導航:首頁 > 電影視頻 > 微電影攝制組

微電影攝制組

發布時間:2024-06-16 15:51:51

① 那個搞笑微電影大陽劇是哪兒拍攝的

河北邯鄲的,我看過介紹,那個攝制組叫視覺公社影視傳媒
回答樓下的,找度娘搜一下名字大陽劇就能找到

② 成立個影視團隊,主要拍攝微電影與廣告宣傳片,需要哪些硬體設備和工作人員

首先必須要有好的主創人員,不知道您自己是身處在一線城市還是二線城市.比如自己的文案策劃,自己的攝影以及導演(非常重要),關於人員配置,1個有能力的導演+2個技術不錯的攝影師+1個實力和溝通能力以及管理能力都非常強的製片(重中之重).就可以完成一些小成本的拍攝工作了+1名手快的後期剪輯.
在影視器材方面,5D(大三元鏡頭,2470 1635 70200)足以可以滿足目前大部分的微電影拍攝需要,所以在前面問你在哪個城市,影視器材如果你需要,建議不要購買而是採用租賃的方式,這樣1是可以為你節約成本,因為剛起步的花需要錢周轉的地方很多,與其掏出了幾萬塊來搞設備,還不如租賃每天也就幾百塊,節約還是需要注意的一項,1台配置較高的PC就足夠了.
關於租賃器材前面講到的優勢之外,還有就是有些鏡頭比如說夜襲,或者室內戲,你需要燈光的話可以與器材公司聯系直接得到燈光的幫助,要知道燈光師在外面是很難找到的,而且如果對燈光要求需要較高的戲,燈光的人馬少則4,5人,多則10幾人.在一般規模的影視公司中,這種人員配置基本無法自己滿足,需要從各方面資源來調度,所以,一般採用租賃方式來租用器材,器材公司會安排跟機員,以及助手,一般都很聽話(不聽話可以投訴).久而久之你就會了解一些器材的使用情況,價格情況.到時候再來斟酌是否需要自行購買.當然如果你覺得還是手裡有機器和設備比較像樣的話.1套幾萬塊也不是很多.5D首選吧.關鍵還是鏡頭呀.
成立這樣的公司其實並不難,和其他公司一樣,運作才是關鍵.你需要認識各種各樣的資源和門路,認識多一些出品人,贊助人,肯為電影掏錢的人.有寫劇本的人,更要有買劇本的人,希望你的團隊能夠順風順水吧.

③ 微電影製作教程

微電影製作教程:

前期准備階段主要包括劇本選定、成立攝制組、制定拍攝計劃、配置服裝、道具、布景等一系列工作,主題是一個片子的靈魂。首先要確定好製作一個什麼樣的微電影,有一個中心思想,才能朝著這個主旨不斷的努力,製作出理想中的微電影。觀眾在看完之後,才能有所思考,而不是雲里霧里。

開機之前,要由導演、製片及有關創作人員就整個錄制工作寫出通盤計劃。哪一天在哪裡拍內、外景,內、外景各拍哪些鏡頭,由哪些演員表演,需要怎樣的布景、道具,等等,都要具體、明確。

拍攝計劃往往將分鏡頭劇本的鏡頭順序打亂,將使用同一場景的鏡頭盡量集中在一起拍攝,這樣可提高拍片效率。有了一個通盤的計劃,錄制工作就會按部就班、井然有序地進行。

此外,景地選擇,主要演員的造型設計,錄制過程中需要的服裝、道具、布景,都要在開拍之前基本准備就緒。

④ 企業微電影製作分為哪幾個階段

【商業微電影前期准備腳本】說明:
首先微電影創意得到客戶確認、並獲准進入拍攝階段時,前期策劃會將創意的文案、畫面說明及提案給客戶,並就微電影的長度、規格、交微電影日期、目的、任務、情節、創意點、氣氛和禁忌等作必要的書面說明,以助客戶和後期拍攝製作團隊理解該微電影的創意背景、目標對象、創意原點及表現風格等等。

