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㈠ 醫院五四青年先進集體事跡材料

醫院五四青年先進集體事跡材料（精選5篇）

無論是身處學校還是步入社會，大家對事跡都再熟悉不過了吧，事跡可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。那麼相關的事跡到底怎麼寫呢？下面是我整理的醫院五四青年先進集體事跡材料（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫院五四青年先進集體事跡材料1

我院現有在職團員總數39人，其中女23人，男16人，大專以上文憑24人；團干5人，其中1人為中共黨員。20XX年，在上級團委及院黨總支的正確領導下，醫院團支部堅持以「三個代表」重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，帶領團員青年樹立「以人為本」的服務理念，緊緊圍繞醫院工作中心，加強團員青年政治思想教育和業務培訓，切實提高醫務青年整體素質，積極開展青年文明號創建活動青年志願者服務活動，團工作取得了較好的成績。我們的做法是：

一、加強政治學習，狠抓團員隊伍建設

我們團支部班子成員團結協作，認真組織團員學習《團章》，定期召開支部團員大會，堅持「三會兩制一課」制度，抓好團員思想教育和管理工作，團員們均能按時足額上繳團費；

按照上級團委開展增強共青團員意識主題教育活動的要求，我們認真組織團員集中學習，傳達精神，結合醫院實際，我們組織廣大團員青年積極參與醫院開展的創建「百姓滿意」活動，並在活動中發揮了重要作用；同時，我們還組織團員認真學習了黨在新形勢下的路線、方針、政策以及各級團委工作會議精神和衛生法律法規等。通過政治理論學習，提高了團員青年的思想政治素質，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想。

二、加強技術培訓，提高醫療質量

醫療質量是醫院的生命線。為提高醫療質量，我們認真組織團員青年參加各種培訓活動。在每季度進行的「三基」考試和平時舉行的病歷書寫評比活動中，團員青年都取得了較好的成績。20XX年有9名團員青年參加本院舉行的護理技術操作比賽，其中有2名獲得團體賽一等獎，有1名獲得單項賽一等獎，3名分別獲得二、三等獎。醫院邀請上級醫院專家教授到本院進行教學查房、業務講課和技術指導，我們都組織團員青年聽課，使他們學到了許多新知識和新技術。現在醫院學習風氣比較濃，特別是要求函授學習的團員青年越來越多，目前有7人在讀本科，6人在讀大專。

三、借創號之機，激發團員青年的學習意識、競爭意識

醫院團支部結合醫院實際，進一步組織急診科、骨科、婦產科創號集體開展了「學習型青年文明號」集體的爭創活動，創立學習型文化環境，樹立自主學習、終身學習的觀念，並要求各創號單位認真學習各兄弟單位的創號經驗，不斷推動創號工作健康發展。急診科還於今年8月份順利通過了省級創號領導小組的評審，獲得省級青年文明號。

四、努力實施「推優育苗」工作

為激發團員青年的政治熱情，增強團組織的吸引力和凝聚力，醫院團支部堅持依靠黨建帶團建，積極配合縣直工委、團縣委、縣直團委和醫院黨總支的工作，努力實施「推優育苗」工作，向黨組織輸送新鮮血液。20xx年有1名團員加入了中國共產黨；目前有2名青年還在培養當中，20XX年3月份可發展加入黨組織。

五、大力推進青年志願者服務活動和「手拉手」送溫暖獻愛心活動

在做好醫療工作的同時，我們還大力推進青年志願者服務活動和「手拉手」送溫暖獻愛心活動：3月4日組織青年志願者在縣城中心文化廣場開展「學雷鋒義診活動」，接待群眾200多人，發放各種宣傳資料1000多份。5月29日，組織青年志願者慰問縣特教學校師生，給他們送去價值900多元的學慣用具、體育用品和生活用品以及現金1000元，並免費為師生們進行健康體檢；10月16日認真組織團員青年參加全縣冬修水利大行動。

通過組織團員青年參加社會公益活動，增強了他們奉獻愛心的意識，同時也提升了醫院的知名度和美譽度，取得了良好的社會效益

六、開展形式多樣文體活動，提升團組織的親和力

一年來，我院團支部積極配合院工會工作，除了認真組織職工開展「三八」節舉行女子氣排球比賽活動和舉行「5·12」國際護士節慶祝大會外，還組織職工參加縣里舉行的「三八」節女子運球接力比賽並榮獲第二名，5月4日組織團員青年參加「五四」青年節趣味競技活動獲得團體第三名，並獲得了道德風尚獎；6月初參加縣青年風采大賽獲得第五名，參加紀念「6·19」活動半自動步槍實彈射擊比賽取得團體三等獎等；12月3日，組織團員青年參加團縣委在××屯開展的支援新農村建設青年聯誼文藝晚會，團員青年在舞台上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲，同時也增進了與其他兄弟單位之間的友誼和交流。

