礦山安全生產的小電影

㈠ 安全生產月主題宣傳片,安全生產月宣傳標語

全國安全生產月主題政論片《築基-強化安全發展觀念.提升全民安全素質》

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安全生產月活動主題宣傳系列片

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新片預告(5月份出版)

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安全生產音像培訓教材(新片4月份出版)

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T1520學習貫徹新《環境保護法》考試題庫1CD_ROM180

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T1524《加強城市地下管線建設管理》考試題庫1CD_ROM180

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T6《廠內機動車駕駛安全技術》2DVD240

T8《危險品保管與儲運安全》1DVD120

T10《游藝機和游樂設施安全》1DVD120

T2《電梯運行安全操作技術》1DVD120

T26《作業現場觸電事故預防》1DVD120

P109《員工自我風險意識防範教育》2DVD300

P110《崗位危險源辨識及風險控制》1DVD150

P111《班組習慣性違章糾正與預防》3DVD450

P112《通用型員工安全生產知識必讀》3DVD450

P113《安全管理人員崗位職責及事故責任追究》2DVD300

P114《從業人員崗位職責及事故責任追究》1DVD150

P115《消防安全基礎知識教育》2DVD300

P116《不安全行為的識別與預防》2DVD300

P117《突發事故的預防控制與後果分析》2DVD300

P118事故現場緊急逃生技巧之——《電氣火災事故現場救護》1DVD150

P119事故現場緊急逃生技巧之——《礦山事故逃生與救護技巧》1DVD150

P120《生產過程中的事故預測及預防》2DVD300

P121《企業防火防爆安全知識》2DVD300

P122《人身傷害事故防範及案例分析》2DVD300

P123《員工不安全感剖析與應對措施》2DVD300

P124《班組常見多發事故原因分析及教訓》2DVD300

P125《企業典型「三違」事故防範》2DVD300

P026《「安全月」事故案例警示錄》2DVD300

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HA1503《公共場合如何避恐防恐》2DVD240

HA1504《電工作業安全要求》2DVD240

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HA1509《機械製造企業常見事故預防》2DVD240

HA1510《機械製造企業班組反「三違」實戰典例》2DVD240

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㈡ 礦山安全的礦山安全開采相關法律法規

1992年11月7日第七屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過
1992年11月7日中華人民共和國主席令第六十五號公布
自1993年5月1日起施行 第一條為了保障礦山生產安全，防止礦山事故，保護礦山職工人身安全，促進采礦業的發展，制定本法。
第二條在中華人民共和國領域和中華人民共和國管轄的其他海域從事礦產資源開采活動，必須遵守本法。
第三條礦山企業必須具有保障安全生產的設施，建立、健全安全管理制度，採取有效措施改善職工勞動條件，加強礦山安全管理工作，保證安全生產。
第四條國務院勞動行政主管部門對全國礦山安全工作實施統一監督。
縣級以上地方各級人民政府勞動行政主管部門對本行政區域內的礦山安全工作實施統一監督。
縣級以上人民政府管理礦山企業的主管部門對礦山安全工作進行管理。
第五條國家鼓勵礦山安全科學技術研究，推廣先進技術，改進安全設施，提高礦山安全生產水平。
第六條對堅持礦山安全生產，防止礦山事故，參加礦山搶險救護，進行礦山安全科學技術研究等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。 第七條礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
第八條礦山建設工程的設計文件，必須符合礦山安全規程和行業技術規范，並按照國家規定經管理礦山企業的主管部門批准；不符合礦山安全規程和行業技術規范的，不得批准。
礦山建設工程安全設施的設計必須有勞動行政主管部門參加審查。
礦山安全規程和行業技術規范，由國務院管理礦山企業的主管部門制定。
第九條礦山設計下列項目必須符合礦山安全規程和行業技術規范：
（一）礦井的通風系統和供風量、風質、風速；
（二）露天礦的邊坡角和台階的寬度、高度；
（三）供電系統；
（四）提升、運輸系統；
（五）防水、排水系統和防火、滅火系統；
（六）防瓦斯系統和防塵系統；
（七）有關礦山安全的其他項目。
第十條每個礦井必須有兩個以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規程和行業技術規范。
第十一條礦山必須有與外界相通的、符合安全要求的運輸和通訊設施。
第十二條礦山建設工程必須按照管理礦山企業的主管部門批準的設計文件施工。
礦山建設工程安全設施竣工後，由管理礦山企業的主管部門驗收，並須有勞動行政主管部門參加；不符合礦山安全規程和行業技術規范的，不得驗收，不得投入生產。 第十三條礦山開采必須具備保障安全生產的條件，執行開采不同礦種的礦山安全規程和行業技術規范。
第十四條礦山設計規定保留的礦柱、岩柱，在規定的期限內，應當予以保護，不得開采或者毀壞。
第十五條礦山使用的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器，必須符合國家安全標准或者行業安全標准；不符合國家安全標准或者行業安全標準的，不得使用。
第十六條礦山企業必須對機電設備及其防護裝置、安全檢測儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。
第十七條礦山企業必須對作業場所中的有毒有害物質和井下空氣含氧量進行檢測，保證符合安全要求。
第十八條礦山企業必須對下列危害安全的事故隱患採取預防措施：
（一）冒頂、片幫、邊坡滑落和地表塌陷；
（二）瓦斯爆炸、煤塵爆炸；
（三）沖擊地壓、瓦斯突出、井噴；
（四）地面和井下的火災、水害；
（五）爆破器材和爆破作業發生的危害；
（六）粉塵、有毒有害氣體、放射性物質和其他有害物質引起的危害；
（七）其他危害。
第十九條礦山企業對使用機械、電氣設備，排土場、矸石山、尾礦庫和礦山閉坑後可能引起的危害，應當採取預防措施。
第四章礦山企業的安全管理
第二十條礦山企業必須建立、健全安全生產責任制。
礦長對本企業的安全生產工作負責。
