① 在電影院工作的,最好提什麼建議
看你做什麼職位了。做放映員還是做服務員還是總經理還是財務,每種職業的前途不一樣的,待遇也不一樣的。
② 電影放映員年終總結 急急!!!!!!!!!
2011年電影城年度工作總結
在即將過去的2011年中,我們大通電影城經營團隊自3月份組建之時起,在公司總經理室的正確領導下,認真貫徹市文廣局、公司制定的目標任務和工作方針,緊密團結在公司領導班子周圍,以「多快好省地搞好基建工作、勤嚴奇信地創造經營業績」為主要工作重心,經過近十個月的努力,不僅用最少的時間完成了大量艱巨的基建任務,並通過初期的磨合與探索,使影城迅速走上了良性運作的經營軌道,現將主要工作總結如下:
一、 多快好省地搞好基建工作。
今年3月我們基建班子成立之初,現有場地僅僅簽訂了租賃協議,整個影城的布局也只停留在設想中,擺在我們面前的是從圖紙設計、上報立項到選擇隊伍、采購材料以及最終的開工建設、審批開業等一系列工作,可謂是千頭萬緒、任重道遠。為了按時完成公司制定的目標,我們幾位同志以工地為家,放棄了絕大部分的休息時間,日夜堅守在基建現場,在公司主要領導的高度重視和支持下,只用了不到四個月時間即完成了大通電影城的基建任務。具體來說,我們主要做到了「多、快、好、省」這四點。
1、多。四個月的基建工程期內,我們幾位同志分工合作,聯系杭州設計院不下數十次,接觸各路施工隊伍十餘支、牽頭召開施工協調會議近十次,自主采購原材料8大件總價值超過 百萬元,整理申報工程建設及完工開業等涉及七個政府主管部門的材料百餘份等等,其工作任務之多是不言而喻的。
2、快。大通電影城基建工作最主要的矛盾是任務重而時間緊,為了給工程建設多節約一秒鍾,我們在做任何事中都體現了快節奏的原則。確定內部裝修施工單位用快速高效的議標方法,從制訂方案到最終確定只花了12天時間;開協調會要快刀斬亂麻,直奔工程中的重點難點問題,能夠馬上拿出方案並付諸行動;跑主管部門要快進快出,用最短的時間拿出最理想的結果;甚至連走路、吃飯也要快,那樣才能為工作節省出更多的時間。正是有了這種精神,整個基建工作才能按局領導的要求提前完成。
3、好。任何建設工程質量永遠是第一,更何況大通電影城從設計之初即定位在國內一流的水平。因此不僅影城所用的建築材料和內部設施是最好的,最關鍵是從工程開工之日起,我們就緊緊盯住工程質量不放鬆,大到電器線路是否按圖施工、地面牆面是否平整光潔、頂面管線是否達到標高要求,小到鋼筋水泥是否符合規格等,我們都做到現場把關、有錯即改,決不放過任何質量安全問題。我們可以負責任地說,大通電影城的工程質量可以達到優良以上。
4、省。在確保質量的基礎上,如何節約工程資金,把錢用在刀刃上,是核心問題。大通電影城基建裝飾工程預算造價372.9萬元,經過局、公司領導同意,我們採用了分塊包工、大件自購的方法,通過減少中間環節、同各施工單位協商定價的方式,實際造價僅為199萬元,為國家、集體節約資金超過173.9萬元。
在整個基建過程中,公司主要領導親自把關,多次參與協調各方面關系,及時解決最難最關鍵性的問題,有效提高了工程進度,為我們全體參與基建工作的同志作出了表率。應該說,大通電影城順利的建成開業,凝聚了公司領導和我們基建人員的心血和汗水,是公司繼魯迅電影城後自主投資建設的最大亮點。
二、勤嚴奇信地創造經營業績。