微電影拍攝投資估價:
當後期拍攝團隊收到腳本說明之後,拍攝團隊會就自己對創意的理解預估將合適的製作方案及相應的價格呈報給公司,供公司及廣告客戶確認。

一般而言,一份合理的估價應包括拍攝准備、拍攝器材、拍攝場地、拍攝置景、拍攝道具、拍攝服裝、攝制組(導演、制微電影、攝影師、燈光師、美術、化妝師、服裝師、造型師、演員等)、電力、轉磁、音樂、剪輯、特技、二維及三維製作、配音及合成等製作費、製作公司利潤、稅金等廣告影微電影製作中的全部方面,並附製作日程表。甚至可以包含具體的選擇方案。

微電影需求方(客戶)確認:
將估價呈報給客戶,當客戶確認後,由客戶、廣告公司、製作公司簽立具體的製作合同。然後,根據合同和最後確認的製作日程表,製作團隊會在規定的時間內准備接下來的第一次製作準備會。
微電影拍攝前准備:
在此期間,製作公司將就製作腳本、導演闡述、燈光影調、音樂樣本、堪景、布景方案、演員試鏡、演員造型、道具、服裝……等有關微電影拍攝的所有細節部分進行全面的准備工作,以尋求將廣告創意呈現為廣告影微電影的最佳方式。
第一次製作準備會:PPM是英文Pre-ProctMeeting的縮寫。在PPM上,將由製作公司就微電影拍攝中的各個細節向客戶及廣告公司呈報,並說明理由。通常製作公司會提報不止一套的製作腳本、導演闡述、燈光影調、音樂樣本、堪景、布景方案、微電影演員試鏡、演員造型、道具、服裝……等有關微電影拍攝的所有細節部分供客戶和微電影拍攝製作公司選擇,最終一一確認,作為之後拍微電影的基礎依據。

如果某些部分在此次會議上無法確認,則(在時間允許的前提下)安排另一次製作準備會直到最終確認。因此,製作準備會召開的次數通常是不確定的,如果只召開一次,則PPM1和PPM2、Final PPM就沒有什麼差別。

第二次製作準備會:
經過再一次的准備,就第一次製作準備會(PPM1)上未能確認的部分,製作團隊將提報新的准備方案,供客戶及廣告公司確認,如果全部確認,則不再召開最終製作準備會(Final PPM),否則(在時間允許的前提下)再安排另一次製作準備會直到最終確認。

最終製作準備會:
這是最後的製作準備會,為了不影響整個拍微電影計劃的進行,就未能確認的所有方面,客戶、微電影拍攝製作公司必須共同協商出可以執行的方案,待三方確認後,作為之後拍微電影的基礎依據。

拍微電影前最後檢查:
在進入正式拍攝之前,公司的製片人員對最終製作準備會上確定的各個細節,進行最後的確認和檢視,以杜絕任何細節在拍片現場發生狀況,確保微電影的拍攝完全按照計劃順利執行。其中尤其需要注意的是場地、置景、微電影演員、特殊鏡頭等方面。

另外,在正式拍微電影之前,製作公司會向包括客戶、廣告公司、攝制組相關人員在內的各個方面,以書面形式的「拍攝通告」告知拍攝地點、時間、攝制組人員、聯絡方式等。

拍攝按照最終製作準備會的決議,拍攝的工作在安排好的時間、地點由攝制組按照拍攝腳本進行拍攝工作。為了對客戶和創意負責,除了攝制組之外,通常製作公司的制微電影人員會聯絡客戶、有關創作人員等參加拍攝。
根據經驗和作業習慣,為了提高工作效率,保證表演質量,鏡頭的拍攝順序有時並非按照拍攝腳本的鏡頭順序進行,而是會將機位、景深相同相近的鏡頭一起拍攝。為確保拍攝的鏡頭足夠用於剪輯,每個鏡頭都會拍攝不止一遍,而導演也可能會多拍一些腳本中沒有的鏡頭。