第二十一條礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產工作，發揮職工代表大會的監督作用。
第二十二條礦山企業職工必須遵守有關礦山安全的法律、法規和企業規章制度。
礦山企業職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告。
第二十三條礦山企業工會依法維護職工生產安全的合法權益，組織職工對礦山安全工作進行監督。
第二十四條礦山企業違反有關安全的法律、法規，工會有權要求企業行政方面或者有關部門認真處理。
礦山企業召開討論有關安全生產的會議，應當有工會代表參加，工會有權提出意見和建議。
第二十五條礦山企業工會發現企業行政方面違章指揮、強令工人冒險作業或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議；發現危及職工生命安全的情況時，有權向礦山企業行政方面建議組織職工撤離危險現場，礦山企業行政方面必須及時作出處理決定。
第二十六條礦山企業必須對職工進行安全教育、培訓；未經安全教育、培訓的，不得上崗作業。
礦山企業安全生產的特種作業人員必須接受專門培訓，經考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業。
第二十七條礦長必須經過考核，具備安全專業知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力。
礦山企業安全工作人員必須具備必要的安全專業知識和礦山安全工作經驗。
第二十八條礦山企業必須向職工發放保障安全生產所需的勞動防護用品。
第二十九條礦山企業不得錄用未成年人從事礦山井下勞動。
礦山企業對女職工按照國家規定實行特殊勞動保護，不得分配女職工從事礦山井下勞動。
第三十條礦山企業必須制定礦山事故防範措施，並組織落實。
第三十一條礦山企業應當建立由專職或者兼職人員組成的救護和醫療急救組織，配備必要的裝備、器材和葯物。
第三十二條礦山企業必須從礦產品銷售額中按照國家規定提取安全技術措施專項費用。安全技術措施專項費用必須全部用於改善礦山安全生產條件，不得挪作他用。
第五章礦山安全的監督和管理
第三十三條縣級以上各級人民政府勞動行政主管部門對礦山安全工作行使下列監督職責：
（一）檢查礦山企業和管理礦山企業的主管部門貫徹執行礦山安全法律、法規的情況；
（二）參加礦山建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收；
（三）檢查礦山勞動條件和安全狀況；
（四）檢查礦山企業職工安全教育、培訓工作；
（五）監督礦山企業提取和使用安全技術措施專項費用的情況；
（六）參加並監督礦山事故的調查和處理；
（七）法律、行政法規規定的其他監督職責。
第三十四條縣級以上人民政府管理礦山企業的主管部門對礦山安全工作行使下列管理職責：
（一）檢查礦山企業貫徹執行礦山安全法律、法規的情況；
（二）審查批准礦山建設工程安全設施的設計；
（三）負責礦山建設工程安全設施的竣工驗收；
（四）組織礦長和礦山企業安全工作人員的培訓工作；
（五）調查和處理重大礦山事故；
（六）法律、行政法規規定的其他管理職責。
第三十五條勞動行政主管部門的礦山安全監督人員有權進入礦山企業，在現場檢查安全狀況；發現有危及職工安全的緊急險情時，應當要求礦山企業立即處理。
第六章礦山事故處理
第三十六條發生礦山事故，礦山企業必須立即組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，對傷亡事故必須立即如實報告勞動行政主管部門和管理礦山企業的主管部門。
第三十七條發生一般礦山事故，由礦山企業負責調查和處理。
發生重大礦山事故，由政府及其有關部門、工會和礦山企業按照行政法規的規定進行調查和處理。
第三十八條礦山企業對礦山事故中傷亡的職工按照國家規定給予撫恤或者補償。
第三十九條礦山事故發生後，應當盡快消除現場危險，查明事故原因，提出防範措施。現場危險消除後，方可恢復生產。
第七章法律責任
第四十條違反本法規定，有下列行為之一的，由勞動行政主管部門責令改正，可以並處罰款；情節嚴重的，提請縣級以上人民政府決定責令停產整頓；對主管人員和直接責任人員由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分：
（一）未對職工進行安全教育、培訓，分配職工上崗作業的；
（二）使用不符合國家安全標准或者行業安全標準的設備、器材、防護用品、安全檢測儀器的；
（三）未按照規定提取或者使用安全技術措施專項費用的；
（四）拒絕礦山安全監督人員現場檢查或者在被檢查時隱瞞事故隱患、不如實反映情況的；
（五）未按照規定及時、如實報告礦山事故的。
第四十一條礦長不具備安全專業知識的，安全生產的特種作業人員未取得操作資格證書上崗作業的，由勞動行政主管部門責令限期改正；逾期不改正的，提請縣級以上人民政府決定責令停產，調整配備合格人員後，方可恢復生產。
第四十二條礦山建設工程安全設施的設計未經批准擅自施工的，由管理礦山企業的主管部門責令停止施工；拒不執行的，由管理礦山企業的主管部門提請縣級以上人民政府決定由有關主管部門吊銷其采礦許可證和營業執照。
第四十三條礦山建設工程的安全設施未經驗收或者驗收不合格擅自投入生產的，由勞動行政主管部門會同管理礦山企業的主管部門責令停止生產，並由勞動行政主管部門處以罰款；拒不停止生產的，由勞動行政主管部門提請縣級以上人民政府決定由有關主管部門吊銷其采礦許可證和營業執照。
第四十四條已經投入生產的礦山企業，不具備安全生產條件而強行開採的，由勞動行政主管部門會同管理礦山企業的主管部門責令限期改進；逾期仍不具備安全生產條件的，由勞動行政主管部門提請縣級以上人民政府決定責令停產整頓或者由有關主管部門吊銷其采礦許可證和營業執照。
第四十五條當事人對行政處罰決定不服的，可以在接到處罰決定通知之日起十五日內向作出處罰決定的機關的上一級機關申請復議；當事人也可以在接到處罰決定通知之日起十五日內直接向人民法院起訴。
復議機關應當在接到復議申請之日起六十日內作出復議決定。當事人對復議決定不服的，可以在接到復議決定之日起十五日內向人民法院起訴。復議機關逾期不作出復議決定的，當事人可以在復議期滿之日起十五日內向人民法院起訴。
當事人逾期不申請復議也不向人民法院起訴、又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機關可以申請人民法院強制執行。
第四十六條礦山企業主管人員違章指揮、強令工人冒險作業，因而發生重大傷亡事故的，依照刑法第一百一十四條的規定追究刑事責任。
第四十七條礦山企業主管人員對礦山事故隱患不採取措施，因而發生重大傷亡事故的，比照刑法第一百八十七條的規定追究刑事責任。
第四十八條礦山安全監督人員和安全管理人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；不構成犯罪的，給予行政處分。
第八章附 則
第四十九條國務院勞動行政主管部門根據本法制定實施條例，報國務院批准施行。
省、自治區、直轄市人民代表大會常務委員會可以根據本法和本地區的實際情況，制定實施辦法。
第五十條本法自1993年5月1日起施行。