如果說基建工程就如同萬丈高樓打好了樁基,那麼良好的經營業績就是那光彩奪目的樓身。大通電影城自7月16日開始試營業至今的近五個月,經過激烈的市場競爭,充分發揮自身優勢,已放映6998場,觀眾超過112657人次,實現票房收入261.9萬元,包場收入(場租、情侶座設施費、兩片連映、廣告收入等5.7萬元),創造了一個良好的開端。賣品部5個半月收入為490433元,占票房成績的18.15%。總體來說,我們主要體現了「勤、嚴、奇、信」這四方面。
1、勤。俗話說「萬事開頭難」,大通電影城作為一家在外地新開的影院,是公司前瞻性發展跨出的第一步,各項工作都要從頭開始。我們負責經營的幾位同志以我為首,每天從早上九點開早會起,一直工作到晚上12點最後一場電影結束,做到有事能隨叫隨到隨時處理,時刻站在經營第一線,以身作則,為影城的全體新員工們作出了良好的表率。
2、嚴。大通電影城的基層員工都是新手,雖然經過了一定的業務培訓,但畢竟時間還短、缺乏工作經驗。因此,要打造一支高素質的職工隊伍,就需要對他們提出嚴格的要求。四個多月來,我們每天堅持學習不放鬆,從員工守則到操作規范、從著裝舉止到微笑服務,都嚴格按照公司制訂的標准規范來做,力求在經營服務的每一個環節上、每一位員工都能做到盡善盡美。目前,影城各崗位的員工都已熟練掌握相關業務技能,服務質量明顯提升,微笑服務、熱情待人逐漸成為大家的自覺行動。
3、奇。上虞屬於縣級市,城市規模不大,大通電影城所在的城北又是新開發的商業區,周邊常住人口較少,更有576個座位的大地影院與我們相鄰並已搶先經營多年。要在這里迅速落地生根,得到當地觀眾的認可,必須有獨特的宣傳和營銷方式。我們經營班子在公司總經理室的直接關注和支持下,在正式開業後的第一個月起就先後與「越王珠寶」、「百年春健身會所」、「oppo手機」、「平安保險」等眾多單位攜手合作,通過上虞電視台、電台、上虞日報、上虞論壇等多種媒體宣傳渠道,相繼推出了「二十元看大片」、「七夕情人節尋寶」、「中秋、國慶特惠套餐」、「《精武風雲》、《通天帝國》觀影有禮、網上推出電影套餐」等一系列的特色活動,奇招不斷,有效凝聚了觀眾人氣、提升了經濟效益。我們走企業、訪學校、進社區散發自製廣告彩頁,從不計較作息時間、毫無怨言。特別是從八月中旬持續到十一月底的「二十元看大片」活動,起到了立竿見影的效果,使我們的觀眾人數一舉超過大地影院,確立了在上虞電影市場的主導地位。
4、信。良好的信譽和形象是一個企業持續生存與發展的根本。大通影城從開業之初就堅持貫徹公司領導提出的「爭創國內一流影院」的目標,以五星級的硬體設施設備為突破口,力爭讓我們影城的觀眾能「來到一個、留住一個」,逐步擴大我們的基本觀眾群體,產生了良好的效果。十二月初,我們根據公司要求對票價作了5—10元的提升,也得到了絕大多數觀眾的認可,在不影響觀眾人次的基礎上,使票房收入有了明顯的提高。據統計,單片成績超15萬有《狄仁傑之通天帝國》、《讓子彈飛》、《大笑江湖》、《生化危機》、《唐山大地震》、《非誠勿擾2》,其中《唐山大地震》為33.4萬。單日票房成績最高創7.6635萬元。
目前,看電影上大通已經成為上虞市民的普遍選擇,我們不僅在上虞電影市場中的領先優勢比較穩固,與省內先進同行之間的差距也正在不斷縮小。這得益於公司領導的正確決策和大力支持,也得益於全體員工的辛勤工作和共同努力。當然,我們在日常工作中也或多或少地存在著一些缺點和不足,需要在今後的日子裡加以改進。明年,我們大通電影城將朝著公司制訂的 萬元的票房收入努力奮進,爭取成為公司持續發展進程中的穩定經濟增長點。
2011年電影城年度工作總結的延伸內容:工作總結的結構形式是什麼?它的內容又包括哪些?