通過組織開展和參加這些健康向上的文體活動，進一步陶冶了團員青年的情操，增強了團員間的交流和溝通，提高了團組織的吸引力和凝聚力。

醫院五四青年先進集體事跡材料2

有著「超級工程」之稱的港珠澳大橋是中國建設史上里程最長、投資最多、施工難度最大的跨海橋梁項目。xxxx局港珠澳大橋島隧工程項目部主要負責施工總營地、沉管預制廠土建工程以及2#線沉管預制生產工作，項目部現有職工71人，其中40周歲以下青年員工59人，作為一支年輕的戰斗隊伍，項目部始終致力於努力提升服務能力，積極引導全體員工奮力投身世紀工程建設，截至目前已順利完成16個管節的預制、28個管節的一次舾裝橫移等工作，在港珠澳大橋工程各個工區的勞動競賽中名列前茅。

一、嚴抓現場安全質量，文明施工彰顯成效

項目部堅持以標准化管理為主線，切實推進沉管預制工廠6S管理工作。規范協作隊伍各施工班組管理，每天召開班前會;規范現場管理，制定文明施工實施細則;建立HSE管理體系，簽訂《HSE目標責任書》，開展安全文明生產競賽活動;加強入場人員安全教育，開設職工夜校、「牛頭島講壇」等活動，提高員工安全文明意識和素養。

項目部在工程建設過程中牢固樹立「每一個節段都是第一個節段」的理念，從每道工序的源頭層層把關施工質量，將標准化管理向協作隊伍延伸，實現「事事有標准，人人講標准，處處達標准」的目標，全面提高沉管預制施工工效。目前擁有工法6項，其中一項達到國際領先水平;申報專利52項。20xx年獲得全國優秀QC成果一等獎3篇，二等獎3篇;xx省優秀QC成果一等獎3篇，二等獎2篇。

二、堅持創先爭優，發揮黨組織服務作用

項目部黨總支建立起整套黨建工作管理制度，包括班子建設責任制、班子議事規則、民主生活會制度、綜合管理制度、宣傳報道工作制度等內容，加強黨組織管理工作的標准化和規范化。項目積極探索黨群工作新思路，通過黨建帶動工、團建，深入開展創先爭優、勞動競賽活動，努力實現「組織創先進、黨員爭優秀、企業上水平、員工提素質」的目標，並根據工程發展需要，制定「每周兩小時學習」制度，利用員工講壇、專題學習會、技術交底會等形式加強員工學習力度，提高員工自身文化素養及業務技能，切實做好黨建工作服務於項目生產工作。此外，項目部嚴格落實黨風廉政建設責任制，與項目領導班子、各部門負責人及關鍵崗位人員簽訂「廉政協議」，打造「陽光工程」。

三、創新青年活動，建設「四型」團組織

島隧項目部團總支十分注重青年文化的引導和提煉，通過策劃組織「微電影」大賽、「崇德向善，培育四心」交流會、「為民服務亮青春」活動，打造優秀的思想文化;通過廣拓渠道、豐富平台，將互聯網+融入工作，打造生動有力的宣傳文化;同時，成立以員工興趣為主題的詩書社、羽毛球協會等，豐富員工生活，更為工程建設助力。島隧項目部團總支始終堅持以「學習型、創新型、奉獻型、服務型」團組織為目標，踐行

「四心」理念，倡導「身心健康、快樂陽光」的生活態度，先後開展「島隧小匯談」、「我與島隧共成長」讀書會等系列活動，青年突擊隊深入現場一線，服務生產，服務工人。開工至今，項目管理能力持續提升，在港珠澳大橋各個工區中始終保持在先進行列。同時，項目部堅持融入青年內心，幫助解決青年婚戀問題，積極宣傳、推廣員工心理幫扶計劃(EAP)，關注青年員工心理健康。

四、貼近融入青年，助力青年成才

作為一項國際矚目的高精尖工程，項目部在完成復雜艱巨的施工任務同時還肩負著帶出一批國際一流的大型橋梁、沉管隧道施工管理技術人才的使命。在人才培養工作中，島隧項目部積極參與青年員工成長成才計劃，努力提升「導師帶徒」工作成效，積極組織技術比武活動，提升青年業務技能，並成立青年員工技術梯隊攻關小組，發揮青年技術創新先鋒軍作用。同時，項目部將「號、手、崗」相結合，通過「比學趕超」，多管齊下，培養了一批綜合素質高、專業技能好的青年員工，逐漸形成技術創新和工藝改進的氛圍。

五、開展效能監察，做好節能增效

項目部結合勞動競賽和標准化建設，開展效能監察，提倡員工思維創新，利用「金點子工程」提升效率、節約成本，將節能增效作為常態性工作來抓，讓員工樹立「節約光榮、浪費可恥」的文明觀念。如創新深淺塢系泊絞纜系統，使深塢塢門安裝效率和質量極大提高。此外，工區還有多項「小技改帶來大效益」的創新，如採用鋼筋壓接設備取代傳統的鋼筋套筒連接或焊接，消除常規焊接的缺點還能節約材料，僅此一項就節約成本2400多萬元。