㈢ 礦山安全演講稿

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在現實社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，那要怎麼寫好演講稿呢？下面是我精心整理的礦山安全演講稿4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

礦山安全演講稿 篇1

「一花一世界，一葉一菩堤」每一個生命都是天地之魂，萬物的精華，在我們呼喚生命的同時，朋友們，你是否會想到安全的重要性？是的，安全是煤礦的天，安全是礦工的生命，安全是煤礦永恆的主題。

每一個人都有這樣的希望：結束工作下班回家，一家人圍著餐桌品味美酒佳餚；周末帶著愛人，領著可愛的孩子，出去輕松一下，擁抱大自然；時而約上幾位知己朋友，打打撲克，下下棋，或喝上幾杯，都別有一番情趣在心頭。此時，您感到的是幸福，溫馨，是充實和快樂。

這是什麼，這就是安全。安全說白了就是父母盼子歸，殷殷的目光；是妻子迎，夫婦甜甜的微笑；是孩子渴盼爸爸，要擁抱時揮動著的小手……珍惜生命，勿忘安全。我們曾一遍一遍的感嘆，可是很多時候，我們卻忽視了它，讓鮮血白白流淌。去年10月份，河南大平煤礦發生了特大瓦斯爆炸事故，死亡140多人，給社會，給國家，給企業，給家庭帶來的是多麼大的損失與傷害。當我們面對鮮活的生命驟然消失，當我們看到昂貴的設備不再運轉，當我們面對健壯的身軀不再完整，我們怎能不痛心扼腕。痛定思痛，我們才發現：只有把安全放在個人與企業的利益上，占據安全制高點，牢記安全之責，善謀安全之策，力務安全之實，才能盡職盡責保安全，所有沉痛的災難也就完全可以避免。

今年以來，我們煤礦在上級的正確領導下，緊緊抓住煤炭市場比較穩定的有利時機，經過廣大幹部、職工群眾的共同努力，各項工作齊頭並進，取得了全面勝利，保持了政通人和，人心思上，全面振興的良好局面。當前正值實現安全年的關鍵時刻，讓我們以主人翁的精神全身心地投入到決戰中去，上標准崗，干標准活，將安全生產的大好形勢繼續保持下去。

