政府采購微電影

1. 微視頻，微電影政府采購屬於什麼品目

品目編號：C200204

品目名稱：音像製作服務

品目說明：

指從事錄音、攝像、錄像等製作服務，包括：

——影像旦橡節目的製作；

——聲音節目的製作；

——衫遲型專門為歌唱或猜演員、演奏家及其他演員提供錄音合成的服務；

——其他音像製作。

2. 黑龍江龍采科技開發有限責任公司的大事記

2002年2月龍采科技公司正式成立，地點為哈爾濱市道外區怡園路8號(現松北區政務中心)
2002年3月簽約廣陵（中國）電子哈爾濱代理商，經銷系列電子通訊產品
2002年5月與金山軟體簽約黑龍江省特邀代理商
2002年12月 為哈爾濱英霞集團開發網站及基於INTERNET的網路辦公系統，公司正式定位為互聯網企業 2003年3月與華東師大教學設備廠簽約，成為其在哈爾濱的代理商
2003年5月取得黑龍江省政府采購資質
2003年12月 為國家林業局開發防火教育多媒體軟體，取得成功 2004年2月公司遷址至道外區景陽街丁香大廈801室，把互聯網網站建設與推廣定為主營項目
2004年3月與網路在線（北京）有限公司簽約為黑龍江省核心代理
2004年5月建立技術部，增加丁香大廈802為公司技術部
2004年6月確定互聯網簡訊經營為公司主營業務之一
2004年6月與騰訊公司簽約為黑龍江省一級代理商
2004年7月與中國新網簽約為黑龍江省核心代理商 2005年1月在互聯網的市場競爭中取得勝利，與網路在線（北京）有限公司簽約為哈爾濱唯一總代理，黑龍江省網路客戶服務中心
2005年1月與中國萬網簽約為黑龍江省唯一金牌代理商
2005年1月與北京金洪恩電腦有限公司簽約，成為其軟體產品黑龍江地區代理
2005年3月公司遷至南崗區西大直街300號，和興商廈A座1202
2005年3月與微軟MLC認證監督及管理中心簽約為微軟MLC認證黑龍江省管理辦公室
2005年3月與實代科技簽約，成為朝華軟體哈爾濱地區核心代理
2005年4月與台灣遠志資訊集團簽約為黑龍江省行業總代理
2005年5月與北京華人資訊公司簽約為視頻800項目，黑龍江省總代理
2005年6月在市場競爭中取得勝利，與騰訊公司簽約為黑龍江省唯一總代理
2005年6月取得哈爾濱市政府采購資質及道里區政府定點政府采購單位
2005年7月取得互聯網經營許可證及簡訊息經營許可證
2005年8月公司將網路工程部遷至道外區新樂小區29號樓6號，成為新樂地區招商企業
2005年9月 楊國廷總裁被哈爾濱市民政局、哈爾濱市團委、哈爾濱市婦聯、哈爾濱日報等單位授予「冰城愛心使者」光榮稱號
2005年10月 龍采科技被哈爾濱希望工程實施領導小組授予「希望工程愛心奉獻獎」
2005年12月 公司遷址至道里區尚志大街29號9層 2006年4月 成為騰訊RTX黑龍江省、吉林省的技術服務中心
2006年9月 龍學在線—黑龍江大學生網正式上線 2007年1月楊國廷先生任集團總裁。行業內兩大主流產品成功接軌，盛唐在線成功加入龍采科技
2007年1月集團擴充營業面積為兩層
2007年3月建立集團式組織構架
2007年4月 總裁楊國廷先生當選為哈爾濱市優秀青聯委員
2007年6月總裁楊國廷先生當選為哈爾濱人大代表
2007年8月總裁楊國廷先生被選為哈爾濱希望工程形象大使
2007年9月 黑龍江龍采職業培訓學校成立
2007年10月 龍采科技齊齊哈爾分公司成立 2008年1月 北京福恩文化傳播有限公司成立，楊國廷總裁帶領集團向多元化戰略進軍
2008年3月 紀念開展學雷鋒活動45周年，總裁楊國廷先生帶領我公司榮獲第六屆哈爾濱市青年志願者行動「特殊貢獻獎」榮譽稱號
2008年5月 5·12汶川大地震發生後，龍採集團200名員工為抗震救災捐助款物1萬元人民幣
2008年6月 牡丹江龍采科技有限公司成立
2008年7月 龍采科技員工突破300人
2008年9月 哈爾濱市青少年事務社會義務工作者總會成立大會暨12355青少年服務熱線開通儀式正式啟動，龍採集團總裁楊國廷先生在本次社會義務工作中擔任副會長一職
2008年12月 北京福恩文化傳播有限公司承辦的第三屆中國（北京）國際文化創意產業博覽會——2008中外出版合作高層論壇（論壇峰會）在京召開 2009年2月 黑龍江龍采正元軟體開發有限責任公司成立
2009年3月 大連龍采科技開發有限公司成立
2009年4月 黑龍江龍采科技開發有限責任公司佳木斯分公司成立
2009年5月 北京乾正隆商貿有限公司成立
2009年6月 黑龍江福恩廣告有限責任公司成立
2009年7月 「龍乾2009.龍採集團年中工作會議」召開，企業VI邁出里程碑式的一步
2009年9月 黑龍江龍采科技被哈爾濱市人事局批准成為「市級高校畢業生就業見習基地」，為各高校學生提供了多崗位的實習的機會，使其得到了一定的工作經驗 2010年3月 大連龍采與大連真祥科技有限公司成功合並，正式更名為大連龍采科技開發有限公司，成為網路大連地區唯一總代理，並同期成立大連網路客戶服務中心，隨後又在西安、濟南、營口、盤錦、鞍山、遼陽等地建立銷售分支機構，成為龍採集團全國性銷售網路的雛形
2010年5月 哈爾濱市乾正隆跆拳道俱樂部開業大吉，石磊先生任總教練，俱樂部所有訓練設施均已達到國際跆拳道訓練標准，並已成為中國跆拳道協會團體會員、韓國國家跆道教育研究會北京市分會、中國跆拳道協會武道訓練基地
2010年8月 黑龍江龍采科技與金蝶國際軟體集團簽約，成為黑龍江、吉林、遼寧、山東四省的白金級經銷商
2010年8月 黑龍江龍采科技開始實行禁煙運動。自2011年1月起，中國內地在所有室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具和其他可能的室外工作場所已陸續開始實行完全禁止吸煙條例。這也是龍採集團作為一個負責任企業在戒煙問題上對國家要求所做出的響應，此運動功在當代、利在千秋
2010年 9月 龍采科技員工突破800人
2010年10月 龍采西美肚皮舞瑜伽中心開業
2010年10月 龍采商業影像創作中心成立
2010年12月 集團各管理區相繼舉辦2011年新年聯歡晚會，共同迎接新年的到來
2010年12月 集團成功收購山西百泉網路公司，並取得山西省網路代理權。集團旗下新增六家分公司，地域覆蓋太原、臨汾、運城、晉中、大同、忻州 2011年1月 大連龍采科技開發有限公司喜迎「新家」，在集團總裁與副總裁的致辭中，大連龍采科技開發有限公司喬遷儀式落幕
2011年2月 在哈爾濱召開的2010-2011年度工作會議暨年終表彰大會會議上，對表現優異的骨幹員工進行嘉獎並由集團行政人資主辦，黑龍江龍采科技開發有限責任公司行政部協辦為各管理區的參會人員獻上了一場豐富多彩的娛樂盛宴
2011年4月 杭州召開總經理培訓會議
2011年4月 召開龍采第一季技術美工研討交流會會議，使全體美工人員從會議中找到了工作中難題的有效解決方法
2011年5月 2011年5月龍采科技集團總裁楊國廷先生獲聘黑龍江省互聯網網路安全應急專家
2011年6月 集團旗下黑龍江采龍旅行社有限公司成立，龍採集團向著多元化的方向繼續前進
2011年7月 龍采科技集團2011年度高級管理人員年中工作會議在大同召開，總結上半年工作問題，提出下半年工作計劃的同時，對集團發展建設的可行性建議提出更多寶貴意見
2011年7月 龍采科技集團行政人資戰線培訓交流會在北京順利召開，為更好的開展「利器行動」打下更加堅實的基礎
2011年8月 大連遼陽分公司搬新家
2011年8月 繼集團成功收購山西百泉網路公司取得太原、臨汾、運城、晉中、大同、長治地區的網路代理權後，相繼取得了陽泉、忻州、晉城、呂梁、朔州五個地區的網路代理權，至此已取得山西省全部11個地區的網路代理權
2011年9月 龍采科技員工突破1300人
2011年9月 黑龍江龍采科技榮獲2011年度黑龍江省優秀互聯網最佳客戶價值獎
2011年10月 深圳召開高級管理人員會議
2011年11月 乾正隆跆拳道俱樂部（太原館）正式開業，為在職員工提供「免學費不限期」的跆拳道健身訓練班的課程
2011年11月 龍采第一屆三大區網路客服工作交流會在哈爾濱順利召開
2011年11月 龍采第一屆打字比賽在五大管理區召開 2012年1月 龍采科技術集團年會在大連斯卡拉舉行（本次年會共分為三大主題：牽手榮光——頒獎典禮，綻放華彩——文藝表演，把酒言歡——年會晚宴）
2012年2月 龍採集團員工達到1526人，集團在8個省22個城市下設45家分公司
2012年2月 「鳳翔九天·龍躍十年2012年網路推廣合作夥伴大會」在澳大利亞悉尼舉行。龍采科技集團總裁楊國廷先生遠赴澳洲參會，並捧回了「2011年度網路推廣優秀合作夥伴大獎」的獎杯
2012年2月 哈乾正隆跆拳道選手「哈跆協杯」上獲佳績，參賽的10名選手共收獲5金、4銀、3銅的好成績。此消息已在2月19日《生活報》B02版刊登
2012年2月 2011哈爾濱·網路客服年度評選活動日前舉行，本次會議共評選出金牌服務、優秀員工、新銳、奉獻、敬業、優秀團隊六項獎。哈電視台《遠大·點亮前程》來我集團參觀拍攝，而且參與《遠大·點亮前程》節目我集團將自動進入《遠大·點亮前程》黑龍江省知名企業信息庫
2012年2月 龍采科技集團被黑龍江省通信管理局評為「2011年度互聯網管理工作先進集體」
2012年2月 2012年度龍采科技集團技術戰線經驗交流會於18、19日在哈舉行，在此次會議上四個管理區的105名員工參加了技術經驗交流活動
2012年2月 北京乾正隆跆拳道遷址裝修
2012年3月 龍采科技集團內網改版完成，《龍采世界》復刊
2012年3月 龍采科技集團2012年度人資戰線培訓交流會17日在京舉行
2012年3月 鞍山分公司遷新址：遼寧省鞍山市鐵東區勝利南路21號甲萬科寫字樓2303室
2012年4月 臨汾公司喬遷。地址：臨汾市平陽南街31號東關大十字西南角騰億寫字樓
2012年4月 集團2012年第二季度總裁會議在三亞舉行
2012年4月 大連龍采兩周年慶典在公司內正式開始
2012年4月 龍採集團銷售會議在山西舉行，集團2012年春季運動會在晉隆重舉行
2012年4月 集團總裁楊春波獲得首屆「道里區十佳青年創業先鋒」，同時被道里區委員會授予「青年創業導師」
2012年4月 黑龍江龍采管理區獲網路LMD首屆「LC風馳電掣」獎。該獎項的獲得是對黑龍江龍採在2011年度LC（線索轉化）成單率的高度肯定
2012年5月 黑龍江市場全部封閉並開始組建
2012年5月 網路阜新地區營銷體驗店正式開業
2012年5月 集團總裁楊國廷獲第二屆「黑龍江省十大傑出青年創業獎」
2012年5月 鞍山龍采一歲了，一周年生日慶
2012年5月 網路全國巡講太原站
2012年5月 網路全國巡講大連站，會議吸引了近4百家客戶參會洽談
2012年5月 大連西美東方舞開業慶典
2012年5月 網路全國巡講哈爾濱站
2012年6月 綏化龍采開業
2012年6月 沈陽資海准備遷址裝修
2012年6月 大連乾正隆跆拳道裝修完成
2012年6月 大連資海及大連龍采OS銷售中心建成
2012年6月 北京龍采正和影視公司建成
2012年6月 臨汾公司營業執照，地址及經營范圍變更（地址：臨汾市平陽南街31號綜合樓三層）
2012年6月 集團2012年度6月總裁例會9日召開
2012年6月 集團總裁楊國廷先生來到了龍採集團位於大連的分公司，指導並了解了公司的最新工作情況，並在百忙之中抽出時間和公司員工們一起在風景秀麗的庄河天門山森林公園度過了一個愉快的周末
2012年7月 集團2012年年中工作會議在牡丹江鏡泊湖勝利召開。2012年上半年，集團整體運營轉入了快車道，共在31個城市成立了49家分公司，另有6個城市的8家企業處於籌備待建階段；員工人數由2011年年底的1580人增加到1800人，銷售額實現了質的飛躍
2012年7月 中國（齊齊哈爾）第九屆國際小商品交易會在齊齊哈爾會展中心開幕，齊市龍采以網路推廣為主題參加了此展會，7月17日，齊市《鶴城晚報》就小交會進行了報道，並報道了我們的網路推廣
2012年7月 網路客戶市場分析及研討交流會在成都舉行，山西龍采獲網路Q2微博最佳運營單位第二名，獲獎金15萬元。
2012年7月 沈陽資海遷址，從渾南搬到沈陽市和平三好街87號三好SOHO903室
2012年8月 伊春龍采開業，雞西龍采開業（試營業）
2012年8月 集團2012年客服戰線會議在大連舉行
2012年8月 鶴崗龍采試營業
2012年8月 大連乾正隆跆拳道旗艦店開業，營業面積達400平方米，坐落於新興旺地錦秀家園
2012年8月 龍採集團牡丹江分公司收到客戶錦旗——穆棱市蓮花管理站
2012年9月 2012年在由哈爾濱市委宣傳部、市文明辦、市公安局、市互聯網信息辦公室聯合開展的市「文明網站」評選活動中我公司獲「哈爾濱市文明網站提名獎」。
2012年9月 龍采科技集團陽泉分公司成立一周年。
2012年9月 大連西美舞蹈參加微電影《嗨！@》首映式演出————肚皮舞演出
2012年9月 大連龍采管理區總部技術中心獲客戶送來的「最佳合作對象」獎杯，李陽和趙燕的表現獲客戶認可。
2012年9月 大連乾正隆跆拳道首屆親子活動舉行。
2012年9月 集團Q3銷售冠軍評比揭曉，最終獲得本次評選的各分公司的銷售冠軍共30名。
2012年9月 網路推廣企業英才A計劃全國運營啟動。
2012年10月 大連龍采與大連室內裝飾協會簽約，互聯網時代的家裝建材營銷創新首戰告捷。
2012年10月 齊市龍采成立五周年，集團總裁楊國庭先生、黑龍江管理區大區總經理張棟先生百忙之中抽出時間與齊市龍采全體員工慶祝公司五周歲生日
2012年10月 網路Q4西北、山東大區總經理交流會召開，山西龍采獲Q3西北區最佳支持獎
2012年11月 決戰30餘天山西龍采、黑龍江龍采、銷售戰線及Q4動員會緊鑼密鼓召開
2012年11月 哈爾濱西美成立兩周年，慶祝表演活動在哈爾濱「索菲春天」舉行
2012年11月 龍採集團陽泉分公司冬季羽毛球大賽落幕
2012年11月 北京乾正隆跆拳道喜遷新址
2012年11月 網路推廣全國客服交流會10日在雲南召開，黑龍江龍采獲網路Q3全國優秀運營團隊第一名
2012年11月 網路Q3微博最佳運營單位名單出爐，山西龍采獲第一名，黑龍江龍采獲第六名
2012年11月 龍採集團晉城分公司成立一周年
2012年12月 集團總裁楊國廷先生入圍「中國青年創業獎」
2012年12月 龍採集團大慶分公司、黑河分公司隆重開業
2012年12月 龍采學校成為網路大學黑龍江唯一授權培訓中心
2012年12月 黑龍江龍采網路客服中心一舉拿下兩項大獎「2012年度先鋒計劃第一名」、「2012年度客服體系建設優秀團隊」
2012年12月 山西龍采一舉拿下網盟巔峰起航活動全國第一名
2012年12月 「哈爾濱福恩」重新裝修開業。 2013年1月 龍采科技集團年會在哈爾濱舉行，共有500餘名龍采人參加，百餘人受到表彰
2013年4月 龍采科技集團總裁（擴大）會議在廈門勝利召開
2013年4月 龍采科技集團銷售戰線會議在大連勝利召開
2013年4月 龍采科技集團第二屆春節運動會在大連召開
2013年5月 龍采科技集團總裁獲得第十五屆「黑龍江省青年五四獎章」
2013年7月 龍采科技集團年中會議在美麗的長春召開，參加人數約150人（核心人員會議）
2013年10月 龍采科技集團Q4季度總裁例會在珠海、澳門召開
2013年11月 總裁楊國廷先生分赴大連，北京兩地，相繼主持召開了龍采企業2013年度總經理類高級管理人員培訓會議
2013年12月 總裁楊國廷先生出席在京舉行的中華全國體育基金會「健身氣功發展基金」捐贈儀式，並向新創立的「健身氣功發展基金」捐贈200萬元作為啟動資金。央視、人民日報、騰訊、網易、人民網等國內知名媒體對此都做了專題報道

