室全体医师
2、竞赛规则:
(1)出科病历评审:医务部随机抽取临床科室每位管床医师一份20xx年5月1日至5月30日出科病历,由科主任进行科内评审,推荐参评医师病历数量不得超过科室参评医师人数50%。
(2)运行病历评审:医务部后台再随机抽查科内推荐参评医师一份6月份运行病历,内科要求住院3天以上病历,外科要求有手术记录病历。
(3)病历质量管理委员会成员对科室推荐医师病历进行评选,内、外科分别评出前10名参加终末评比。
(4)病历评比总成绩出科病历占总分80%,运行病历占20%。
3、评分标准:甘肃省病历质量检查扣分标准。
4、评审时间:拟定6月10日至13日下午于门诊5楼1号会议室集中评审。
5、奖励办法:内外科一等奖各1名,二等奖各2名,三等奖各3名,纪念奖各4名。
(二)急救技能大赛
1、比赛内容:单人徒手心肺复苏
2、比赛时间:拟定于6月17—19日下午15:00分组进行。
3、比赛地点:门诊5楼学术厅
4、参赛人员:临床科室全体医师。
5、比赛规则:参赛医师按赛程安排参赛,由评委现场打分。比赛流程及评分细则另行通知。
6、评分标准:心肺复苏评定标准
7、奖励办法:一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。
(三)核心制度知识抢答竞赛
1、参加人员:
临床、医技、门诊以科室为单位,每个科室派出三名医师组成一队参赛。
2、比赛时间、地点:拟定6月20日至21日于门诊五楼学术厅
3、比赛规则:
(1)竞赛分4轮进行,每轮6个队参赛。
(2)竞赛流程及细则另行通知。
(3)竞赛题目参考书目:。
(4)现场不可带参考书籍及电子产品。
4、奖励办法:一等奖1名,二等奖2名,三等奖5名,
(四)医师节庆祝表彰大会
1、参加人员:全院医师
2、时间:20xx年6月26日15:00。
3、地点:门诊五楼学术厅。
4、流程:6月26日下午召开医师节庆祝活动表彰大会,对病历书写竞赛、核心制度抢答竞赛、急救技能大赛优胜者进行表彰。重温《中国医师宣言》。
四、本次医师节系列活动由医务部负责统筹协调,领导小组对评分细则及评比结果拥有最终解释权。
20xx年8月19日是我国第xx个“中国医师节”。为迎接首届“中国医师节”,进一步激发全院医务工作者的工作热情,营造尊医重医的良好社会氛围,崇仁镇中心卫生院以“xxxxx”为活动主题,通过多方面的活动和形象展示,激励广大医师自尊自强,立足岗位,敬业奉献,培养一支医德高尚、医术精湛、人民满意的医师队伍。现把活动总结如下
一、领导慰问暖人心。
8月19日下午,汪军院长及倪金校、周敏芳等领导,走进临床科室,向奋战在一线的医生致以节日问候并送去院方的关怀
二、送医下乡惠百姓。
医师节来临之际,我崇仁镇中心卫生院组织6名医务人员分赴各乡村进行健康知识讲座,受惠群众达380人,发放宣传资料500余份。
三、技能比武展实力。
8月13日我院由黎桂泱、官婷婷、娄浙萍三名医生组成的代表队在周敏芳副院长的带领下参加嵊州市医师知识竞赛,队员们广博的知识,扎实的理论和实践基础及良好的心理素质获得了嵊州市第二名的优异成绩。
四、复苏演练增技能。
为庆祝首届医师节,同时提高基层医务人员急救技能,8月17日下午,崇仁镇中心卫生院开展心肺复苏急救演练,同时邀请双下沉名医--嵊州市中医院重症医学科主任张建松主任医师担任现场指导。急救演练在紧张有序的氛围中如期顺利完成,急救人员判断准确,急救动作麻利,技术熟练。通过此次演练,进一步增强了我院全体医务人员的急救意识和急救水平,熟练掌握了操作流程及要领,为卫生院及时、准确、有效的救治患者奠定了坚实基础。
五、篮球比赛现雄。
我院由周东权、罗海、吴赛仕、吴欢波等十三名队员组成的新中港杯卫计系统篮球赛经过大家的协同配合和辛苦拼搏终于拿到嵊州市卫计系统第五名的好成绩。
六、好人裘阳载誉归。
8月8日由绍兴市宣传部和绍兴市广播电视台主办的绍兴好人荣誉榜开榜。我院裘阳医生荣获绍兴市第二季“绍兴好人”的荣誉称号。他在今年4月2日为一名远在千里之外的北京青年白血病患者无偿捐献造血干红细胞210毫升,为他人获得了重生的机会。
七、名医下沉护健康。
医师节前我院成立名医工作室,由嵊州市名医嵊州市中医院重症病房主任张建松主任下沉到崇仁镇中心卫生院,每周五来院专家门诊和教育查房。通过传帮带把崇仁镇中心卫生院努力打造成当地群众的健康乐园。名医工作室成立当天举行了一次义诊活动。
八、献出鲜血播下爱。
无偿献血医师节前日我院卢梦婷医师第15次踏上献血车,又次成功无偿献血400毫升。一袋袋满是爱心的鲜血体现了我们医务人员的热心公益、无私奉献的精神风貌。崇仁镇中心卫生院每年无偿献血5000毫升以上,多次受表彰。血液是生命的源泉,献出爱心血液,献给急需救治的病人,拯救他人生命,为生命之门打开一条绿色通道。
做为一名光荣的执业医师,我们接受的是疾病的考验,守护的是人民的生命,追求的是群众的满意,坚持的是医者仁心。健康所系,生命相托。我们的职业,责任与义务比肩,挑战与机遇并存。我们崇仁镇中心卫生院全体医师们将砥砺前行,定会再创佳绩。
㈤ 医院五四青年先进集体事迹材料
医院五四青年先进集体事迹材料(精选5篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家对事迹都再熟悉不过了吧,事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。那么相关的事迹到底怎么写呢?下面是我整理的医院五四青年先进集体事迹材料(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
我院现有在职团员总数39人,其中女23人,男16人,大专以上文凭24人;团干5人,其中1人为中共党员。20XX年,在上级团委及院党总支的正确领导下,医院团支部坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大精神,带领团员青年树立“以人为本”的服务理念,紧紧围绕医院工作中心,加强团员青年政治思想教育和业务培训,切实提高医务青年整体素质,积极开展青年文明号创建活动青年志愿者服务活动,团工作取得了较好的成绩。我们的做法是:
一、加强政治学习,狠抓团员队伍建设
我们团支部班子成员团结协作,认真组织团员学习《团章》,定期召开支部团员大会,坚持“三会两制一课”制度,抓好团员思想教育和管理工作,团员们均能按时足额上缴团费;
按照上级团委开展增强共青团员意识主题教育活动的要求,我们认真组织团员集中学习,传达精神,结合医院实际,我们组织广大团员青年积极参与医院开展的创建“百姓满意”活动,并在活动中发挥了重要作用;同时,我们还组织团员认真学习了党在新形势下的路线、方针、政策以及各级团委工作会议精神和卫生法律法规等。通过政治理论学习,提高了团员青年的思想政治素质,牢固树立了全心全意为人民服务的思想。
二、加强技术培训,提高医疗质量
医疗质量是医院的生命线。为提高医疗质量,我们认真组织团员青年参加各种培训活动。在每季度进行的“三基”考试和平时举行的病历书写评比活动中,团员青年都取得了较好的成绩。20XX年有9名团员青年参加本院举行的护理技术操作比赛,其中有2名获得团体赛一等奖,有1名获得单项赛一等奖,3名分别获得二、三等奖。医院邀请上级医院专家教授到本院进行教学查房、业务讲课和技术指导,我们都组织团员青年听课,使他们学到了许多新知识和新技术。现在医院学习风气比较浓,特别是要求函授学习的团员青年越来越多,目前有7人在读本科,6人在读大专。
