⑴ Angelababy获得了什么奖项
虽然angelababy的演技一直以来被观众吐槽,但自从杨颖进入娱乐圈以来,各种时尚资源和影视大奖却是没少拿。这不,杨颖工作室近日宣布:杨颖又获得了2017网络品牌数字资产榜“年度最具价值女艺人”奖项。
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近年来的表现更是一路飙升,品牌代言、片约不断,虽然有老公黄晓明的很大帮助,不过自己也很勤奋努力。
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前两天才在中国电影新力量论坛发表了许多在表演上的感言,引起许多网友一阵喧哗。尽管一直备受各种争议,但现在的杨颖已是改变了很多,特别是在有了儿子小海绵后,更加的自信美丽了。
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前不久杨颖曾自曝:“如果自己星途顺利的话,早已把所有的奖项拿遍了”!这次获奖杨颖的一身绣花长裙,仙气十足,真是令众人眼前一亮,这架势接下来要拿个大满贯了吧!
期待她的演技有进步,加油
⑵ 长春电影节开幕式时间及地点
8月23日19:00,第十七届中国长春电影节开幕式将在长春体育中心五环体育馆举办。王珞丹、许魏洲、王铮亮、于小彤、伊丽媛等一众嘉宾将亮相,共同见证这场电影盛会的开幕。
本届中国长春电影节以“新时代·新摇篮·新力量·新坐标”为主题,主题海报围绕电影衍生不同创意表达,展现长春作为“电影摇篮城市”的城市魅力,体现中国长春电影节的包容性与多元化。
长春电影节电影论坛板块活动
作为本届中国长春电影节主体活动之一,电影论坛板块邀请电影业界人士、专家学者畅所欲言,共话电影未来。
其中,将于8月24日在长春经开希尔顿花园酒店会议厅举办的两场重量级电影论坛就颇具看点。首场论坛为“论剧求本”论坛之户外电影论坛,第二场论坛则为“论剧求本”论坛之青年编剧论坛。届时,电影专家学者、产业精英代表汇聚一堂,跨界思想碰撞融合,对中国电影发展进行深度思考。
此外,还将于8月25日在南湖宾馆主楼秋实会议厅举办2022年度全国电影频道联盟高峰论坛,邀请电影传媒运营管理者、高校影视专业学者、著名编剧或导演、青年电影创业人、视频网站平台运营者,围绕电影传媒的使命与挑战,共话电影传媒在电影产业生态链中的多种可能性,共谋助力电影事业新突破与快发展。
8月27日,在吉林动画学院国际会议厅将举办2022中国·吉林影视教育与产业发展论坛,从影视教育维度助力中国电影事业蓬勃发展。
以上内容参考:中国吉林网-直播预告:8月23日18:00 中国吉林网直播第十七届中国长春电影节红毯、开幕式
⑶ 这次上合峰会在哪举行
在各方共同努力下,撒马尔罕峰会成为上合组织历史上出席领导人最多、成果文件最为丰富的一次峰会。
重大活动需要重大安保。借鉴其它国际城市举办大型活动的经验,撒马尔罕需要部署一张覆盖全面、重点区域无死角的专业网络,同时需要保证不同部门之间专网通信网络的互联互通,为不同政府单位的人员提供更好的指挥调度能力,以提升日常安保和重大事件的应急反应效率。
海能达作为全球领先的专网解决方案供应商,具有丰富的大型活动安保经验,最终在主办国相关部门的遴选中脱颖而出,承担升级撒马尔罕现有的公共安全网络,为多个政府部门提供全市范围内的网络覆盖和互通,以及日常运作和紧急通信能力的任务,为本次峰会提供全方位的安保支撑。
经过整体规划,海能达采用数千台数字对讲机、多套通信基站、自组网设备和数百台执法记录仪,以及调度系统和其他设备,构建了一套全新升级的公共安全专网系统。这套系统经受住了重大考验,最终圆满完成了2022上合组织撒马尔罕峰会的安保工作,受到合作伙伴的高度认可。
在全球范围内,海能达已经多次服务重大安保活动,并赢得了广泛的知名度。例如2015年纪念反法西斯战争胜利70周年阅兵式、2016年G20峰会、2017年金砖国家峰会、2018年APEC峰会、2019年博鳌亚洲论坛、2020年深圳经济特区成立40周年大会、2021年联合国《生物多样性公约》第十五次缔约方大会等重大活动的安保,均有海能达的默默支持。
海能达作为全球少有的拥有全系专网标准产品解决方案的企业,能够面向不同的国家和地区、不同的应用场景针对性地提供最佳解决方案,基于自主研发的新一代智能指挥调度系统,为客户量身打造各类公专结合、融合通信网络,并通过遍布全球的子公司、团队提供本地化服务。
参与2022上合组织撒马尔罕峰会安保工作,再度证明了海能达的技术实力。海能达将持续投资数字化、智能化等先进专网技术研发,以及更加完善的本地化服务,为全球重大活动安保、全球城市安保贡献力量!
⑷ 长春电影节每年都有吗
长春电影节每年都有。
中国长春电影节(Changchun Film Festival·China)是中国第一个以城市命名的电影节,创办于1992年,经国家新闻出版广电总局批准同意举办的国家级电影节。
中国长春电影节办节周期从第16届起,由两年一届调整为一年一届。最高奖名称为金鹿奖,下设10个奖项,与金鸡百花电影节、上海国际电影节、珠海电影节并称“中国四大电影节”。
第十七届中国长春电影节举办时间
自2021年,长春电影节成功变更了举办周期,每年举办一届。今年是中国长春电影节成功举办30周年之际,第十七届中国长春电影节的举办时间,与1992年首届中国长春电影节相呼应。
本届电影节将以“新时代·新摇篮·新力量·新坐标”为主题。
电影节期间,将举办开闭幕式、电影评奖、电影展映、电影论坛、致敬“摇篮”、群众文化六大单元主体活动。
以上内容参考:网络-中国长春电影节
⑸ 2021阀门青年论坛南安开启,发出阀二代最强音
青年,是时代的澎湃脉搏;时代,也因青年的奋进而发展蓬勃。年轻一代群体身上散发着多元复杂的个性文化,当他们走向社会舞台中央时,新的文化在迭变中形成。
4月2日,第十七届南安水暖泵阀暨消防器材交易会(简称CNPV)关注阀门行业的传承与创新,与浙江省水暖阀门行业协会、南安市海西阀门协会联合发起的“阀门新力量-2021阀门青年论坛”,见证阀门青年人的时代力量!