3. 廣西失信被執行人的執行信息和案件審判結果能在風險信息網上查到嗎

1、公眾可以查什麼？

01、失信被執行人信息

在搜索框輸入名稱或身份證號碼/組織機構代碼（信息越完整查詢結果越准確），即可查詢到對方是否為失信被執行人。
被列入失信被執行人名單的個人和組織，在政府采購、招標投標、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場准入、資質認定等方面將受到信用懲戒！

02、限制消費人員信息

在搜索框輸入名稱或身份證號碼/組織機構代碼，即可查詢到對方是否為限制消費人員。限制消費人員不得有以下高消費及非生活和工作必需的消費行為：（一）乘坐交通工具時，選擇飛機、列車軟卧、輪船二等以上艙位；（二）在星級以上賓館、酒店、夜總會、高爾夫球場等場所進行高消費；（三）購買不動產或者新建、擴建、高檔裝修房屋；（四）租賃高檔寫字樓、賓館、公寓等場所辦公；（五）購買非經營必需車輛；（六）旅遊、度假；（七）子女就讀高收費私立學校；（八）支付高額保費購買保險理財產品；（九）乘坐G字頭動車組列車全部座位、其他動車組列車一等以上座位等其他非生活和工作必需的消費行為。

03、其他信息

此外，公眾還可通過訪問網站獲取以下信息：（1）全國法院（不包括軍事法院）2007年1月1日以後新收及此前未結的執行實施案件的被執行人信息；（2）執行法律法規；（3）執行法律文書；（4）執行公告（包括執行案款公告和司法拍賣公告）；（5）執行案例、微電影、公益廣告等；（6）執行大數據等。

4. 觀看警示教育片心得精選5篇

觀看警示教育片心得精選5篇

開展警示教育，以案明紀、以人為鏡、以儆效尤，就是在為黨員幹部打「預防針」。下面我為大家收集整理了「觀看警示教育片心得體會」，歡迎閱讀與借鑒!

觀看警示教育片心得體會1

近期，一場以全員收看電力安全警示教育片、深刻剖析事故原因、撰寫心得體會的安全警示教育在公司系統如火如荼開展。

觀《警示 教育 安全》後，心裡久久不能平靜。屏幕上，一起起安全事故，奪去了多少鮮活的生命，給死難者家屬心中留下無盡的傷痛。泣血的場面，深深地刺激著我們的視覺神經，讓在場的每一個人揪心、嘆惜。深刻剖析事故原因，無一不是由於部分員工安全意識不強，遵章守紀自覺性不高，違反操作程序、違章指揮、違章操作、安全監護不到位所造成的。

追求幸福快樂，是人之本能。近年來，隨著人民生活水平的提高，人們心目中的「幸福指數」中，「平安」二字佔有越來越重的份量。在春節貼的春聯上、在人們的祝福語中、在工廠車間、在出行的車上……「平安」二字無處不在。孫悅的一曲「祝你平安!」曾紅遍大江南北，可見，「平安」二字受人們歡迎的程度。因為人們深深知道，只有與安全、平安結緣，才能讓幸福相伴。

一個企業要發展，安全是前提;一個家庭要幸福，平安是保障2017年安全警示教育片觀後感2017年安全警示教育片觀後感。在工作中，我們要牢記親人的叮囑，領導的重託，牢固樹立安全第一的思想，時刻保持警惕，加強自我保護意識，對事故隱患要有一定的預見性，遵章守紀、按章作業，堅決做到「四不傷害」，才能確保安全生產的可控、能控、在控，才能讓幸福時刻縈繞在你我的身邊。

人的生命是寶貴的，生命只有一次，生命高於一切。火災、交通事故、溺水等卻把人們唯一的生命奪走了。今天觀看了《珍愛生命安全第一》的啟示錄後，再一次使我感賀拍寬受到生命的.珍貴，感受到火災、交通事故、溺水等給人們帶來的巨大災難。