⑤ 微電影製作的流程是怎樣

‍‍

微電影是指專門運用在各種新媒體平台上播放的、適合在移動狀態和短時休閑狀態下觀看的、具有完整策劃和系統製作體系支持的具有完整故事情節的「微(超短)時」(10-60分鍾)放映、「微(超短)周期製作(7-15天或數周)」和「微(超小)規模投資(幾千-數千/萬元每部)」的視頻(「類」電影)短片,內容融合了幽默搞怪、時尚潮流、公益教育、商業定製等主題,可以單獨成篇,也可系列成劇,它具備電影的所有要素:時間、地點、人物、主題和故事情節。微電影製作周期短,時效性強,更貼近大眾生活,是時代賦予電影文化的新理念,適用於互聯網、多媒體、手機視頻等多種平台,具有娛樂性、創意性和廣告價值,那一部簡單的微電影製作流程是怎樣?相信很多人都很關注,策劃劇本創意寫作相對傳統廣告,微電影以情節的高低起伏帶動用戶的情緒,通過故事主人公「事與情」達到升華,潛在的引發用戶對品牌的共鳴以及支持,因此,一個優秀的劇本是一部優秀微電影的基礎,而精華就取決於策劃方案的創意,分鏡頭腳本細分步驟(製作大綱),細分分鏡頭腳本,俗稱分鏡頭劇本,其目的是為了拍攝剪輯,更加條理盡量細化,同時也方便場景鏡期拍攝更加省時省力,前期選景,根據場景對劇本進行適當修改、復景,並做好前期各方面的准備,拍攝,拍攝涉及到拍攝、製作設備、導演和演員、燈光師、造型師和錄音師的選擇,要求更嚴格和專業,要求導演等相關人員要有一定的邏輯思維。

‍‍

⑥ 微電影《《幸福花兒開》拍攝花絮

 微電影《幸福花兒開》屬於小投資,並且是公益電影。

但是因為要趕在五月中旬製作完畢,時間還是顯得倉促些。劇本寫好後,我和導演連子、方玉明會長一直保持著溝通。

徵求方會長的意見,為了增強真實性,決定使用群眾演員本色出演,演員就使用方言對白。

 4月24日,導演連子率領的攝制組人員立即投入到緊張的准備工作。為了節省時間,攝制組減免了一切應酬事務,謝絕了一切媒體采訪。攝制組在住處把拍攝器材細細調試一遍,確保拍攝時機器能夠正常工作。

 25日晨,攝制組早早用過餐,便直奔攝制地點——鄭集鄉大杜村。

攝制組把設備器材安裝到位後,在村口舉行了簡短的開機儀式,方會長和導演連子簡單強調了一下紀律以及拍攝的意義,要求大家務必提高認識。

開機儀式引來了不少村民的圍觀,當得知拍攝微電影時,大家都很感興趣。好在村民很配合攝制組的工作,沒有出現因為圍觀導致無法工作的事情。

 拍攝期間遇到的最大難題是女一號太難溝通。女一號春花的扮演者劉田採取的是本色出演,因為個人先天素質的原因,導致拍攝工作時常卡殼。生活中的劉田本身也是計生委的幫扶對象,也是幸福工程項目的直接受益者。但她是弱智母親,智商還停留在五六歲兒童的水平。

好在導演天賦耐性,一遍又一遍地不厭其煩地拍攝,直到滿意。劉田和導演不熟識,和李英很熟,因為李英經常幫扶他們一家,給他們爭取上級的各種救助,所以他們一家對李英很感激。於是,村幹部李英在拍攝中成了「副導演」。卡殼時,連子便先和李英溝通,表達自己的意圖,然後由李英把意思傳達給劉田。

本來給劉田設計的有台詞,但是她表達不成,只有在啟發下任由她發揮,直到說出導演認為「滿意」的台詞。對導演來講這顯然是一個極大的考驗,大膽啟用弱智人員當演員在演藝界是非常罕見的,也許填補了導演界的一個空白。

導演連子的「冒險」後來證明是獲得了很大成功,劉田這樣的演員反而成了該片的一個最大亮點,成了這部微電影的最大特色。

 拍攝第一天,劉田根本不知道什麼叫做表演。拍一個鏡頭要比常人付出十倍的努力,攝制組幾個小夥子簡直感覺到要崩潰,叫苦不迭,直報怨選了這么一個「演員」,不知道下面的拍攝怎麼進行。第一天拍到晚上九點多,總算是把當天任務完成了。好在第二天,通過前一天的「磨合」,劉田似乎找到了「感覺」,和導演的配合開始漸漸合拍,這讓導演很欣慰。

我在想,如果能夠駕馭這樣的演員,世界上還有什麼演員不能駕馭的呢?第二天的拍攝比起第一天似乎順利了許多。滿以為拍攝會駛上快車道,可是第三天,問題又來了。劉田拍攝時總是「入戲」,她不認為是演戲,總是信以為真。這種「入戲」按理說是好事,但是劉田的「入戲」不可自拔,這讓人很於心不忍。