三、借创号之机,激发团员青年的学习意识、竞争意识
医院团支部结合医院实际,进一步组织急诊科、骨科、妇产科创号集体开展了“学习型青年文明号”集体的争创活动,创立学习型文化环境,树立自主学习、终身学习的观念,并要求各创号单位认真学习各兄弟单位的创号经验,不断推动创号工作健康发展。急诊科还于今年8月份顺利通过了省级创号领导小组的评审,获得省级青年文明号。
四、努力实施“推优育苗”工作
为激发团员青年的政治热情,增强团组织的吸引力和凝聚力,医院团支部坚持依靠党建带团建,积极配合县直工委、团县委、县直团委和医院党总支的工作,努力实施“推优育苗”工作,向党组织输送新鲜血液。20xx年有1名团员加入了中国共产党;目前有2名青年还在培养当中,20XX年3月份可发展加入党组织。
五、大力推进青年志愿者服务活动和“手拉手”送温暖献爱心活动
在做好医疗工作的同时,我们还大力推进青年志愿者服务活动和“手拉手”送温暖献爱心活动:3月4日组织青年志愿者在县城中心文化广场开展“学雷锋义诊活动”,接待群众200多人,发放各种宣传资料1000多份。5月29日,组织青年志愿者慰问县特教学校师生,给他们送去价值900多元的学习用具、体育用品和生活用品以及现金1000元,并免费为师生们进行健康体检;10月16日认真组织团员青年参加全县冬修水利大行动。
通过组织团员青年参加社会公益活动,增强了他们奉献爱心的意识,同时也提升了医院的知名度和美誉度,取得了良好的社会效益
六、开展形式多样文体活动,提升团组织的亲和力
一年来,我院团支部积极配合院工会工作,除了认真组织职工开展“三八”节举行女子气排球比赛活动和举行“5·12”国际护士节庆祝大会外,还组织职工参加县里举行的“三八”节女子运球接力比赛并荣获第二名,5月4日组织团员青年参加“五四”青年节趣味竞技活动获得团体第三名,并获得了道德风尚奖;6月初参加县青年风采大赛获得第五名,参加纪念“6·19”活动半自动步枪实弹射击比赛取得团体三等奖等;12月3日,组织团员青年参加团县委在××屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会,团员青年在舞台上精彩的文艺表演赢得了观众的喝彩和掌声,同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。
通过组织开展和参加这些健康向上的文体活动,进一步陶冶了团员青年的情操,增强了团员间的交流和沟通,提高了团组织的吸引力和凝聚力。
有着“超级工程”之称的港珠澳大桥是中国建设史上里程最长、投资最多、施工难度最大的跨海桥梁项目。xxxx局港珠澳大桥岛隧工程项目部主要负责施工总营地、沉管预制厂土建工程以及2#线沉管预制生产工作,项目部现有职工71人,其中40周岁以下青年员工59人,作为一支年轻的战斗队伍,项目部始终致力于努力提升服务能力,积极引导全体员工奋力投身世纪工程建设,截至目前已顺利完成16个管节的预制、28个管节的一次舾装横移等工作,在港珠澳大桥工程各个工区的劳动竞赛中名列前茅。
一、严抓现场安全质量,文明施工彰显成效
项目部坚持以标准化管理为主线,切实推进沉管预制工厂6S管理工作。规范协作队伍各施工班组管理,每天召开班前会;规范现场管理,制定文明施工实施细则;建立HSE管理体系,签订《HSE目标责任书》,开展安全文明生产竞赛活动;加强入场人员安全教育,开设职工夜校、“牛头岛讲坛”等活动,提高员工安全文明意识和素养。
项目部在工程建设过程中牢固树立“每一个节段都是第一个节段”的理念,从每道工序的源头层层把关施工质量,将标准化管理向协作队伍延伸,实现“事事有标准,人人讲标准,处处达标准”的目标,全面提高沉管预制施工工效。目前拥有工法6项,其中一项达到国际领先水平;申报专利52项。20xx年获得全国优秀QC成果一等奖3篇,二等奖3篇;xx省优秀QC成果一等奖3篇,二等奖2篇。
二、坚持创先争优,发挥党组织服务作用
项目部党总支建立起整套党建工作管理制度,包括班子建设责任制、班子议事规则、民主生活会制度、综合管理制度、宣传报道工作制度等内容,加强党组织管理工作的标准化和规范化。项目积极探索党群工作新思路,通过党建带动工、团建,深入开展创先争优、劳动竞赛活动,努力实现“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、员工提素质”的目标,并根据工程发展需要,制定“每周两小时学习”制度,利用员工讲坛、专题学习会、技术交底会等形式加强员工学习力度,提高员工自身文化素养及业务技能,切实做好党建工作服务于项目生产工作。此外,项目部严格落实党风廉政建设责任制,与项目领导班子、各部门负责人及关键岗位人员签订“廉政协议”,打造“阳光工程”。
三、创新青年活动,建设“四型”团组织
岛隧项目部团总支十分注重青年文化的引导和提炼,通过策划组织“微电影”大赛、“崇德向善,培育四心”交流会、“为民服务亮青春”活动,打造优秀的思想文化;通过广拓渠道、丰富平台,将互联网+融入工作,打造生动有力的宣传文化;同时,成立以员工兴趣为主题的诗书社、羽毛球协会等,丰富员工生活,更为工程建设助力。岛隧项目部团总支始终坚持以“学习型、创新型、奉献型、服务型”团组织为目标,践行
“四心”理念,倡导“身心健康、快乐阳光”的生活态度,先后开展“岛隧小汇谈”、“我与岛隧共成长”读书会等系列活动,青年突击队深入现场一线,服务生产,服务工人。开工至今,项目管理能力持续提升,在港珠澳大桥各个工区中始终保持在先进行列。同时,项目部坚持融入青年内心,帮助解决青年婚恋问题,积极宣传、推广员工心理帮扶计划(EAP),关注青年员工心理健康。
四、贴近融入青年,助力青年成才
作为一项国际瞩目的高精尖工程,项目部在完成复杂艰巨的施工任务同时还肩负着带出一批国际一流的大型桥梁、沉管隧道施工管理技术人才的使命。在人才培养工作中,岛隧项目部积极参与青年员工成长成才计划,努力提升“导师带徒”工作成效,积极组织技术比武活动,提升青年业务技能,并成立青年员工技术梯队攻关小组,发挥青年技术创新先锋军作用。同时,项目部将“号、手、岗”相结合,通过“比学赶超”,多管齐下,培养了一批综合素质高、专业技能好的青年员工,逐渐形成技术创新和工艺改进的氛围。
五、开展效能监察,做好节能增效
项目部结合劳动竞赛和标准化建设,开展效能监察,提倡员工思维创新,利用“金点子工程”提升效率、节约成本,将节能增效作为常态性工作来抓,让员工树立“节约光荣、浪费可耻”的文明观念。如创新深浅坞系泊绞缆系统,使深坞坞门安装效率和质量极大提高。此外,工区还有多项“小技改带来大效益”的创新,如采用钢筋压接设备取代传统的钢筋套筒连接或焊接,消除常规焊接的缺点还能节约材料,仅此一项就节约成本2400多万元。
项目全体建设者有着追求卓越、勇攀高峰的动力与勇气,累计荣获“全国工人先锋号”、“全国AAA级安全文明标准化工地”、“全国青年文明号”等集体荣誉40余项,荣获“全国五一劳动奖章”、“建设功臣”等个人荣誉200余项。
“科学管理、规范施工,开拓进取,勇于创新,打造世界级精品工程”是项目部的承诺,全体员工已做好准备,一如既往地创出一流业绩,为世界最宏伟的港珠澳大桥工程建设贡献青春正能量。
