有關面試的電影有哪些

① 電影《終極面試》里，有哪些經驗是職場人值得借鑒的

面試已經成為了現在職場上不可避免的一道程序，可以說，面試是現在公司企業把控人才關卡的一個重要手段，職場上的面試，也有著很多不為人知的潛規則，把握好這些規則，可能就會給面試官驚喜，對自己以後的發展也有著推動作用。

而且作為一個新時代的年輕人，光有強大的業務能力是不夠的，只有做到細心，耐心和誠心才能走的更遠，看的更高。

② 有關招聘的美國電影，情節緊張！只有一個人成功了！

09年英國電影《終極面試》
劇情簡介 · · · · · ·
某實力雄厚、背景神秘的大集團展開公開招聘，經過激烈角逐，最終有8名精英男女入圍最終測試。他們被帶入一間近乎全封閉的房間，在測試期間只有三條規則：1）禁止與考官和警衛交談；2）禁止污損考卷；3）禁止離開房間。違反其中一條規則，將喪失考試的資格。應聘者面前的考卷是白紙一張，卻發貿然落筆也是污損考卷的一種。在各種奇怪的規則之下，這幾位精英變得手足無措，個性張揚的白人男子（盧克•梅布利 Luke Mably 飾）率先提議應試者們要共同合作，解決問題。擁有不同背景的男女看似走到一起，卻不知機關暗藏其中。
與其說是一場激烈的就業測試，毋寧說是一場人性與智慧的大考驗……

③ 這樣不走尋常路的面試你經過嗎，電影《終極面試》講述的是什麼故事

電影《終極面試》由斯圖爾特·哈澤爾丁編劇並導演，盧克·梅伯利、科林·薩蒙、吉米·米斯特雷、嘉瑪·陳、娜塔莉·考克斯等演員聯袂出演，是一部懸疑驚悚片。

④ 求職者找工作時必看的十部電影

求職者找工作時必看的十部電影

求職者找工作時必看的十部電影， 無論做什麼都要掌握好分寸，在職場上跟著前輩大牛可以學到很多東西，人外有人天外有天，求職者找工作時必看的十部電影，職場上的那些事。

求職者找工作時必看的十部電影1

1、 《唐伯虎點秋香》

求職關鍵詞：確立目標，職業規劃

求職就要學習唐伯虎：他有非常明確的目標(秋香)，然後就有了規劃(拿下華府的offer賣身為奴)，再有措施(揀風箏，與四大淫俠合作)，鬥智斗勇(智退七省文狀元，槍挑書生奪命劍)，百折不撓(施展生平絕學點中石榴姐)，終獲成功。

找工作的首要任務就是，知道自己喜歡誰，誰是我的秋香。有了明確的目標，就可以做職業規劃，踏上奮斗之路。

2、《007》

求職關鍵詞：裝備

手錶、皮帶、戒指、鋼筆、煙卷、寶馬車，邦德總有新奇的武器。西裝、襯衣、皮鞋、領帶、簡歷、皮包、地圖、手機、照片……求職裝備一樣都不能少。

3、《肖申克的救贖》

求職關鍵詞：信念

「有一種鳥兒是永遠也關不住的，因為它的每片羽翼上都沾滿了自由的光輝。」十五年的牢獄生活，從未放棄對自由的嚮往。幾年裡每天給國家圖書館寫信，終於打動別人。心裡有堅定和必勝的信念，所以能堅持。

4、《畢業生》

求職關鍵詞：迷茫，彷徨

壓抑，孤單，無助，追求，叛逆，真情，成熟……就要踏進社會的畢業生，感受到了嗎?