在27日這一天的拍攝中,攝制組為劉田的「入戲」沒少勞力費神。

這一天在王店一中要拍攝作為母親劉田的兒子光明嫌棄母親醜陋,賭氣出走。老師和母親尋找光明,而光明藏到樹上,結果不慎跌落。拍攝光明跌落地上時,導演用假血塗在他臉上,讓他躺在地上裝作昏死過去。

孰料劉田看見兒子躺在地上一動不動,以為兒子真的摔傷了,撲在兒子身上,放聲大哭,悲痛欲絕。導演一再解釋無濟於事,後來導演乾脆將錯就錯,抓拍這一組鏡頭,後來回放時,這組鏡頭反倒成了經典。本來下面設計的還有其他鏡頭,但是因為劉田太過悲傷,只好改到下一天進行。

 接下來的拍攝工作基本還算順利。計生幹部開會、春花一家在合作社幹活、光明考上大學等戲拍攝沒有出現什麼困難。因為劉田的太「入戲」,拍攝工作沒有按時完成,後來又補拍了一天。

攝制組每天基本都忙到晚上九點多,拍攝光明在醫院那場戲一下子忙到夜裡下一兩點。攝制組的幾個小夥子很是敬業,盡管來自北京皇城腳下,卻很快適應了這里的生活節奏,讓人感動。整個拍攝過程中,方會長始終密切關注進程,隨時搞好服務,確保拍攝工作順利進行。拍攝最後一天,方會長為全體參與人員舉行了殺青總結儀式,高度評價這次拍攝工作,這讓每一個參與人員歡欣鼓舞。

 拍攝工作結束後,專業後期人員進入到緊張的後期製作工作中。因為時間緊急,配樂、獨白、字幕、效果等還有大量工作要做,導演連子不知還要在度過幾個不眠之夜。

 我們期待著這部凝結了大家心血和汗水的《幸福花兒開》早日給觀眾帶來精神上的文化大餐。

⑦ 拍微電影一般需要多少工作人員怎麼分配

1.編導人員 它包括編稿人、導演和顧問等。一般來說,導演是專職的電教專業人員,而編稿和顧問則是兼職的,他們是在該學科有專長並具有豐富教學經驗的教師,是臨時受聘來工作的。

2.製作人員 這些都是電教館(中心)內的電教專職人員,包括有攝像、錄像、美工、燈光、編輯、錄音、解說等人員。他們在電視教材製作上都具有某一方面的專長,在導演統一指揮下,分別負責具體的製作工作。大的製作部門,一項工作需要幾個人,小的部門,則可由一人兼任幾項工作,甚至由導演去兼任攝像、編輯等工作。

3.管理與技術人員 管理工作有兩類.一類是製片管理工作,相當於拍攝電影或電視劇時的製片主任的工作。他管理演員和攝制組的一切後勤事務性工作。這項工作可以設專人去做,也可由教材製作部門負責人或導演兼任。另一類是設備管理工作。編制電視教材要使用價格昂貴的設備,這些設備必須妥善管理。通常是將設備集中起來由專職人員管理;部分常用的設備,如攝像機,可由使用者包干管理與維護。為了加強設備技術保證和及時做好設備檢修工作,還應設專職或兼職的維修技術人員。

上述三部分人員均應在電視教材製作部的統一領導下開展工作。

二、電視教材編導的任務與要求
(一)編導的任務
顧名思義「編導」是要擔任編與導兩方面的工作。「編」即編寫電視教材的稿本,「導」即根據稿本按電視製作的規律,指導錄制工作的全過程。「編」與「導」這兩項工作可以同時由一人去承擔,承擔這兩方面工作的人,稱為「編導」。大多數情況是編與導兩項工作由

兩人以上去承擔。承擔「編」的人稱為「編稿」,他的主要任務是:(1)確定電視教材選題;(2)根據教學目的、要求,編寫出電視教材的文字稿本;(3)協助導演指揮電視教材錄制工作。承擔「導」的人,稱為「導演」。他的主要任務是:(1)協助編稿選定電視教材課