活动开始前,南安市人民政府副市长吴振强、南安市工信局局长戴江华莅临第十七届南安水暖泵阀暨消防器材交易会的现场,参观走访了中阀控股集团、劲源消防、良工阀门、唐工阀门、埃尼斯阀门集团等参展企业,同参展商畅谈企业发展、深切关怀参展企业的参展体验与展会成效。
2021阀门青年论坛
“阀门新力量-2021阀门青年论坛”在南安·福建成功国际会展中心上演。活动现场,来自南安、温州、玉环等全国重要阀门产区的青年企业家们齐聚一堂,共探行业发展未来。新浪家居作为论坛独家支持媒体,全程做内容输出、直播及主持对话论坛。
南安市人民政府副市长吴振强,南安市工信局局长戴江华,浙江省水暖阀门行业协会副会长林海林,浙江省水暖阀门行业协会副秘书长陈林贵,新浪家居全国主编王晶,福建合诚展会策划有限责任公司董事长黄云华,福建合诚展会策划有限责任公司总经理徐盟禄,良工阀门集团有限公司副总裁潘俊祥,浙江万得凯流体设备科技股份有限公司运营副总陈金勇,胜利阀门有限公司总经理李良伟,泉瓦特斯阀门有限公司总经理李铭良,中阀控股(集团)有限公司总经理陈志文,及南安市直有关部门、部分乡镇代表等领导嘉宾出席论坛。
▲南安市人民政府副市长吴振强
南安市人民政府副市长吴振强对本次论坛的举办给予高度评价。他表示,通过阀门青年企业家主题分享、行业先锋对话互动等形式,为南安以及全国重要阀门产区的青年企业家们提供共探行业新变化、新挑战、新未来的沟通交流平台。希望这一平台能够见证每一位阀门青年努力成长的砥砺过往、拼搏勇进的奋发当下与灿烂辉煌的美好未来,也希望广大阀门青年以此次论坛为平台,进一步增进交流与合作,携手推动行业发展共赢。
新商业时代,需要新思维。泛家居产业在发展中,也逐步涌现出一批青年新力量,他们如何看待商业环境的变化?如何理解企业模式的变革?论坛现场,阀门新生代分别从传统制造业、企业管理、二代创业等角度,一起分享他们的所思所考、所做作为。*
潘俊祥:真正的接班不是一瞬间
在大部分人心中,对制造业有着传统的印象,而随着年轻人的涌入,制造业又将焕发怎样的时代光彩?良工阀门集团有限公司副总裁潘俊祥做了《年轻人对传统制造业的影响》主题分享。
“我打小不是个特别自信的人,没有才高八斗的学问,没有逆天的颜值,也没有高大魁梧的身材。我仿佛从一开始就很普通。普普通通的上学,普普通通的生活,普普通通的日子。直到我去当兵了,在那里体验到了,不普通的生活,不一样的精彩。”演讲伊始,潘俊祥从个人成长史讲起,正是有了这些经历,才有了当前的三观。
退伍至今,在与父辈相处的这两年里,潘俊祥总结出和父辈的不同之处:对产业的兴趣点截然不同,多数二代不认同父辈理念,经历不同,受教育程度不同。
从想开电竞、开网吧、搞抖音短视频,直至父亲生病让他改变观念,进而认识到“制造业也不落后,国家地区的发展靠的是制造。”潘俊祥进入家族企业,做了很多细致入微的工作,不仅制定了企业应有的使命、远景、价值观,确定战略目标,还及时跟上了新ERP、MES以及OA系统,逐步与大数据时代靠拢,与科技靠拢。
“现在的企二代,在视野、知识体系和价值观上,都比父辈们更优秀。但在经验和为人处世方面还远不及父辈们。不过我们所遭遇的质疑和挑战也是父辈所没有的,甚至是无法体会到的。”潘俊祥遭遇的“成长烦恼”就包括能否成功接班,能否做得更好如何管理好公司内部,并拓展外部营销等。
在他看来,“接班不是一瞬间,真正成功的接班,是要把我手上这个接班棒,交到我的孩子手上,是我父亲传到我、我再传到我的孩子,这才是真正的接班。”
陈金勇:企业管理要“三新二意”
企业管理是一门值得钻研的权衡之术,尤其是对从父辈手中接棒的二代而言。对此,浙江万得凯流体设备科技股份有限公司运营副总陈金勇深有体会,并将演讲题目总结为《企业管理中的“三新二意”》。
陈金勇来自素有"中国阀门之都"美誉的浙江玉环,一个集水暖阀门、汽配、 家具 等七大支柱产业为一体的滨海城市。2001年,他便进入家族企业,至今已有10个年头。在父辈的教导下,陈金勇从一名基层车工做起,分别在品质、计划、采购等多个部门和岗位进行学习实践。在这10年里,他从无知到迷茫,从放弃到坚持,一步一个脚印。
所谓“三新”即新材料、新标准、新模式。新材料方面,基于健康和 环保 是行业发展大趋势,万得凯股份每年都会用主营业务3.5%的比例去研发。例如,改良原有无铅黄铜,增加其抗拉、抗扭、抗机械性能,以及超15天的氨熏抗腐蚀性能;二是采用PPSU材料,这种应用于阀门的新型材料,反复消毒不会产生有害成分,韧性比较好,而且没有危害成分的重金属。
其次是参与制定新标准。作为全国阀门标准化技术委员会委员单位,万得凯股份先后参与会审了50多项水暖阀门类的国家及行业标准。2020年,又主导制定了“浙江制造团体标准——铜制快接阀门”。
三是竞合新模式。万得凯股份从优秀客户需求角度出发,跟随优秀客户的供应链不断完善,久而久之成为供应链中重要的一环,增加彼此之间合作的牢固性,这便是全新的竞合新模式。
而所谓的“二意”,包括就是要让客户满意、员工满意。
陈志文:打造属于90后的阀门创业平台
对于想要投身阀门行业的年轻人而言,创业土壤难能可贵,如何在阀门大地上生根发芽,茁壮成长成为众多阀门青年的思想围城。中阀控股(集团)有限公司总经理做了《打造90后的阀门创业平台》主题分享。
中阀控股位于上海市松江区,主要生产水务系统的小口径阀门。近年来,为了在金山区建立一个面积为1万平方米 左右 的阀站车间,打造90后的阀门创业平台,中阀控股决定从股东层面入手,让80%股东变成是90后的员工、师傅。
90后刚出社会没多久,资金积累比较薄弱,如何创业?对此,中阀控股制订的一系列员工激励政策。“从2016年三位代理商到今年达到140家全国区域代理商,发展很迅猛,首先最关键的就是内部员工的激励政策。”陈志文坦言,单纯的激励政策,每个公司都会制定出不同的方案,中阀控股不仅给员工激励政策,还让他们有晋升空间,将来可以成为中阀控股每个领域的股东。
其次,是制订一些经销商的帮扶政策,尤其是针对90后正在创业或者准备从上一辈接手的年轻人,支持力度比较大,譬如技术支持、资金支持最多给到50%,而且年轻代理商不分享他们的利润,而是纯粹地扶持90后经销商,让他们刚刚步入阀门行业赚到钱,然后往这个行业深耕。
除了团队建设上,产品优化将成为今年的工作重心。陈志文分享道,90后在创业初期有很多问题,在招商过程中也经常跟70后、60后老前辈交流,所谓“打江山容易、守江山难”,所以他也希望和更多的阀二代共同再次创业。
叶文福:以展会带动产销互动
与上述3人有所不同,福建合诚展会策划有限责任公司副总经理叶文福则站在《阀门产区的发展与嬗变》角度,透过会展人的视角看见阀门行业的全新未来。
叶文福回顾了整个阀门起源、发展与变革,并提出未来行业所面临的挑战,包括如何提升产能,成为十亿乃至百亿级的头部企业;如何在产业细分化、数字化、智能化背景下,通过产业链的整合,带动工厂效益提升。
作为会展服务公司,合诚展会也在思考怎样更好地服务不同产区的厂家,把南安产销优势跟玉环、温州等产区进行结合,形成很好的产销互动。他透露,今年9月28日,合诚会展将在玉环举办首届中国玉环国际水暖阀门展,把南安的优势跟更多产区进行交流。
新浪家居全国主编王晶深度对话阀门二代
在随后举行的对话环节中,新浪家居全国主编王晶、胜利阀门有限公司总经理李良伟、良工阀门集团有限公司副总裁潘俊祥、浙江万得凯流体设备科技股份有限公司运营副总陈金勇、泉瓦特斯阀门有限公司总经理李铭良、中阀控股(集团)有限公司总经理陈志文分别就疫情催化下的水暖阀门市场现状、家居品牌年轻化的底层逻辑、站在新旧交替节点如何传承接班等议题各抒己见。
“企业不是说今天就可以马上改变的,员工文化也并非一下子就可以改变,只能慢慢沟通,有些东西说不通,就把方案做好,不行就让高管去汇报。”2014年起,李良伟从银行辞职,进入家族企业。最初也很不习惯,慢慢才熟悉人员、组织架构、制度、流程等,并根据企业情况进一步完善,如今已能独当一面。
▲胜利阀门有限公司总经理 李良伟
谈及企业如何做到产品年轻化,潘俊祥有自己的独到见解:“年轻化就是有活力,他现在做的国潮品牌、衣服,年轻化的定义就是浮夸的人生元素的产品。在阀门方面,并非把营销搞得多少浮夸,就是要融入高科技,让阀门更具科技感,这是我认为的年轻化。”
▲良工阀门集团有限公司副总裁 潘俊祥
对于在疫情之下如何创新营销,陈志文透露,接下来将通过线上线下的结合推广阀门品牌。因为阀门这个行业比较特殊,其属于工业品,线上只能起到推广作用,更多是通过线下去积极拜访全国的经销商和供应商。企业内部要营造企业文化,打造供应商、经销商的融洽氛围,让大家感觉像是一家人,这一点是中阀控股一直在做的事情。
▲中阀控股(集团)有限公司总经理 陈志文
针对要用多长时间接过这个接力棒,从基层干起的陈金勇坦言:“十年前父母给出的时间是十年,今年刚好是十年,去年下半年开始就全盘托出的过程。到现在为止,对我来说压力特别大,因为我觉得还不够能担当起这样一个职位,还要继续去努力。因为同龄人优秀者特别多,还是要多向他们学习。”
▲浙江万得凯流体设备科技股份有限公司运营副总 陈金勇
李铭良在回答怎样做迭代升级时,他认为首要是产品升级,最早我们也是以模仿为主,近几年我们也有出口到国外,就是要多走出去学习,然后自主研发产品。
▲泉瓦特斯阀门有限公司总经理 李铭良
论坛期间还举行2021CNPV颁奖盛典,并为 最受欢迎品牌奖、最佳展位设计奖、金牌经销商颁奖。
三大展区,9大精品展馆
30000平方米,1200个标准展位
523家参展企业,3000+新品亮相
第十七届南安水暖泵阀
暨消防器材交易会
圆满落幕,商机再续!