姜明,男,1971年7月出生,党员,大专学历,龙湾区海城中心医院院长助理,口腔科医师,龙湾区青年联合会委员。
姜明对农民有股特殊的感情,他扎根农村卫生工作13年,无怨无悔;他抗击非典,不惜辛劳、尽职尽责;他带头创出温州第一家科室股份合作制,门诊量剧增十倍;他工作踏实,发表医学文章20多篇;他率青年志愿者坚持开展义诊,累计诊治45576人次,免费供药6万多元;十余年的抗洪救灾,他发倡议、捐钱物、连夜抢救伤病员,第一个无偿献血。他被农民称为“思想好、医术精、服务优、心中装着泥腿子的好医师”。他连续五年获瑞安市优秀团干部,连续三年被评为温州市优秀团干部及省青年志愿者先进个人等称号。
一个青年医生的人生追求
姜明同志,男,32岁,大专学历,党员,口腔科医师。现任海城中心医院院长助理、龙湾区青年联合会委员,历任梅头镇团委副书记,瑞安市青年联合会委员,系中华口腔医学会会员。从1994年以来,连续六年被梅头镇府评为“先进工作者”,连续五年被评为“瑞安市优秀团干部”,连续三年被评为“温州市优秀干部”及省青年志愿者先进个人。并于XX年获“瑞安市第五届十佳青年”提名奖。
姜明同志学习勤奋,医术日精。他自1990年10月参加工作以来,一直开创性投入医院的口腔临床医疗工作,为大量的口腔病患者解除了病痛,提供了优质服务,得到了院领导和周边乡镇群众的一致好评。为了更好地服务群众,他在1992年至1996年期间分别赴杭州市口腔医院、省人民医院、浙医大等单位继续进修深造,知识面拓宽、医术更精,加上强烈的事业心和责任心,他成了医院得力的业务技术骨干,能系统熟练地掌握有关口腔常见并多发病的诊断和治疗,在当地和周边乡镇群众中建立起很高的信誉。
姜明同志深入科研,敢于创新。他在诊疗工作中善于理论联系实际,善于从实践中总结创造,利用工余撰写口腔医学论文及医生随笔二十余篇,分别发表在《口腔医学》和《钱江晚报》、《温州日报》、《温州晚报》等报刊上。他大胆接受医院领导布置改革试点,带头推出温州市第一家科室股份合作制,打破传统体制,实施社区卫生便民服务;结果6年间口腔科门诊量剧增10余倍,取得了很好的社会效益和经济效益。
姜明同志工作踏实,待人真诚。他自担任海城中心医院院长助理以来,一贯以身作则、高度负责、勤劳朴实、任劳任怨,敢于创新、敢于承担责任,积极配合院长团结带领全院100余职工,努力实施跨世纪青年文明工程和跨世纪青年人才工程;投身于医院改革开放和两个文明建设,广泛动员职工立足本职、立足社区,积极为社会、为社区群众提供医疗咨询、卫生保舰精神慰藉等服务,各项工作大力开展,呈现了思想教育生动活动,劳动创造热火朝天,自身建设扎实有效的良好局面。
姜明同志抗击非典,身先士率。海城医院是海城街道唯一承担全镇6万余人口防非典工作的医院,每天要处理大量的发热和非典疑似病人门诊,自4月21日接受任务以来,他积极协助院长,周密筹划、冷静布置,即当指挥员、又当战斗员,一直战斗在一线。口腔科本来就和病人口对口,而且人手少、危险性大,但他还是象平时一样,毫不犹豫地搞好口腔治疗;而且还尽职尽责、不知疲倦地奔走于发热门诊和病房之间,匆忙的.脚步告诉我们、他根本没有考虑个人安全;在抗击非典的日日夜夜里,他用自己的实践行动诠释了白衣天使的内涵——奉献。
姜明同志医德高尚,坚持义诊。他在担任团总支书记期间,坚持十余年持续开展青年志愿者“为您服务”义诊活动,团结带领全院50余名团员青年,每年春秋两季定期到离镇中心较远的东溪、埭头和相对欠发达的东门、中星等村开展巡回义诊活动。开设口腔、五官、内外科、心电图、b超等医疗服务;坚持十余年定期到镇敬老院为孤寡老人提供免费诊治服务,还为之设立健康药柜,建立定点服务基地。十余年以来,医院团总支共为全镇60岁以上老人义诊达45576人次,为200多位老人免费建立健康档案,为生活困难的老人、敬老院老人免费提供药品累计达6万元,从而得到上级领导的一致好评。盛市电视台多次为院团总支青年志愿者活动作了专题报道。
姜明同志无私奉献,带头示范。他领导过的医院团支部,还锤炼成为当地抗灾救难的生力军。1994年7月,百年未遇的17号台风正面袭击梅头镇、医院严重倒塌,姜明他们却牵挂着当地上百名的受伤群众,抢救诊治、通宵达旦,几天未曾合眼;1998年1月,长江、松花江、嫩江流域普降暴雨,洪涝惨烈。他情系灾区,及时发出“为灾区、献爱心”的倡议书,得到了团员青年和全院职工的热烈响应。一方有难、八方支援,那次我院共捐集14400多元献给灾区。
为纪念《献血法》的颁布,姜明同志带头向全院职工医生发出了“献出我们殷红鲜血、挽救他人宝贵生命”的倡议书,并且第一个报名、第一个伸手献血。榜样的力量最为巨大,紧跟着全院职工都豪不犹豫地伸出了自己的手臂。在海城街道和周边乡镇的许多村庄,凡讲起医疗卫生、讲起牙科治疗,许多农民都常把姜明医师的名字挂在嘴上,称道他心中只有群众,只有救死扶伤。三十六行,行行出状元。姜明同志所做的点点滴滴,看似普通平凡,却并非一般人能做到的。他贵在长期坚持,贵在始终如一,贵在无私奉献,贵在关心农民。他以其良好的敬业精神,体现了全心全意为人民服务的崇高境界,以其较高的职业素质,完备了全心全意为病人服务的基本专业技能。他默默无闻地在平凡的工作岗位上作出不平凡的贡献。他的事迹为我们龙湾青年树立了爱岗敬业,勤奋学习,优质服务的好榜样。但是面对好评如潮,姜明同志却说:“我年轻,救死扶伤刚刚起步,没有什么值得宣传的”。
孙久权,男,1980年11月出生,本科学历,丰南区中医院合作小集中心卫生院内科主任。从2001年8月到小集卫生院工作至今,从事医疗工作17年来在平凡的岗位上兢兢业业,任劳任怨,刻苦钻研,得到了患者的赞誉,同事的好评。
一、全心全意,热情为患者服务。
在临床工作中,自己急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想。始终坚持“医者父母心”的原则,对待患者不分家庭境况是富是贫,社会地位是高是低,始终把患者生命安全放在第一位。对待每位病人都能做到认真检查,详细解说。当遇到患者家属不理解时、不厌其烦地耐心做好解释工作。不管工作多累都能坚持每天下班前检查病人,掌握病人的病情变化。不能正常下班,抢救病人是常有之事。我还清楚的记得2017年7月份的一天中午,由于当天不值班,就开车回家了。刚吃完饭要休息一会。一阵电话铃声响起,打开手机一看是值班医生打来的。只听她急切地说:“孙主任,刚来一个低血压休克的病人”。我赶忙让她先建立液路、补液等对症处理,然后往医院赶。到医院后远远看到病房里人头攒动,值班医生和护士正在忙碌的工作。经查体发现患者皮肤可见荨麻疹,详细询问家属病史,家属想起入院前患者曾被蜂蜇伤,当时未在意,没有治疗,结合患者低血压休克,诊断过敏性休克,经过2个小时抢救,患者总算转危为安,最终因抢救及时,挽救了患者的生命。特鲁多铭言说:有时治愈,常常帮助,总是安慰。