作為礦山這個大家庭中的一員，我充分的認識到我們所有的工作必須要做到一切為了安全，一切服務安全，一切服從安全，一切保證安全。朋友們，我們是企業的組成部分，企業的生存發展與我們每名幹部職工都是緊密聯系的，木桶原理和鏈條原理告訴我們：決定木桶盛水量的多少不在最長的木條，而是決定於最短的木條；決定鏈條的正常運轉不在長短，而在於上下鏈環的緊密連接。木條和鏈條就像我們企業的各個環節，任何一個小的環節出現問題，企業都無法正常運轉。沒有安全，也就暗無天日，於個人，生活無法保障；於家庭，幸福毀於一旦；於企業，生產難以為繼；於社會，阻滯安寧繁榮。因此，我們只有提高警惕，居安思危，努力做到常綳安全弦，管理抓得嚴，規程執行好，措施真落實，才能真正確保我礦的長治久安。

職工朋友們，安全決戰的號角已經吹響，為了國家的寶貴財產，為了父母蒼老的慈顏，為了妻兒的翹首期盼，為了您，為了他，讓我們充分牢記：「個人關系整體，細節關系全局，安全責任重於泰山，職工生命高於一切」的安全理念，正規操作，依法按章，創造安全生產的又一片藍天。

礦山安全演講稿 篇2

記得朱自清的一篇散文中這樣寫道：燕子去了，有再來的時候，楊柳枯了，有再青的時候，桃花謝了，有再開的時候。但是，人的生命如果去了，還會再來嗎？

生命是什麼？生命是春天裡破土而出的小草，生命是夏天菏澤中盪漾的荷花，生命是秋天用豐收唱響的歡歌，生命是冬天用雪花堆砌的銀色世界。當呱呱落地的嬰兒發出第一聲啼哭時，生命從此在愛的呵護中延續，奏出一曲曲歡快和諧的樂章。生命是寶貴的，生活是美好的，然而，生命卻在我們無數次的馬虎、鬆懈、麻痹中一次又一次的流逝。

「5·30」、「7·24」、「7·27」、「8·27」……聽到這一連串的數字時，大家會不由自主的回想起20xx年那不堪回首的日子。

這是一段灰色的記憶，在不到三個月的時間里，四條鮮活的生命相繼離開了我們，他們走得是那樣的匆忙，甚至還來不及享受初為人父的喜悅，還來不及憧憬自己的夢想，還來不及與親人說聲道別的話語，就匆匆的走了……

他們的離去，讓我們看到的是白發人送黑發人的凄慘與痛苦，讓我們感受到的是失去工友的悲慟與惋惜，他們的離去讓我們所有人都從此警醒。安全，安全，我們每個家庭需要的是安全，每個企業需要的是安全，每個人的生命需要的是安全。這個時候，我們才深刻體會到了「只有安全才能回家，只有安全才會快樂「這句話的真正含義。

智者用經驗防止事故，愚者用事故總結經驗。面對血與淚的教訓，悔與痛的哭喊，20xx年8月28日，礦領導痛定思痛，以全面整頓安全生產秩序為重點，以職工學背安全規章制度，提高安全操作技能為目的，在全礦范圍內先後開展了一系列的安全大整頓活動，使我礦的安全被動局面得到了徹底的扭轉。

時間過去了四年，讓我們回過頭來再看看四年走過的艱辛歷程。不論是井下，還是地面；不論是工人，還是幹部；不論是現場，還是活動室，我們都會發出這樣的感慨：金山店變了，環境變美了，設備變先進了，生產變安全了。讓我們更值得驕傲和自豪的是，20xx年，我礦獲得了國家首批「安全質量標准化一級企業「的榮譽稱號。

榮譽振奮人心，成績來之不易。但在歷經四年的艱苦努力中，我們卻看到了兩種截然不同的現象。一邊是礦領導以寧聽罵聲，不聽哭聲的決心，採取嚴抓嚴管的高壓態勢，確保安全無事故；一邊是違章行為依然存在，傷害事故時有發生，這些與安全標准化管理格格不入的現象，都將成為礦山發展道路上的.絆腳石，他正威脅著我們身邊每一個人的生命。這當中，不乏有學背規程無用論者，有抓安全過頭論者，有認為是小題大做的，有產生抵觸情緒，厭煩情緒的等等。這些人的說辭咋一聽，似乎條條是道，理由充分，可細細想來，他們所謂的理論是否將安全視作生命呢，他們的慷慨陳詞是否將安全看作是企業發展的關鍵了呢，他們是否把20xx年的慘痛教訓牢記在心了呢。

俗話說，國有國法，家有家規。一個國家如果沒有法律，怎能安幫治國，同樣，一個企業如果沒有安全規章制度，又怎能生存發展呢？

天下之難事，必作於易，天下之大事，必作於細。這一千年古訓，讓我們充分認識到，細節決定成敗，細節決定著我們每個人的生命安全。當你進入生產現場時，安全帽的帽帶系好了嗎？當你在高空作業時，安全帶掛牢了嗎？當你在檢修前，對所有能源介質是否斷開進行確認了嗎？當你在現場作業時，周圍環境你了解了嗎？當你啟動設備，准備操作時，你對操作程序熟悉了嗎？這些看似細小的環節，可都是維系我們生命的保護神啊！