⑹ 刚开的网店怎么推广
通过朋友圈,发布励志语或者相关生活技巧,中间夹杂品牌宣传类文案。不要太频繁,发布过多会引起人反感,适得其反。
也可以将在其他地方发布的软文,转发到朋友圈,转发的时候要有适当评论,不要只是简单转发文章。
博客营销是建立企业博客,一般以行业评价、工作思想和专业技术等作为企业博客内容,使客户更加信赖企业。博客营销成本低、贴近大众、新鲜等特点。
利用聊天软件推广,在一些社交聊天软件上做宣传是最直接有效的推广方式,只要我们稍微修饰一下广告图,注意宣传话术就能吸引大量的顾客。
⑺ 「创+TALK:创+她力量」论坛实录
2020年11月21日周六下午,「创+TALK· 创+她力量」论坛在媒介360 创+空间举行。
媒介360 & 创+平台 创始人钱峻 联合 天乐邦创始人 & 知名文化人 简昉、独立策展人李叶萌、ARTech创始人王珍、姐妹战疫安心行动发起人/予她同行公益基金发起人梁钰、科研能力养成社群联合创始人庄育婷、Socialwiki发起人冷锐 8位创+女性典型代表及创新力者,从战略咨询者、策展人、艺术家、 社会 创新者 、科研专家及营销人等角色,围绕女性力量,创新赋能、艺术X 商业、 科技 & 艺术、可持续创新、 社会 共益创新等话题展开探讨,打破边界、女性创力 赋能 社会 、城市、商业及女性自身发展。
什么是女性?什么是女性创力?
女性如何掌握主动权,完成自我创造?
女性创力是否能够有效赋能行业?赋能 社会 ?
「创+Talk·她力量」论坛给了我们一些启示性的答案
创+女性发起人钱峻发表主题演讲 《创+她力量》
她经济时代到来,今天的创+TALK 开启 创+她力量 的讨论。
自2017始,我们开启了媒介360 & 创+平台 双平台运营, 架构创+平台并创建 商业创新 X 科技 创新X 文化创新 X 社会 创新增长的创+增长模型,帮助企业建立开放创新平台(创+HUB ) 及提供全链创新供应链升级服务及创+共益创新增长咨询。
2018年我们 开启创+青年计划,并在上海落地 创+空间,2019在寻找创+青年杰 100 的同时,我们发现很多女性创新力者,以她们的智慧、才华、灵性及共情力 在做很多有意义且可持续 发展的 社会 创新推动,我们随之组成了 “创+女性 社群“。
2020今天 我们邀请到8位创+女性先锋代表,她们一定程度上代表着文化创新、商业创新、 社会 创新及 科技 创新 跨界整合创新的先锋,在这里讨论创+女性 女性创力 赋能。我们相信女性创力及共情力能将世界变得更美好!
未来,我们也将通过创+女性平台,邀请各界女性精英领袖们参与到我们之中,链接更多女性社群以及 社会 组织,建立互动合作的平台,培养创力,共益互助成长!
2020 我们今年推出了创+100未来战略,展开 创+100 组织及个人绽放计划,为个人创新赋能,打破创新孤岛,优势激发互补,同时为企业创新增效,拓创新产业链,促进创新迭代。
我们还将评选出创+100青年,为青年人提供发声平台,扩大自身影响力及知名度。为品牌、媒体搜罗最具创+力青年,与未来洞察链接,升级商业价值,赢得青年与未来市场。
接下来我们将举办2021创+创新大赛,连接创新力者、高校社团、企业、媒体,完成创+共益任务,实现创新增长价值。
天乐邦创始人简昉 发表题为《女性创力起点 忘记自己是女的》的演讲
我给大家分享几个小故事,探讨“在创造力中,女性扮演什么角色?”