做为一个基层医生,我深刻体会到临床工作中帮助、安慰有时甚至比治愈重要。因为即使我们的'科学在飞速的进步,经济也在不断的增张,但是医学仍然是需要不断探索的学科,很多的未知在我们不能控制的领域里。所以我们必须从病患的生活、精神这方面给予更多的照顾,才能支撑起病患健康的.魂。记得曾有一女患者,38岁,家族中有恶性肿瘤病史,因下颌肿痛3天入院,经询问病史、查体结合辅助检查,诊为颌下淋巴结炎,无其他病症。但入院以后发现患者精神压力非常大,饮食睡眠均差,总是怀疑自己得了恶性肿瘤。于是我延长她的查房时间,耐心与她交谈,跟他说:“我虽然是医生,但是我也有可能有这样不稳定的情绪,你并不是哪里有不治之症,或是精神出现了问题,而只是一时的焦虑,需要调节”。说实话有时候我们的工作真的忙到根本没有太多的时间抽给她,与她做这种看似多余的交流,但正是这耽搁自己吃饭睡觉的时间或是耽搁下班回家时间的多余的交流,才能让她安心到能多吃一口饭多睡一个小时,慢慢地我发现经过我的努力她已经不再那么啰嗦,自己有了积极主动性,病情迅速得到好转。像这样的事情还有很多,做为一名医生应时时刻刻心系患者安危,仁心仁术不是说说就可以做到的。
二、不断学习提高医疗技术水平,作为一名医生,只有通过提高医疗服务质量,才能赢得患者的信任。
在紧张的医患关系面前,严格要求自己,加强医患沟通提高服务品质。不断学习掌握医患沟通技巧,减少医疗纠纷的发生。在工作中不断学习,苦练基本功,掌握本专业基本理论,基本操作,基本技能。抽时间从杂志及网站上学习新知识,新技术;了解内科疾病发展的新功能,积累经验。2005年、2009年及2016年分别到唐山市人民医院、唐山市协和医院、华北理工大学附属医院内科进修学习。在学习的时间里,认真听课、查阅相关资料,回来后为大家分享了一道医学盛宴。
三、工作严谨,责任心强。
在医疗工作始终保持高度的责任心,良好的职业道德,严谨的工作态度。2013年春节期间,父亲腰椎间盘突出症于唐山市骨科医院手术治疗,术后不能下床,需要2个人照顾。因医院工作紧张,我仅请了3天假安排好住院后就回到了工作岗位。临走的时候我告诉父亲说我不能陪在你身边照顾你,请你原谅儿子的不孝。父亲却安慰我说我这里没事,有你母亲在就行,你快回去上班,医院的病人更需要你。此时此刻我能理解父亲想法,他知道我是为了病人。做为一名医生高度的职业责任感使我在家人最需要帮助的时候决然而然的选择了离开。但我依然欣慰,因为我无愧于自己的职业。
四、积极参加医院公共卫生服务,不怕苦、不怕累,亲自下乡为患者体检。
提供医疗咨询,疾病预防,卫生保健等服务。真正为患者送去健康,同时也锻炼了自己。依靠熟练的技术、良好的医德医风及高尚的思想品质,得到了群众的广泛好评。
五、在工作中自己踏实认真、待人真诚、勤劳朴实、团结同志、宽以待人。
从不计较个人得失、无论上班还是休息,病人利益第一,随叫随到。合理用药,合理治疗,用最节省、最对症的治疗方法减轻病人负担,在病人中树立了良好的职业形象,用满腔的热心、细心、耐心、爱心和责任心,温暖着街坊四邻、父老乡亲,受到病患群众的一致好评,先后多次被评为先进个人并获得区政府嘉奖,并于2018年丰南区首届医师节评为“优秀医生”。
“扎根基层不言悔,情系病患写春秋”,我一直工作在小集中心卫生院,用我精湛的医疗技术,解除了百姓群众的病痛;用执着付出的满腔热情,影响感染着身边的同事;用高尚的医德医风,诠释了一名基层医务工作者“健康所系,性命相托”的誓言;用自己的智慧和汗水,为家乡的父老乡亲铺就了一条健康之路!
京津高速近在十几米外,张勉之的手机突然响了起来。电话是医院打来的,有个急诊患者需要他赶回医院会诊。张勉之没有丝毫犹豫,立即掉头回了医院,两个多小时后患者病情稳定下来,他这才又赶往北京报到。作为全国医疗系统和天津市唯一一位第十五届“中国青年五四奖章”获得者,他将在人民大会堂接受那枚珍贵的奖章。
今年38岁的张勉之博士是市公安医院肾内科主任,硕士生导师,34岁成为天津市最年轻的主任医师。多年来,他从事中西医结合肾脏疾病的临床、科研与教学工作,在公安医院建立起集肾内科病房、门诊、血液净化中心、实验室以及研究室于一体的肾脏病研究中心,不仅收获了一项又一项临床和科研成果,更收获了一个又一个患者的信任。心中时刻装着患者
“认认真真做一名医生,专心致志给患者治病。”张勉之的话同他的医术一样实在。在张勉之心中,医生是一个神圣的职业,作为医生,首先应是一个善良的人,一个有爱心的人,这是医生最基本的标准。
2007年夏季,一位年仅24岁的尿毒症患者在不该他透析的日子找到张勉之,说自己这几天一直头痛。张勉之立即为他做了病理反射检查,再经过CT检查,确诊为先天性脑畸形造成的脑出血,当即收治入院。这个小伙子的尿毒症已到了晚期,再加上脑出血,病情十分危急。在随后的一周里,张勉之天天晚上住在医院,半夜还起来到他的病房中看一看,直到他度过危险期才“下班”回家。
张勉之一直倡导通过规范诊疗和系统方案来提高患者生活质量,减轻就医负担。三年前的春季,有一位30刚出头的男患者到公安医院住院治疗,这位患者2004年查出尿毒症,此前由于透析方案和用药不尽合理导致全身高度浮肿,严重贫血、频繁呕吐、血压持续超过200/100mmHg、胸闷憋气等尿毒症症状全部出现,夜间根本不能平卧休息,整天整宿地在病床上坐着。张勉之在详细了解患者病程的基础上,经过周密研究,为他制订了新的透析方案,调整了用药。经过系统合理的治疗,这位患者病情缓解,很快出院,此后一直按照张勉之的方案进行透析,病情稳定再没有住院治疗,不仅提高了生活质量,医疗负担也大为减轻。致力科研提高疗效
张勉之是中西医结合治疗肾病的倡导者和实践者。不久,中华中医药学会补肾活血法分会成立暨首届年会将在本市举行,作为补肾活血法分会的主任委员,张勉之将在会上作《补肾活血法与肾脏疾病》的学术报告。
“中西医结合决不是中药、西药简单的叠加,如何科学、正确地开展中西医结合,发挥中医和西医两个领域的优势,是当前中西医学术界需要解决的一个问题。”张勉之说,“搞科研不是目的,最关键的是通过科研提高疗效。”
从2004年开始,张勉之致力于整合现代医学和中国传统医学的优势,开展了一系列学术研究,连续获得天津市科技进步一、二、三等奖,三次获中华中医药科技进步二等奖。在张勉之的学术研究中,70%涉及补肾活血法。作为中医药治疗的一个新的大法,补肾活血法在发挥中医药治疗肾脏疾病、调节人体整体机能等方面优势明显。
张勉之通过动物实验和细胞培养等现代科学方法,不仅在动物身上再一次肯定了补肾活血法的疗效,而且成功地发现补肾活血法在改善肾间质纤维化和肾小球硬化中的有效机理,从而打破了关于慢性肾实质性损害不可逆转的理论。近几年,张勉之还以天津医科大学研究生导师的身份带出多名中西医结合研究生。有人说,完整的医生应该是医、教、研三结合的医生,张勉之正是这样的一位实践者。
;㈥ 卫生院医师节活动策划方案
为保证活动高起点、高质量、高水平开展,就需要我们事先制定活动方案,活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。写活动方案需要注意哪些格式呢?以下是我整理的卫生院医师节活动策划方案(通用7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
xx年8月19日是xx中国医师节,为进一步加强医师队伍建设,营造尊医重卫良好氛围,激励广大医师自尊、自爱、奋发向上,弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。经研究决定,举办xx“中国医师节”表彰活动,特制定本方案。
一、活动主旨
结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,不断激发职业荣誉感和神圣使命感,引导广大医务人员切实践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。号召全社会共同支持和参与卫生健康事业改革与发展,团结凝聚卫生健康系统力量,为实施健康河北和健康xx建设战略汇聚磅礴之力。