工友們，當你離開家門，走進這深深的井巷，你可知道，親人的牽掛，就如同這深深的井巷委婉綿長，眼前的礦燈就如親人般的目光，深情守望。你應該知道你是父母的心，妻子兒女的心，家庭的梁，為了心不碎，心不垮，梁不斷，請你時刻將「安全「二字牢記在心，用安全享受親人團圓的溫馨，用安全譜寫明天歡快的歌謠，用安全暢想美好的夢想。讓我們攜起手來，用萬分的安全意識，去堵塞百分之一的疏漏、千分之一的僥幸、萬分之一的偶然，讓我們共築一道安全屏障，讓你的生命如花般絢爛，如歌般悠揚，讓人生之舟在歲月的長河裡破浪遠行！

礦山安全演講稿 篇3

有一句話，相信大家一定都很熟悉，那就是高高興興上班，平平安安回家。可見，無論是一個企業的發展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，都離不開平安做鋪墊，安全是構築企業大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。他就如一根七彩的絲線把我們一個個美好的願望連接起來，編織成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界!我畢業後，帶著些許興奮和幾多豪情加入了新金人的隊伍，曾有過長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海的豪邁，也有過投身黃金事業，在第二戰場建功立業的激情!可是，當我第一次扛著鑿岩機，走進海平面下500多米的采嘗看著呲牙咧嘴的礦房、面對搖搖欲墜的險石時，我明白了在我們礦山行業的特殊工作中，如果撇開安全做文章，那我畢生追求的，便猶如水中月、鏡中花，五彩斑斕的青春夢，化作了飄渺的肥皂泡，只是充當了生命歷程中的一場海市蜃樓!

我們礦山也是一個事故多發的行業，一個個礦房平時象一個個聚寶盆像一棵生錢樹。可一旦我們違章作業，僥幸蠻干，它就馬上翻臉成了一隻惡虎!張開血盆大口，毫不留情地吞食我們的肢體!輕者皮肉受苦，重者斷筋折骨，更甚至變成違章者的墳墓!

根據國家安全部門統計，XX年全國非煤礦山，因違章作業、違章指揮，共發生傷亡事故1869起!死亡2271人!多少人因事故，從此在病床和輪椅上度過餘生。看了這些數字，您還會因為偶爾僥幸脫險，而竊喜嗎您還在為習慣性違章而麻木嗎您還會對違章指揮而不假思索的盲從嗎您還會因安全學習佔用了您的休息時間而牢騷滿腹嗎愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血。同事們，那些用鮮血換來的教訓，請不要用生命再去檢驗!

從事井下作業的同事，對安環處的那一身橙黃色的工作服應該都很熟悉吧也許您更熟悉的是那橙黃色的安全帽下那張嚴肅的面孔和犀利的眼神，也許您更熟悉那張限期整改書，或是違章罰款單。有人說他們像太平洋警察管的寬，有人說他們像梅雨季節的江南

老陰天，還有人說他們是十字路口的交警動不動就開罰單。其實我們大夥心裡都明白你們查設備、管超員、跑現嘗抓頂板、建制度、定方案是為了什麼，你們是為了有一個良好的工程質量和千百個礦工弟兄們的平平安安!最貼切的比喻都藏在我們大夥的心坎里你們是新城金礦安全生產的保護傘!嚴格管理總是愛，放縱懈怠終成害。在此我代生產一線的所有弟兄，忠心地向你們道一聲：謝謝!

關注生產安全，構建和諧礦山，是所有山浪人共同的心願!有了安全，我們的家庭才能夠幸福溫暖!有了安全，我們的企業，才能像三春的桃李生機昂然!有了安全，中國特色的社會主義建設，步子會越跨越大!路會越走越寬!

礦山安全演講稿 篇4

每天上班的途中坑口牆上寫的幾個醒目大字「高高興興上班，平平安安回家」時刻提醒著我們把安全二字裝入心中，員工的生命安全是礦山安全生產永不退色的主題。人們常說安全責任重於泰山，因為這責任抗的是每位礦工的生命，扛的是每位礦工家庭的幸福，扛的是企業的長久興旺發達，扛的是國家的國富民強。

親愛的朋友們!生命只有一次，安全是我們最大的財富，由於礦山井下工作環境的特殊性和復雜性使得安全問題始終存在。為了能更好的保護自己，思想觀念上我們要提高安全憂患意識。然而工作中有些人對自己抱有僥幸心理;把安全兩字拋之腦後「三違，五犯」，最終釀成無可挽回的損失，乃至失去寶貴的生命，為之付出慘重的代價。

舉一個違規操作的案例：某金屬礦山採掘台班采礦工張某正要使用變形單體柱架棚時，驗收員楊某走過來對張某說：「這根單體柱已經變形了，不能再用，否則可能會出事故，快把它運出工作面，再運進一根好單體柱。」張某說：「沒事，能湊合用，等下一班來時讓下一班人換吧。」張某就把那根變形的單體柱打在了中間的一排樑上，自己進入礦牆側採掘礦。正在採掘礦時，因那根變形的單體液壓支柱漏液卸載，頂板發生局部冒落，掉落的松石差點砸著正在作業的張某險些造成事故。案例中張某安全意識差，工作責任不到位使用不合格的單體柱，驗收員現場監督不力，隱患不能及時制止，班組安全生產，互保聯保制度落實不到位。這種意思形態上的不在意險些釀成安全事故的案例在我們現實工作中時有發生。