項目全體建設者有著追求卓越、勇攀高峰的動力與勇氣，累計榮獲「全國工人先鋒號」、「全國AAA級安全文明標准化工地」、「全國青年文明號」等集體榮譽40餘項，榮獲「全國五一勞動獎章」、「建設功臣」等個人榮譽200餘項。

「科學管理、規范施工，開拓進取，勇於創新，打造世界級精品工程」是項目部的承諾，全體員工已做好准備，一如既往地創出一流業績，為世界最宏偉的港珠澳大橋工程建設貢獻青春正能量。

醫院五四青年先進集體事跡材料3

姜明，男，1971年7月出生，黨員，大專學歷，龍灣區海城中心醫院院長助理，口腔科醫師，龍灣區青年聯合會委員。

姜明對農民有股特殊的感情，他紮根農村衛生工作13年，無怨無悔；他抗擊非典，不惜辛勞、盡職盡責；他帶頭創出溫州第一家科室股份合作制，門診量劇增十倍；他工作踏實，發表醫學文章20多篇；他率青年志願者堅持開展義診，累計診治45576人次，免費供葯6萬多元；十餘年的抗洪救災，他發倡議、捐錢物、連夜搶救傷病員，第一個無償獻血。他被農民稱為「思想好、醫術精、服務優、心中裝著泥腿子的好醫師」。他連續五年獲瑞安市優秀團幹部，連續三年被評為溫州市優秀團幹部及省青年志願者先進個人等稱號。

一個青年醫生的人生追求

姜明同志，男，32歲，大專學歷，黨員，口腔科醫師。現任海城中心醫院院長助理、龍灣區青年聯合會委員，歷任梅頭鎮團委副書記，瑞安市青年聯合會委員，系中華口腔醫學會會員。從1994年以來，連續六年被梅頭鎮府評為「先進工作者」，連續五年被評為「瑞安市優秀團幹部」，連續三年被評為「溫州市優秀幹部」及省青年志願者先進個人。並於XX年獲「瑞安市第五屆十佳青年」提名獎。

姜明同志學習勤奮，醫術日精。他自1990年10月參加工作以來，一直開創性投入醫院的口腔臨床醫療工作，為大量的口腔病患者解除了病痛，提供了優質服務，得到了院領導和周邊鄉鎮群眾的一致好評。為了更好地服務群眾，他在1992年至1996年期間分別赴杭州市口腔醫院、省人民醫院、浙醫大等單位繼續進修深造，知識面拓寬、醫術更精，加上強烈的事業心和責任心，他成了醫院得力的業務技術骨幹，能系統熟練地掌握有關口腔常見並多發病的診斷和治療，在當地和周邊鄉鎮群眾中建立起很高的信譽。

姜明同志深入科研，敢於創新。他在診療工作中善於理論聯系實際，善於從實踐中總結創造，利用工余撰寫口腔醫學論文及醫生隨筆二十餘篇，分別發表在《口腔醫學》和《錢江晚報》、《溫州日報》、《溫州晚報》等報刊上。他大膽接受醫院領導布置改革試點，帶頭推出溫州市第一家科室股份合作制，打破傳統體制，實施社區衛生便民服務；結果6年間口腔科門診量劇增10餘倍，取得了很好的社會效益和經濟效益。

姜明同志工作踏實，待人真誠。他自擔任海城中心醫院院長助理以來，一貫以身作則、高度負責、勤勞朴實、任勞任怨，敢於創新、敢於承擔責任，積極配合院長團結帶領全院100餘職工，努力實施跨世紀青年文明工程和跨世紀青年人才工程；投身於醫院改革開放和兩個文明建設，廣泛動員職工立足本職、立足社區，積極為社會、為社區群眾提供醫療咨詢、衛生保艦精神慰藉等服務，各項工作大力開展，呈現了思想教育生動活動，勞動創造熱火朝天，自身建設扎實有效的良好局面。

姜明同志抗擊非典，身先士率。海城醫院是海城街道唯一承擔全鎮6萬餘人口防非典工作的醫院，每天要處理大量的發熱和非典疑似病人門診，自4月21日接受任務以來，他積極協助院長，周密籌劃、冷靜布置，即當指揮員、又當戰斗員，一直戰斗在一線。口腔科本來就和病人口對口，而且人手少、危險性大，但他還是象平時一樣，毫不猶豫地搞好口腔治療；而且還盡職盡責、不知疲倦地奔走於發熱門診和病房之間，匆忙的.腳步告訴我們、他根本沒有考慮個人安全；在抗擊非典的日日夜夜裡，他用自己的實踐行動詮釋了白衣天使的內涵——奉獻。