年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常採用兩種寫法,一種是發文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是採用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩銷量》。
正文一般分為如下三部分表述:1、情況回顧 這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。2、經驗體會 這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗。3、今後打算 這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今後的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績,克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
③ 現在的電影院里放映員的工作主要是做什麼
電影院放映員的主要工作有:
1.遵照放映操作流程開展工作,放映安全、優質;
2.完成映前准備工作,解決上一班次留下的問題,做好影片排程和設備清潔工作;
3.根據操作標准完成各廳的設備晨檢工作;
4.影片放映過程中做好各廳巡查工作,並及時與營運互動巡查;
5.根據市場排片,完成每日影片排期工作,確保准確性。
(3)電影放映工作做哪些改進擴展閱讀:
放映員必須要按照電影院的規定來執行任務,做好每一次的放映工作,把自己負責的區域,播放硬體因為處理好,優化自己的工作內容,一定要做好每次放映時間的准備。
認真填寫放映記錄,記載影片在放映中的運行情況,嚴格遵循影片管理制度,不準翻錄樣帶和對外租借。做好影片及放映設備的六防工作:防盜、防火、防潮、防碰、防壓、防折。做好突發事件的處理。
④ 學電影放映員的工作怎麼樣
沒什麼發展前途,現代的電影都已轉向數字電影,各大城市都有超豪華影視城,放映效果也不錯。如果熱愛這份工作當然也可以。
電影院一般有觀眾廳、放映機房、休息廳等。放映機房內,一般裝有35毫米固定式放映座機兩台,影片換本時輪流開停。
為了保護和檢修影片,機房內有影片濕潤箱、倒片機和接片機等設置。還應有幻燈機、電唱機或收錄機及傳聲器等設置。觀眾廳裝有銀幕和揚聲器等。
放映員崗位職責
1、嚴格按照程序,做好電影放映工作;
2、負責放映工作區域的衛生、安全;
3、實現程序化工作,做到每場電影准時放映,認真填寫放映記錄,記載影片在放映中的運行情況;
4、嚴格遵循影片管理制度,不準翻錄樣帶和對外租借;
5、做好影片及放映設備的六防工作:防盜、防火、防潮、防碰、防壓、防折;
6、做好突發事件的處理。
⑤ 電影院的工作有哪些
經理、部門主管、放映師、售票員、檢票員、帶領員、保安、清潔工。 從部門的角度分:
服務部:分為場務(服務員和小賣部銷售)和票務(售票員)。
業務部:有不同的分工,有負責團體票和包場的,有負責排片和宣傳的,等等。
機務部:放映員,有的影院還虛設一個所謂保養機器的。
財務部:會計,出納。
辦公室:大經理和大助理的辦公地點。
崗位要求也不是很高,除非需要專業性強的工作,比如會計,出納等。
(5)電影放映工作做哪些改進擴展閱讀:
一、放映員:
放映員是指將記錄在媒介上的影像用專門設備借光線呈現在銀幕上的電影行業工作人員。
1、嚴格按照程序,做好電影放映工作;
2、負責放映工作區域的衛生、安全;
3、實現程序化工作,做到每場電影准時放映,認真填寫放映記錄,記載影片在放映中的運行情況;
4、嚴格遵循影片管理制度,不準翻錄樣帶和對外租借;
5、做好影片及放映設備的六防工作:防盜、防火、防潮、防碰、防壓、防折;
6、做好突發事件的處理。
二、電影院售票員:
主要從事電影票的發售 訂票等工作。主要是賣票,在前台接待顧客,顧客有什麼問題,售票員都要解決。要熟練的認識座位號,以便更好的進行售票服務,其次就是要賣好票。
三、保潔:
1、 玻璃清洗:先用毛察沾上稀釋後的玻璃水溶液,均勻的從上到下塗抹玻璃,污漬嚴重的地方多塗抹幾次,然後用玻璃刮刀從上到下刮干凈,再用干毛巾擦凈框戶上留下的水痕,玻璃上的水痕用機皮擦拭乾凈。
2、衛生間保潔:用濕毛巾沾上清潔劑從上到下全方位的擦拭,著重處理開荒保潔留下的死角,潔具及不銹鋼管件等,然後用干毛巾全方位的擦拭一遍。
4、 卧室及大廳保潔:用雞毛撣子清除牆面上的塵土,擦拭開關盒、排風口、空調口、排煙置等。
5、 門及框的保潔:把毛巾疊成方塊,從上到下擦拭,去掉膠水點等污漬,擦拭門框、門角等易被路忽視的地方,全面擦拭後,噴上家私蠟。
6、 地面清洗:著重處理開荒保潔遺留下的漆點、膠點等污漬,然後用清洗機對地面進行清洗。
7、 地角線保潔:用濕毛巾全面擦拭,著重處理沒有清潔掉的漆點,再用干毛巾擦拭後分材質而噴上家私蠟。
四、保安:
保安,指保衛治安,是一個職業工種,主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障,固定區域內安全,正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。
五、出納:
按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作。
網路放映員
網路保潔
網路電影院售票員
網路保安
網路出納
⑥ 農村電影放映員工作總結發言稿
我叫 ,年齡,性別,是某某縣一名農村電影放映員,自從幾幾年參加工作以來,我十分熱愛這份工作。
我主要負責 ,多年來,跑遍了 ,先後反映多少場次電影。工作中,我一是踏實肯干。(總結一下自己如何踏實)。二是一絲不苟。(總結一下自己如何認真細致做好工作從沒有出過錯)。三是充滿熱情。講一下自己用愛心奉獻,給村民帶來精神食糧,受到群眾歡迎。
如果是座談會發言稿,可以稍微點到一些實際困難,比方說,受到網路 手機等新媒體沖擊,現在農村電影放映觀眾沒有以前那樣多等等,你思考一下,讓領導了解一下實際情況。
最後,表一下態,說一下自己下一步將繼續做好這項工作,請領導放心,之類的話。
文秘家園論壇站長,幫您列出提綱,望採納。
篇幅上1-2頁即可,最長不超過3頁,太長,領導就顯你羅嗦了
⑦ 如何加強農村電影隊伍管理做好農村公益電影放映
現在,在電影放映隊伍還存在部分薄弱環節,假設農村電影隊伍的辦理歸屬、鄉鎮在農村電影放映整個過程中的角色定位、數字電影普及之後放映人員的選配和培訓機制、農村放映員的基本保障等等。這些難題直接或間接地影響到農村電影放映隊伍的工作積極性,從而影響到農村電影放映的整體效果。各級各地對農村電影放映隊伍的辦理既然探索出了部分行之可行的措施,也取得了一定的效果,可是與日益發展變化的形勢仍不相稱。筆者嘗試從隊伍建設、辦理機制和政府扶持等方面入手,探索處理這些難題的措施。 充實放映隊伍。選配一批素質高、作風硬的年輕農民參加到農村放映隊伍中。現在,農村電影放映隊伍面臨歲數老化、後繼乏人的嚴峻形勢。究其原因,主要有三:一是放映報酬偏低,二是工作條件艱苦,三是沒有納入社會保障體系。針對這些情況,要逐步改善農村電影放映條件,提升放映人員的放映報酬;要增強對農村電影
放映工作的宣傳力度,讓更多有文化、有知識(知識是人類生產和生活經驗的總結)的新型農民充實到放映隊伍中來;要創建完善的社會保障機制,探索處理電影放映人員社保的資金和渠道,切實處理他們的擔心後方發生的問題,從根本上包管農村電影放映隊伍的穩定。
理順從屬關系。現在,農村電影放映整個過程中還存在部分難題,假設,個別鄉鎮對電影放映工作不重視,認為放映工作是廣電單位、放映單位的事;個別村幹部不配合,對放映人員放映取證蓋章存心設置障礙。這原因是由於地方電影公司從文化單位剝離,而廣電單位在鄉鎮沒有創建相應的站所,農村電影放映隊在基層鄉鎮更像一個民間機構。既然大多數鄉鎮對電影放映工作都比力重視,各縣(市)電影公司也有相應的放映員辦理機制,可是,這支游離於鄉鎮編制之外的隊伍,卻沒有一個正式的歸屬。而縣市電影公司因為受到編制和投資本錢的局限,也沒有將他們納入正式編制之內。這些難題給農村電影放映工作的正常開展帶來了一定的困難,對穩定農村放映人員情緒、提升他們的工作積極性帶來了許多悲觀影響。所以,在現在放映隊伍與鄉鎮廣電站無法兼容的情況下,可以考慮設立一個鄉鎮廣播電影電視宣傳辦理站,從屬於縣(市)廣電單位辦理,主要職能為創辦農村廣播,進行電影放映,向上級主管單位提供新聞宣傳線索,完成別的廣播電影電視宣傳報道任務。 增強政府扶持。一直以來,農村電影放映網路(網路就是用物理