第一个故事《一个被“歧视”的女生》
一个IT 科技 公司的女性在公司中,感受到了被男性同事的歧视。
她在内心中总是构建了一个被歧视的人设形象,所以和同事说话的时候总是低声下气。
当你为自己设置了一个5米的很低的天花板,那么你还有什么力量去冲破瓶颈,获得成长。
所以,小心我们的女性意识成为:软弱者的归因、无能者的借口、平庸者的主题。
第二个故事《创造者日记》
我碰到一个创新公司的年轻男性,交换名片后每天都会在邮箱里收到他鲜血淋漓的创业者日记。这让我想起鲁迅先生的话“叫花子特别喜欢秀他的瘸腿”。一年以后他的公司就倒闭了。他被自己的眼泪淹死了。
最好的创业状态是“忘我状态”。不要老是沉浸在自己的世界里,徘徊在自我意识的酝酿里,而不输出。而是要勇于输出,勇于改变。
所以,创造力,不是内心的感受,创造力必须外化,必须输出,必须改变世界,自哀自怜不是创造。
第三个故事《我的膝盖》
这是我自己的故事,我在健身的时候伤了膝盖,医生告诉我,我的半月板坏了。自此以后,我看到所有和 体育 运动相关的广告,都无视掉。在内心里,因为某一处的缺陷往往会掐断这条轴线上的所有发展可能。但疫情后我去看了医生治好膝盖后,又开启了锻炼的热情。
这个故事的启示是,眼睛里有砂,才会老想着眼睛,取走了眼里的砂,才开始真正开始“看”。所以有问题,就应该解决它,而不是逃避。
总而言之,本质是创造出来的,她力量,更重要的是力量;她创造力,更重要的是创造。
姐妹战疫安心行动发起人/予她同行公益基金发起人梁钰发表题为《予她力量 一路同行》的演讲
我是“姐妹战疫安心行动”项目发起人。在新冠肺炎疫情期间,我们发起“姐妹战疫安心行动”项目,带领一支专业的民间志愿者团队,为湖北抗疫一线女性医护人员捐赠生理期物资。
我们在无锡灵山慈善基金会成立有“予她同行”专项基金,发起“月经安心行动”,旨在为经历月经贫困的未成年女性捐赠卫生巾、科普月经知识与性教育知识。
疫情之后我们依旧对公益保持极大的热情,关注中国女性的 社会 地位与生存现状,筹办“予她同行“女性艺术展览,用艺术的方式探讨女性问题, 探索 人类共同体之间爱、治愈、成长的可能性。我们有两层愿望,第一,希望有更多关注女性处境的艺术作品和影视作品,希望大家关注女性问题。第二,希望有更多的女性艺术家被看到,被认可,得到和男性艺术家同等的对待。
性教育科普和卫生巾捐赠也是我们目前在做的一个重点项目。我们会从内容上教育小女孩,女性的身体是很棒的,小女孩们听到后都很受触动。我们还设定了“夸夸”环节,提升小女孩的自信心,为身为女性而骄傲。
未来我们会走访更多的地区,关注更多的女性受助人群,也会更多的关注女性文化,希望与商业、媒体等有更多的连接。
独立策展人李叶萌发表题为《如何用艺术的语言探讨可持续》的演讲
我是一个专注于 然、 态、环保、可持续主题的独 策展 ,在2019年发起并策划国内首个环保可持续跨界艺术展:“持续反 YING”(北京山水美术馆)与《持续新生》(上海上生·新所)。迄今合作了五大洲33个国家和地区70余位不同背景的艺术家、设计师、创意 。同期发起的“艺术与可持续发展论坛”(Art and Sustainable Forum)与包括联合国教科文组织驻华代表欧敏行在内的四〸余位艺术家、创意人、学者、企业家进行讨论。
这个艺术展邀请来自全球18个国家的35位艺术家一起建立起这个美术馆内的“在地生态系统”。面 对着生命圈将彻底被破坏的可能性,从呈现当下这个完全被物质包裹的 社会 到思索物质 社会 与自然环境之共生、探讨作为每一个独立个体的“人类”之责任,再到以新材料、 新能源为出发点畅想出的多样未来生态。
作为创造概念装置并将其推动为“行动”的先驱者角色,艺术家们以艺术为媒介参与自然环境议题,以本地废弃物、垃圾等为材料,呈现了50余件作品探讨人与自然之间的多种关系,提供一种“行动”的诗化可能性。通过展览当中不同形式的作品带来的丰富感官体验与身体性的或感动或震撼,引发观众的思考与讨论,从而使人与自然的共生、环保的重要性从一个老生常谈的话题转化成为更多人并不空泛的行动。
作为一个延续性展览项目,我们在未来还将关注如何用创意持续探讨艺术与环境的可持续发展、新能源、未来生态、人类与自然共存关系的现状和突破。
最后,我用3C来形容我自己的定位,Curator,Creator,Changemaker ! 不仅仅是策展人,也是创造者,甚至创变者!
跨界艺术家宋三土发表题为《艺术符号下的女性商业》的演讲
我在我的艺术中提出了治愈美学HEALING ART的概念。我对艺术的态度就像是一位炼金术土在研究宇宙精神与神秘学的概念。研究它们在人类 社会 和技术进程中是如何影响人类,以及它们以何种方式存在于我们当代日常文化之中。
我通过宇宙、命理学和神话来弥合过去和现在之间的鸿沟,因为这些领域背后的思想和故事继续影响着我们去感知并体验生活的方式。
创造花对我来说是一种体验,藉爱情、友谊、精神,沉思、对大自然和艺术表达等美好经历获得心灵的愉悦。在我的艺术表达中,植物能够涵盖这种宇宙微缩的能量,透过与植物花卉的交流,以及宇宙星体的连接,可以刻画出内在的精神生活,找到某种精神理念的传达。
在我的作品中,也有很多商业的连接,我认为艺术和商业的叠加创新,可以创造出更多可能,为品牌注入更多的发展潜能。
身为艺术家的同时,我也作为心灵导师,开设工作坊与课程,用艺术的方式在 探索 女性更深层的内在疗愈。
ARTech创始人王珍发表题为《艺术 x 空间更新 商业x 艺术》的演讲
我是ARTech创始人,也是一个艺术和 科技 的跨界创新者。
我曾任美国增强现实公司AUGmentecture的大中华区运营总监,在我30岁的时候,我做了一个决定,辞职回归校园。之后我游历过40多个国家, 获得了西班牙EADA商学院的MBA学位,并参加过意大利MIP商学院,印度IIM商学院和美国Peperdine商学院的管理项目。
在一次会议上,我们帮助演讲嘉宾做了一次新媒体的创意尝试,我惊奇地发现, 科技 和艺术竟然可以擦出如此美妙的火花,于是我有了一个新的异想天开:采访全球最顶级的艺术家,做一次新媒体艺术 探索 之旅。带着对艺术和 科技 强烈的热爱,我发起了ARTech东欧新媒体艺术之旅,历时近两个月,走访东欧9国,深入采访了包括奥斯卡获奖者在内的数位ARTech艺术先锋。
我所创立的ARTech公司,它将艺术和技术结合在一起,为新零售、新 娱乐 和新地产提供沉浸式,交互式和创新式的体验和解决方案。我们重新定义了人、空间和时间的关系,对空间改造的认知。任何空间,在我们手里,结合人工智能、潮流、艺术等多种形式,各种跨界,可以会大家带来超乎想象的沉浸式体验,敢想,敢做,一切就皆有可能!
Socialwiki发起人冷锐发表题为《生活不只一种可能性,从打工人到超级个体——聊聊30岁女性的职业转型》的演讲
为什么要转型?转型的原因是由于变化。
今天因为疫情的原因,身边很多创业者哀嚎一片。30岁对我而言,有很多变化:
为了缓解自己母性泛滥,养了两只猫。
对父母而言,我也要担起更多的责任。
年轻的时候,转型的成本是非常低的,“未婚未育的女性职场歧视”也是最近网上的热门话题。我的职业转型是由于工作上的变故,直属上司的离开。
人有三思:思危、思退、思变。比如现在 社会 出现更多对消费主义的反思,其实是传递出一种对人生发展多样性的包容感,你的下一份工作不是一定要工资比现在的高。不再做打工人,是否还有其他路可以走?