我國一天大約有四十名中小學生死亡，也就是有一個班的學生消失。多麼可怕的數字，多麼令人痛心的事情。它不僅摧毀一個個幼小的生命，而且使無數個家庭支離破碎。近些天，我國就發生了幾十起惡性-交通事故，共有三千人多人死亡，兩萬多人受傷。這是一個非常驚人的數字，也為我們敲響了安全警鍾。也促使我們在課上和日常生活中多學安全知識，積累安全自救經驗。使我感觸最深的是那個小女孩被一輛大貨車奪去了雙腿的事，從此小女孩就坐在籃球上，一步步的挪動，我為這幼小的生命從此殘疾而感到痛心。願安全警鍾為我們長鳴。我們一定要遵守交通法規，要走人行橫道，要遵守紅燈停、綠燈行的規則，不在馬路上打鬧…… 努力做好自主保安和相互保安。

我們是祖國的花朵，我們是祖國的未來，生活在幸福的大家庭中感到無比的自豪。我們應該珍愛生命，善待生命，團結互助，努力學習，用豐富的知識武裝自己的頭腦，用自己所學的本領去建設美麗的祖國。

觀看警示教育片心得體會2

公司一直在強調反腐倡廉建設的重要性，開展各類相關培訓及學習。近日認真學習了國務院國資委編撰的國有企業廉潔從業教育讀本《鏡鑒》，有以下感想。

一、要樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀

時刻牢記工作是我們獲得幸福生活的唯一途徑，想收獲必須要有付出，不勞而獲只是一種空想。金錢是為了讓我們生活得更好，但卻不是衡量幸福的唯一標准，工作是人生的重要組成部分，只有通過自己的努力奮斗得來的美好生活才是有意義的，才是真正的幸福。在生活中要養成艱苦樸素、勤儉節約的生活習慣，必須有堅強的意志、經得起金錢的誘惑，不講排場、不比闊氣、不擺架子;工作中愛崗敬業、勤勤懇懇、任勞任怨、奮發進取，豐富自己的知識、充實自己的精神世界。

二、不以惡小而為之

千里之堤、潰於蟻穴，縱觀《鏡鑒》里一個一個_的案例，均是由拒絕到收小錢，從收小錢到收大錢，以致走向違反黨紀國法、無法回頭的深淵。從開始的不好拒絕所謂「朋友」情面而吃請受禮，覺得只是朋友間的禮尚往來，你來我往隨之而來的一些小的要求就礙於情面不好拒絕，逐漸發展到犧牲公司、國家的利益去換取更多的個人利益。所以作為重要崗位從業人員，一定要嚴格遵守禪亮公司、國家相關法律法規，嚴於律己，從根源上杜賀羨絕腐敗滋生。

三、樹立正確的交友觀，識別益友和損友

中國有句古話「君子之交淡如水」，子之交是心與心的交流，是一種與天地共存的默契，如絲縷般交織在一起。在重要崗位工作的同志，涉及方方面面的朋友，一定要牢牢把握住主動權，決不能為「鐵哥們」喪失原則。一定要清理自己的交際圈，有利於促進工作的朋友多交、多接觸，整天游手好閑的朋友少來往，最好是不來往。不能因為朋友之間的「義氣」，削弱「正氣」和「骨氣」。《鏡鑒》中很多受賄案例就是交友不慎被拉下水，逐漸走入牢房。

四、時刻不能放鬆學習和思想水平的提升

社會的發展瞬息萬變，每個人所處的角色也不斷的進行著調整，不管處於什麼樣的角色，時刻不能放鬆對公司相關制度的學習和思想道德水平的提升。《鏡鑒》里有許多案例，尤其是年輕的領導幹部，業務上非常突出，憑借自己的勤奮努力被委以重任，很年輕就被任命到重要的領導崗位，但是思想水平沒有到達相應高度，在關鍵時刻沒有把持住自己，導致為了眼前的短期利益犧牲了自己的大好前途。這些都為我們年輕人敲響了警鍾，時時刻刻不能放鬆學習，我們要不斷的充實自己的內心世界，做一個有理想、有責任心、能夠令組織放心的委以重任的年輕人。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……

觀看警示教育片心得體會3

在全省開展反腐倡廉警示教育活動，對促進黨員領導幹部增強廉政意識，更好地實踐「三個代表」的要求起著重要的意義。作為環保戰線的一名普通幹部參加警示教育，堅決擁護省委決定以田鳳山、等嚴重違紀違法典型案件作為反面教材，在全省領導幹部中深入開展反腐倡廉警示教育活動。這次活動尤為及時，尤為必要，對於廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的意義。看到少數黨員幹部放鬆了對世界觀、人生觀的改造，抵禦不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發很大。

一、加強政治學習，提高自身素質。

警示教育片中所有痛哭流涕的悔恨面容，莫不是提到自己放鬆了學習，思想上信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發生偏離，才導致走上了犯罪的道路。可見在市場經濟的大潮中，面對金錢和名利的誘惑，加強自身的學習，保持思想上的警醒是多麼的重要。我是從小接受共產主義理想信念教育長大的，是聽著黃繼光、董存瑞這些革命英雄為實現共產主義犧牲自己生命的故事長大的，他們那種無私奉獻的精神時時影響著我。如今，在和平的幸福年代，時刻為教學服務應是我們牢記的宗旨，鄧小平同志的「三個代表」重要思想，_同志的「八榮八恥」都應是我們學習和遵照執行的行為准則。俗話說「活到老，學到老」，我將做到了認認真真的學，扎扎實實地學，使自己有強烈地責任感和緊迫感，首先確保思想上過關，並在工作中切實找到切入點，做到學以致用。

二、堅持防微杜漸，防範上過關。

通過案例我們可以感受到____付出的代價是很大的，自由乃至性命，後果是極其嚴重的。「一失足成千古恨」，我想這些一定也是追悔莫及者的內心感受，然而真正品嘗了其中的滋味，那後悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構築廉潔自律的警示防線，是對每個人的考驗。我作為橋西學區財務人員，平時多與金錢打道，處於勤政廉政的風口浪尖，平時更要義不容辭的加強廉潔自律的學習，增加廉政的意識，做到「常在河邊走，就是不濕鞋」。關鍵時刻一定要明白自己該做什麼，不該做什麼。針對我的實際情況，一定要提高認識，以與時俱進的精神，以發展的思路和改革的辦法，推動我學區的反腐倡廉工作。順應形式的發展，強化保廉意識，做到廉潔自律，從而在錯綜復雜的社會中找准自己的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正築牢拒腐防變的思想道德防線。

三、嚴格按照制度辦事，行動上過關。

思想是行動的先導，有什麼樣的思想，就有什麼樣的行動。針對今年財務股下發的財務制度，報賬員崗位職責，我一定按制度辦事，嚴格要求自己，低調作人，高調做事。我不僅要自己按章辦事，也要帶領各校報賬員共同遵守制度。我一定拉緊勤政廉政的准繩，做到對學校負責、對學生負責、對良心負責的「三負責」原則，謙虛朴實，嚴於律己，廉潔奉公。將自己的工作時刻跟教師聯系在一起，以實際行動影響和帶動周圍的教職工，爭做模範的帶頭人，爭做教師的貼心人，干好本職的工作。

總的說來，通過這次警示教育學習，我更深切體會到了全心全意為教學服務、廉潔自律的必要性，更加深切體會到只有老老實實做人，踏踏實實做事，才能快快樂樂生活。做好廉政建設和反____工作意義重大，關繫到學校的建設與發展。我要以「三個代表」重要思想為指導，為加強學校廉政建設和反____工作，腳踏實地、扎實工作，為構建社會主義和諧社會、促進橋西學區發展作出新的貢獻。

觀看警示教育片心得體會4

市紀委近日將專題片《失足方知悔已遲》和微電影《螞蟥》發至各單位，並要求各單位組織黨員幹部開展好學習活動。利用辦公室常規的學習時間，認真觀看了這兩部警示教育片，使自己真正在思想上受到了震憾和教育。認識到在市場經濟大潮的今天，在領導、黨員幹部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要，對於廣大黨員幹部，特別是高級領導幹部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐斗爭，都具有重要的意義。

《失足方知悔已遲》中原富錦市糧食局局長吳崇山因抵受不住權力和金錢的誘惑，放鬆了對世界觀、人生觀的改造，違紀違法，淪為階下囚;《螞蟥》中某涉農金融機構負責人黃主任通過為農民發放辦理貸款收受賄賂，勒拿卡要，最終落網。縱覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡，清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權力去中飽私囊，滿足私慾，演繹了一幕幕淋漓盡致的權錢腐敗交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，橫行霸道，腐化墮落，嚴重損害了人民公僕的形象，敗壞了黨風政風和社會風氣。因此，黨員幹部特別是領導幹部一定要從吳崇山、黃某案例中，認真汲取教訓，引以為戒，要廉潔從政，為人民用好權、掌好權。我對此感受頗深，啟發很大。通過學習，我認為，前車之鑒、教訓深刻、令人痛心，我們黨員幹部一定要深刻吸取教訓，引以為戒。因此，黨員幹部必須要加強政治論學習，堅持用科學的理論改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念，牢記為人民服務的宗旨，持續提高自我約束能力和拒腐防變能力，堅決抵制市場經濟條件下的物慾橫流誘惑，正確對待手中的權力，將其用在為職工群眾謀福利、辦實事上，經受住權力關、金錢關和人情關等各種考驗，築起抵禦各種誘惑的「精神長城」，始終保持共產黨員的純潔性和先進性。通過學習，我認為領導幹部必須要做到以下三個方面：

一、領導幹部要堅定理想信念，自覺抑制物質慾望的膨脹

吳崇山可以說是我市糧食業界的精英人士，思想起點都很高，業務水平也很扎實，但因為放鬆了政治理論學習，降低了人格標准，最終導致世界觀和人生觀扭曲，價值取向發生偏離，滋生了腐敗，身陷囹圄。黃某雖然是虛構人物，但其違法違紀行為也非常貼近實際。他們的所作所為，都嚴重的干擾了當地的經濟秩序，人民群眾賴以生存的糧食和政策成為他們陞官發財的工具。這兩個典型案例向我們警示了做為一名領導幹部，要始終堅持政治理論學習，加強自我改造，通過自覺學習、深入學習、持之以恆地學習，持續改造校正自己的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，不斷提高自我的思想認識，抵制慾望的膨脹，拒絕誘惑，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。同時，嚴格按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出現任何違法違紀問題。

二、領導幹部要規范行為，嚴格防止權力慾望的滋生漫延

觀看警示教育片心得體會5

根據省、市、縣的統一安排，20_年7月31日鎮委召開20_年紀律教育學習月活動動員大會，會上觀看了《以案說教》、《潘亦斌先進事跡》、《鬱南縣機關作風建設明查暗訪》等紀律教育學習宣教片，我深受教育和啟示。認識到在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動之際，在社會主義市場經濟大潮的新時期，在領導、黨員幹部中組織開展反腐倡廉警示教育非常必要，對於廣大黨員幹部，特別是領導幹部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐斗爭，都具有重要的意義。