姜明同志醫德高尚，堅持義診。他在擔任團總支書記期間，堅持十餘年持續開展青年志願者「為您服務」義診活動，團結帶領全院50餘名團員青年，每年春秋兩季定期到離鎮中心較遠的東溪、埭頭和相對欠發達的東門、中星等村開展巡迴義診活動。開設口腔、五官、內外科、心電圖、b超等醫療服務；堅持十餘年定期到鎮敬老院為孤寡老人提供免費診治服務，還為之設立健康葯櫃，建立定點服務基地。十餘年以來，醫院團總支共為全鎮60歲以上老人義診達45576人次，為200多位老人免費建立健康檔案，為生活困難的老人、敬老院老人免費提供葯品累計達6萬元，從而得到上級領導的一致好評。盛市電視台多次為院團總支青年志願者活動作了專題報道。

姜明同志無私奉獻，帶頭示範。他領導過的醫院團支部，還錘煉成為當地抗災救難的生力軍。1994年7月，百年未遇的17號台風正面襲擊梅頭鎮、醫院嚴重倒塌，姜明他們卻牽掛著當地上百名的受傷群眾，搶救診治、通宵達旦，幾天未曾合眼；1998年1月，長江、松花江、嫩江流域普降暴雨，洪澇慘烈。他情系災區，及時發出「為災區、獻愛心」的倡議書，得到了團員青年和全院職工的熱烈響應。一方有難、八方支援，那次我院共捐集14400多元獻給災區。

為紀念《獻血法》的頒布，姜明同志帶頭向全院職工醫生發出了「獻出我們殷紅鮮血、挽救他人寶貴生命」的倡議書，並且第一個報名、第一個伸手獻血。榜樣的力量最為巨大，緊跟著全院職工都豪不猶豫地伸出了自己的手臂。在海城街道和周邊鄉鎮的許多村莊，凡講起醫療衛生、講起牙科治療，許多農民都常把姜明醫師的名字掛在嘴上，稱道他心中只有群眾，只有救死扶傷。三十六行，行行出狀元。姜明同志所做的點點滴滴，看似普通平凡，卻並非一般人能做到的。他貴在長期堅持，貴在始終如一，貴在無私奉獻，貴在關心農民。他以其良好的敬業精神，體現了全心全意為人民服務的崇高境界，以其較高的職業素質，完備了全心全意為病人服務的基本專業技能。他默默無聞地在平凡的工作崗位上作出不平凡的貢獻。他的事跡為我們龍灣青年樹立了愛崗敬業，勤奮學習，優質服務的好榜樣。但是面對好評如潮，姜明同志卻說：「我年輕，救死扶傷剛剛起步，沒有什麼值得宣傳的」。

醫院五四青年先進集體事跡材料4

孫久權，男，1980年11月出生，本科學歷，豐南區中醫院合作小集中心衛生院內科主任。從2001年8月到小集衛生院工作至今，從事醫療工作17年來在平凡的崗位上兢兢業業，任勞任怨，刻苦鑽研，得到了患者的贊譽，同事的好評。

一、全心全意，熱情為患者服務。

在臨床工作中，自己急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想。始終堅持「醫者父母心」的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧，社會地位是高是低，始終把患者生命安全放在第一位。對待每位病人都能做到認真檢查，詳細解說。當遇到患者家屬不理解時、不厭其煩地耐心做好解釋工作。不管工作多累都能堅持每天下班前檢查病人，掌握病人的病情變化。不能正常下班，搶救病人是常有之事。我還清楚的記得2017年7月份的一天中午，由於當天不值班，就開車回家了。剛吃完飯要休息一會。一陣電話鈴聲響起，打開手機一看是值班醫生打來的。只聽她急切地說：「孫主任，剛來一個低血壓休克的病人」。我趕忙讓她先建立液路、補液等對症處理，然後往醫院趕。到醫院後遠遠看到病房裡人頭攢動，值班醫生和護士正在忙碌的工作。經查體發現患者皮膚可見蕁麻疹，詳細詢問家屬病史，家屬想起入院前患者曾被蜂蜇傷，當時未在意，沒有治療，結合患者低血壓休克，診斷過敏性休克，經過2個小時搶救，患者總算轉危為安，最終因搶救及時，挽救了患者的生命。特魯多銘言說：有時治癒，常常幫助，總是安慰。

做為一個基層醫生，我深刻體會到臨床工作中幫助、安慰有時甚至比治癒重要。因為即使我們的'科學在飛速的進步，經濟也在不斷的增張，但是醫學仍然是需要不斷探索的學科，很多的未知在我們不能控制的領域里。所以我們必須從病患的生活、精神這方面給予更多的照顧，才能支撐起病患健康的.魂。記得曾有一女患者，38歲，家族中有惡性腫瘤病史，因下頜腫痛3天入院，經詢問病史、查體結合輔助檢查，診為頜下淋巴結炎，無其他病症。但入院以後發現患者精神壓力非常大，飲食睡眠均差，總是懷疑自己得了惡性腫瘤。於是我延長她的查房時間，耐心與她交談，跟他說：「我雖然是醫生，但是我也有可能有這樣不穩定的情緒，你並不是哪裡有不治之症，或是精神出現了問題，而只是一時的焦慮，需要調節」。說實話有時候我們的工作真的忙到根本沒有太多的時間抽給她，與她做這種看似多餘的交流，但正是這耽擱自己吃飯睡覺的時間或是耽擱下班回家時間的多餘的交流，才能讓她安心到能多吃一口飯多睡一個小時，慢慢地我發現經過我的努力她已經不再那麼啰嗦，自己有了積極主動性，病情迅速得到好轉。像這樣的事情還有很多，做為一名醫生應時時刻刻心系患者安危，仁心仁術不是說說就可以做到的。