事故可防可控，只要我們增強安全意識，搞好班組安全建設，消除安全隱患。班組是事故易發地，要搞好企業安全工作，班組極為重要，班組是完成生產任務的前沿陣地。作為一個運行班組，班組中每個成員都要認識到自己肩上的責任，要認識到自己工作的重要性，不管在任何崗位上作任何工作都要把安全放在首要的位子。工作中牢固樹立安全第一、預防為主的方針，不能因為運行工作的單調、重復性，自己工作時就不專心，甚至滿不在乎，要認識到或許自己的一個小的失誤，就會給企業造成重大損失，就會給人民群眾帶來巨大的災難。

親愛的朋友們，我們是一名有著先進安全文化企業下的一名高素質的員工，我們慶幸我們是在「以人為本」的先進管理理念下的一名企業的主人翁。公司黨政不惜一切代價，加大安全投入，組建班組安全十項制度互保，聯保制度。如隨著班組安全文化建設的推進，安全文化理念的深入人心，凸現企業對生命與安全的重視。只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起礦機車，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，擁有長久的幸福安康。

我尊敬的礦工，親愛的朋友們：讓我們時刻牢記「安全就是效益」的觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，形成一個牢固的安全防護網。時刻牢記：馬失前蹄之災，傷及自己，累及騎者;違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，「高高興上班，平平安回家」。安全生產就是健康、就是幸福、就是形象、就是發展、就是效益最有力的保障。

我的演講完畢，謝謝!

㈣ 非煤礦山安全常識

1.非煤礦山安全生產要注意什麼
打造本質安全型礦井，是深入學習貫徹落實科學發展觀，維護和構建和諧社會的具體體現，是貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針的客觀要求，是堅持以人為本、維護職工生命安全健康的根本保障，也是煤礦企業當前和今後必須抓好的一項重要而迫切的工作。

所謂本質安全，就是包括人的系統、物質系統、能量系統、信息系統以及這些系統的協調組合達到本質安全化。煤礦作為一種高危險行業，地下作業環境更是惡劣，受到瓦斯、水害、火災、粉塵、冒頂等重大危險源的威脅，再加上復雜地質環境的多變性和不可預知性，導致煤礦安全事故頻頻發生。

因此，打造本質安全的新礦井就成為煤礦生產、經營的第一要務。和以往的安全管理相比要變局部分散為整體綜合；變事後歸納整理為事前預測治理；變被動受制為主動控制，從而使安全管理工作適應人類技術發展的要求，提高人類的安全活動效果。

從而保證礦山安全生產，具體的講，應注意做好以下幾個方面工作。 一、堅持以人為本，保證人的系統是本質安全型。

堅持以人為本就是以人民群眾的發展為本和以人民群眾的需求為本。積極實現人的發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展成果惠人類。

如何保證人的系統是本質安全，應做好以下幾個方面工作。①、樹立人本思想，落實「安全第一，預防為主」的安全方針 『安全第一，預防為主』是我國安全生產方針，黨的 *** 明確提出「要高度重視安全生產，保證國家財產和人民生命的安全」，這無不體現了黨和國家對全國人民生命安全的關懷。

所以在工作中時刻樹立人本思想，牢固樹立人的生命高於一切的安全管理理念。只有這樣才能真正做到管生產必須先管安全，才能真正建立健全各級領導、職能部門、崗位人員安全生產責任制並真正落實在實處，從而在制度上保證人的安全行為。

②、大力開展安全文化建設，營造安全生產（）的良好氛圍。隨著社會的不斷進步及科學技術的廣泛應用，特別是安全生產的科學技術手段和管理手段的不斷利用，但對於搞好安全生產來說還是不夠的。

科技手段受認識局限性的影響不能達到本質安全化，需要管理手段來補充，而管理手段雖有一定的效果，但是管理的有效性往往依賴於對被管理者的監督和反饋，可是在安全管理上時時處處監督企業每位職工遵章守紀，是一件很困難的事，甚至是不可能的事，這就必然帶來安全管理上的漏洞，而安全文化正好補充管理上的不足。安全文化從人思想觀念、道德品質、職業素質、技術技能等人文因素，通過培訓和各種各樣的宣傳活動創造一種安全氛圍，不斷提高職工的安全素養，充分利用人的「從眾心理」，改進其安全意識和安全行為，變被動為主動。

③、強調職工安全素質和安全技能培訓，在技術上保證人的安全行為。煤礦職工技術素質的高低直接影響本人和其它人員的安全，所以必須強化職工的安全技術技能的培訓，提高職工整體素質。

培訓要做到崗位與基本技能相適應原則.堅持先培訓後就業，井下各個崗位真正做到持證上崗。安全技術培訓是煤礦特殊生產環境的需要，是煤礦安全的基礎工作，必須結合實際，做到學以致用，真正達到自學率100%，培訓率100%，提高率100%。

④、強化安全管理機制提高煤礦職工的安全行為。人往往都有一種懶惰心理，特別是人在疲勞等狀態下更容易出現不安全行為，這就必須強化安全管理機制，加大反「三違」力度，硬起手腕抓違章，對安全工作真正做到狠嚴細實快新。