警示教育片中實際案例，對我內心產生了深層次的觸動。縱覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡，清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權力去中飽私囊，滿足私慾，演繹了一幕幕淋漓盡致的權錢、權色腐敗交易之戲。既為他們通過個人不懈努力而取得的進步旋即失去感到惋惜。同時，透過他們的案例真實地看到了社會腐蝕領導幹部齷齪和丑惡的一面。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，腐化墮落，嚴重損害了人民公僕的形象，敗壞了黨風政風和社會風氣。因此，我們要真正從這次警示教育中認真汲取教訓，引以為戒，廉潔從政，為人民用好權、掌好權。這些真實的案例再次警示我們：共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。黨員領導幹部必須始終堅定共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，築牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵禦住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立於不敗之地。黨員領導幹部要慎重使用權力，在職責范圍內正確行使權力，恪盡職守，時刻不忘權為民所用、利為民所謀、情為民所系，永葆共產黨員、人民公僕的本色。

通過警示教育專題學習，經深思後我認為，作為鎮黨委書記，要真正履行好一個黨員領導幹部應有的責任，切實踐行「三個代表」重要思想，必須不斷加強自身黨性修養和政府自身建設，做到為官一任，造福一方。

從個人角度而言，一方面要注重堅持學習，增強黨性修養。在物慾橫流的當今社會，人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發生了多方面的變化，但是非、善惡、美醜的界限不能混淆，作為共產黨員堅持什麼、反對什麼，倡導什麼、抵制什麼，都必須旗幟鮮明。我們一定要時刻把加強學習、增強黨性鍛煉作為自己做人做官的頭等大事抓緊抓好。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦， 不斷提高自己的思想政治覺悟，做到有好的生活圈子，有好的生活情趣，有好的生活方式。另一方面要加強自我約束，廉潔自律。嚴格落實《黨內監督條例》和黨風廉政建設責任制，嚴格要求身邊工作人員，不利用手中權力謀私利，時時處處做到自重、自省、自警、自勵，明辨是非得失，思貪欲之害，棄非分之想，懷律己之心，不斷增強防腐抗變的能力，經得起權力、金錢、美色的考驗，始終保持清正廉潔。

從政府建設而言，全面推進責任、法治、廉潔、開放、服務「五型政府」建設。一是堅持依法行政。嚴格依據憲法、法律、法規和規章制度認真履行工作職責，無論是在工作方向的確定上，還是在工作重點的選擇上;無論是在財力的擺布上，還是在精力的投放上，都始終圍繞縣委確定的總體部署抓落實。在推進工作上不搞花架子，不做表面文章，認認真真干有利於全鎮人民的事業，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事。二是堅持廉潔從政。認真執行建設項目招投標制，在教育學校基礎設施、社區衛生服務中心、殘疾人綜合服務中心等各項社會事業項目工程建設中嚴格按照程序，加強審計，實施陽光操作。

全面規范政府采購運行程序，提高政府采購的公信力，有效杜絕違法違紀現象發生。深入貫徹落實黨政領導班子黨風廉政建設責任制，不斷加強政府班子及各部門的黨風廉政建設，加大違法違紀案件的查處力度，注重案件查辦工作實效，有效遏制腐敗現象的發生，樹立廉潔政府的良好形象。三是自覺接受監督。始終堅持對涉及社會事業發展的重大事項，涉及發展、改革、穩定的重要決策和重大舉措，特別是財政預決算執行情況及審計情況、招商引資、工業發展、城市建設、社會穩定等重大事項主動向縣委匯報，及時向縣人大會報告，做到決策前徵求意見，執行中接受監督，落實後再進行匯報，確保全程接受人大的監督。四是堅持勤政為民。以為群眾辦實事、做好事作為工作的出發點和落腳點，注重調動政府一班人的積極性和創造性，深入基層開展調查研究，鼓勵工作人員創新務實、苦幹實干，以實績論功過，靠作為定獎懲，使政府工作始終處於規范、合法、嚴謹的工作狀態。總之，通過觀看警示教育片，使我感到，為官者，就必須做到：樹立為民思想，做事公平、公正、公開，工作盡心、盡職、盡責，這樣才無愧於共產黨員的稱號。

5. 公務員職務犯罪預防網為什麼關閉了

企況網
公務員職務犯罪預防網（公務員職務犯罪預防網工作證）
admin • 2022年11月11日 • 生活家居
本篇文章給大掘信家談談公務員職務犯罪預防網，以及公務員職務犯罪預防網工作證對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：
1、公務員職務犯罪預防網隸屬中央哪個部委？
2、中國職務犯罪監督網為什麼查不到
3、防止職務犯罪的具體措施有哪些
4、如何預防職務犯罪？
5、公務員職務犯罪預防網是正規網站嗎
公務員職務犯罪預防網隸屬中央哪個部委？
和中紀委一個體系，但是分開的部門。

一考公務員的好處

（1）公務員考試是除了高考外的最嚴格、最公平的考試。考試這個制度被發明後，真是讓普羅大眾愛的不行，可以說考試選拔都是比較公平的。公務員實行公開化招考，只要符合條件均可報考。

（2）大范圍、全專業招考，全國所有省份、所有城市招考，不論你是清北、985、211還是一本、二本、三本的本科生，或是專科升本科，有無工作經驗都可以報考，都有適合你的崗位。你可以是三流學校畢業、可以不是學生會主席，你可能被拒了上百份簡歷。

二考公務員的意義

（1）個人價值的實現。說實話，打工是有些辛苦的，也時常會有加班。但是作為公職人員，履行著行政職能，是人民的公僕，應該全心全意為人民服務。在這掘配樣的崗位上，這樣的大舞台中，無論做著什麼工作，完成什麼樣的任務，都能實現你的個人價值。

（2）職業的穩定性。相對於很多企業，公務員這份職業更有保障性。大多數企業工作壓力非常大，且人員流動性非常大，能在一個企業持續服務五年以上的就算是老員工了。

公務員職務犯罪預防網（公務員職務犯罪預防網工作證）

中國職務犯罪監督網為什麼查不到
從人民法院查詢。

職務犯罪是指國家工作人員利用職務便利實施的貪污、受賄、玩忽職守、徇私舞弊或者侵犯公民權利、破壞國家對公務活動的管理職能，依照刑法規定應當受到刑罰處罰的犯罪行為。人員職務犯罪的罪名主要有以下三類：一、貪污賄賂犯罪，具體包括的罪名有：貪污罪，挪用公款罪，受賄罪，單位受賄罪，行賄罪，對單位行賄罪，介紹賄賂罪，單位行賄罪，巨額財產來源不明罪，隱瞞境外存款罪，私分國有資產罪，私分罰沒財物罪。二、瀆職犯罪，具體包括的罪名有：濫用職權罪，玩忽職守罪，故意泄露國家私密罪，過失泄露國家私密罪，枉法追訴、裁判罪，民事、行政枉法裁判罪，執行判決、裁定濫用職權罪，私放在押人員罪，失職致使在押人員脫逃罪，徇私舞弊減刑、假釋、暫予監外執行罪，徇私舞弊不移交刑事案件罪，濫用管理公司、證券職權罪，徇私舞弊不征、少征稅款判散指罪，徇私舞弊發售發票、抵扣稅款、出口退稅罪，違法提供出口退稅憑證罪，國家機關工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪，違法發放林木採伐許可證罪，環境監管失職罪，傳染病防治失職罪，非法批准徵用、佔用土地罪，非法低價出讓國有土地使用權罪，放縱走私罪，商檢徇私舞弊罪，商檢失職罪，動植物檢疫徇私舞弊罪，動植物檢疫失職罪，放縱制售偽劣商品犯罪行為罪，辦理偷越國(邊)境人員出入境證件罪，放行偷越國(邊)境人員罪，不解救被拐賣、綁架婦女、兒童罪，阻礙解救被拐賣、綁架婦女、兒童罪，幫助犯罪分子逃避處罰罪，招收公務員、學生徇私舞弊罪，失職造成珍貴文物損毀、流失罪。三、國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利和民主權利的犯罪，具體包括的罪名有：非法拘禁罪，非法搜查罪，刑訊逼供罪，暴力取證罪，虐待被監管人罪，報復陷害罪，破壞選舉罪。

防止職務犯罪的具體措施有哪些
(一)實施教育工程，築牢思想防線

首先，加強拒腐防變宣傳教育。對公職人員尤其是領導幹部，必須立足於教育，著眼於防範，提高其思想道德素質，築牢拒腐防變的思想防線。要通過深入開展預防職務犯罪的學習教育，不斷提高公務人員的法律素質，讓其自覺學法、守法。預防職務犯罪教育，應明確內容、突出重點，採取靈活多樣的方式方法。在教育內容上，應加強三個方面的教育：一是進行什麼是職務犯罪和怎樣預防職務犯罪的教育，讓公職人員特別是領導幹部掌握職務犯罪和預防職務犯罪知識，樹立預防意識，使其知道「什麼能做，什麼不能做」。二是加強典型案例的警示教育，使公職人員特別是領導幹部從中吸取教訓，管好自己。三是扎實開展理想信念、世界觀、人生觀、價值觀和革命傳統教育，特別是鄧小平理論「、三個代表」重要思想和「兩個務必」的教育，使其提高思想道德水平，養成艱苦奮斗、勤儉朴實、奮發向上的作風，構築拒腐防變的思想道德防線。在學習方式上，要與普法教育緊密結合，通過法制講座和到警示教育基地現場教育的方式，以及中心組學習、單位職工政治學習等方式進行。學習應擬定學習計劃，做到學習目的明確、重點突出、准備充分。對公職人員的學習效果、收獲要進行檢查、考核，以防止搞形式、走過場。學習既要全面，又要突出重點，特別要加強對各級領導幹部、執法司法人員、管錢管物人員和行政審批人員等容易發生職務犯罪人員的教育，增強教育的針對性和有效性。人的思想覺悟的提高、世界觀的確立，並非一朝一夕之功，或者進行幾次教育就能達到目的的。尤其在改革開放新的歷史時期，新思想、新問題、新事物不斷出現，切實加強對幹部拒腐防變的宣傳教育，是防止和減少職務犯罪的有效途徑。