許多年以後，當我們成熟堅毅，不再輕易為一件事感動的時候，求職期這段充滿復雜情緒的時光，留給我們不只是青澀，更重要的是回憶和品味。

5、《阿甘正傳》

求職關鍵詞：執著

即使是笨小孩，只要執著，上天總會眷顧。

阿甘從不計較什麼，只是憑直覺在路上不停地跑;阿甘吃過很多苦，但他從未感覺到，當阿甘站在珍妮的墓前哭泣，說「jane，i miss you」的時候，我們很傷感，原來一直被幸運眷照著的阿甘，生活並不完美，但很精彩，很精彩。

6、《兄弟連》

求職關鍵詞：兄弟

同寢室的哥們是一個專業的，經常一起去爭奪有限的工作機會。但是，生活中利益最重要呢?還是友情?與你的兄弟一起進步吧，在最殘酷的日子裡相互扶持，相互鼓勵，相互幫助，時光會讓我們明了兄弟情誼的珍貴。

7、《驕陽似我》

求職關鍵詞：情商

即使你是個天才，也要注意情商。情商高的人比智商高的更容易成功。

8、《飄》

求職關鍵詞：珍惜

命運隨著時代在前進，戰火紛飛，流離失所，悲歡離合，直到最後，倔強不屈的斯佳麗才發現，最愛恰恰在自己身邊，但此時已失去。

每個工作機會，只要全身心的投入，可能就是我們的最愛。珍惜到手的工作，另一山未必比此山高。

9、《永不妥協》

求職關鍵詞：堅持，不放棄

堅持未必成功，放棄一定失敗。追求卓越，挑戰極限，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌!想想電影中朱莉婭羅伯茨由內而外透出來的倔強，任何困難都變得渺小了。

10、《勇敢的心》

求職關鍵詞：勇氣

被拒，再被拒，無人搭理，去霸王筆試，霸王面試，掃樓，被嘲笑，被鄙視……求職中遇到的挫折比任何時候都多，信心盡失的時候，還可以想想華萊士，心底里吶喊：freedom!

求職者找工作時必看的十部電影2

看電影不只享受聲光效果、沉浸動人愛情，更可以增進職場人際關系的溝通智慧。在職場上跟人溝通，會面臨的人際關系大致包含以下6種：

1、對老闆：展現自我特色

米歇爾.菲佛（MichellePfeiffer）在《因為你愛過我》（UpCloseandPersonal）中，有次向製作人勞勃.瑞福（RobertRedford）爭取成為氣象播報員，卻被叫去拿他送洗的衣服。隔天正好有位氣象主播抗拒穿雨衣播氣象，她趁跑去交給勞勃.瑞福衣服的機會，再次強力推薦自己，願意穿雨衣上陣，終究獲得播報的職位。

過程中，米歇爾.菲佛總是保持自信與微笑，被拒絕也不放棄，更能察言觀色，伺機而動。「主動，選對時機，是跟老闆溝通、爭取機會時的不二法門。

有時也可以用「激起同理心的方法來面對老闆。米高.福克斯（MichaelJ.Fox）的電影《成功的秘密》（TheSecretofMySuccess），描述一位鄉下年輕人，到城裡遠親所開的大公司求職。首先，秘書問他有沒有名片，沒有就不通報，他靈機一動，乾脆貼在復印機上，印出自己的臉，再寫上姓名，不就是一張極具個人風格的名片？

職場的溝通常常很制式化、僵硬。滿抽屜的名片，你會特別記起哪一張是哪個人嗎？在自我介紹時，個人化的表現能給予對方特別突出的印象，像是手寫的文字，就比印刷的字體來得溫暖而生動。

見到老闆後，米高.福克斯開門見山，馬上簡潔提出希望有工作的要求。面對老闆對他毫無經驗的質疑，他以訴諸同理心的熱情說服了老闆：「過去你20幾歲的時候，不也最痛恨別人問『你能做什麼』？我什麼都能做，只要有一份工作！

2、對部屬：轉變環境，真心交流

團隊起內哄時，該如何控制場面？黛咪.摩兒（DemiMoore）、凱文.波拉克（KevinPollak）在《軍官與魔鬼》（AFewGoodMen）飾演軍事檢察官，有次為了開庭攻防的表現而吵架，海軍上尉湯姆.克魯斯（TomCruise）先制止凱文的言詞攻擊，再要求大家停止工作，各自回去休息。就算爭執一時難分對錯，但有肩膀的主管，還是要先保護被欺負的一方，且適時隔開雙方，讓彼此有重新冷靜思考的空間。