二、不斷學習提高醫療技術水平，作為一名醫生，只有通過提高醫療服務質量，才能贏得患者的信任。

在緊張的醫患關系面前，嚴格要求自己，加強醫患溝通提高服務品質。不斷學習掌握醫患溝通技巧，減少醫療糾紛的發生。在工作中不斷學習，苦練基本功，掌握本專業基本理論，基本操作，基本技能。抽時間從雜志及網站上學習新知識，新技術；了解內科疾病發展的新功能，積累經驗。2005年、2009年及2016年分別到唐山市人民醫院、唐山市協和醫院、華北理工大學附屬醫院內科進修學習。在學習的時間里，認真聽課、查閱相關資料，回來後為大家分享了一道醫學盛宴。

三、工作嚴謹，責任心強。

在醫療工作始終保持高度的責任心，良好的職業道德，嚴謹的工作態度。2013年春節期間，父親腰椎間盤突出症於唐山市骨科醫院手術治療，術後不能下床，需要2個人照顧。因醫院工作緊張，我僅請了3天假安排好住院後就回到了工作崗位。臨走的時候我告訴父親說我不能陪在你身邊照顧你，請你原諒兒子的不孝。父親卻安慰我說我這里沒事，有你母親在就行，你快回去上班，醫院的病人更需要你。此時此刻我能理解父親想法，他知道我是為了病人。做為一名醫生高度的職業責任感使我在家人最需要幫助的時候決然而然的選擇了離開。但我依然欣慰，因為我無愧於自己的職業。

四、積極參加醫院公共衛生服務，不怕苦、不怕累，親自下鄉為患者體檢。

提供醫療咨詢，疾病預防，衛生保健等服務。真正為患者送去健康，同時也鍛煉了自己。依靠熟練的技術、良好的醫德醫風及高尚的思想品質，得到了群眾的廣泛好評。

五、在工作中自己踏實認真、待人真誠、勤勞朴實、團結同志、寬以待人。

從不計較個人得失、無論上班還是休息，病人利益第一，隨叫隨到。合理用葯，合理治療，用最節省、最對症的治療方法減輕病人負擔，在病人中樹立了良好的職業形象，用滿腔的熱心、細心、耐心、愛心和責任心，溫暖著街坊四鄰、父老鄉親，受到病患群眾的一致好評，先後多次被評為先進個人並獲得區政府嘉獎，並於2018年豐南區首屆醫師節評為「優秀醫生」。

「紮根基層不言悔，情系病患寫春秋」，我一直工作在小集中心衛生院，用我精湛的醫療技術，解除了百姓群眾的病痛；用執著付出的滿腔熱情，影響感染著身邊的同事；用高尚的醫德醫風，詮釋了一名基層醫務工作者「健康所系，性命相托」的誓言；用自己的智慧和汗水，為家鄉的父老鄉親鋪就了一條健康之路！

醫院五四青年先進集體事跡材料5

京津高速近在十幾米外，張勉之的手機突然響了起來。電話是醫院打來的，有個急診患者需要他趕回醫院會診。張勉之沒有絲毫猶豫，立即掉頭回了醫院，兩個多小時後患者病情穩定下來，他這才又趕往北京報到。作為全國醫療系統和天津市唯一一位第十五屆「中國青年五四獎章」獲得者，他將在人民大會堂接受那枚珍貴的獎章。

今年38歲的張勉之博士是市公安醫院腎內科主任，碩士生導師，34歲成為天津市最年輕的主任醫師。多年來，他從事中西醫結合腎臟疾病的臨床、科研與教學工作，在公安醫院建立起集腎內科病房、門診、血液凈化中心、實驗室以及研究室於一體的腎臟病研究中心，不僅收獲了一項又一項臨床和科研成果，更收獲了一個又一個患者的信任。心中時刻裝著患者

「認認真真做一名醫生，專心致志給患者治病。」張勉之的話同他的醫術一樣實在。在張勉之心中，醫生是一個神聖的職業，作為醫生，首先應是一個善良的人，一個有愛心的人，這是醫生最基本的標准。

2007年夏季，一位年僅24歲的尿毒症患者在不該他透析的日子找到張勉之，說自己這幾天一直頭痛。張勉之立即為他做了病理反射檢查，再經過CT檢查，確診為先天性腦畸形造成的腦出血，當即收治入院。這個小夥子的尿毒症已到了晚期，再加上腦出血，病情十分危急。在隨後的一周里，張勉之天天晚上住在醫院，半夜還起來到他的病房中看一看，直到他度過危險期才「下班」回家。