二、活动主题
弘扬崇高精神,聚力健康中国。
三、活动内容
(一)表彰先进。表彰先进集体3个,优秀个人43人,优秀院长3人,优秀医师10人,优秀公共卫生工作者10人,优秀乡村医生20人。
(二)开展宣传庆祝活动。各医疗卫生保健单位自行组织开展文艺演出、义诊、关爱医生的健康讲座、知识竞赛、技能比武、演讲比赛等庆祝活动,以医师为代表的广大医务工作者为增进人民健康福祉作出的卓越贡献。向社会展示医疗卫生事业发展的可喜变化、取得的成效,展现医务人员无私奉献的崇高精神和突出贡献,为xx县卫生健康事业发展凝聚正能量,大力营造尊医重卫的浓厚氛围。
四、召开xx县xx年中国医师节庆祝暨表彰大会
(一)召开时间:xx年8月18日上午9:00
(二)召开地点:xx县宏利宾馆四楼会议室
(三)参会人员:县卫健局领导班子成员及局机关全体人员,县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所、县中医医院主要负责人及工作人员,各乡镇卫生院主要负责人及工作人员,所有获表彰人员。
(四)会议主持人:县卫健局党组成员、主任科员xx。
(五)颁奖领导:县卫健局领导为获表彰人员颁发荣誉证书,为获表彰先进集体颁发奖牌。
(六)会议议程:共四项,一是县卫健局党组成员、副局长中国医师节先进集体和优秀个人表彰决定》;二是县卫健局领导为先进集体和优秀个人颁发奖牌及荣誉证书;三是获表彰代表发言;四是县卫健局党组书记、局长讲话。
五、活动组织领导
成立xx年中国医师节庆祝表彰活动筹办领导小组,组长由县卫健局党组书记、局长郭维东担任,副组长由县卫健局主任科员乔忠德、县计划生育协会副会长李俊芳、副局长周延国、副局长刘金锋、副主任科员呼广东担任,成员各相关股室负责人,领导小组下设办公室由林金升兼任办公室主任,办公室具体负责医师节系列活动的策划、组织和实施。
六、会务安排
(一)通知参会人员:县卫健局领导班子及局机关工作人员,县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所、县中医医院主要负责人及工作人员,各乡镇卫生院主要负责人及工作人员,所有获表彰人员。
1、县卫健局、县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所等单位会议当日值班人员不参加本次会议。其他人全部参会。
2、县中医医院、各乡镇卫生院会议当日值班的医护人员及安保人员不参加本次会议。其他人员全部参会。
3、各参会单位主要负责人负责通知本单位参会人员及本辖区优秀乡村医生按时参会。
4、请各参会单位将参会人员名单于8月16日下午4:30之前报县卫健局办公室林金升。各乡镇卫生院同时报参会优秀乡村医生名单。
(二)做好宣传总结:县卫健局宣传站负责本次活动宣传,医政股负责节日的组织活动情况总结上报。
七、会议纪律要求
(一)参会人员进入会场要亲自到签到处签到,不得由他人代签。凡不能参加会议者要和本单位领导请假,本单位领导将本单位未能参会人员向县卫健局主管领导报告。
(二)获表彰医务人员穿白大衣,其他人员穿戴整齐。
(三)参会人员要提前20分钟入场,不得迟到、早退、不得中途退会。
(四)各参会单位主要负责人及获表彰人员按指定座位就坐,不得随意变动。
(五)会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。
(六)会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。
(七)请各单位在会议期间做好值班及安保工作。
一、活动主题
以“加强医师职业规范、加强行业自律,更好地改善医患关系”为主题,全面展示我院医师在医疗技术、服务理念等方面的提升和转变,提升医院医务人员整体形象。
二、活动内容
(一)医师综合技能比赛
1、方式:每个科室推选1名医师和该医师的病历2份参赛,科室未推选的医师也可以个人名义参赛。比赛分为:病历评比、体格检查和基本理论考试三项,按总分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。病历评分前10名的病历将进行“优秀病历展示”。
2、时间:6月底前完成
3、负责人:赵晓辉、刘丹丹
(二)三级医师查房
1、方式:从医院4个医疗督查专家组中抽8名专家,按1外科1内科的形式组成4个队,按照拟定的科室和时间分别由医务部谢成彬、穆晓涛、赵晓辉、黎燕带队到科室评分。按照评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
2、时间:6月底前完成
3、负责人:谢成彬
(三)微电影比赛
1、方式:以科室为单位,每个科室至少出一个作品,也可以个人名义参赛。作品时长5-10分钟,作品以体现医师队伍的感人事迹、医患和谐关系、科室新技术等方面。参赛作品按评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。优秀作品将在门诊LED屏上播放宣传。
2、时间:7月底前完成
3、负责人:穆晓涛
(四)优秀中青年医师、名医座谈会
1、方式:以优秀中青年医师、名医诊室专家和部分骨干医师约25名医师,与院领导一起畅谈医师的执业规划、改善医患关系等话题,时间约为1小时,地点暂定新门诊11楼小会议室。
2、时间:8月1日至10日中选择
3、负责人:黎燕
(五)优秀中青年医师和骨干医师考核
1、方式:按照医院指定的考核标准,对优秀中青年医师和科室骨干医师进行年终考核打分。考评为“优秀”的,考核分数前十名的将授予“十佳医生”称号,考虑可在医师节文艺汇演中间举行颁奖活动。
2、时间:8月10日前完成
3、负责人:刘丹丹
(六)8.19医师宣誓仪式
1、方式:8月19日8:30分准时开始,组织所有非值班的医师组成4个方队,先由区领导和阳院长讲话,然后由阳院长领读“后希波克拉底誓言”,随后依次在签到墙上留名。
2、时间:8月19日上午
3、负责人:穆晓涛
(七)病历展示
1、方式:将医师综合技能比赛中评选出来的10份优秀病历,节选优秀内容附上专家评语在内科楼和外科楼进行展示。
2、时间:8月19日全天
3、负责人:赵晓辉
(八)名家讲坛
1、方式:在宣誓仪式结束后,在门诊内科楼11楼会议室举行名家讲坛,邀请了中国政法大学证据科学研究院刘鑫教授前来讲课,题目:医疗侵权责任与医疗风险防范。
2、时间:8月19日上午
3、负责人:谢成彬
(九)文艺汇演
1、方式:在门诊内科楼11楼举行1小时左右的文艺汇演,医生组将安排2个节目,其中穿插护士节的优秀节目2个。
2、时间:8月19日晚上负责人:黎燕
三、工作要求
各项目的负责人于5月底制定本项目的具体活动安排和方案,交医院审核。
为了继续弘扬医师队伍的爱岗敬业精神、激励全院医师自尊、自爱、奋发向上,树医师队伍正气,树优秀医师典型,传递正能量,增强团队凝聚力,拟组织开展第xx届“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下:
一、活动时间:
20xx年x月x日-20xx年x月xx日
二、活动内容
(各类活动及奖励主要针对临床医师/技师)