之後黛咪.摩兒邀請湯姆.克魯斯到需要動手剝龍蝦的餐廳用餐，原本不太熟稔的'兩人，一下子就放鬆心情，有更深入的交談機會。這個場景提醒了「環境對於員工心理的影響力，如果他們是去高級法國餐廳吃飯，還能從先前緊綳的氣氛中脫離嗎？

同樣地，在《心靈捕手》（GoodWillHunting）中，心理醫生羅賓.威廉斯（RobinWilliams）在心理治療室受到數學天才麥特.戴蒙（MattDamon）言詞頂撞後，選在陽光普照的公園再次誠懇對談，成功打動了他封閉的心扉。

在職場上有太多的說，太少的「談。比如我們常靠著許多報表數字來認識部屬或求職者，卻忘記換個角度、站在對方立場來了解他的需求和感受。像羅賓?威廉斯先毫不隱瞞地向對方揭露他內心深處的感受，才能真正的談、真正的交心。

3、對同事：團隊默契為彼此加分

在職場上，和同事相處的時間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你，其實表示你們缺乏真誠的溝通和了解，你應該讓同事認識「你是個怎麼樣的「人。

《黑色豪門企業》（TheFirm）里，律師湯姆.克魯斯被引薦到一家有名的律師事務所，當他和資深合夥人見面時，原本緊綳嚴肅的對話，在他將話題轉移到和妻子間的相處時，氣氛便緩和許多。

很多職場上的溝通，其實可以更personal一點。在公司辦活動時，可以多安排讓大家展現私底下的另一面，有助於拉近彼此距離。

團隊工作里彼此專業上的精準默契，這點在動作片里其實頗為常見。不過在《反恐特警組》（S.W.A.T.）一場解除銀行搶劫的行動中，很有默契的同僚臨時帶領你一起抗命，決定冒險救出人質，你該如何反應？

不要給同事或老闆這種「驚喜。大部份的人遇到和原先計劃截然不同的「驚喜，只能不知所措、慌張應對，很容易產生臨場失誤。

此外，在第一線上能否臨場「抗命，須視不同產業的不同特質而論。比如軍、警、消等攸關人命的行業，就必須強調遵守規定和命令；而在重視知識經濟的行業，則可以給員工的腦袋多一點空間。

職場上還有另一種默契，就是同事間相互的掩護或分享。《收播新聞》（BroadcastNews）中，當埃布爾.布魯克斯（AlbertBrooks）采訪的新聞受到大牌主播好評，親自在播報空檔打電話給製作人荷莉?杭特（HollyHunter）稱贊時，荷莉.杭特不忘將功勞歸給原作者，請他一同來聽電話，但主播因過去和他有嫌隙，便馬上掛掉。在這尷尬的時刻，威廉?赫特（WilliamHurt）飾演的草包同事用了個很聰明的解圍方法：「你剛才采訪的新聞真是棒極了，可以現在帶我去看帶子嗎？

這些不吝嗇的贊美、為同事解圍的幽默和善意，在職場上都是非常好的潤滑劑，很值得我們學習和經營。

4、對顧客：用心展現熱情

湯姆.克魯斯飾演運動經紀人的另一部電影《征服情海》（JerryMaguire），是如何與顧客相處的極佳範例。當他唯一的客戶、二線橄欖球員小古巴.古汀（CubaGoodingJr.）總是抱怨他沒爭取到好薪水時，湯姆.克魯斯也直率地說，當你只計較薪水應該要多少時，根本不知道應該要用「心打球、用「心展現你的熱情去鼓舞觀眾！

職場上很多人強調要用大腦，卻忽略了用「心。我們的表現能不能鼓舞、感動、激勵你的夥伴、你的顧客？這關乎著你的工作，以及整家公司的成功。

5、對供貨商：自信與堅定的態度

經典電影《克拉瑪對克拉瑪》（Kramervs.Kramer）里，達斯汀.霍夫曼（DustinHoffman）為了保住兒子監護權，急著找份新工作，在中介所里一再要求馬上聯絡公司：「我就是要今天面試，如果你不打，我自己來打，這樣你就賺不到中介費！果然成功說服對方拿起話筒。