我们知道,零工经济正在成为推动 社会 变革的引擎,人其实可以有很多重身份,所以我做了Socialwiki这个项目。Socialwiki是一个自主学习社区,借助可视化的网络容器,构建和呈现人类知识网。里面有有 游戏 化的学习,有秘籍知识分享,制造了科知识大爆炸;我们搭建了学习阶梯,输出和输入同样重要。社群成员可以扮演多重身份,自我赋能多重价值。
在这个过程中,我们发现了属于未来的工作方式:远程协作+共创+多重角色。
科研能力养成社群联合创始人庄育婷发表题为《中华脸谱计划——构建知识共建的“理想国”》的演讲
之所以做《中华脸谱计划》,我来自福建一个小地方,我对我家乡的很多印象是落后的,这让我意识到,中国很多个小乡村是被大家所忽视的。通过《中华脸谱计划》我们希望去刻画中国的四万个乡村,大家都有这样的感触:即便对家乡有各种不满,但我们大部分人对家乡都有很强的依恋。
我们的项目中会有这些调研要素:1、自我介绍【姓名/籍贯/年纪/职业】;2. 你如何定义“家乡”?3. 你对家乡最深的印象是什么?你在家乡居住时间段和返乡频次?4. 希望带着什么样的视角、角色或标签
项目还会涉及到乡亲【人】、乡俗【事】、乡居【物】、乡景【行】、乡音【语】、乡史【史】、乡艺【非遗】、乡样【变化】、乡宴【食】,涵盖社区营造——人、文、地、产、景。希望大家对自己的家乡有脸谱性的整体记忆。
创+女性发起人钱峻: 我看到很多青年策展人、制作人、导演都是女性,这样就更多的力量、灵性在产品和内容中。
我们的教育体系,对女性有一些局限,有些落后地区,女性在十三四岁就不能读书了。在职业上,很多人都被局限在自己的岗位上,所以我们特别强调创+力,企业需要开放式创新平台,让员工有很多跨界的能力,还有共益能力。
百胜中国媒介总监张之彦: 女性给人的印象是非常积极学习的,越来越多的女性成为行业高管,女性性格里的不怕失败、愿意尝试等特性,都是商业上取得成功的重要条件。
我们公司60%高管是女性,在管理中对大团队的拿捏、工作KPI的传达等细节,都做得非常人性化,温暖人心,比如给员工家人买保险,就是女性CEO提出来的。比如在公司里推广关怀计划。
ARTech创始人王珍: 在专业工作面前,我们往往会忽略了自己的性别,从某种程度上说,这也是一种好事。
女性更有同理心,例如我会很坚持保护我的团队,我认为这是女性的优势。
今天大家在做的很多事情都是跨界,这是未来商业运用中非常重要的事,就是通过一个点,把周围很多的能量联合起来。
科研能力养成社群联合创始人庄育婷: 女性地位的提升,女性的声音更多的被听到,那么 社会 的幸福感也会越来越强。
男老师关心你考分高不高,女老师关心你活得好不好。未来的女性怎么定义钱这个媒介的价值,将会对 社会 带来很大的革命。
Socialwiki发起人冷锐: 女性不仅是撑起半边天,在 社会 创新圈子里,女性甚至是撑起了整片天,在 社会 变革期中,女性如果在世俗压力相对小的环境中,可以拓宽边界。
我们现在处于上一次 科技 变革的末尾期,机械化有很多局限性,我们需要有更多人性化的东西,对自然的回归是一个大方向。
wǒménok女性 健康 科普平台创始人侯静雯 :连接是非常有女性特性的元素,女性的包容性,协作性都是商业上必不可少的东西。
很多企业家是男性,他们的产品也做得非常有男性特征,所以当企业碰到天花板时,就需要更多女性进入企业,从女性的思维,从用户的角度,给产品注入更多活力。
「创+Talk·她力量」论坛,汇聚全球创新女性先锋,关注女性创+女性力量。
这不只是一次普通的论坛,这更是女性创+力量升级的重要推动力。
女性创力联合,将会爆发出更大能量,让世界更美好!
我们也期待更多品牌和媒体伙伴加入,链接更多女性社群以及 社会 组织,让更多的创+女性汇聚在一起,关注女性创+力量,共同推动女性创+力量升级,共创美好生活及 社会 !
⑻ 在天津举办的2022中国网络文明大会,有啥亮点和成果
2022年中国网络文明大会有很多亮点跟成果。网络空间已经是大家每天都在接触的精神家园,网民的规模也是不容小觑的。互联网空间的建设有刻不容缓,构建一个安全有秩序的网络环境也是我们的必答题。而中国网络文明大会将会提高网络文明诚信建设。2022年的大会主题为弘扬时代新风,建设网络文明。
3. 亮点之二就是这次的网络文明大会能够紧紧围绕主题,并且会突出天津元素
这次大会是在天津举行的,并且天津的特色也能够为网络文明大会增光添彩。天津对于网络文明建设也付出了很多,出台了诸多措施。并且此次活动也有天津峰会的配套活动,在主论坛环节发布了共建网络文明的天津宣言。并且有很多天津特色的主题活动。
⑼ 高峰论坛主持词
高峰论坛主持词
主持词没有固定的格式,他的最大特点就是富有个性。在现今人们越来越重视活动氛围的社会,活动集会越来越多,那么如何把主持词做到重点主题呢?下面是我精心整理的高峰论坛主持词,欢迎大家分享。
尊敬的中国国际贸易促进委员会、 中国国际商会熊训林副秘书长, 尊敬的南康市柯岩松市长,
各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
大家下午好!
九月赣南,秋风送爽,在这丰收时节,我们齐聚南康,参加中国国际贸易促进委员会、中国国际商会、中华民族文化工委、中国家具协会、中国物流与采购联合会支持,南康市人民政府、江西省家具协会主办,南康市产业促进局、南康市家具行业协会、南康市物流协会、北京北方投资集团泓泰置业投资有限公司、盛捷达(南康)家居商业管理有限公司共同承办的“中国中部家具产业和物流业发展高峰论坛”。
今天我们的论坛分为三大部分,第一部分请柯岩松市长、熊训林副秘书长为本次论坛致辞;第二部分为论坛的演讲环节,将有请陈宝光副理事长、崔忠付副会长、曾火上副理事长分别做主旨演讲;第三部分是论坛的互动环节,将请各位领导、行业专家上台一起畅谈中部家具业和物流业的崛起。在高峰论坛结束后,还将举行江西省家具协会商场联合会、台湾台南市家具同业公会、品味空间家居生活馆、全友家私与盛捷达(南康)商业家居管理有限公司的签约仪式。
仪程一:介绍领导和嘉宾
首先,请允许我向大家介绍出席高峰论坛的领导和嘉宾。他们是:
中国国际贸易促进委员会、中国国际商会副秘书长熊训林先生 中华民族文化工委常务会长程连昌先生
中华民族文化工委执行会长刘金富先生
中国国际贸易促进委员会、中国国际商会培训中心副主任刘诚先生
中国家具协会副理事长陈宝光先生
中国物流与采购联合会副会长崔忠付先生
江西省轻工办副主任魏斌先生
江西省南康市市长柯岩松先生
江西省家具协会理事长陈天才先生
中国国际商会秘书局马珊女士
台湾台南市家具同业公会副理事长曾火上先生
南康市家具产业促进局局长蔡湖南先生
南康市家具协会会长刘学春先生
南康市物流协会会长洪凌先生
北京北方泓泰投资集团总裁袁志滮先生
出席高峰论坛的还有来自其他兄弟省市的家具协会领导、新闻界朋友以及海内外嘉宾和客商。
让我们对他们的到来表示最热烈的欢迎!
仪程二:南康市领导致欢迎辞
现在,首先请南康市政府市长柯岩松先生致辞。
仪程三:中国贸促会领导致贺辞
感谢柯岩松市长的致辞。接下来有请中国国际贸易促进委员会、中国国际商会副秘书长熊训林先生致辞。
仪程四:中国家具协会领导演讲
感谢熊训林副秘书长的致辞。
现在,我们热烈欢迎中国家具协会副理事长陈宝光先生做主旨演讲,主题为:中国实木家具制造业前景及南康家具的历史机遇!
仪程五:中国物流与采购联合会领导演讲
谢谢陈宝光副理事长的精彩发言。陈理事长对行业的分析非常深刻,条理清晰而又充满智慧,相信在中国家协的领导下,中国实木家具必将取得长足的进步。现在让我们热烈欢迎中国物流与采购联合会崔忠付副会长做主旨演讲,主题为:中国物流产业趋势、机遇与挑战!
仪程六:台湾台南市家具同业公会商界领袖演讲
谢谢崔忠付副会长的精妙发言。崔会长高屋建瓴,对中国物流业进行了全面剖析,为中国物流业的发展指明了方向,对南康家具物流业的升级创新提供了极具价值的思路。
下面,请台湾台南市家具同业公会曾火上副理事长做主旨演讲,主题为:当前世界经济形势下的台湾家具产业现状与发展!