對於違章人員要教育培訓，讓他們在內心深處認識痹章的危害，從源頭上杜絕「三違」現象的發生。 二、保證設備本質安全化，是安全生產的基礎。

設備的本質安全化，能夠保證在操作失敗及設備出現故障時能自動發現並能確保人身和設備安全。本質安全強調先進技術手段和物質條件在保障安全生產中的重要作用。

運用現代技術，特別是安全科學的新成就，從根本上消除能形成事物的主要條件，盡可能採取完善的防護措施，增強人體對各種傷害的抵禦能力。實現設備本質安全化可採取以下措施：①、從根本上消除事故發生的一切條件。

以安全無毒設備替代高危險高毒設備，按本質安全化要求，重新設計改進工藝流程，設備結構、形狀。消除事故發生的必要物質條件。

②、設備或系統具備自動防止操作失誤、設備故障和工藝異常的工能。用機械化程序控制代替手工操作；積極進行自動化和機器人的研究生產，實現無人工作採煤面，採用合理安全防護裝置。

③、合理設置空間和時間保護裝置。在人與機器之間或機器周圍設立隔斷牆，防火牆、防爆牆等等安全設施，實行時間隔離等措施保證人身安全。

④、實行安全措施的最佳配合。工作中要對工作環境和設備的安全狀況進行辨識，找出潛在的危險源。

熟悉消除這些危險源的方法和措施，設計好多種預防和糾正預案，然後進行選擇和匹配。以求取得最大限度的安全效果。

⑤、本質安全設備在設計和製造環節上要考慮到應具有完善的防護功能，以保證設備能在規定的運轉周期內安全、穩定、正。
2.怎麼制定非煤礦山安全檢查表
非煤礦山安全檢查表的形式多種多樣，我們採用的是按生產系統以問卷的方式制定的安全檢查表，對於安全檢查表我們認為應符合以下要求：首先要有合法性。

制定的依據主要按照國家的法律、法規、標准、安全規程等的條文，不能偏離，因此這些法律、法規、標准及規程都是根據實踐或教訓制定出來的，具有強制性，必須認真執行；第二，要有實用性，對於非煤礦山的安全檢查表使用來講，有他的實用性，在實踐中簡便易行；第三，具有可操作性。 安全檢查表在礦山全面安全大檢查中可以運用；分生產系統進行檢查時也可以應用，他具有比較靈活、可操作的特點；第四，有較強的針對性，因為檢查表是分生產系統進行制定的，對於礦山存在重大危險源的生產系統，可以系統地、有針對性地進行檢查、整改，使之處於安全運行狀態。

非煤礦山安全檢查表在使用過程中要不斷補充和完善。各礦山生產系統大同小異，但是在具體細節上還可能存在差異。

礦山設備不斷更新，新技術的不斷引進，這就使得安全檢查表的項目、內容進行完善和補充，使之形成比較完整的檢查表。
3.國家對非煤礦山安全生產有什麼要求
為了實現企業安全生產，避免發生各種事故，保護職工的生命安全 和身體健康，國家安監總局於2014年6月發布了《非煤礦山企業安全 生產十條規定》。

規定針對金屬非金屬地下礦山、金屬非金屬露天礦山、金屬非金屬尾礦庫、陸上石油天然氣開采企業和海上石油天然氣開采企 業等，分別作出了十條具體規定。 （1） 共性要求。

包括安全管理和安全責任制方面的要求、人員資 質方面的要求、應急援助方面的要求。 （2） 個性要求。

如金屬非金屬地下礦山方面，主要針對發生頻率 較高的冒頂片幫和中毒窒息事故以及容易發生較大以上事故的提升、防 排水、爆破作業等重要環節提出要求；金屬非金屬露天礦方面，主要針 對事故多發的邊坡管理和爆破作業等環節提出要求。
4.礦山安全
內容太多，涉及的范圍有太廣，這些資料在網上也是要付費的，沒人會免費給你的，建議你們老闆買套書吧，就什麼都有了~~ 下面只是其中一部分： 非煤礦山安全管理辦法 第一章 總 則 第一條 為加強非煤礦山安全管理，規范非煤礦山生產秩序，根據《礦山安全法》以及國家安全監督局、公安部、監察部、國土資源部、國家工商行政管理總局和國家環保總局《關於加強非煤礦山整治工作的意見》和《國務院辦公廳轉發國土資源部關於進一步治理整頓礦產資源管理秩序意見的通知》等法律、法規的規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條 凡是在本市行政區域內從事非煤礦產資源開采活動，即：開采以液態、氣態、固態形式存在的金屬與非金屬礦產資源的礦山企業及相關單位和個人，必須遵守本辦法。 第三條 非煤礦山安全管理堅持「安全第一，預防為主」的方針，按市 *** 統一領導和各區縣（自治縣、市）分級管理的原則，實行非煤礦山安全生產目標責任制。

第四條 安全生產監督管理部門對全市非煤礦山安全工作實施綜合協調、監督管理，公安、國土、環保、工商等 *** 職能部門依照各自的職責，對非煤礦山的安全生產實施相應的監督管理，監察部門對相關職能部門履行職責的情況實施監督。 第二章 安全管理 第五條 非煤礦山企業的法定代表人（或主要負責人）是安全生產的第一責任人，對本企業的安全生產工作負有下列責任： （一）按照國家、市有關法律、法規制定本企業安全生產管理制度。