(二)實施制度工程，規范權力運用

從源頭上預防職務犯罪就必須加強制度建設，將權力的行使規范化、制度化，做到關口前移、落實防範、規范行為，達到最終鏟除滋生職務犯罪土壤的目的。首先，抓制度建設。制度建設應是全方位的、立體的、有系統的，不能「單打一」。要注重製度的協調、統一，以增強制度的科學性、針對性和有效性。就預防職務犯罪工作而言，地方各級黨委、政府應健全和完善嚴格的政府采購制度、幹部選拔任用制度、工程招投標制度、領導幹部考察制度與任前公示、屆中和離任審計制度、單位年審制度、黨風廉政建設制度，以及政務、廠務公開制度等一系列制度。其次，應狠抓制度的執行。制度不執行就是一紙空文，只有得到嚴格遵循，成為公務活動和公務人員行為的規范，才能體現約束力，產生實際效果。抓制度的執行，既要抓大又不能放「小」，特別應注重抓「早」抓「小」，發現苗頭及時糾正，出現問題及時處理。對嚴重違反者，該處分則處分，應法辦則法辦，以體現制度的嚴肅性、權威性，發揮制度的震懾、約束作用。再次，應著力抓好監督制約。應著重強化對領導幹部的監督制約，領導幹部的權力行使到哪裡，監督制約就應跟蹤到哪裡，預防職務犯罪就應開展到哪裡，不能留下空白和盲區。第四，應切實完善內部管理制度。內部管理制度的完備和切實執行是預防職務犯罪工作發揮作用的關鍵。各單位、各部門應根據自身工作實際和業務特點，針對易發生職務犯罪的環節，有針對性地制定和完善各項議事決策制度、工作制度、幹部選拔任用考核制度、財務管理制度、行政後勤管理制度、實物采購制度和重大責任追究制度等，使制度能覆蓋各個方面，從制度措施上堵塞各種漏洞，以防止職務犯罪的發生。

(三)實施陽光工程，拓寬監督渠道

「陽光工程」的核心是增加公開性和透明度，避免暗箱操作和幕後交易。為此，一是要加強和改進政務公開工作。要把對政府工作、重要幹部任免的知情權和對黨風、政風、行風建設的參與權、監督權、裁判權真正交給群眾，為群眾參與民主管理、民主監督創造良好的條件，推進政府職能的轉變、效率的提高、公信度的增加。二是要拓寬監督渠道。權力失去監督就要滋生腐敗。預防職務犯罪的立足點在對權力進行有效的監督和制衡，使公職人員不濫用權力、不發生職務犯罪行為。拓寬監督渠道就是要通過有效的方式和途徑，把黨內監督、權力機關監督、司法監督、紀檢監察機關監督和人民群眾監督、新聞輿論監督充分運用起來，使公職人員特別是領導幹部的違法違紀得以充分揭露和懲處。三是全方位推進「廉潔准入」制度。各種職務犯罪最直接的誘因是對權力的追逐和對金錢的貪婪，這種情況在行政領域、經濟領域、組織人事領域、司法執法領域表現得最為明顯。對市場主體要實行廉潔准入，對公職人員尤其是領導幹部更應實行廉潔准入。從某種程度上講，廉潔准入是依法治吏的最後一道屏障。要建立健全權力制約及監督機制。隨著我國法制化進程的不斷加快，對權力的制約及監督應著眼於《監督法》的制訂，通過立法確立規范、科學、完善的監督制約機制，對權力進行有效的監督制約，促使權力協調有序地運作。

如何預防職務犯罪？
預防職務犯罪是一種有利於民生的行為。

預防職務犯罪就是指預防職務犯罪工作領導小組按照「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防」的方針和「教育、制度、監督並重」的原則，認真履行預防職責，採取有效的預防措施，預防和遏制職務犯罪。預防職務犯罪具體方法：

要真正有效地預防職務犯罪，必須逐步鏟除滋長職務犯罪的各種土壤，減少乃至消除產生職務犯罪的各種機會。

一，加強領導，提高認識

高度重視預防職務犯罪工作，一是，紀委書記親自抓預防職務犯罪工作，成立了以黨委副書記為組長，各分管領導為副組長，各辦公室主要負責人為成員的預防職務犯罪工作領導小組，將預防職務犯罪工作納入全鎮各項工作中；二是，年初制定了《預防職務犯罪工作計劃》，落實專人負責日常預防工作；三是加強了對工作人員的教育，將預防職務犯罪的目標任務分解落實到人，主要領導帶頭抓督促和檢查，提高對預防職務犯罪工作的認識和預防意識.

二，狠抓學習宣傳，提高職能預防意識

（一）加強學習，研究自身預防工作重點，提高職能預防意識.鎮黨委政府領導班子研究工作時，強調預防職務犯罪工作，牢固樹立執政為民，依法行政的理念.我鎮通過採取集中學習，個人自學等形式，有計劃，有目的的學習黨紀政紀，法律意識，引導大家樹立正確的職業道德觀念，帶動幹部職工遠離腐敗，增強免疫力.通過學習，幹部職工的法制觀念，防範意識和免疫能力得到了進一步增強，機關職工的職能預防意識得到進一步提高.

（二）結合自身職能，積極對工作人員開展專門的預防宣傳教育.強化了對鎮,村，社幹部的法律法規培訓，參訓人數達400人次，參訓率達100%，提高了全體幹部依法行政，依法管理和預防腐敗的能力，強化了幹部的政治意識，大局意識，責任意識和服務意識.通過黨政網，宣傳欄，報刊雜志等宣傳工具，大力宣傳查辦職務犯罪工作取得的成果.准時，積極參加縣預防職務犯罪領導小組（辦公室）召開的會議和組織的各項活動，並將會議精神和要求及時傳達給幹部職工，進一步明確工作方向；積極配合縣預防職務犯罪領導小組開展工作，及時報送相關數據和資料；與紀檢，檢察機關等職能部門密切配合，協調解決出現的各類矛盾和問題，努力形成預防職務犯罪的整合力，增強開展預防職務犯罪的責任感和緊迫感.

三，開展預防調研，總結預防經驗

一是落實專人開展預防職務犯罪工作的調研，定期不定期地反映信息動態；二是認真總結開展預防職務犯罪工作的經驗，創新工作思路，改進工作方法，把預防職務犯罪工作納入年度工作目標考核.

四，規范操作，強化監督

嚴格規范幹部任用行為，從程序上杜絕了違法亂紀現象的發生；嚴肅幹部任用紀律，從操作上確保了選用好乾部；加強對幹部任用工作的監督，把擴大民主貫穿於幹部選拔任用全過程，自覺接受廣大幹部群眾的監督,在預防工作中發現涉嫌職務犯罪線索，及時向紀檢，檢察機關報送.

公務員職務犯罪預防網是正規網站嗎
大型廉政題材系列片《反腐倡廉永遠在路上》聯合攝制組自2018年8月5日在人民大會堂成立以來，在有關部門的關注下，由國家公務員警示教育基地、中國廉政教育學術委員會、公務員職務犯罪預防網、法治中國廉政網視、公務員廉政警示教育網、法制輿論監督網等單位成立了「聯合攝制組」。大型廉政系列專題片《反腐倡廉永遠在路上》共分四大部：第一部：宣傳片、第二部：紀實片、第三部：警示教育片、第四部：網路劇《微電影》。影片以廉政警示教育和法制教育為核心的綜合宣傳普法教育平台，更好的宣傳、推進預防腐敗警示教育工作。