題;(2)根據電視教材文字稿本寫出適合錄制要求的分鏡頭稿本;(3)指導錄制工作全過程,直到最後編制完成電視教材。

編與導這兩項工作既有分工,又有著密切的聯系,兩者要相互配合,才能保證編制電視教材的質量。比如,在確定選題時,編稿人對課程的教學內容、難點重點、哪些內容不易用口頭講清而需要用電視手段去表達等等,應該有更多發言權。導演在選題時,對這些選題內容能否發揮電視手段長處,則更有發言權。兩者相互配合進行電視教材的選題,將需要與可能結合起來,可以獲得理想效果。又如,編稿在第一次編寫文字稿本時,導演可以在寫作方法上予以指導;導演在寫分鏡頭稿本時,要徵求編稿的意見;在指揮錄制工作時,編稿人往往要起科學顧問的作用,才能保證教材的科學性與教學性。總之,編導的工作是一項有機聯系的整體工作,由於任務涉及的范圍廣、技術要求高,往往難以做到一個人既具有「編」的學識水平,又具有「導」技術與藝術水平,所以,才將編與導的工作由兩人以上去承擔。但分工後仍須密切配合,才能互相協調做好工作。

(二)編導人員的素質要求
編導人員的工作是一種教材編制工作,與文字教材編寫或教師在課堂上講好一節課比較,電視教材編制過程要復雜得多,難度也大得多。所以,要編制出一部好的電視教材,是一項教學研究工作,又是一項創造性的勞動,同時也是科學,教學與藝術結合的產物。在這些工作中,起關鍵性、指導性作用的是編導人員的工作。因此,對編導人員有較高的業務素質要求。

1.編稿的業務素質要求

(1)學科專業知識。編稿應該在某課題(課程)的學科專業方面具有較淵博的知識。既掌握扎實的專業基礎知識又要掌握學科的最新發展成就,還要了解該學科在國民經濟生產部門的應用狀況,以及與該課題有關的知識。這樣可以確保電視教材的科學性。

(2)教育科學知識和教學經驗。編稿應該掌握教育學、心理學 的基本知識,並具有較豐富的教學經驗,懂得用教學原則與教學方法去指導稿本編寫;要認真學習,掌握課程的教學大綱,使稿本內容符合大綱的要求;要了解教學對象,使稿本的選材能適應學生的年齡特徵和知識水平。這樣,才能保證電視教材的教學性,符合教學的規律。

(3)電視教材編制的知識。編稿要懂得一些電視教材編制過程的常識,具備一定藝術修養與寫作能力,較好地掌握文字稿本編寫的技巧。這樣,才能寫出有較高水平的符合編制要求的文字稿本。

綜合上述條件,編稿應由在學科業務上有一定專長的、有豐富教學經驗的教師擔任,只要他們再去學習一些編制電視教材的知識與技巧,就能勝任編稿的工作。

2.導演的業務素質要求

(1)掌握影視藝術的理論與技巧。電視教材是借用電視手法來去現教學內容的。因此,電視教材導演必須熟練掌握電影、電視藝術的編導與製作的理論知識與技巧。比如,畫面構圖的知識電視攝像鏡頭運動的技巧,電影蒙太奇的理論,鏡頭組接的原則與技巧,攝像用光、編輯、錄音的技術、音響、音樂的運用技巧等。導演應該掌握影視理論與技術,如同文字教材的編著者要掌握最基本的寫作方法與技巧一樣重要。在文字寫作上,詞不達意、語法不通、文筆不流暢,自然寫不出好的文字教材。同樣,在電視手法表現上沒有掌握好影視的基本理論與技巧,也不能編制出影視語言、語法、技巧皆佳的電視教材。

(2)熟練掌握電視製作設備系統的功能和使用的方法。電視教材從寫分鏡頭稿本到指揮錄制工作全過程,都要求導演熟練掌握製作設備系統的全部功能和具體使用的技巧。特別是目前設備更新的周期很快,不斷出現新型號的攝像機、特技機和編輯系統等,導演要善於運用這些設備的最新功能,編制出運用了新技術的有時代感的電視教材。例如現在電視製作部門已廣泛使用電腦字幕/圖形創作設備系統,若導演不了解這一系統的功能,在寫分