仪程七:互动交流
谢谢曾火上副理事长的精彩发言,让我们有窥一斑而知全豹的机会,从而对台湾的家具产业有更深入的了解。
接下来,我们的论坛进入互动探讨的议程,下面,我们请刘诚副主任、崔忠付副会长、陈宝光副理事长、陈天才理事长、曾火上副理事长、蔡湖南局长、洪凌会长主席台就坐。
音乐过门,嘉宾走上主席台就坐)
南康家具产业起步于上世纪90年代初,历经20多年发展,产业从无到有,规模从小到大、加工由粗到精、结构从单一到多元化,已初步形成了集加工制造、销售流通、专业配套、家具基地等为一体的产业发展格局。
目前,全市家具企业达6000余家,从业人员超过20万人。家具企业获省著名商标14个,省名牌产品3个,获赣州市知名商标33个。专业市场占地面积800亩,建筑面积近80万平方米,已经成为江西省目前规模最大的家具市场。
下面的问题由主持人根据场上情况动态提出)
这期间,经历了哪些重要历程才取得了今天这样的成就呢? 如何借助物流网络及现代化物流技术做大做强南康家具产业?
怎样加深海内外交流实现南康家具从制造到创造的关键一步?
未来的南康家具产业该如何发展才能实现升级转型之路?
电子商务与物流网络的发展对南康实木家具制造的意义?
家具定制和小批量多批次制造在南康家具发展中的现实意义?
现在,我们与在座嘉宾共同探讨。
适时请台下观众提问)
感谢各位嘉宾的精彩解读,我们相信依托现有的家具产业基础,在政策的支持引导下,在专家学者的智力支持下,在行业同仁及企业的共同努力下,南康家具的明天必将更加辉煌!
下面,进入第四项,现场问答,请与会代表提问。
仪程八:签约仪式
谢谢各位领导及专家的精彩解读,各位继续留在台上,下面我们举行签约仪式。
工作人员搬上签约台和准备协议书)
首先,有请江西省家具协会商场联合会代表与盛捷达(南康)商业家居管理有限公司代表上台,签署长期采购协议。
主持人掌控时间及现场摄影留念)
下面,有请台湾台南市家具同业公会代表上台与盛捷达(南康)商业家居管理有限公司代表,签署长期采购协议。
主持人掌控时间及现场摄影留念)
下面,有请品味空间家居生活馆代表与盛捷达(南康)商业家居管理有限公司代表,签署战略合作协议。
主持人掌控时间及现场摄影留念)
下面有请全友家私代表与盛捷达(南康)商业家居管理有限公司代表,签署战略合作协议。
主持人掌控时间及现场摄影留念)
仪程九:论坛结束
主持人发表对论坛的感想,略作发挥。)
各位领导,各位来宾,女士们、先生们,中国中部家具产业和物流业发展高峰论坛到此结束,请大家按照工作人员指引进入招待晚宴现场,谢谢大家!
时间控制:5点30分前结束)
尊敬的各位领导、各位来宾、企业界、新闻界的朋友们:
大家下午好!
欢迎大家光临“聚合的力量——20xx江西企业管理创新高峰会”现场我是今天会议的主持人刘军,首先对大家的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的敬意!也请大家用掌声来预祝本次论坛取得圆满的成功。
从改革开放伊始,中国的企业已经率先迈开了扩张与升级的步伐,在国际宏观经济变局下,我们发现,只有具有核心竞争力的企业才得以发展。企业如何锻造核心竞争力,是中国乃至世界企业家所一直广为研究的主题。当下是创新与变更的年代,“不创新就死亡”已是企业的广泛共识。由于企业宏观生存环境和市场竞争环境的变化,企业管理创新的需求更加紧迫。如果说以前创新决定着一个企业是否比别人跑得更快,而在今天,企业管理创新决定着一个企业的生死存亡。
如今,企业管理创新已经涵盖了企业一切经营管理活动,尤其是在商业模式、营销活动、企业组织、运营流程、企业文化等方面,这些都是传统的创新活动几乎没有关注的领域,而这些领域又恰恰是当今企业价值创新系统中最为关键的薄弱环节。今天,由用友软件主办,在江西省工商联、中信银行、江西财经大学MBA学院、FM100。9CEO听的电台的共同支持下,我们今天在此欢聚一堂,聚合产、学、研的各方力量,共同探讨如何通过企业管理创新,创造核心竞争力。
接下来,请允许我隆重的介绍一下到场的嘉宾,他们是:
江西工商联副主席洪跃平先生
用友(南昌)信息技术服务有限公司总经理王刚先生
用友软件股份有限公司副总裁陈强兵先生
中信银行海关支行行长姚蔚先生
中信银行南昌分行公司部何中先生
江西赣锋锂业股份有限公司董事长李良彬先生
江西财经大学MBA学院副院长彭元先生
让我们用热烈的掌声对以上企业家及专家学者的到来表示热烈的欢迎和由衷的感谢。
用友长期以来坚持自主创新,致力于用信息技术推动商业和社会进步,以先进的产品技术和专业的服务成为客户信赖的长期合作伙伴;20xx年是十二五规划的落地之年,用友江西分公司本着“人才、管理、创新、转型”的目标也在进行新的转型,下面有请用友(南昌)信息技术服务有限公司总经理王刚先生为大会致词。
【王刚总致词】
感谢王总的精彩致辞!
【陈强兵—商业创新推动社会进步】
商业创新作为一种新的创新形态,其重要性已经不亚于技术创新。近几年,商业创新在我国商业界也成为了主流模式,同时也将成为未来数十年社会发展的主旋律,商业创新是高端商业模式形态,也是改变竞争格局的重要力量。下面有请用友软件股份有限公司副总裁陈强兵先生,为大家带来“商业创新推动社会进步”主题演讲,请大家大家掌声欢迎陈强兵先生。
感谢陈总精彩的演讲。
【何中—新形势下的金融产品创新】
随着我国金融业改革的不断深入,商业银行金融创新产品不断推出,满足了企业多样化的金融需求,为企业的转型升级提供了有力的支撑。如今,银根紧缩,融资困难的宏观经济形式已经扼杀了中国企业,尤其是中小型成长性企业的发展,基于这种现状,作为已经拥有业界的银行业务和金融产品的商业银行,中信银行提出了新形势下的金融产品创新。下面,让我们掌声清楚中信银行南昌分行公司部何中先生为我们做《新形势下的金融产品创新》主题演讲
非常感谢何中先生。我们期待江西企业的明天能在新形势的推动与促进下越来越好。下面,让我们休息一刻钟,我们在会场外设置了茶歇区,大家可以品用点心,稍作休息,并在体验区感受移动应用所到来的全新体验。
茶歇
【李良彬—中小企业创新思考】
各位朋友,欢迎回来,这里是“聚合的力量—20xx年江西企业管理创新高峰会”现场,我是主持人刘军。接下来这位,可谓是江西企业界的红人了,众所周知,我国中小企业数量庞大。他们在国民企业中起到了巨大的作用,但是很少能成为创新的先锋。缺乏创新已经成为影响中小企业可持续发展的重要因素。中小企业如何实现管理创新,实现高速增长是企业家最热衷的话题,下面,我们来听听江西赣锋锂业股份有限公司董事长李良彬先生在这个问题上有什么独到的见解和方法:掌声有请!!可谓听君一席话,胜读十年书。不知道您听了李总的创新之路是否有所感悟呢,反正刚才我一直在认真做笔记。有收获的话还请再次热烈鼓掌。
【彭元—领导的艺术】今天,我们所说的企业转型其实主要指决策层和我们企业家自身,因为思想和境界和高度、思维的空间,决定了一个企业发展的脉络。所以在这一点上,必须转变观念,必须学习先进的管理思想、新的管理模式。这些才是我们真正转型的基础。接下来,我们隆重请出江西财经大学MBA学院副院长彭元先生,跟大家分享领导管理艺术!掌声有请。
【彭元—领导的艺术】
感谢彭院长的精彩演讲。
朋友们,“学”的时光总是快乐而短暂的,因为本次高峰论坛临近尾声。而“习”却是个漫长的课题,今天我们就是本着和众嘉宾一起分享,一起思考,一起转型,一起成功的目的。期望大家能够在各种转型路上,聚合力量,成为合作伙伴一起成长。能走的更稳健,更长久,做健康快乐的幸福企业。
最后,希望江西省各大小企业能紧密联合在一起,同发展共创造,为实现我省中部绿色崛起做出新贡献。再次感谢各位的光临,我们下回见!