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山東沃爾德擔保有限公司是濟南市銀企協會實現宗旨、服務會員及廣大中小企業的重要平台。目前，中小企業發展面臨的主要問題之一就是「融資難、擔保難」問題。為此，濟南市銀企協會提出了建設會員金融服務平台的構想，經過協會常務理事會多次研究，決定從搭建擔保平台入手，逐步豐富協會金融服務平台的服務內容和功能。作為這一構想的具體實現，由協會部分會員發起成立了山東沃爾德擔保有限公司。
山東沃爾德擔保有限公司於2007年9月注冊成立，現注冊資金5000萬元。公司經營范圍主要包括融資擔保、控貨融資、信用擔高睜保、企業貸款擔保等。公司現有員工40餘人，自07年成立以來，擔保業務額度過5個億,業務規模突破10億元。公司下設擔保事業部、控貨融資部、綜合管理部、財務部、市場開發部等部門。目前，公司已被評為「省級重信用守合同企業」，「山東省信用擔保協會會員單位」、「山東省企校實訓基地」。
山東沃爾德擔保有限公司是濟南市銀企協會建設的服務廣大會員和中小企業的金融服務平台的重要組成部分，以濟南市銀企協會會員企業為主要擔保對象，與齊魯銀行等金融機構廣泛合作，努力解決濟南市中小企業「貸款難、擔保難」的融資瓶頸問題。公司崇尚「以人為本、科學管理、創新發展」的理念和「求實、誠信」的精神，架起企業與銀行之間合作的橋梁，積極參與社會信用體系建設，創建與客戶共同發展的全新擔保模式。
公司全體員工決心志存高遠，緊跟時代發展步伐，不斷開拓創新，銳意進取，科學管理，嚴防風險。相信在濟南市銀企協會的領導下，在各支行的大力支持下經過全體員工的不斷努力，山東沃爾德擔保有限公司一定能夠快速發展壯大，為協會會員和廣大中小企業發展、為地方經濟發展做出積極的貢獻！ 山東金諾拍賣有限公司隸屬於山東沃爾德集團有限公司，是經山東省貿易辦，濟南市財貿辦，山東省工商局批准注冊成立的有乎念洞限責任公司。現為中國拍賣行業AAA級企業、全國拍賣行業十佳先進單位、全國拍賣行業質量、信譽、服務AAA級會員單位、全國拍賣誠信經營明星企業、全國拍賣行業AAA資質會員單位、山東省人民政府指定公物拍賣機構、山東省高級人民法院司法鑒定機構入冊公司、中華聯合財產保險公司山東分公司唯一指定拍賣機構、國有銀行四大資產管理公司入圍機構、濟南市紅十字會唯一指定拍賣合作企業、中國建設銀行山東省分行指定拍賣合作企業、山東省農村信用社聯合社指定入圍拍賣機構、中國拍賣行業協會會員、山東省拍賣行業協會會員、山東省優秀拍賣單位、省級「守合同、重信用」企業、特級信譽企業AAA級、濟南市紅十字會理事單位、中拍聯會員、濟南市慈善總會會員、濟南市文明誠信企業、中國農業銀行入圍拍賣機構、中國農業銀行山東省分行指定拍賣合作單位、中國工商銀行山東省分行指定拍賣入圍企業、中國銀行山東省分行入圍合作拍賣單位、國有銀行四大資產管理公司（華融、信達、長城、東方）入圍機構、中華聯合財產保險公司山東分公司唯一指定拍賣機構、中國拍賣行業協會理事單位、山東省拍賣行業協會常務理事單位、山東省商貿流通先進單位、濟南市十大先進商務企業。2009--2011年公司共舉辦拍賣會472場，成交額154億元。公司注冊資本 500 萬元，主要是對資產、土地、車輛、字畫、文藝作品等國家法規、政策允許的特定物品進行拍賣的綜合性拍賣機構。 山東金諾是一支朝氣蓬勃的大型拍賣企業。公司現有員工 60人，其中國家注冊拍賣師7人，法律顧問4人，資產評估師2人，注冊會計師4人，高級職稱者12人，中級職稱者25人，取得拍賣從業資格證書者48人。憑借敬業高效的經營團隊，科學嚴明的管理模式，公司成功地在濟南、青島、煙台、濰坊等省內17地市開拓了市場，更可貴的是公司還在首都北京成立了山東金諾拍賣有限公司北京分公司，並在新疆、內蒙呼古、廣西、甘肅等地開展了拍賣業務，成為山東少有的跨省作業的拍賣公司。逐步實現 「立足山東、輻射全國」的經營方針。
公司秉承「誠信立業，追求卓越」的經營理念，本著「公開、公平、公正、誠實信用」的拍賣原則，發揚「誠信、創新、嚴謹、科學、敬業高效」的企業精神，願為維護拍賣活動各方當事人的合法權益，歲枯為促進我省的經濟發展作出應有的貢獻。同時，公司願與社會各界朋友精誠合作，共創商機。 青島沃爾德現代物流有限公司主要從事物流分撥、倉儲、國際貿易、轉口貿易，區內企業之間貿易及貿易項下加工整理等，是青島港知名物流企業 。
公司成立於2003年10月29日，注冊資本1000萬元。佔地面積26438.9平方米，目前擁有經中華人民共和國海關批準的消防安全高等級保稅倉庫13833.9平方米，綜合辦公樓703.64平方米，總建築面積14537.54平方米。 該項目倉庫部分全部採用優質鋼結構建造，園區內建有完善的消防管網設施。物流園區的基礎設施在保稅區內乃至全國的物流行業中首屈一指，是保稅區環境下集商務辦公、加工整理、運輸、倉儲、報關，配送於一體的保稅倉儲中心。
沃爾德現代物流公司的管理導入了 IS09001 質量體系，在信息管理上完全實現計算機管理，具有進出倉作業迅速准確，信息服務准確及時等特點。服務的主要對象為：鋼材、有色金屬、集裝箱、棉麻類、橡膠及其製品、塑化產品、紙張類、汽車零部件、服裝紡織品類，日用品等。自2006年建成投入運營以來，已與世界各大棉花貿易流通商建立了非常穩固的合作關系。2008年二期工程順利竣工，自5月份投入使用以來運營良好。公司依託保稅區的區位、功能、自有保稅倉庫及棉花交易市場的優勢，開展了自主進口貿易業務，目前主要以棉麻類進口為主，主要進口國為美國、巴西、印度、澳大利亞、中亞等國家，銷往對象目前以山東省內及周邊省市紡織企業為主。
在集團領導及青島保稅區政策扶持下，青島沃爾德現代物流有限公司通過現代化管理體系一定會成為容港口貿易、物流倉儲、市場交易為一體的一流現代化企業。 棲霞市沃爾德果蔬冷藏有限公司具有國家農業部批準的「萬畝無公害蘋果基地」1萬畝，年產量6000餘萬公斤，基地於1995年榮獲中國綠色發展中心頒發的綠色證書，2001年榮獲國家農業部授予的「有機食品定點生產基地」稱號。 公司享有「齊魯第一庫」美稱的最大規模的氣體調節庫，佔地50畝，主要用於果品、蔬菜的儲存，貯量近萬噸。果蔬存儲技術達到了國際先進水平；氣調庫全部引進義大利進口設備及日本進口選果機，公司享有出口權，在多個國家設有辦事處，水果主要出口東南亞、歐洲、中東等國家和地區。
公司坐落在風景優美的膠東屋脊－煙台棲霞市。依託當地條件，充分利用水果之鄉的資源優勢，高舉綠色環保的旗幟。公司擁有萬畝無公害蘋果基地，果品獲得綠色環保質量認證。立足國內，在廣州、深圳、福建、北京等地設有辦事處；面向海外（如東南亞地區、歐洲諸國），大力發展進出口貿易，是中國保鮮行業的一支新軍。
公司擁有多種先進設備，可對水果進行加工、分級、包裝。公司現有管理人員18人，技術工人200人，其中高級職稱者5人，中級職稱者8人。所有設備均從義大利進口，是目前國內自動化程度最高的企業之一，部分技術已申請專利，公司現已通過ISO9001國際質量體系認證、ISO14001 環境管理體系認證等諸多認證。
除蘋果貯存、加工、出口外，公司還進行蔬菜脫水加工、生產果圈等。另外，還生產雄蛾保健酒等。
沃爾德果蔬奉行「以人為本，誠信、務實、創新」的企業理念，竭誠歡迎海內外朋友光臨、洽談業務。沃爾德果蔬願與您攜手共譜果蔬行業新篇章！ 山東沃爾德項目管理有限公司成立於2007年11月6日，注冊資本1000萬元，是一家集工程項目管理、策劃、咨詢，建築維修工程施工，建築防水及保溫工程施工，裝飾裝修工程、綠化養護、水電安裝工程施工，工程監理，建築裝飾材料、管道配件、泛光照明產品、儀表儀器、閥門的銷售為一體的綜合性的有限責任公司。
公司已經取得建築裝修裝飾工程專業承包三級資質。現組成了高素質的三支施工隊伍。
公司自成立以來一直秉承「誠信立業，追求卓越」的指導思想，以「為員工謀實惠，為朋友謀福利，為客戶增效益，為社會做貢獻」為宗旨，依託集團雄厚的資金實力和高素質的人才隊伍，不斷的學習和引進國內外先進的管理理論和產品項目，依靠本公司完善的組織結構、健全的管理制度和可靠的技術能力，鑄造了超群的實力和突出的工作業績，體現了高速發展的大好勢頭。自成立以來，承攬了萊鋼·凱旋新城、山東省行業協會大廈、空軍幼兒園、齊魯澗橋、齊魯制葯廠、齊魯醫院腫瘤中心、潤陽置業、嘉恆金奧電子工業園、聊城管道局等眾多工程。此外，我們大力拓展二級市場，本著互惠互利的原則，形成了良好的戰略合作夥伴的關系。
公司在建立現代企業機制思路指導下，以超前的發展規劃、科學的決策措施、嚴格的目標責任制及與之相適應的激勵機制，面向未來，為爭創一流企業、一流質量、一流員工的既定目標而努力。 山東信福達商貿有限公司成立於2002年11月19日，注冊資本為500萬元人民幣。主要是從事建築、裝飾材料代理，消防產品、建材產品代理，國內外設備代理，網上材料交易的大型綜合性銷售企業。
公司現為市級重合同守信用單位、山東建築裝飾協會常務理事單位、山東建築學會暖通空調專業委員會團體委員單位、山東省暖通空調技術情報網常務理事單位、濟南建材協會常務理事單位、濟南市裝飾協會材料委員會主任單位、濟南市銀企協會副會長單位。公司曾獲得山東家居建材業「2006行業發展貢獻品牌20強」榮譽稱號、「1998—2007房改十年山東最具影響力家居建材企業」的榮譽稱號，已發展成為建築裝飾業界著名的專業材料供應商。
公司主要代理的產品有：AGR、歐高電氣、天津億通達熱量表、鋁天花板、金羊不銹鋼管材及管件、PPR管道系統、排水系統、AGR系統、潔具類等，產品遠銷省內、省外各地。
信福達公司本著「誠信立業，追求卓越」的指導思想，憑借專業資深的技術力量，嚴謹科學的管理體制，敬業高效的經營團隊，鑄造了超群的經濟實力和突出的工作業績，體現了高速發展的大好勢頭。曾與濟南市奧體中心、濟南市政務中心、華電國際子鋒苑工程，山東省人民政府辦公樓、山東省廣播電視局綜合業務樓/媒體產業大廈、山東省氣象局防災減災指揮中心樓、山東檢驗檢疫局、煙台工商局、中國人民銀行威海市中心支行、青島流亭機場、青島東部醫院、齊魯置業系統工程、山東高速置業股份有限公司德州、濰坊服務區工程、山東大學齊魯醫院、濟南軍區72465部隊、濟南軍區316工程、濟南市立四院病房綜合樓、濟南千佛山醫院醫技綜合樓、濟寧建工孟加拉大使館、東營經濟適用住房管道直飲水、東營移動營業廳、陽谷祥光銅業、巴黎花園、將軍煙廠、魯能電專、地礦家園、錦江之星商務酒店等工程以及省內眾多知名建築裝飾企業，簽訂了供銷合同，並憑借公司優質的服務，獲得了業主的一致好評。 「引領山東材料時尚、提升齊魯建築品位」，信福達公司不負重望，敢立潮頭，把握潮流。「誠信天下、造福四海，義達八方」，干一個工程，交一批朋友，信福達公司願與社會各界齊心協力、精誠合作，為社會樹立一個又一個豐碑。 山東沃爾德科技發展有限公司隸屬於山東沃爾德集團，公司成立於2009年4月14日，注冊資本1000萬元，擁有集研發、生產於一體的現代化工廠。工廠位於濟陽縣濟北開發區富陽街南側中小企業孵化園內。
公司推出的「WLD噴塗硬泡聚氨酯外牆外保溫系統」，採用先進的聚氨酯外牆外保溫噴塗系統材料，經過市場的廣泛應用，得到了用戶和建設部門的充分肯定。同時，公司可提供專業的配套施工服務，噴塗聚氨酯採用世界最先進的美國固瑞克等專用噴塗設備，專業化管理體系保證了企業在外牆保溫領域的巨大優勢。
公司現已取得由山東省住房和城鄉建設廳頒發的「山東省新型牆材建築節能技術產品」認定證書，通過了ISO9000質量管理體系的認證，並獲得了「國家康居示範工程」的榮譽稱號，同時濟南市城鄉建設委員會授予的「濟南市2009年度牆材革新建築節能先進單位」稱號。
公司針對市場需求，樹立健康、環保意識，積極向市場提供綠色建材產品，確立了以「強化質量管理，提倡綠色環保，爭創品牌產品，滿足顧客要求」為中心的發展戰略，塑造了優良的工程質量形象，建立起了以山東為中心，輻射全國各大城市的市場網路，是政府、客戶、經銷商可信賴的企業。
我們秉承「牽手創造成功」的企業文化，真誠的希望能與社會各界有識之士建立良好的合作關系，共同謀求更大的發展！ （北京華銀建設工程咨詢有限公司山東分公司）
北京華銀建設工程咨詢有限公司成立於1992年，原隸屬於中國建設銀行北京分行，2001年改制為具有獨立法人資格的有限責任公司，公司注冊資金800萬元，為工程咨詢行業「六甲」企業，具有政府采購甲級資質、工程招標代理甲級資質、工程造價咨詢甲級資質、工程咨詢甲級資質、工程監理房建甲級資質、工程監理市政甲級資質。
公司代理業務范圍廣泛，涉及各類房屋建築、工業、市政、水利、電力、交通、文教、衛生、農業等領域的招標代理、政府采購、造價咨詢、建設監理、項目管理、工程司法鑒定業務。公司技術力量雄厚，現有各類專業技術人員280餘名,其中80%以上專業人員具有中高級職稱；配備七十餘名注冊監理師、注冊造價師、注冊咨詢師、注冊建築師、注冊結構師等，實踐經驗豐富，專業配套齊全，能為業主提供優質的技術服務。
公司堅持「以業主為關注焦點，規范管理，誠信服務」的服務理念，誠信執業，贏得了較好的業績和口碑。自創建以來，公司先後承擔大中型建設項目數百項，建築面積1780萬平方米，工程總造價約386億元。在已竣工項目中，多項工程獲得「國家魯班獎」、「北京結構長城杯」、「北京優質工程獎」等獎項，取得了良好的經濟效益和社會效益。
北京華銀建設工程咨詢有限公司山東分公司隸屬於山東沃爾德集團，自2010年組建以來，全體員工秉承「整體素質高、工作效率高、服務意識高」的三高原則，堅持以樹立「一流的員工形象、一流的管理形象、一流的產品形象、一流的企業形象」為目標，先後為中國大唐集團公司、山東省水利廳、山東省國土資源培訓中心、山東省高速集團、山東海洋發展有限公司、濟南歷城區交通運輸局、鄒城市人民政府、鄒城市交通運輸局、濟南市水利局、濟陽縣水利局、章丘市水利局、濱州港務有限公司、新泰市交通局、新泰市人民醫院、即墨市中醫院等一大批行政、企事業單位提供了建設咨詢服務，贏得了業主的一致認可，為地方經濟發展和社會建設做出了重要貢獻。
山東沃爾德影視傳媒有限公司
山東沃爾德影視傳媒有限公司於2013年6月成立，並通過了山東省廣電總局審批，取得了《廣播電影電視節目製作經營許可證》，注冊資金1000萬元，下設辦公室、影視部、策劃部、運營部四個部門，專門從事電影、電視劇、微電影的投資、策劃、拍攝、後期製作和發行，以及廣告片、企業專題片、企業微電影製作，藝人經紀、明星代言、文藝演出等。
公司秉承「為文化而生，為藝術而搏，努力成就夢想，奮進實現價值，追求藝術與商業共生共贏」的企業理念，以影視劇題材的策劃為突破口，集結國內富有創造力的編劇、導演及其它相關專業的精英人才，全力打造有實力、有影響、有規模、有競爭力的現代影視製作平台。
本著「沃爾德出品必是精品」的創作追求，對每一部作品進行嚴格的把關，精益求精，不斷地拼搏奮斗，爭取實現「一年打基礎、兩年出成績、三年成為全省乃至全國的知名影視品牌」的經營目標。

