员工看电影如何报销

1. 春节公司用工会经费报销员工的电影票费用该如何做账

这个问题很容易解决只要你开一辆其他发票比如说食品或是你用红的东西看完以后就可以走在账上这样以完成了，您把这个帐平了的一个效果，其他的方法也可以，你可以试一试其他的方法。

2. 员工报销电影票，计入管理费福利费，需要通过应付职工薪酬福利费结转到管理费服务费吗

你好 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款等 不转服务费

3. 员工看病公司怎么报销

查看医疗资料。员工如果询问看病报销情况，不要随便给予答复，首先要仔细查看员工看病的相关资料，避免出现错误的判断，引起不必要的纠纷。
审核医疗资料。审核医疗资料，一方面要看员工所看的疾病是否属于医保报销范围内，另外也要注意下该员工提供的医疗资料是否有缺失，有的话就需要补充完整。
审核医疗资料。审核医疗资料，一方面要看员工所看的疾病是否属于医保报销范围内，另外也要注意下该员工提供的医疗资料是否有缺失，有的话就需要补充完整。
明确地说明情况。如果员工所患的疾病不在医保报销范围内，要明确地告诉他们不能通过医保报销，虽然当时他们会不满，但是员工心理是可以接受的。但是，如果对能否报销这个情况含糊了事，后期如果不能报销，员工心中的不满情绪就会放大，极容易引起纠纷。
公司内部医疗报销。很多公司都提供内部的医疗福利，不仅是对医保的一种补充，而且操作起来更加便捷，当然公司内部的医疗报销也是有一定的限制的。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

4. 员工看电影的发票 怎么入账

员工看电影的电影票，如果是集体组织看的电影，应计入“应付职工薪酬”（以前是应付福利费）；如果是个人的应计入“管理费用—福利费/其他”；如果是员工陪客户看的应计入“管理费用—业务招待费”

5. 员工出去聚餐和娱乐的费用可以报销吗

公司组织的娱乐活动可以计入业务招待费报销吗?
可以的，只要是出差的正规发票，包括饮食，娱乐业服务定额发票可以入账，但要符合单位的差费报销规定内容，不能超过报销范围。饮食包含在差旅费中，娱乐业服务定额发票可以入"业务招待费"。业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。在本次财务制度改革以前，全国各类企业的业务招待费支出没有统一的标准，国营企业的业务招待费支出采取由各省、自治区、直辖市财政部门根据企业生产经营规模等不同情况确定不同限额，企业在限额内掌握开支的招待费实报实销、年终审计的办法。
业务招待费的进项税可以抵扣吗?
业务招待费是企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用。它是企业生产经营中所发生的实实在在、必需的费用支出，是企业进行正常经营活动必需的一项成本费用。它属于个人消费，所以业务招待费进项税是不可以抵扣的。
买礼物开增值税专票，可以抵税吗?
可抵扣，同时做视同销售处理，做进项税额转出，如果不抵扣的话，以价税合计计入业务招待费中，增值税税负为零。

6. 工会组织看电影怎么报销

走工会帐。工会组织大家看电影支出，属于职工活动费。

同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。

工会会员缴纳的会费：

会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入千分之五的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。

只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。