張勉之一直倡導通過規范診療和系統方案來提高患者生活質量，減輕就醫負擔。三年前的春季，有一位30剛出頭的男患者到公安醫院住院治療，這位患者2004年查出尿毒症，此前由於透析方案和用葯不盡合理導致全身高度浮腫，嚴重貧血、頻繁嘔吐、血壓持續超過200/100mmHg、胸悶憋氣等尿毒症症狀全部出現，夜間根本不能平卧休息，整天整宿地在病床上坐著。張勉之在詳細了解患者病程的基礎上，經過周密研究，為他制訂了新的透析方案，調整了用葯。經過系統合理的治療，這位患者病情緩解，很快出院，此後一直按照張勉之的方案進行透析，病情穩定再沒有住院治療，不僅提高了生活質量，醫療負擔也大為減輕。致力科研提高療效

張勉之是中西醫結合治療腎病的倡導者和實踐者。不久，中華中醫葯學會補腎活血法分會成立暨首屆年會將在本市舉行，作為補腎活血法分會的主任委員，張勉之將在會上作《補腎活血法與腎臟疾病》的學術報告。

「中西醫結合決不是中葯、西葯簡單的疊加，如何科學、正確地開展中西醫結合，發揮中醫和西醫兩個領域的優勢，是當前中西醫學術界需要解決的一個問題。」張勉之說，「搞科研不是目的，最關鍵的是通過科研提高療效。」

從2004年開始，張勉之致力於整合現代醫學和中國傳統醫學的優勢，開展了一系列學術研究，連續獲得天津市科技進步一、二、三等獎，三次獲中華中醫葯科技進步二等獎。在張勉之的學術研究中，70%涉及補腎活血法。作為中醫葯治療的一個新的大法，補腎活血法在發揮中醫葯治療腎臟疾病、調節人體整體機能等方面優勢明顯。

張勉之通過動物實驗和細胞培養等現代科學方法，不僅在動物身上再一次肯定了補腎活血法的療效，而且成功地發現補腎活血法在改善腎間質纖維化和腎小球硬化中的有效機理，從而打破了關於慢性腎實質性損害不可逆轉的理論。近幾年，張勉之還以天津醫科大學研究生導師的身份帶出多名中西醫結合研究生。有人說，完整的醫生應該是醫、教、研三結合的醫生，張勉之正是這樣的一位實踐者。

㈡ 集團文明建設事跡_個人事跡材料

堅持誠信經營，科學管理，依法治企，以“鋼鐵生產製造商向技術服務商轉變”為目標，以科技創新為支撐，持續提高服務能力，讓文明服務的風氣，溢滿十里鋼城。以下是我和大家分享的集團文明建設事跡_個人事跡材料參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

近年來，xx集團堅持將踐行社會主義核心價值觀注入企業改革發展內核，始終以黨的領導統攬精神文明建設，以履行政治、經濟、社會責任為已任，以厚重的企業文化之“根”孕育出獨具企業特色的核心價值之“魂”，明確了“建一流企業、做世界強企、創領先價值、鑄百年品牌”的創建目標以及“核心價值觀建設行動”“特色企業文化建設行動”“高素質隊伍建設行動”“和諧家園建設行動”“高質量發展建設行動”五大創建活動內容，秉承“包容、創新、超越、共享”的企業核心理念，在唱響主旋律、弘揚真善美、傳播正能量、樹立新風尚的征程中闊步前行。

1.聚文明之力，開企業發展新篇

在社會主義市場經濟高速發展、市場競爭不斷加強的今天，精神文明建設等軟實力對企業發展影響日漸凸顯，成為企業又一發展基石。

近年來，xx集團大力構建社會主義核心價值觀能量傳播“精神高地”，升級“文化軟實力”，煥發“企業新活力”，積極推行以“和越之道 紅藍文化”為主線的企業文化，以優秀企業文化振奮人心，推動企業高質量發展。2018—20xx年，集團實現營業收入888億元、1013億元;利潤103億元、50.6億元，成為xx首家製造業超千億元、年利潤超百億元的國有企業。2020年前三季度，在新冠肺炎疫情的沖擊下，xx集團實現營業收入833.05億元，位列2020年“中國製造企業效益200佳”第15位，獲評2020xx企業100強，xx製造業企業50強，繼續保持強勁快速可持續的發展速度和狀態，成為xx製造企業的主力軍和排頭兵。