鏡頭稿本時仍然沿用老一套的字幕和動畫,在錄制時將新設備放在一邊不敢動用,這樣的導演當然是不稱職的了。

(3)應具有一定的教學實踐經驗,掌握基本的教學原則與教學方法。導演沒有這些經驗與知識,就難以編導出有教學特點的符合教學要求的電視教材。而往往會編製成一個不倫不類的藝術欣賞片。不少事實在明,缺乏教學經驗的編導,他們主持拍攝的電視教材,往往由於不符合科學的教學原則和教學方法,根本無法在教學上運用。

(4)應具有比較廣泛的學科專業知識。導演應該在有一門學科專長的基礎上,對鄰近學科專業知識有較廣泛的了解。原因有兩方面:其一,導演接受的課題往往不能只限於某一學科,而是要兼顧鄰近的學科課題;其二,導演某一學科課題時,其教學內容往往與鄰近學科密切聯系,要借用鄰近學科的知識,或為鄰近學科打下基礎,等等。當然,要求導演對所有學科專業知識都了解是不可能的,但在接受某一學科課題的任務後,應有能力去鑽研這些知識,否則,也是難以勝任導演工作的。

綜合上述條件,導演的素質要求應著重於影視藝術的理論與技巧以及製作技術,同時也應懂得教學與學科專業知識。所以,導演應由電教專業專門培養或進行在職培訓,學習上述多方面的知識與技能技巧。

三、電視教材製作人員的職責
(一)電視教材製作部負責人

電視教材製作部要有專職成兼職的人員負責,他的主要職責是:

1、根據各學科提出編制電視教材的要求,制訂全年編制電視教材的計劃,包括與外單位協作製作的計劃。另外,還應向電教機構領導部門提出購買有關音像教材的建議,因為,他與有關音像教材製作出版發行部門的聯系較多,掌握的信息也多些。

2、在整個電視教材編制過程中,要兼任製作的總監督。其工作包括有:審查稿本,檢查製作過程各個環節的工作質量,最後審查完成的電視教材,提交上一級領導部門審查通過。對優秀的電視教材推薦公開發行或推薦給有關部門給予獎勵。

3、作好製作部門工作人員的調度安排工作,特別是在幾個編導的編制任務同時進行時,要將設備、場地、各類工作人員的調度做到有周密的安排。

4、搞好經濟核算。對每項製作任務要做好經濟預算,並向上級主管部門申報批准撥給。在製作期間要掌握經費的計劃使用,對每項製作任務要指導進行成本核算,製片完成後,要與管理部門按有關規定確定稿酬。