(一)医师记录片
(二)“关爱医师健康”趣味体育活动
(三)十佳杰出医师/技师、十佳优秀青年医师/技师、“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师)评选活动
(四)优秀科主任评选活动(5名)
(五)优秀团队评选活动(3个优秀团队)
以科室为单位,临床科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4,剔除药品收入,占50分)、阳光用药20分、病历质量15分、纠纷投诉15分),按分数评选出2个优秀团队,医技科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4,占70分)、纠纷投诉30分,按分数评选出1个优秀团队。
(六)三基知识及心肺复苏技能擂台赛
(七)病历书写比赛
(八)“医人医事”作品征集活动
(九)医师节表彰总结大会
x月xx日下午15:00召开表彰大会,对医师节各项先进进行表彰奖励。
具体工作要求按需联系各位主任,请各位科主任务必重视本次活动,落实各项活动人员安排。
对于以上各类奖励评选细则,医务科保留最终解释权。
一、活动目的
通过举办“中国医师节”主题宣传活动,激励广大医师自尊自爱、热爱本职、忠于职守、崇尚医德、钻研医术,在社会上树立医师的良好形象。通过活动,积极倡导全社会有效落实《医师法》规定,关注、支持、理解医师这个特殊群体,尊重医师的劳动,大力营造尊医、重医的良好社会氛围,构建和谐的医患关系。
二、活动时间
20xx年xx月xx日至xx日。
三、活动主题
20xx年我县“中国医师节”活动的主题是“尊医重卫,共享健康”。
四、活动内容
各单位可结合实际,开展形式多样的主题活动,大力弘扬卫生健康崇高精神和大医精诚、悬壶济世的优良医学传统,号召全社会共同支持参与卫生健康事业,为推进健康中国建设汇聚更多力量。
(一)发布活动倡议书
向广大卫生医务工作者发出活动倡议书,并在“汤阴大健康”公众号、“汤阴大健康”电视频道等各类媒体上刊登。倡导全县广大医务工作者以实际行动宣传健康知识、倡导健康生活、热衷健康事业,关心疾病患者,投身我县开展的庆祝“中国医师节”各项活动,以增强全县广大医务工作者的职业自豪感、责任感。
(二)开通“健康安阳宣传周”和“首届中国医师节”宣传专栏
根据市卫生计生委要求,各医疗卫生单位要在各自官方网站开通“健康安阳宣传周”和“首届中国医师节”宣传专栏,并充分利用院内电子屏幕,播放活动标语口号、健康教育信息和首届“中国医师节”系列活动信息。借助卫生计生系统微信、微博公众平台发布活动信息。
(三)发放主题海报及折页
根据市卫生计生委要求,各医疗卫生单位要在辖区内或人群聚集地宣传张贴主题海报及折页,同时要将《健康素养66条》宣传资料发放到每个家庭。
(四)升级电视专栏,举行签约仪式
1、将《汤阴大健康》电视专栏改版升级为《汤阴大健康》电视频道,改版后,全天候播放群众关心的惠民政策、保健知识、养生之道等内容。
2、举行签约仪式(新闻发布会),参加单位:汤阴县卫计委、汤阴县工商局、汤阴县食药监局、汤阴县广播电视台、华润药业、各医疗卫生机构。
(五)前期宣传策划、准备
1、积极收集、整理我县建国以来医疗卫生事业发展的光辉历程和取得的成就、各个时期涌现出的优秀医务工作者先进事迹、我县评选出的十大名医,党和国家深化医药卫生体制改革政策、健康扶贫政策、基本公共卫生服务项目、健康保健知识科普教育等各种图文资料,并以展板等形式在各单位、公园、人口聚集的地方展出。展板规格1.2M×2.4M;县人民医院、县中西医结合医院不少于5块,各乡镇卫生院、民营医院、妇幼保健院、疾控中心、监督所不少于3块。
2、在人和广场搭建“医师长廊”。
3、活动宣传片拍摄、制作。
4、人物专题拍摄、制作。
5、挑选、组织、排练节目。
6、舞台、音响、大屏、医师长廊等各项设备、物料准备、搭建。
(六)在人和公园开展宣传活动
1、营造宣传氛围。以展板等形式展示多年来我县卫生事业发展历程、成就、优秀人才的各种图文资料。
2、在人和广场搭建“医师长廊”,各医疗机构选派医师在医师长廊与群众进行交流互动,宣传健康生活方式、讲解惠民政策、提供义诊、优免措施等。
(七)举办庆祝首届“中国医师节”文艺汇演
时间:20xx年8月18日晚
地点:广电中心
文艺汇演以多种积极向上的文艺节目,抒发医师心声,激发广大医疗卫生工作者的光荣感和使命感,引导全社会各阶层群众尊医重卫,营造和谐医患关系。
晚会上医师与贫困家庭现场签订“家庭医生签约服务”,发挥行业优势,助力脱贫攻坚。
(八)医师宣誓仪式
在“中国医师节”当天,各医疗机构可组织医院医师开展医师宣誓活动,通过庄重的宣誓仪式,进一步增强广大医师的神圣感和使命感,进一步激发广大医师忠于职守、救死扶伤的工作热情,更加的自尊、自爱、自警、自律,更加自觉地维护医师的良好形象。
五、活动要求
医师群体是医疗卫生计生事业的主力军,开展首届“中国医师节”系列活动意义重大。各医疗卫生单位要充分认识本次活动的特殊意义,安排具体领导和职能部门负责活动的组织和落实,在配合实施本活动的同时,立足自身实际,开展形式多样的主题宣传活动,通过上下联动,共同营造全社会尊医重卫的良好社会氛围,使活动达到预期效果。
各单位要及时总结活动情况,并上报县卫计委。
一、活动目的
加强医院凝聚力,弘扬正气,发扬正能量,营造尊医、重医的社会氛围,维护医师队伍的良好形象,构建和谐的医患关系,提高医疗服务质量,保证医疗安全,提升我院医疗卫生队伍整体素质。
二、活动目标
鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神,促进医疗质量及医疗技术的提高;加强医务人员的医德医风教育,树立良好的医院形象。
三、活动内容及实施步骤
(一)医师节宣传视频拍摄:由院办宣教科牵头,负责拍摄一线医疗、医技工作人员的临床医疗活动,制作为视频,在表彰大会当天播出。
(二)评选20xx年“十佳优秀医师”。
1.评选原则
坚持公平、公正、公开的原则,确保广泛的代表性和群众的公认度,面向临床第一线,面向工作业绩突出和医德医风高尚的优秀医务人员。
2.评选条件
(1)基本条件:
①在本院工作满1年,取得“医师资格证书”的医师或从事药剂、检验、影像的医技人员。无违法违纪行为、无收受或索要红包、回扣记录。
②临床业务技能熟练,对病人兢兢业业,对业务刻苦钻研,无差错事故发生,无四、五级病历,三基理论等相关考试无不及格现象。
③服务态度好,具有良好的医患沟通技巧和团队协作精神,无被病人或家属投诉的记录。
(2)且符合以下条件之一者:
①手术台次前10名医师。
②出院病人数最多的前10名医师。
③门诊就诊人次前10名医师。
④除内、外、精神科以外的其他科室要求被推荐人荣获厅及厅以上与医疗业务相关先进称号或开展的新技术具有较大影响者。
3.评选周期:所有评选条件中有指标的均以20xx年x月x日至x月x日为周期。
4.评选程序
(1)可选条件公示:医务部等相关职能部门将相关可选条件的人员名单于6月11日12点前挂内网。
(2)个人申请与科室推荐:根据评选条件由个人填写《湖南省第二人民医院优秀医师推荐表》(见附件),科室组织测评,推荐最优秀的医师上报所属党总支。