同時，xx集團放眼長遠，高點定位，立足xx本部，加快實施沿海戰略，著力打造防城港千萬噸級鋼鐵新基地和建設我國南方重要的中金不銹鋼生產基地，擘畫了以xx本部生產基地為中心，防城港鋼鐵基地和玉林不銹鋼基地為兩翼的“一體兩翼”鋼鐵發展版圖，向著世界500強奮勇沖刺。

xx集團還堅定踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，深入推進節能減排、發展循環經濟，持續加強環境治理，堅持推廣綠色清潔生產，為職工營造綠色、健康、舒心工作環境，走出生態優先、綠色發展的新路子，實現現代化鋼企與宜居城市的和諧相融，為推進xx市“碧水藍天”工程、建設最美的山水工業城市貢獻力量。

2.揚文明之氣，提企業服務新高

xx集團堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀融入企業建設，先後組織開展了“踐行核心價值觀共築美麗xx夢”等新時代文明實踐活動，讓文明之花在十里鋼城處處綻放。

在全集團范圍廣泛徵集形成了“xx文明24條”，將內容製成膾炙人口的動漫視頻，不僅朗朗上口，還在潛移默化中提升了職工文明素養。學雷鋒志願服務活動也開始制度化和日常化，職工食堂、馬路、社區，四處可見戴小紅帽的志願者在奔走忙碌，踴躍參與到“文明餐桌”“文明交通勸導”等活動，傳播文明用餐新風尚。據統計，周末志願服務活動年均服務社區居民5000多人次，友愛奉獻的精神在鋼城處處閃耀。xx集團黨委還充分發揮廣大黨員的先鋒模範帶頭作用，15個二級黨組織通過“四聯雙報到”“街道大工委”等載體與社區結對共建，構建和諧共榮企社關系。

xx集團是目前全區直屬企業中唯一同時保留有企業報、電視台以及文化期刊的單位，通過形態多樣的融媒體矩陣，利用職工喜聞樂見的海報、短視頻、微電影等形式，積極宣傳黨和國家大政方針政策、集團發展規劃和廠情廠史、社會文明新風等，大力宣揚敬業、友善、和諧等核心價值取向，唱響時代主旋律。

此外，xx集團堅持誠信經營，科學管理，依法治企，以“鋼鐵生產製造商向技術服務商轉變”為目標，以科技創新為支撐，持續提高服務能力，讓文明服務的風氣，溢滿十里鋼城。

3.譜文明之歌，唱企業生活新美

創建為民，人企共進。xx集團一直致力於打造豐富多彩的職工文體活動，提升企業的文化品位和職工的文明素養。舉辦了全區國有企業首堂音樂黨課、開展“我到基地來看你”等系列主題活動。不斷完善提升紅藍文化陣地集群，建成投用國企新時代文明實踐中心、國企書院、鋼鐵先鋒黨員淬煉線、鋼鐵堡壘聚焦點、社會主義核心價值觀文化園和最美奮斗者長廊等，推動文明創建成果惠及更多人，讓宜居鋼城成為幸福家園。

xx集團還積極創建學習型企業，大力打造職業化高技能人才隊伍，積極組織開展職工勞動競賽和技能比武，創建先模創新工作室等，舉辦“勞模精神巡迴報告會”，弘揚勞模精神、工匠精神，打造“藍圖精英”特色人才文化和“青春建功新基業”淬煉計劃，讓努力向上、和諧進取的陽光灑滿鋼城大地。

大愛無言，不僅是企業履行社會責任的時代擔當，也是每一個人的愛心力量。面對洶涌而至的新冠肺炎疫情，xx集團彰顯國企大愛擔當，不僅成為xx唯一一家派出12名醫務人員馳援武漢抗疫的企業，還向xx等累計捐贈3000萬元，並捐贈價值480萬元的鋼材助力“xx小湯山”醫院建設。超1.1萬人次志願者參與抗擊疫情、復工復產工作，實現xx職工及家屬無一確診病例的勝利。

xx集團主動承擔國企社會責任，發揚國企擔當，大力支持脫貧攻堅工作，承辦xx國有企業扶貧農產品展銷會，率先建設運營xx首個國企扶貧農產品展銷專區，助力定點扶貧村屯脫貧致富奔小康。

把培育和踐行社會主義核心價值觀作為創建工作的核心內容，使之轉化為職工的情感認同和行為習慣，這讓十里鋼城出現了許多弘揚新時代精神的新標桿。全國“最美家庭”獲得者xx、xx孝老愛親道德模範xx、xx“最美志願者”xx、xx第一屆文明家庭獲得者xxx……這些活躍在xx集團的先進典型人物，傳遞向上向善價值導向，譜寫了xx集團踐行社會主義核心價值觀的時代贊歌。

X，男，河北衡水人，xxXX年出生，20XX年參加工作，20XX年XX月入黨，大學文化程度，現任XX。一年來，他恪盡職守、辛勤工作，努力提高個人綜合素質，圓滿完成工作任務，取得了較好成績。