鏈路將各個孤立的工作站或主機相連在一起,組成數據鏈路,從而達到資源共享和通信的目的)的建設以及放映隊伍的辦理、技術培訓等工作全部由縣(市)電影公司來承擔。縣(市)電影公司本身也面臨放映本錢不停增加的難題,特別是實行數字化放映後,設備應用費、影片訂購費、設備維護費等都比膠片電影本錢高,而公益電影放映補貼標准還是六年前制定的。縣(市)電影公司既然十分關心廣大農村放映人員,但相比處理他們的實際困難,卻顯得力不從心。2007年江西省文化廳、省財政廳、省發改委、省廣電局聯合下發的《有關增強全省農村電影工作的意見》要求,要「按照有關規定,創建勞動保障體制,保持農村電影放映員隊伍的穩定。」所以,建議將農村電影放映工作納入到公共文化辦事體系建設范疇,明確縣級電影公司的職能定位,並賦予其一定的行政辦理職能,抓緊制定一套全省統一的標准,處理農村放映人員社保難題。 創建長效機制。 國務院辦公廳轉發國家廣電總局等單位《有關做好農村電影工作意見的通知》中明確指出:「地方各級人民政府要十分重視農村電影工作,將其列入議事日程,納入本地國民經濟和社會發展規劃、納入文化體制改革統籌考慮。要落實領導責任制和工作責任制,創建政府分管負責同志牽頭,廣電、發展改革、財政、文化等有關單位一起參與的工作協調機制。」農村電影放映工作作為政府的一項民生工程,首先需要強化各級特別是鄉鎮對幫忙做好放映工作的責任意識,將電影放映工作納入縣(市)對鄉鎮的考核
內容。其次,縣(市)廣電主管單位要根據電影放映目標要求,制定一整套規范的檢查獎懲機制,特別是在場次落實、放映質量等方面,要有詳盡的檢查登記和信息反饋機制,切實讓廣大農民看到電影、看好電影。再次,增強對農村放映人員的辦理。相比工作積極、表現優秀的農村放映人員,要予以表揚獎勵;相比悲觀怠工、虛報瞞報放映場次的行為,要堅決予以打擊,情節惡劣者要清除出放映隊伍
⑧ 一個電影院的放映員的職責是什麼
一、放映員崗位職責
1、嚴格按照程序,做好電影放映工作;
2、負責放映工作區域的衛生、安全;
3、實現程序化工作,做到每場電影准時放映,認真填寫放映記錄,記載影片在放映中的運行情況;
4、嚴格遵循影片管理制度,不準翻錄樣帶和對外租借;
5、做好影片及放映設備的六防工作:防盜、防火、防潮、防碰、防壓、防折;
6、做好突發事件的處理。
二、放映員崗位要求
1、熟練操作放映機設備,並了解設備安全知識;
2、熱愛電影事業,能吃苦耐勞,適應倒班;
3、具有良好的職業道德、工作紀律性和團隊協作精神;
4、具有處理突發事件的能力;
5、具有相關職業資格證書者優先。
(8)電影放映工作做哪些改進擴展閱讀:
放映員工作內容
1、遵照放映操作流程開展工作,放映安全、優質;
2、完成映前准備工作,解決上一班次留下的問題,做好影片排程和設備清潔工作;
3、根據操作標准完成各廳的設備晨檢工作;
4、影片放映過程中做好各廳巡查工作,並及時與營運互動巡查;
5、根據市場排片,完成每日影片排期工作,確保准確性。
⑨ 電影放映員工作總結
工作總結的寫法
(一)基本情況。
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。
3.今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
(二)寫好總結需要注意的問題
1.總結前要充分佔有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的幹部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。
2.一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
5.總結的具體寫作,可先議論,然後由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改