7. 2017依法治區工作要點

法治作為人類理性的結晶，具有廣泛的外延，學術界對其闡釋爭論頗大，但總的來說，法治可從宏觀角度、微觀角度和價值角度三方面來界定。下面由我為大家整理的2017依法治區工作要點，希望大家喜歡。
2017依法治區工作要點篇一
全面推進六大工作

《工作要點》明確，要全面推進六大板塊工作：全面深入推進依法執政、圍繞中心大局推進科學立法、聚焦轉變政府職能推進依法行政、緊扣司法體制改革推進公正司法、全面加強和創新社會依法治理、持續用力推動全面依法治省各項部署落地落實。

為明確工作責任、提高操作性，《工作要點》將六大板塊細分為19項具體工作。每項具體工作都設置了牽頭單位、責任單位和完成時限。如「推進基層治理體系和治理能力現代化」一項，牽頭單位為司法廳、民政廳，責任單位包括組織部、政法委等省直有關部門，完成時限為2017年12月。

突出「四個聚焦」

《工作要點》明確，在整體推進六大重點工作的同時，突出「四個聚焦」：聚焦「關鍵少數」，通過「關鍵少數」帶頭示範、帶領推進依法治省各項決策部署落地落實;聚焦中心大局，圍繞全面深化改革、全面創新改革、脫貧攻堅、綠色發展等加強立改廢釋;聚焦重點區域，用法治思維和法治方式推進藏區治理常態化、彝區禁毒防艾、特大中心城市和區域中心城市全面深入治理;聚焦基層基礎，落實基層依法治理抓什麼、誰來抓、怎麼抓、如何評、怎麼用等基礎性工作，探索基層法治標准化建設的方法路徑。

省依法治省領導小組辦公室有關負責人介紹，今年的依法治省工作定位為在法治良序總體形成的基礎上，全面深入推進。今年特別將依規治黨、制度治黨作為依法治省工作的重要內容，將探索帶頭強化法治意識、增強法治觀念的辦法措施，完善黨領導立法、保證執法、支持司法、帶頭守法工作制度。

為使提出的重點工作更符合實際、更有針對性，《工作要點》的制定面向21個市(州)和省級各部門廣泛徵集意見建議，並充分採納依法治省年度考核在基層收集到的意見和建議。
2017依法治區工作要點篇二
一、全面深入推進依法執政

(一)發揮黨委在法治建設中的核心作用。完善黨委保證執法、支持司法、帶頭守法工作制度。發揮黨委在推進法治建設中的領導核心作用，支持人大、政府、政協、法院、檢察院依法依章程履行職能、開展工作。制定黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定實施辦法，將「關鍵少數」履職盡責情況納入年終述職、政績考核重要內容和考察使用重要依據。構建黨政主導、部門齊抓共管、社會全面參與的工作格局。

(二)加強黨內法規制度建設。堅持依法治理和依規治黨、制度治黨統籌推進、一體建設。加強從嚴治黨、依規治黨法規制度建設，提高黨內法規制度執行力。嚴格依法依規決策，健全並落實法律顧問、公職律師制度，加強合法合規性審查。深入推進黨務公開。

(三)全面推進從嚴治黨。強化廉政風險防控，推動工程項目、政府采購、土地出讓、國有產權轉讓等重點領域制度建設。依紀依法解決在脫貧攻堅工作中虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，在土地徵收和惠農政策落實中剋扣群眾、貪污挪用、優親厚友等問題，在辦理涉及群眾事務中吃拿卡要、欺壓群眾等問題。深入開展紀律審查，重點查處政治問題和腐敗問題交織，黨的後不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈的領導幹部。探索用法治調動幹部積極性、推動幹部幹事創業的辦法措施。

二、全面深入推進依法行政

(四)依法全面履行政府職能。配合市、區聯動審批體系建設，加強行政權力運行資料庫建設。加強「三張清單」動態管理，強化跟蹤督辦、績效評估和碰硬獎懲。清理、廢除、核查、整改妨礙全國統一市場和公平競爭的各種規定和做法，破除部門保護、地區封鎖和行業壟斷。基本放開競爭性領域和環節價格，完善以市場定價為主、政府定價為輔的定價目錄。

(五)推進行政決策科學化、民主化、法治化。建立規范性文件清理長效機制，依法公布現行有效文件目錄、文本並動態調整。逐步實行專家信息和論證意見公開，建立行政決策咨詢論證專家庫和專業性、技術性決策長效機制。落實重大行政決策後評估制度，開展重大行政決策執行情況和實施效果常態化評估。

(六)堅持嚴格規范公正文明執法。建立執法流程嚴密、程序規范、裁決公正、行為文明工作制度，完善執法程序，落實執法全過程記錄制度，推行行政執法裁量標准案例指導制度。規范行政許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政收費、行政檢查等行政執法行為。嚴格確定不同部門及機構、崗位執法人員的執法責任並建立常態化責任追究機制。推廣運用說服教育、勸導示範、行政指導、行政合同、行政獎勵等非強制性執法手段。

(七)強化對行政權力的制約和監督。深化重點領域建章立制和制度落實，構建依法確定、科學配置、制度約束、陽光行使、合力監督、嚴懲濫用「六權治本」工作機制。建立加強和改進行政應訴工作制度，解除行政機關主要負責人應訴難題。推動政府建立行政復議委員會，落實行政復議委員會制度、重大復雜案件交由行政復議委員會案審會審議制度。

三、全面深入推進公正司法

(八)提升司法執法辦案能力。構建區委領導、聯席會議統籌協調、法院主體推進、有關部門各司其職、合力解除執行難題的工作格局。健全自動生成、實時監控、全程記錄、跟蹤問責的「兩法銜接」信息共享平台，完善分部門、分系統案件移送程序、標准，實現行政處罰和刑事處罰無縫對接。建立公檢法統一的數據化證據收集、固定、審查、運用機制，扎實推進刑事庭審實質化改革。制定實施物隨案走、有跡可循的管理制度，進一步促進涉案財物規范化管理。

(九)深化司法責任制改革。健全司法人員分類管理、常態化遴選、員額退出制度。完善法官檢察官依法履職保護、違法行權懲戒制度。構建司法人員職業保障體系，落實法院、檢察院人財物統一管理改革任務。建立現代警務和執法權力運行機制、公安機關管理及人民警察管理制度。

(十)繼續建設公正權威高效司法。深入推進繁簡分流，完善小額程序、速裁程序、簡易程序、普通程序相配套的多層次訴訟制度體系。開展宏觀司法監管，健全類案指引、案件質量評估、司法業績考核、錯案責任倒查等制度機制。積極穩妥推進以審判為中心的訴訟制度改革，建立事實清楚、證據充分、標准一致、裁判公正、簡潔高效的庭審工作制度。推行法院檢察院內設機構改革試點，統籌推進工作程序優化、內部機構改革和辦案組織建設。

四、全面深入推進社會依法治理

(十一)探索基層治理體系和治理能力現代化路徑。堅持「落實到基層、落實靠基層」，探索建立以群眾為主體、以民主和法治為支撐的基層治理長效機制。構建以基層黨組織為領導核心的「一核多元、合作共治」基層治理體系。健全法治德治自治相融互動的治理體制。構建以制定實施村規民約、居民公約、行業規約為載體的依法立約、以約治理、民主管理基層治理良序。扎實開展小區(樓院)自治，不斷總結推廣自治經驗，東辦、西辦、朝辦至少樹立2個小區(樓院)自治典型。

(十二)切實抓好社會治安綜合治理。深入開展反恐防暴、禁毒防艾、寄遞物流、公共交通、危爆物品等專項整治，對各類違法犯罪行為常態嚴打。堅守社會穩定、安全生產、食品葯品安全「三條底線」，維護公共、網路、經濟、社會安全，依法預防處置電信詐騙、網路制爆、校園暴力、非法集資等不穩定因素。綜合運用調解、仲裁、裁決、復議、訴訟等手段，加快建設社會矛盾糾紛多元化解體系。推進特殊人群、流動人口服務管理和群防群治，不斷完善網格化服務管理體系，加快「雪亮工程」建設。推動視頻監控共享、數據標准共用、法治信用共融，著力解除社會誠信體系建設難題。