5、檢查督促做好設備的管理與定期維修、保養等工作。

(二)製作人員的職責與要求

1、攝像

(1) 熟悉攝像機的性能,掌握攝像機的各項操作技術,如:色溫、白平衡、鏡頭光圈、聚焦的調整操作。

(2) 能熟練並穩定操作攝像機的鏡頭運動,如:推、拉、搖、移、跟……等的運動要穩、要准、要快慢自如。

(3) 熟練掌握畫面構圖、攝像布光等攝影技術。

(4)攝像要熟悉稿本,攝像時要按稿本的要求,在編導的指導下進行工作。

2、錄像

(1)熟悉攝像機。、錄像機與錄像控制台等設備的工作性能與操作方法。

(2)錄制時,在編導指導下操作錄像機、特技信號發生器和控制台的有關設備,按稿本要求,與攝像密切配合錄下合乎質量要求的電視圖像信號,並做好場記。

(3)協助設備維修工程師做好攝、錄像設備的日常維護工作。

3、美工

(1)在編導指導下,熟悉分鏡頭稿本,按分鏡頭稿本要求繪制所需的字幕卡、圖表與圖畫,並能按稿本要求創造性地設計出一些電視動畫以及片頭、片尾等。

(2) 要熟悉錄制過程,特別是電視的攝、錄與編輯過程,使得美工的工作能符合攝錄的要求。

(3) 搞好錄制內景的設計、搭置與繪景等工作。

4、燈光

(1)照明是一項看來容易,其實很難的技術工作。燈光人員要掌握燈光照明的常識及燈光布置,熟悉在不同環境下各種效果的燈光照明設計方法。

(2)在錄制時,要按稿本要求搞好燈光的調整與控制操作。

(3)在平時,要搞好燈具的管理與維護工作。

5、編輯

(1)編輯工作一般可由錄像人員兼任。從設備管理與維護出發,製作任務多的單位也可設專人負責。編輯人員必須熟練掌握電子編輯機的工作性能與操作方法。

(2)懂得鏡頭組接的理論與技巧,在編導指導下,能按分鏡頭稿本做好錄像素材的後期編輯工作。

6、錄音

(1)熟悉音響設備的性能、操作使用與管理維護工作。

(2) 錄制時,在編導指導下,負責同期錄音和後期配音的全部 音響工作。

(3)要具備一定音樂修養,對一些音響、音樂要求較高的教學片,能做一些音響的設計、製作與處理的技術性工作。

7、解說

(1) 電視教材大多數是在後期錄音時配解說詞。解說人員可由教師兼任,也可以由專職人員或者聘請合適人員擔任。解說人員應做到普通話准確,語調宏亮清晰,還應有一定文化修養,使解說能更加感人動聽。

(2)在配音錄制前,解說人員要熟悉解說詞,做到朗讀流暢、准確無誤,還要對照稿本反復觀看已編輯完成的電視畫面,熟悉畫面內容,了解段落結構和節奏變化,從而決定解說的起始、抑揚頓挫和快慢節奏,特別有些要對畫中人口型的解說,更要反復推敲與練習。

(3)在配音錄制時,解說人員要在編導指揮下,與錄音人員密切配合,做好解說詞的配音工作。

(三)管理人員的職責與要求

管理人員包括電視教材製作管理人員,設備管理人員和設備維修工程師等,他們的職責與要求如下:

1、製片管理

製片管理相當於電視劇的製片人,在電視教材製作中可以由製作部負責人或編導兼任,對於大型的教材製作任務也可設專人負責,他的工作職責與要求是:

(1)製作計劃管理。在接受課題任務後,擬定拍攝、錄制的工作計劃。

(2) 製作人員管理。選定攝錄制的工作人員,並在整個錄制過程中進行工作安排與管理。

(3) 製作經費管理。進行製作經費預算、申報、安排、使用與結算等工作。

(4) 協助編導進行有關製作中的一切事務性工作。

2、設備管理

電視教材製作需要大量高檔的攝錄制設備,必須加強日常的管理與維護工作,一般設專職人員管理或者由設備維修人員兼任。他們的職責與要求是:

(1)做好製作部門設備的登記與檔案管理,並負責日常的管理工作,定期對設備進行維護。

(2)負責設備的借出與歸還工作,外景拍攝後交還的一切設備要進行檢查與維護。

(3)提出設備購買補充與維修的意見與建議

3、設備維修

設備維修人員的職責與要求是:

(1) 要精通各類製作設備的工作原理與維修技術。

(2)定期對設備進行檢查維修,保證設備正常使用。

(3) 按製作要求創造性研製一些有特殊教學功能的輔助配套設備,以增加製作設備系統的功能。

(4) 制訂各類設備的操作規程,指導各崗位工作人員正確使用設備。

上述是製作人員與管理人員的素質要求與職責,作為導演,必須熟悉與了解各個崗位的工作職責與要求,這樣才能在整個編制工作過程中協調各部門的工作,保證電視教材的編制質量。

閱讀全文

與微電影攝制組相關的資料

熱點內容
電影天堂啟動 瀏覽:495
古代AV電影西瓜影音 瀏覽:300
電影票房超過戰狼 瀏覽:547
過年期間上映哪些電影 瀏覽:603
無限世界電影下載 瀏覽:938
幸福速遞電影完整版 瀏覽:699
電影十七歲完整版台灣版 瀏覽:626
幼兒園感恩微電影 瀏覽:367
游戲邊緣電影 瀏覽:61
五十度系列電影迅雷下載地址 瀏覽:776
免費國語二戰電影完整版 瀏覽:245
物種起源小電影 瀏覽:661
世界上最恐怖讓人死亡的電影 瀏覽:513
免費手機理論電影在線 瀏覽:755
集結號電影超清下載迅雷下載 瀏覽:543
女鬼愛上屍電影圖片 瀏覽:795
無敵幸運星在線電影粵語版迅雷 瀏覽:605
電影更好的世界劇照 瀏覽:694
上海電影節展映 瀏覽:97
熱播警匪電影迅雷下載 瀏覽:799