尊敬的各位来宾、亲爱的朋友们:
大家下午好!欢迎来到由《楚天都市报》主办的“与己论道,诚待天下”20xx华中珠宝首饰行业高峰论坛的现场!我是本次峰会的主持人(可适当介绍自己),首先我谨代表主办方《楚天都市报》向所有嘉宾、所有珠宝品牌代表和所有媒体同行的到来表示热烈欢迎!
今天,我们峰会的主题是“与己论道,诚待天下”,顾名思义,即共商华中珠宝首饰行业的“修身之道”,大力推动华中珠宝首饰行业的诚信服务升级。本次峰会将在建设武汉国家中心城市为大背景下,探讨如何打造武汉珠宝首饰行业的品牌高地。
接下来,我们用热烈掌声欢迎到场的嘉宾和朋友们,请允许我向大家介绍一下今天到场的嘉宾,他们分别是:原国家黄金局经济发展研究中心副主任,现任北京黄金经济发展研究中心专家委员会秘书长刘山恩,湖北省珠宝玉石首饰行业协会秘书长李红军,湖北省珠宝质量监督检测中心站主任、教授狄敬如,湖北省珠宝玉石首饰行业协会经营部主任刁乃青,湖北金银饰品质检站站长边智虹,武汉金饰珠宝行业协会会长孟汉华,武汉金饰珠宝行业协会秘书长李尤斌。让我们用热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢!
同时,还有来自新金珠宝、周大福珠宝、明牌首饰、金兰首饰、老凤祥银楼、周生生珠宝、六福珠宝、谢瑞麟珠宝、千叶珠宝、金珠宝、老庙黄金、珂兰钻石、萃华金店、古时珠宝、兆亮珠宝、汉和盛珠宝、亚一金店、恩福翠园、金凰珠宝、东方金钰、金伯利钻石、周大生珠宝、张万福珠宝、周六福珠宝(暂定)的经营代表们,由于时间关系,这里就不一一介绍了,欢迎各位的到来,感谢您们为本次峰会所做的支持!
接下来,有请本次峰会的主办方代表《楚天都市报》总经理王凌云先生致辞,大家掌声有请!
(王凌云先生致辞)
好的,非常感谢王总精彩的致辞。接下来我们将正式进入本次峰会的研讨环节。
我们都知道,珠宝首饰消费者在主客观上已发生相当大的变化,整个珠宝首饰行业也在巨变之中,华中珠宝首饰行业的前景如何?华中珠宝首饰企业未来该如何前行?如何加快华中珠宝首饰行业的品牌化进程?想必这是在座各位当前最为关心的话题。
20xx年3月,国务院在同意《武汉市城市总体规划(20xx—20xx年)》的批复中,明确指出武汉是“中部地区的中心城市”。这一定位不仅提升了武汉在中部的地位,同时也是将武汉发展推向新阶段的一个重大机遇和契机,在政治、经济、政策等方面具有得天独厚的优异条件。
接下来,我们就将围绕在建设武汉国家中心城市的大背景下,探讨如何从战略的高度把握这一定位的内涵,如何抓住这个机遇,打造品牌全新竞争力、打造武汉珠宝首饰行业的品牌高地。欢迎大家畅所欲言,将企业经营中遇到的困惑与积累的经验提出来,与大家共同商议、共同分享。我们今天有幸邀请到来自当今行业的把脉者、知名院校的.资深学者,相信他们今天能够为来到现场的各位答疑解惑!
一、可引导的提问:
1、嘉宾心目中华中珠宝首饰行业当前现状如何?
2、区域性珠宝首饰品牌如何突破发展的迷局?
3、加盟经营与异业合作的商业模式前景会如何?
4、华中珠宝首饰行业的未来之路应该怎么前进?
5、珠宝品牌代表是否体会过“不规范经营”带来的伤害?
6、认为“不规范经营”存在的深层原因是?
7、应该如何促进珠宝首饰行业“规范经营”并保障实施?
8、面对外资品牌大量来袭,本土品牌如何加强自身的“修养”?
二、可引导的切入点:
在建设武汉国家中心城市的大前提下,
1、正视当前珠宝产业发展面临的挑战或问题
2、结合本土产业战略,寻求与珠宝首饰行业相结合的发展机会
3、加快和促进本土珠宝首饰行业发展方式的转型与升级
4、珠宝首饰品牌借势外力(如媒体)整合资源,突破发展瓶颈
5、珠宝首饰品牌实现发展模式创新,加速产业升级
(主持人控场,引导珠宝品牌代表提问,引导与会嘉宾就重点问题进行有选择性、有建设性地解答)
非常感谢各位的精彩发言,相信大家能刚才的谈话中受益良多。作为武汉地区暨湖北全省发行量的报纸,《楚天都市报》的社会影响力巨大,体现着责任媒体抒发百姓情怀的报道理念和报道风格。在未来,《楚天都市报》将加大对本土珠宝首饰行业的资源投入,进一步密切关注这个行业的发展。
今天我们峰会的主题是“与己论道,诚待天下”,为了践行诚信服务、推动华中珠宝首饰行业产业服务升级,我们诚挚邀请今天到场的所有珠宝品牌经营代表将现场签署《华中珠宝首饰行业发展自律宣言》,共谋行业自律,共同打造诚信经营、保证商品质量,在销售和售后的各个环节当中,为消费者营造一个放心的消费环境。下面,有请各位代表共同签署宣言!
(签署行业自律宣言、合影留念)
非常感谢各位嘉宾和朋友们在百忙之中抽出宝贵的时间参加我们的峰会,“与己论道,诚待天下”20xx华中珠宝首饰行业高峰论坛到此圆满结束了!祝愿各位身体健康、工作顺利,在未来取得更加卓越的成绩!让我们共同祝愿华中珠宝首饰行业取得更辉煌的发展!本次峰会到此结束,非常感谢大家的支持,让我们下次峰会再相见,再见!