(3)党总支评价:各支部根据申报人的申报条件,结合其工作表现和综合素质进行组织讨论,确定20名十佳优秀医师候选人(内科、外科、精神科、医技每个党总支5个名额)于6月15前报医务部。
(4)中层干部投票:候选人名当在周会上进行投票。
(5)院长办公会讨论:候选人得票情况在院长办公会上进行讨论,决定十佳优秀医师获奖名单。
(6)公示:医院内网进行为期1周公示。
(7)最后获奖名单,科主任不超过4名。
5.表彰:十佳优秀医师在活动当天予以大会表彰。
一、指导思想
贯彻落实新时期卫生与健康工作方针,大力弘扬卫生健康工作者“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”的崇高精神,展示全区卫生计生系统和卫生健康工作者取得的新进展新成效,激发广大卫生健康工作者爱岗敬业、奋发进取、开拓创新的工作热情,为推动我区卫生与健康事业发展作出新的更大的贡献。
二、活动内容
(一)选树先进典型活动
1、 组织评选推荐活动。根据xx市文件要求,组织我区省十佳医德标兵、百名医德之星,市第X届十行百星“医务之星”等评选推荐活动,深入挖掘宣传先进医师典型,进一步激发医师的'责任感和荣誉感。
2、 举办道德讲堂活动。以“不忘初心”为主题,举办道德讲堂,加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传力度,弘扬卫生主旋律,传递卫生正能量,激发系统干部职工创先争优意识。
3、 开展图片微视频展活动。围绕医务工作者日常工作和生活,通过图片或微电影等形式,宣传xx区医改成果,记录医务工作者的先进事迹,展示医患情深的感人故事,彰显卫生计生系统正能量。
(二)构建和谐医患关系活动
1、 开展市民体验活动。邀请群众走进医疗机构,进行实地体验,征求社会各界的意见建议,让社会各界感受到卫生改革发展的成果和工作艰辛与不易,增进广大群众对卫生行业的了解,进一步构建和谐医患关系。
2、 开展大型义诊活动。xx市第二人民医院、xx市xx中医院、xx溱潼人民医院和xx太宇医院在公共场所、社区、镇(街道)、医院内部等地集中开展义诊、健康宣教等活动,推行便民惠民措施,树立卫生计生系统良好形象。
3、 开展平安医院创建活动。构建安全防控体系,提升医疗机构安全防控能力,完善矛盾调处机制,严打涉医违法犯罪,维护正常医疗秩序,为人民群众营造良好医疗环境。
(三)关爱医师活动
1、 开展人文关怀活动。重视对医务人员的人文关怀,关注医务人员身体健康、身心健康和执业环境,利用报刊、微博微信等媒体,宣传栏、电子屏等手段向医师致以节日的问候和祝福。
2、 开展走访慰问活动。组织召开多种形式的医务人员代表座谈会,走访慰问专家、离退休医务人员、家庭困难医务人员、一线医务人员等,了解医务人员工作和生活需求,有针对性地帮助医务人员解决实际困难。
三、工作要求
1、 精心组织。区卫生计生委负责组织医师节系列活动。各医疗卫生计生单位要充分认识到“中国医师节”活动的重要意义,加强组织领导,开展有特色、有影响的活动。
2、 营造氛围。各医疗卫生计生单位要以“中国医师节”为契机,集中报道近年来卫生计生事业发展取得的新成绩,大力宣传涌现出的优秀医师典型,让全社会更好地了解、关心、支持卫生计生事业。
3、 务求实效。各医疗卫生计生单位要本着求真务实、勤俭节约的原则,制定本单位活动实施方案,有计划、有步骤地推进各项活动开展,确保活动富有成效。
一、活动目的
通过开展健康扶贫行动、心肺复苏操作比赛、中医药知识竞赛、急危重病历评选、评优选模、大型义诊、医疗安全系列征文、大型文艺汇演等形式活动,进一步提高诊疗技术水平、服务质量和实践操作能力,确保医疗安全,激发医务工作者从业信念,发挥专业特长,继续弘扬救死扶伤、爱岗敬业、奋发向上、团结创新的职业精神,培养一批德艺双馨的医务人员,全面提升我院医疗卫生队伍整体素质,满足人民群众日益增长的医疗服务需求,有力推进健康帮扶扶贫工作持续深入开展,争取在健康扶贫领域做出优异的成绩。
二、活动主题
敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆
三、活动内容
(一)评优选模活动
1、评选最具贡献医务工作者x名;[或“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师[
2、评选优秀医疗团队x个;(或优秀科主任)
3、评选十佳杰出医师/技师;或优秀青年医师/技师
4、评选十佳护士x名。
(二)业务技能比赛
1、心肺复苏操作比赛;
2、中医药知识竞赛;
3、三基知识竞赛
4、优秀病历评选。
以上竞赛和评选,各设优秀团体奖3个,设个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
(三)公益活动
开健康普查活动。组成数个普查小组,发放健康教育处方,宣传夏日保健常识,为医院下一步医疗保健工作奠定基础。
走访慰问孤寡困难老人。专门组织医疗小组上门为老人查体,测血压、血糖,了解老人身体、生活、饮食等方面情况,免费赠送药品,并根据老人身体疾病情况,指导老人用药治疗。
(四)大型文艺汇演
为庆祝xxx中国医师节,举办以“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”为主题的大型文艺汇演,邀请xxxx单位和x个人参加。
四、活动实施和工作安排
1、成立庆祝xxx中医师节活动领导小组:
xxx
庆祝xxx中医师节活动领导小组下设办公室,办公室主任:xxx;业务主办:xxx。
2、工作分工
xxx院长总负责,安排总体工作。
xxx副院长负责工作。医务科拟定活动方案草稿、技能竞赛规则、试题、评分标准、参赛名单,协调处理义诊中的查房、会诊、专题讲课、宣传资料审定、信息发布等具体事务。
xxx副院长负责后勤保障、信息宣传、人员接送、餐饮等事宜的管理和安排; xxx xxx x等人员协助做好评优选模、文档奖牌制作、活动安全、会场布置、影像采集、信息发布等工作。
3、业务技能比赛参赛和文艺演出要求及时间、地点安排心肺复苏操作比赛、中医药知识竞赛、文艺演出以科室(或科室组合)为代表队参加,代表队及参加人员要求详见参赛名单。病历评选要求,抽取每位住院医师近一年度内的病历1份参与评选。急危重病历评选从x月x日开始,于x月1日结束;中医药知识竞赛、三基知识竞赛、心肺复苏操作比赛安排x月2、3、4日在xxx举行;文艺汇演拟在x月x日至x日在门诊楼前举办。具本时间和地点另行通知。
4、文艺演出经费说明
五、工作要求
1、各科室及工作人员提前准备,加强急救操作练习,积极勇跃参加心肺复苏操作比赛、中医药知识竞赛、三基知识竞赛文艺演出,通过一系列活动增进个人的中医药知识,提升个人业务技能,促进团队协作精神,增加科室凝聚力。
2、相关各科职能科室要明确责任,积极开展工作,协调配合,推动各项工作按活动方案顺利推进,让大家有成就感、获得感,在温馨、愉快、轻松的气氛中度过医师节。
3、应急办要精心组织安排,避免拥堵、踩踏事件的发生,发现安全隐患要及时处理、上报,确保文艺演出顺利进行。文艺演出当日急诊科和门诊护理部人员要全员在岗,随时待命。
4、活动期间各科室加强工作纪律和急诊时段的值守,确保通讯畅通。
5、各科室要高度重视本次活动,所有工作人员要遵守组织、工作、会场纪律。
6、信息科及时采集、发布活动影像资料。
㈦ 医患关系紧张从这部电影中,我感受到的都是温暖!