（二）必須配備專職或 *** 安全生產工作人員，保證安全生產需要的設備、設施的正常運行。 （三）依照國家、市安全生產規定，對職工進行安全培訓教育。

（四）制定礦山災害的預防及應急計劃，及時採取措施，處理礦山存在的事故隱患。 （五）如發生事故，應及時、如實地向安全生產監督管理部門報告，並立即組織實施搶救工作。

第六條 非煤礦山企業的礦長、安全管理人員和特種作業人員必須按規定經過培訓合格後，持證上崗。 第七條 非煤礦山企業必須具備安全生產基本條件，並通過安全評價。

第八條 非煤礦山企業必須達到以下安全生產基本條件的驗收標准。 （一）取得《采礦許可證》、《礦長安全資格證》、《民用爆炸物品使用許可證》、《民用爆炸物品儲存許可證》和《工商營業執照》。

（二）制定安全生產規章制度，包括安全生產責任制、各工種操作規程的作業規程、安全檢查與培訓制度。 （三）有專 *** 安全機構及人員，特種作業人員有特種作業人員資格證。

（四）露天礦的階段高度、平台寬度和邊坡角度滿足作業安全和邊坡穩定的需要。 （五）礦井有合理的防排水設施和獨立的通風系統。

（六）每個礦井至少有兩個獨立的能行人的直達地面的安全出口。 （七）礦井井巷支護和采場頂板管理能保證作業安全。

（八）爆破器材有嚴格的保管、發放、領用、清退登記制度，有爆破說明書、爆破作業安全規程。 （九）有尾礦庫、排渣（土）場及排水應有相應的治理措施。

第三章 安全監管職責 第九條 各區縣（自治縣、市）人民 *** 及 *** 有關部門應當依照國家和重慶市有關法律、法規和規章的規定，按照「誰主管、誰負責」的原則，採取行政措施，對本地區非煤礦山實施安全監督管理，採取安全管理措施，防範各種安全事故的發生。 第十條 各區縣（自治縣、市）人民 *** 必須制定本地區非煤礦山重特大安全事故應急處理預案，經 *** 主要領導人簽署後，報上一級 *** 備案。

第十一條 根據「誰審批、誰負責，誰發證、誰管理」的原則， *** 相關職能部門依據各自的職責，實施相應的監督管理工作： （一）國土資源部門應依法做好非煤礦山企業的《采礦許可證》的發放及其監督管理。 （二）公安部門應依法做好非煤礦山企業《民用爆炸物品使用許可證》和《民用爆炸物品儲存許可證》的發放及其監督管理。

（三）工商行政管理部門應依法做好非煤礦山企業《營業執照》的核發及其監督管理。 （四）環保、監察及其他部門按照各自的職責依法實施相應的監督管理。

第十二條 各級安全生產監管部門應對非煤礦山安全加強監督管理，實施定期檢查，發現有危及安全的情況時，可要求企業立即改正或者發出整改通知限期整改，情況緊急時，可要求礦山企業立即停止作業。礦山安全監督人員對檢查中發現的企業違反《礦山安全法》和本辦法以及相關法律、法規有關礦山安全的規定的情況，應當依法提出處理意見，並通知有關部門。

有關部門接到通知後，應依據各自職責開展工作，依法注銷或吊銷其《采礦許可證》、《民用爆炸物品使用許可證》。被注銷或吊銷《采礦許可證》的企業，應當向工商行政管理部門申請辦理變更登記或注銷登記，逾期不辦理的，由工商行政管理部門依法吊銷其《營業執照》。

第十三條 按照「明確責任、分級管理」的原則，規范事故報告、調查及處理程序。礦山事故發生後，各級人民 *** 及安全生產監管部門，應嚴格按照《重慶市傷亡事故處理程序暫行規定》的要求，認真開展事故調查處理工作。

第四章 責任追究 第十四條 凡不具備非煤礦山安全生產基本條件和已被列為關閉的礦山，死灰復燃仍在非法生產的；凡是未經整頓。
5.非煤礦山行業的生產特點和安全評價的重點是什麼
據統計，截至2000年底，我國共有各類礦山企業153063個（不包括海域石油和天然氣），其中非煤礦山企業116788個（不包括煤、油頁岩、石油、天然氣和石煤等礦山企業），共有從業人員964.44萬人，其中金屬礦104.12人，非金屬礦357.15萬人。

非煤礦山分為地下礦山和露天礦山兩大類。根據地下礦山和露天礦山生產工藝的特徵，非煤地下礦山危險有害因素主要包括提升設施失效、礦山水害、礦山火災、礦山冒頂或塌方、采場爆破傷害、地表塌陷、礦山觸電傷害、礦山尾礦庫垮壩等。

非煤露骨天礦山危險有害因素主要包括采場爆破傷害、礦山邊坡滑坡、運輸傷害、礦山觸電傷害、礦山邊坡滑坡、運輸傷害、礦山觸電傷害、礦山尾礦庫垮壩、排土場滑落或形成泥石流等。