尊敬的各位来宾大家上午好,欢迎大家参加工业机器人高峰论坛暨新品发布大会。
20xx年,我国购买并组装近5万台工业机器人,并且预计未来5年之内还将以每年25%的比例增长。除汽车行业之外,电子制造行业、食品药品行业等诸多行业也将成为工业机器人需求的领跑者,呈现出沿海高于内地需求,民企高于国企需求,中低端高于高端高性能机器人需求的趋势。机器人正在成为新工业革命的一个切入点和重要增长点,其研发、制造、应用已经成为衡量一个国家科技创新和高端制造业水平的重要标志。
借此契机,我们特在20xx青岛国际机床展期间举办“工业机器人高峰论坛暨新品发布大会”希望为推动工业机器人技术的发展,推动机械装备行业的柔性化整体解决方案尽自己一份绵薄之力。
此次会议,我们有幸邀请到了5家工业机器人领域的先行者,下面请允许我隆重介绍与会企业及其专家代表:
ABB机器人(中国)有限公司 山东大区负责人候世龙先生 库卡机器人上海有限公司 区域经理陈龙先生
史陶比尔(杭州)精密机械电子有限公司 销售工程师 李畅先生
深圳市汇川技术股份有限公司 山东区总工程师 于渡江先生 广州启帆工业机器人有限公司 总工程师 周伟先生
感谢各位企业及嘉宾的参与,首先让我们有请ABB机器人(中国)有限公司山东大区负责人——侯世龙先生为我们带来“工业机器人技术的核心”讲座,带着我们一起了解机器人的尖端技术,感受这神秘的时刻,掌声有请侯先生登场。
ABB机器人讲座(10:00—10:30)
非常感谢侯世龙先生带来的精彩演讲,和我们一起分享ABB在工业机器人领域上的成功经验,也让我们感受到了全球电力和自动化技术的领导厂商的实力。让我们再次用热烈的掌声感谢侯先生!
下面,史陶比尔将为我们讲述史陶比尔服务中国制造业30年的历史,这将进一步带我们了解工业机器人行业的过去与展望。让我们欢迎史陶比尔(杭州)精密机械电子有限公司工业机器人销售工程师——李畅先生为我们带来精彩的演讲。
史陶比尔(10:30—10:50)
感谢李畅先生为我们带来的史陶比尔公司核心科技展示,让我们从史陶比尔的产品中窥探到了工业机器人在各行业的应用中显示出卓越的工作效率,掌声再次送给李畅先生。
下面有请深圳市汇川技术股份有限公司山东区总工程师——于渡江先生为我们带来汇川技术——“机器人运动控制系统核心部件及解决方案”。带着我们一起从工业机器人的核心部件出发,探讨汇川技术在工业自动化领域中的解决方案。掌声有请!
汇川技术股份有限公司(10:50—11:15)
感谢汇川让我们进一步了解了机器人运动控制核心的前沿技术,也为国产核心部件市场需要提供了导向,尤其是这种独特的商业模式也为我国的高端制造业带来了一个新的视角。
下面有请库卡机器人(上海)有限公司区域经理陈龙先生为我们带来——“工业4.0及机器人的应用”,让我一起感受在新的技术背景下智能工厂的发展未来。让我们用热烈的掌声欢迎陈龙先生!
库卡机器人讲座(10:30—10:55)
谢谢陈龙先生的精彩演讲,让我们对于工业机器人的应用以及发展趋势有了更深的了解,相信在中国制造“20xx”的大趋势下,工业机器人的发展会进入一个更为广阔的时期。
最后让我们有请广州启帆工业机器人有限公司的周伟先生为下午的新品发布会议讲座进行介绍,让我们有请广州启帆工业机器人有限公司总工程师——周伟先生,掌声有请。
启帆讲座(11:40—11:50)
主持人结束句(11:50—11:55)
感谢启帆带来的精彩演讲,同时非常感谢各位在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的工业机器人高峰论坛暨新品发布大会。平指出,我们不仅要把我国机器人水平提高上去,而且要尽可能多地占领市场。在工业机器人的发展之路上,我们都是开拓者,都有责任为中国工业机器人的发展尽一份自己的力量。
会议上午部分到此就要结束了。大家下午不要走开,我们依然相聚在这里,一起感受由启帆公司和聚友公司为您精彩呈现工业机器人生态链的展示。
谢谢大家的参加今天上午的会议,让我们下午不见不散。
主持人:各位领导,各位嘉宾大家好!首先感谢大家出席xx高峰论坛现场。本次论坛是由xx共同主办,再一次感谢各位的光临和媒体朋友的支持。
本次活动自启动以来,受到社会各界的广泛支持。下面我介绍一下到场的嘉宾,xx。
接下来,首先让我们有请丹××先生为我们致辞,大家鼓掌欢迎!
致辞
主持人:让我们再一次用掌声感谢xx的发言,谢谢您!刚才从×先生的讲话中可以看出,政府领导对此次新环境下住宅发展趋势高峰论坛非常关注和支持,正是为了宣传绿色、低碳、环保的建筑理念,本次论坛特别邀请了对绿色节能建筑方面有丰富研究经验的专家学者与大家共同分享最新的研究成果。
接下来让我们有请上海同济大学教授,博士生导师xx先生,为大家做关于《再生建材在绿色建筑中的应用》的演讲,大家鼓掌欢迎。
xx教授发言
主持人:谢谢,感谢x教授给大家带来的精彩演讲。提到低碳建筑,以往我们往往会关注建材的环保性,而忽略施工过程中的低碳环保技术。接下来让我们以热烈的掌声有请中建八局副总工程师,xx女士《绿色施工的探索与实践》
xx教授发言
主持人:谢谢x教授的发言。接下来让我们有请代表“欧洲最新低碳节能建筑技术”的xx代表为大家讲解《低碳节能国际运用技术研究》
xx发言
主持人:感谢xx代表××为大家做的精彩的演讲。xx已与企业合作将在中国打造第一个“欧洲最新低碳节能建筑”试点项目。下面,有请试点项目负责人,xx先生发言,大家鼓掌欢迎。
xx发言
主持人:谢谢智xx发言。在这里我预祝“欧洲最新低碳节能建筑”中国试点项目成功打造,成为中国低碳节能建筑的里程碑。接下来,各位嘉宾可以对中国住宅产业可持续发展之道提出自己的想法理念,互动交流。
互动论坛:中国住宅产业可持续发展之道
主持人:谢谢!至此xx高峰论坛已经接近尾声,通观整个上午的论坛我觉得还是非常成功和顺利的,在最后还是要感谢各位领导和嘉宾的光临,以及各位媒体朋友的支持,最后祝各位工作顺利,心情愉快!此次,xx高峰论坛到此结束,谢谢各位领导,各位嘉宾,谢谢大家!
;⑽ 东南大学举办2022中外大学校长论坛,该论坛的主题是什么
燃青春斗志,擂响出征战鼓。2022年6月6日下午,常德外国语学校在才艺馆隆重举行了以“常外学子圆鸿鹄之梦,中华英才建复兴伟业”为主题的2022届高三年级学生高考考前动员大会。高三全体教师、蹲班行政、全校学生及部分高三家长参与了动员大会,为高三学子加油、鼓励、祝福、壮行。
副校长曹振廷温馨提示考试注意事项动员大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。副校长曹振廷温馨提示考试注意事项。从考前工具携带到考中的沉着冷醒,事无巨细,无不一一叮咛,谆谆教诲饱含学校领导、老师对同学们的殷切期望。高80班胡席源为学长学姐送祝福
从两江时期李瑞清先生“视教育若生命,学校若家庭,学生若子弟”,到东大梅庵成为社会主义青年团第二次代表大会召开地,从中大师生投身抗战,建设“有机体的民族文化”,到解放战争中开辟了反对国民党黑暗统治的“第二条战线”,在这个校园中,先后涌现出了数十位革命英烈。这座高等学府的血脉之中,始终根植着救国爱国的红色基因。
新中国成立后,百废待兴,为适应国家工业化建设和经济社会发展对人才的需求,1952年全高中校院系调整,学校先后调出相关系科支援国家成立若干新校,工学院并入兄弟高校相关系科,在四牌楼成立南京工学院,是当时全国著名的“四大工学院”之一。
南京工学院为新中国工业化建设和教育科技事业培养了大批高层次专门人才。那些围绕国家建设需要创办的新学科、新专业,享誉全国的南工教材,新中国独立自主、自力更生的精神丰碑——南京长江大桥,为庆祝新中国成立十周年的十大公共建筑工程等,都注入了至关重要的南工智慧、南工力量。