想必大家所在的公司,每年都会安排自己的员工进行定期体检。
一方面这是公司给的员工福利,另一方面也是对我们自己身体健康的一个全面了解。
之前体检的时候,让我记忆深刻的是跟我体检的医生,虽然在他看来是一次简单的体检,但却与我沟通了好多,让我心中一暖。
同时也让我想起了一部电影: 《心灵点滴》
1971年,美国的维吉尼亚医学院。
这所学院当中的学生,被公认为顶尖医学界的高材生。
在这些迹皮十八九岁的大学生里面,亚当的身材尤为明显,因为他的年龄已经三十多岁了,居然是医学院的大一新生。
亚当励志当一位好医生的愿望如此强烈,他比谁都更想达到自己的愿望。
2年前,亚当因为抑郁症住进精神病院,对他来讲是一段黑暗的精力,医生总是对病人没有耐心,护士也总是嘲讽···
亚当在那里,反而跟病友相处的不错,精神病人虽然神经兮兮,但只要耐心与他们交谈,主动去了解他们,他们就会向你展示出正常的情感:开心、难过、感动···
这段难忘的经历,让亚当暗自下定决心: 等自己病好了,去当一名医生。
最终,亚当如愿进入了医学院的课堂。
此时,亚当发下自己在医院的遭遇并非个例,当时的美国,许多患者都遭受到医生的 “冷暴力” 。
这是因为,医学界有一个共识:
医生治疗病人,避免与病人发生情感沟通,这样可以拥有理智的判断。
但是亚当认为: 病人需要的却是关怀与鼓励,医生所谓的“理智”对病人的身心有着负面影响。
学院明确规定: 大三以下的学生不准到医院探望病人。
但是这些规定亚当当成耳旁风,经常性的去跟病人聊天,倾听他们的谈话。
亚当蠢察讲: 治病很重要,治人更重要。
亚当还有一个不切实际的理想: 创办一间欢乐的医院。医生和病人之间的关系不是冷冰冰的,而是有温度的。
亚当当时的想法遭到了同行的白眼,有人说他投机取巧、哗众取宠,甚至还骂他神经病···
他一次次被赶出病房,甚至被告上法庭。
但是,那些被陪伴过、逗乐的、倾听过得病人却深深的把他记在心里。
这部《心灵点滴》在1998年上映,由喜剧大师罗宾·威廉姆斯主演,豆瓣得分8.5。
有网友说: 缺爱的人可以感受到爱,悲观的人可以从中找到前行的力量。我希望姿档差所有学医的同学都能看看,因为你们不仅仅医身病,更是医心病。
电影里面许多细节,现在看来非常离谱,却在当时的医院很普遍。
在精神病院,当时迷茫的亚当向医生倾诉自己的不安与绝望时,医生面无表情,自己默默的喝着咖啡,仿佛亚当面前坐着的不是一个大活人一样。
这让当时的亚当很疑惑, 我是病人,不是人犯,应有的尊重我不可以拥有吗?
医生管病人叫“几号病人”“这个糖尿病”“那个癌症”,拒绝称呼他们的名字。
电影当中这样的一幕,一群医生围着一位病人正在激烈的讨论小腿要不要截肢,丝毫不管不顾一旁害怕颤抖的病人。
只有亚当,会想办法与病人拉近关系,扮演小丑,去儿童病房与老年病房和他们做游戏,讲笑话逗他们开心。
他会询问病人的名字,并叫他们的名字,回答他们的问题···
处在生命边缘的患者,他不强迫对方接受治疗,而是紧紧的抓着他的手,陪他走完人生最后的时光。
电影里面的一个情节:一位久病不愈的老太太,没有家人与朋友。孤独的她不愿意与人交流,绝食,身体越来越差。
她的心里,藏着童年时的一个场景:妈妈每次做意大利面时,总喜欢让她捏捏面条,看看熟了没。
但是,母亲早已逝去,自己也被病魔附体,生活过的毫无色彩可言。
亚当于是自己弄来了一个可以充气的泳池面条,带着老太太一起跳进面条海中,让她抓面条,重温童年回忆。
或许你会讲:这样的只会在电影中出现。
但我要告诉你,这个医生是真的存在。
这部电影改编自美国著名的“小丑医生”的真实事迹,他的名字叫:亨特·帕奇亚当斯。
亨特·帕奇亚当斯从小就有两个理想:当一名医生,与小丑。
与电影当中一样,亨特·帕奇亚当斯保证病人生理健康的情况下,对病人情绪进行积极干预。
他认为,许多病人忧郁,通过幽默与笑声来治病,让病人看到生活的希望,也是医生的责任。
亨特自己创办了私立医院,实行他的医学理念。多年以来,他同自己的伙伴,用不同花样的幽默方式,走进阿富汗等50多个国家的福利院、孤儿院与农村。
他还曾来到中国黄山潜口民宅,和50多个同事一起,穿着色彩鲜艳的奇装异服,扮小丑、扮猩猩,和病人们一起载歌载舞...
对于医患关系,想必大家都有所了解,非常敏感。医生与患者经常被对方放在对立面,一个不注意,就兵戎相见。
医患关系紧张,说明医疗体系有问题,也是医生的问题,也是病人的问题。
可以肯定的是,在求医问药的过程中,心态微妙。因为信息不对称,心理会紧张。
在这个时候,医生的一个微笑,或许就能温暖病人的心。
正如一位网友所说:记得小时候去做胃镜,医生看我病历,非常同情的说:“这么小的年纪,辛苦了这孩子啊。”我顿时对治疗充满了希望…
规则与制度的条条框框虽然冰冷,但我们之间的沟通可以变得温暖。
医患之间,如果一开始抱有彼此接纳之心,我想,很多悲剧,就不会上演。