當他前往面試後，不但積極解說自己的作品，主管請他年後來詳談，他也非常堅持：「如果你要用我，今天就僱用我！

雖然這是面試的橋段，但達斯汀.霍夫曼不慍不火的堅定態度，遇到關鍵時刻，不惜來硬的以展現決心，是與供貨商溝通時很好的參考。

此外，電影中其實還展現許多小技巧，比如主管們要討論是否馬上僱用達斯汀.霍夫曼，請他走出房間稍等，他不但刻意將作品集留在房間里，臨走關門時還不忘定定望著主管3秒鍾，再三提醒他的決心和存在。

6、對競爭對手：善用談判技巧

如何在與競爭對手或敵人談判時占上風？約翰.屈伏塔（JohnTravolta）控告兩家企業集團污染鎮上水源，造成飲水孩童死於白血病的《法網邊緣》（ACivilAction），有很犀利的心理戰示範：

（1）營造主場優勢。為了商談賠償金額，企業法律顧問叫約翰?屈伏塔來哈佛畢業菁英才能進入的「哈佛俱樂部見面，讓非哈佛人的約翰?屈伏塔舉手投足感到拘謹，馬上將己方氣勢拉高一截。

（2）明褒暗貶，讓對方覺得stupid。「你沒來過俱樂部？你不是哈佛畢業的嗎？「不，我讀康乃爾大學。「咦，我確定有人跟我說過你是哈佛的？不過康乃爾啊……那也是所好學校。對話里暗中強調彼此高低有別，再挫對方的氣勢。

（3）讓對方覺得無聊。切入正題前，法律顧問大談好幾個小時的吃喝玩樂經，甚至買帆船的種種細節……讓不擅此話題的約翰?屈伏塔越來越疲累。

（4）讓對方身體感受不適。要求坐得稍低的約翰.屈伏塔將腳高放在不穩的桌幾上，趁他感到局促時，突然開始談判，並叫他先開賠償金額的數字，謀定而後動。

以上這些招數，你是否曾使用過，還是受害者？日後看電影，也不妨多留意這些小地方，以及角色間的相處之道，放鬆之餘也增進自己的職場溝通智慧。

⑤ 各位達人，有哪些出現過面試場景的英美劇或電影

電影 《穿普拉達的女王》、《實習生》

⑥ 求一部講招聘的高智商電影，講的是8個人競聘一個崗位的電影，整場電影發生在類似一個教室的環境中，求片名

《終極面試/血聘》2009
《心戰》奇才史釗活希素甸 首次執導一鳴驚人！
一家背景神秘的國際大企業招聘人材，8位晉身最後面試的精英，獲安排在一間沒有窗戶的密閉房間進行終極比拼。房內有8張桌椅，桌上各有一份試卷及一支鉛筆，面前是一度裝上單向鏡的牆壁，房間四處有閉路電視監控，唯一的房門由佩槍警衛把守。
應徵者須在限時80分鍾內回答一條問題，三個規則：1.不得與監考官或警衛交談，2.不得離開面試房間，3.不得損毀答題試卷，違者立即出局。監考官講解面試規則後，隨即啟動倒數計時器，離開房間。8名求職者翻開試卷，發現竟是白紙一張！結束時間愈來愈近，要爭取獲聘，就要用盡一切方法……

⑦ 什麼電影里有面試的場景最好是歐美電影。多多益善。拜託各位大神。

《和莎莫的500天》接近最後，囧瑟夫去面試！暫時就想到這一個！

⑧ 年薪千萬的面試電影叫什麼

終極面試（2009）
導演：斯圖爾特•哈澤爾丁
編劇：斯圖爾特•哈澤爾丁
主演：盧克•梅伯利
地區：美國
語言：英語
類型：劇情
上映：2009年
時長：101分鍾
又名：血聘