附近微电影制作培训

Ⅰ 视频剪辑后期制作，哪个培训机构好

现在培训机构的品牌很多，大家在报名前都会仔细对比参考。关于哪个培训机构比较好，没有人能给出标准答案，因为每个人的评价标准都不一样，还是看个人选择。院校的师资力量还不错，每个院校的教学方法都有自己的特点，只有结合自身的实际情况选择适合自己的才是好的。
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然而关于视频剪辑天琥是一个不错的选择，天琥采取线上+线下教学模式，线下面授，线上点评作品，让学员在学习过程中可以与79家校区同台竞技，增进学习积极性。
在天琥，一直坚持“快学习，乐设计”的课程理念，让有志于学设计的人快速、快乐、高效地学习。在快乐中学习设计，在学习中收获快乐！
针对学员学的好不好，老师教的好不好等问题，天琥建立评教机制，学员对老师进行三天教学评价及阶段教学评价，我们针对老师实行“教学追责制”，及时跟进学员学习状况及老师教学状况。

Ⅱ 请问，北京大学生微电影培训有哪些靠谱的学校

北京电影学院吧

Ⅲ 我想学影视后期剪辑师，武汉哪里有这样的培训班呢！

学剪辑还是王氏教育更好一些。

选择教育机构的时候，首先要看他的培训主业是不是你要学的专业，你想让一个主营会计的培训机构教好你剪辑那是扯淡的。其次要看历年来这个培训机构的老师教学案例和学生作品，风格丰不丰富，实力够不够专业，学习保障模式够不够全面。有些没实力的小机构为了拉学生，靠忽悠和虚假宣传，很容易让初学者上当受骗，一定要切记：不要看文字宣传！！重点要看：多年培训过程中沉淀下来的教学案例、课堂视频、学生作品和教辅服务的内容累积。

一二线城市培训机构很多很杂，但是出于对自己负责的态度，还是要选择更专业，更资深，而且更适合自己的剪辑培训机构。王氏教育是一所有着19年历史的行业知名剪辑教育品牌，至今在全国13个一二线城市都拥有直营校区。想知道王氏教育实体培训有多强，去校区现场考察下就知道了，如果暂时抽不出时间，也可以先进官网跟在线老师详细了解，点击：【王氏教育全国实体校区课程-在线试听】

王氏教育较同类培训机构的优势：无论是创始人还是管理层都是剪辑专业的专家，了解整个产业，需求，就业，无缝深入到市场，做到投资型教育机构所不能企及的细致入微。王氏教育的课程研发也一直是行业争相模仿的对象，每个专业都由一线公司的项目总监参与研发和用人对接，学员无缝输送对应企业。学员遍布全国各大剪辑公司。

而在教学辅助研发上一直也是无出其右的存在，多年来拥有着巨大口碑的教学辅助产品包括：绘学霸APP：苹果商店应用市场均可搜索【绘学霸】下载，里面的剪辑视频教程多达8000多套，涵盖了所有的剪辑类型【点击进入】

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Ⅳ 请问，谁有影视后期培训课程

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Ⅳ 北京哪家影视后期培训学校最好

一 在这个残酷的世界里，给你一记温柔的耳光

现在很多人天天叫唤我迷茫啊，我没有方向啊，不知道应该干什么啊，每天就是各种的玩无聊浪费时间，觉的自己所从事的行业没有前途，做的人太多，总之是各种的借口。当然选择不对，努力白费，我也经历了很多的选择很多的工作，最后我发现影视后期是一个值得学习的科目，为什么呢？因为中国的电影产业，视频产业现在在迅速的发展，而懂这方面技术的人和做平面设计的人相比，简直是太少了，而目前的市场缺口却非常大，很多从事这个行业的人的工资，也是顶呱呱的，祖国的影视后期制作行业，这么需要人才，你还在三天打鱼两天晒网的墨迹啥呢？

三、影视后期有前途吗？

1、影视制作行业：朝阳产业 “回炉”首选，影视后期人才被用人单位疯抢

随着高校毕业生就业形势日趋严峻，引发媒体和整个社会的高度关注，据数据显示，其“影视动画”、“游戏美术”等专业的就业率超过93%，目前很多美术和IT 专业的大学生选择通过职业培训进入到数字创意这个新兴的行业，甚至一些职场人士，也选择了通过“回炉”实现转行，这个究竟是为什么呢?

现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。同时在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多，据权威调查报告，影视行业收入7000以上的人员达到30%，比起其他行业高许多，而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人，可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。

2、高端影视后期人才难觅

特效剪辑师月薪5000元起，栏目包装师月薪6000元起，影视能力强者月薪可达万元……”在招聘会现场，这样的高薪聘才广告随处可见。虽然应聘者很多，但真正符合要求的人却少之又少。

“企业渴望人才，但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。”招聘会上，众多影视企业发出了如此感慨。一方面是影视动画专业大中专学生数量的快速增长，另一方面是影视动画企业专业人才匮乏。

3、动手能力很关键

据了解，许多刚毕业的大学生，虽然学的是动漫相关专业，但是并不具备企业需要的专业技能。某高校动漫专业毕业生小王，在招聘会上走了几圈，却一份简历也没投。“来到招聘会，才发现企业所要的专业技能自己并不掌握。”这是一个群好友的感慨。

而这么好的工作，对于挑选人才是比较挑剔的，首先，大企业的话是由人力资源初选，他们会非常重视技术部门的想法，会从所修专业上看你的潜能，会收集你的作品，会设计些问题来审视你的团队合作意识。其次，然后会推荐给技术部门。部门负责人一般都是技术高手，相对都比较年轻，他们非常重视你的作品，看你的技术基础及你艺术潜能。所以要在高端影视圈行业发展不是没有容易，没有两把刷子，是很难的。

4、找到自己的弱点，重新全面武装自己

而相比这好友，另一位好友很快就被用人单位看上了，这么多人应聘而华策影视而却偏偏一下子就被看上呢?原来另一位好友带来了很多自己的影视作品，用人单位就是看上他的动手能力。在大学毕业之前，自己本身对影视后期比较感兴趣，也很想从事影视方面的工作。可是对于影视特效软件不是特别熟悉，也没有多大信心能够胜任影视后期的工作，因此就想要通过培训提高自己的技能。当自己目标明确了后，那么一切就好办了。

面对就业的尴尬无奈，其实我们可以选择别的出路，特别是快毕业了的大学生，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。其实我们可以像这个朋友那样花点时间去武装自己，让自己变得更加强大。

每个人都有属于自己的梦想，每个人都可以变得与众不同，每个人都能迎来自己最闪耀的时刻，人的命，三分天注定，七分靠打拼。作为快毕业的你应该突破当前局面，掌握先机，确定好目标，这样在自己未来的发展中，你才能不断迈向更高更远的前方。