一是重視理論學習，堅定理想信念。作為一名共產黨員，他認識到理論學習重要性，通過深入學習黨的理論知識，用黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終在思想上與黨中央保持高度一致。自參加工作以來，該同志顧全大局，在大是大非面前立場堅定，能夠嚴格貫徹黨的路線方針政策，執行組織各項決議，服從組織安排，具有堅定的理想信念。該同志邊工作邊學習，虛心向其他同志請教學習，通過勤探討、勤詢問，吸取豐富的知識來彌補薄弱環節，不斷提升工作技能;一絲不苟、兢兢業業地對待工作，受到領導和同事們好評。

二是堅持求真務實，提高工作能力。作為年輕同志，該同志在職盡責、在崗敬業，保持較強的事業心和責任感，兢兢業業、任勞任怨，堅持“干一行、愛一行、鑽一行、精一行”，扎實完成本職工作，力爭精益求精、盡善盡美，多次加班加點，始終毫無怨言，為單位建設和發展貢獻力量。該同志有著強烈的時間觀念、效率觀念和質量觀念，積極進取、率先垂範，認真履行崗位職責，確保工作有序開展。XX工作涉及面廣、內容繁雜，他在充分吃透文件精神的基礎上，結合實際情況組織開展活動，逐步提高了組織協調能力。目前，XX工作逐步向規范化、科學化邁進，整體工作水平有了改觀提升。

三是認真履職盡責，工作成績突出。該同志自工作以來，能夠在學中干、在干中學、虛心請教、從零開始，迅速進入情況，從未沒有出現問題紕漏。在組織黨員學習教育中，注重搞好調研摸底，科學制定方案，嚴密組織實施，時刻搞好督導，確保學習效果;在新聞報道中，時刻留心新聞線索，先後撰寫投發新聞稿件X余條，及時反映了單位工作動態。除XX工作外，他還負責其他事務性工作，每天臨時性工作占據了大部分工作時間，總是利用下班時間加班加點制定工作方案、各種材料整理歸檔工作，腳踏實地，任勞任怨，從不計較個人得失。面對工作壓力劇增，並沒有因為不從事公司核心業務工作而放鬆要求，而是化壓力為動力，克服困難，表現出較強的責任心。

四是自身要求嚴格，作風形象較好。該同志辛勤工作、默默奉獻，用自己的實際行動踐行著自己入黨時的誓言;時時、事事、處處嚴格要求自己，用組織紀律約束自身言行，用制度規定指導工作實踐，處處事事嚴格要求自己，時時警醒自己是一名黨員，永遠不忘入黨誓詞，堂堂正正做人，踏踏實實做事，能夠樹立正確的人生觀、價值觀，純潔思想、調整心態、反思言行，注重凈化生活圈、交往圈和娛樂圈，始終維護共產黨員形象。

XXX同志自參加工作以來，處處嚴格要求自己，立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，黨結協作，積極發揮共產黨員的先鋒模範作用，先後被評為“XX市工作先進個人、優秀共產黨員”等稱號。主要事跡如下：

一、注重理論學習，理想信念堅定。

XXX能夠積極參加醫院組織的各項政治學習，主動接受政治教育，自覺加強思想鍛煉。除組織安排的學習外，能堅持自學黨的十九大、十九屆三中全會精神，全面領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真參加各類學習教育活動，深入學習《關於新形勢下推進從嚴治黨的規定》，特別是在“ 不忘初心 牢記使命” 主題教育 實踐中，能夠積極踴躍、深入實踐，通過學習，提高政治素養、思想覺悟和理論水平，堅定了政治立場，在學習中自覺改造了世界觀、人生觀和價值觀，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定。

二、時刻牢記宗旨，始終兢兢業業。

XXX始終熱愛本職、腳踏實地，努力干好工作。按照院領導安排和要求，及時並圓滿地完成了各項工作任務，努力做好分內工作，積極響應院領導號召，參加醫務人員下鄉活動，深入農村為廣大農民服務，接受指導進修工作，積極為基層醫院培養醫技人才。在醫療工作中，不管病人的地位高低、貧窮或富有，不管是生人或朋友，XX都會一視同仁精心診治。急診科經常會遇到一些既無姓名又無家屬及住址的“三無病人”，對這樣的“三無病人”XX也會給予及時的救治，有時還會為他們提供必要的食品，保持了醫院的良好形象，並向社會展示了醫務人員的人文主義精神。多次在省級、國家級核心期刊上發表論文，得到了院領導一致好評。

三、堅持以身作則，嚴格要求自己。

作為一名醫生，XX模範遵守醫院的各項 規章制度 ，天天堅持早上班遲下班，不管是周末還是節假日，天天都能在科室內看到她的身影。XXX時刻牢記自己是一名共產黨員，時時處處嚴於律己、忠於職守、盡職盡責，遵紀守法，注重管好“朋友圈”、“生活圈”和“交往圈”，堅持“老老實實做人、踏踏實實做事”，積極發揮了一名共產黨員的先鋒模範作用。長期以來，XX都格守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。XX在今後的學習、生活和工作中，將進一步加強學習，嚴於律己，時刻牢記組織教導，繼續加倍努力，提高思想政治覺悟和業務技能水平，用實際行動踐行共產黨員標准。