(十三)依法規范信訪秩序。繼續加強信訪工作法治化建設，實行訴訪分離制度和網上受理信訪制度，強化領導幹部接訪、下訪、包案和初信初訪辦理工作，引導群眾逐級理性表達訴求，督促各地依法按政策及時就地解決群眾訴求。健全人民調解、行政調解和司法調解聯動工作機制，構建仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接、相互協調的多元化維權機制。完善生產安全、環境保護、食品葯品安全等問題發現機制和預警應急預案，建立問題清單和整治台賬，實行違法企業「黑名單」制度，完善維護群眾合法權益機制。

(十四)強化不良社會風氣治理。培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承中華民族崇德尚法優良傳統，引導群眾自覺利用法律捍衛公平正義和維護自身合法權益，推動社風民風轉變。積極開展「建設新通川?文明大家談」道德講堂、「十星級文明戶」評選、「鄉風文明提升年」活動，樹立全區文明新風尚。大力實施村風民俗改善工程、平安建設深化工程，切實增強群眾安全感。

加強基層幹部教育管理，大力整治基層幹部強包工程、吃拿卡要、以權謀私等不正之風，嚴查鄉鎮和村(社區)幹部在脫貧攻堅中的腐敗問題。倡導自力更生、艱苦奮斗，教育群眾克服「等、靠、要」思想，理解支持脫貧攻堅工作。大力整治學校亂收費、教師有償補課以及亂停亂放、佔道經營等現象。

(十五)深化城鄉環境綜合治理。深入開展「五治」工程， 持續推進城市清潔行動，加強城鄉環境基礎設施建設，進一步完善服務功能，提高城鎮發展承載能力。配合市上開展城市出入口、主要道路、商業集中區、車站等重要節點的美化亮化。深入開展大氣揚塵和水污染專項治理行動，加強工業企業、在建工地污染整治，切實加大違法行為查處力度。推行城管體制改革，推動城管工作進社區、入基層，提升城鎮環境管理水平，努力營造「清潔、整齊、優美」的人居環境和發展環境。深入開展「綠色村莊」和幸福美麗新村創建活動，實施農村生活垃圾和生活污水治理2017—2019年攻堅計劃，開展非正規垃圾堆放點治理，推進農村生活垃圾處理新機制全域覆蓋，加大主要河流沿線鄉鎮及美麗新村污水治理力度，強力控制農村面源污染，持續改善農村人居環境。

(十六)深入開展依法治區示範創建活動。持續開展和諧寺觀教堂、法治示範區(鄉鎮、村〈社區〉)、學法用法機關、誠信守法企業、依法治醫、依法治校、依法行政、民生計量等「9+2」示範創建活動，著力打造朝辦馬房壩社區、西外新錦社區等城市基層治理示範點。示範創建工作中，要將脫貧攻堅工作與依法治理工作結合起來，重點將北山鎮鐵佛村作為貧困村依法治理示範點進行打造。探索建立以跟蹤問效、動態管理、全域覆蓋為重點的基層法治示範創建長效機制。實行各行業系統先召開示範創建現場推進會、區上再擇優選點召開全區示範創建現場推進會方式，深入推進創建活動全覆蓋。

五、持續開展法治宣傳教育

(十七)持續開展法治宣傳教育。深入實施「七五」普法規劃，分類別分對象分層次分眾化開展「法律七進」，根據不同對象突出不同普法重點，精準實施法治宣傳教育。進一步健全完善「誰執法、誰普法」、「誰主管、誰普法」工作機制，完善「以案說法」制度，強化部門和各級組織的普法工作責任，形成分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局。全面落實媒體公益普法制度，在報刊、電視台、廣播電台、網站和新媒體設置固定的法治宣傳教育專欄，切實加強法治宣傳，進一步擴大法治宣傳的覆蓋面，增強法治宣傳的實效性、針對性和影響力。各轄區、各鄉鎮辦委每年至少開展2次法治文化集中宣傳活動，區委宣傳部要帶頭開展法治文化陣地建設，年內至少建設1個法治文化主題廣場(公園、景點、長廊)，在城市廣場、汽車站、火車站等公共場所設立法治宣傳設施。各鄉鎮辦委要建設法治文化長廊(櫥窗)、法治宣傳欄等，各村(社區)要建設法治文化長廊(櫥窗)、法治宣傳欄、法治圖書閱覽室或法治書屋等，學校、醫院要設立法治圖書閱覽室或法治書屋等法治宣傳陣地。

(十八)持續深化法律學教行動。制定實施《通川區完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，將領導幹部學法納入黨委(黨組)中心組2017年度理論學習安排，全年至少開展1次法治專題集中學習，中心組成員每年底結合年終述職匯報學法用法守法情況;建立公務員學法考法制度，推動公務員學法和依法行政培訓;按照幹部管理許可權，對黨員幹部進行法治專題輪訓，全面提高黨員幹部的法治思維和依法辦事能力。深入開展律師參與精準脫貧和「一村一法律顧問」活動，通過法治講座、「以案釋法」、法律咨詢等方式開展普法教育。大力培養農村「法律明白人」，增強村民的法律意識，補齊脫貧攻堅中法律短板。把法治教育列入中小學校計劃並組織實施，積極開展法治教育實踐活動。建立健全企事業單位經營管理人員、職工學法用法制度。在宗教場所普遍設立法治宣傳欄，定期對教職人員、信教群眾開展法治宣傳教育。

(十九)加強法治文化建設。調動全區文化文藝工作者的智慧，深入挖掘通川本地特色藝術形式，創作2篇(部)以上、在市級以上報刊發表的法治小說，拍攝1部法治微電影，舉辦1次法治文藝作品徵集、評選活動，打造1場法治主題文藝晚會，協助市文聯舉辦1次法治文化圖片巡展活動，有條件的鄉鎮辦委結合本地民俗文化創作1個以上具有基層特色和民俗特色的法治文藝作品，產生一批高水平、高質量具有強烈震撼力、廣泛影響力的形式多樣的法治文藝作品，在全社會形成濃厚的法治文化氛圍。

六、健全依法治區保障落實機制

(二十)強化組織領導機制。各鄉鎮辦委和區級各部門參照區上的格局，根據本單位(部門)法治工作需要，加強法治工作隊伍建設。要進一步健全黨委(黨組)書記任依法治理工作領導小組組長統領、黨委(黨組)副書記任常務副組長親自抓、依法治理辦公室主任具體抓的領導機制，形成推動工作的強大動力和整體合力。

(二十一)深入落實法治責任。黨委(黨組)主要負責人要落實依法治理領導責任，將法治建設作為事關全局的重大工作，與經濟社會發展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲;切實加強對法治建設的領導，選強領導幹部、配強工作力量。政府主要負責人落實依法行政主體責任，及時研究解決依法行政有關重大問題，為推進法治建設提供保障、創造條件。人大、政協主要負責人要分別落實人大監督和政治協商主體責任，依法開展政治協商、民主監督和參政議政。部門主要負責人要切實履行部門法治主體責任，推動部門法治工作和業務工作在相融互動中深化提升。

(二十二)強力推進工作落實。夯實打牢基層基礎，明確基層依法治理責任主體、載體抓手、方法措施、評價標准及結果運用，並狠抓工作落地落實，加強換屆後基層法治工作隊伍建設，開展換屆後依法治區專題培訓，深入推進鄉鎮辦委、村(社區)依法治理落地生根。抓部門垂直主體推進，全面推行機關服務管理標准化建設，推動上級部門指導和督導下級對口部門深化依法治理工作。抓經驗做法總結推廣，總結推廣一批可復制、可操作、可落地的好經驗好做法，並積極向中央、省、市新聞媒體推送。
2017依法治區工作要點篇三
《四川省依法治省2017年工作要點》日前下發，今年將全面推進依法治省六大重點工作，即全面深入推進依法執政、圍繞中心大局推進科學立法、聚焦轉變政府職能推進依法行政、緊扣司法體制改革推進公正司法、全面加強和創新社會依法治理、持續用力推動全面依法治省各項部署落地落實，堅定不移把治蜀興川各項事業納入法治化軌道。

在全面深入推進依法執政方面，強化廉政風險防控，推動工程項目招投標、政府采購、土地出讓、國有產權轉讓等重點領域制度建設。依紀依法查處在脫貧攻堅中虛報冒領、截留私分、揮霍浪費，在土地徵收和惠農政策落實中剋扣群眾、貪污挪用、優親厚友，在辦理涉及群眾事務中吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

在圍繞中心大局推進科學立法方面，緊緊圍繞脫貧攻堅、全面創新改革、供給側結構性改革、社會依法治理、生態文明建設等重點領域開展創制性立法。

在轉變政府職能推進依法行政方面，加快省、市、縣三級聯動審批體系建設，進一步推動行政審批綜合效能提升。建成全省行政權力運行資料庫，加強權力清單和責任清單動態調整管理，強化跟蹤督辦、績效評估。

在緊扣司法體制改革推進公正司法方面，構建黨委領導、聯席會議統籌協調、法院主體推進、有關部門各司其職的工作格局，統籌抓好平台監控、聯動懲戒、監督問責等各項工作，加大對失信被執行人限制力度，合力解除生效判決執行難題。

在全面加強和創新社會依法治理方面，推動視頻監控共享、數據標准公用、法治信用共融，著力解除社會誠信體系建設難題。

在持續用力推動全面依法治省各項部署落地落實方面，強調用制度提升法治能力，將領導幹部推進法治工作情況納入政績考核指標體系，作為考察使用幹部的重要依據。推行法治考評和法治檔案制度。對不履行或不正確履行法治職責的要嚴格問責，全面推行法治問責制度。探索任期法治責任制和離任法治審計制。

《工作要點》明確，在整體推進六大重點工作的同時，突出「四個聚焦」：聚焦「關鍵少數」，通過「關鍵少數」帶頭示範、帶領推進依法治省各項決策部署落地落實;聚焦中心大局，圍繞全面深化改革、全面創新改革、脫貧攻堅、綠色發展等加強立改廢釋;聚焦重點區域，用法治思維和法治方式推進藏區治理常態化、彝區禁毒防艾、特大中心城市和區域中心城市全面深入治理;聚焦基層基礎，落實基層依法治理抓什麼、誰來抓、怎麼抓、如何評、怎麼用等基礎性工作，探索基層法治標准化建設的方法路徑。

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8. 中國執行信息公開網查詢限制消費人員什麼時間段能進去

中國執行信息公開網查詢限制消費人員登錄時間沒有限制，隨時可以登錄。
中國執行信息公開網是最高人民法院建設的司法公開三大平台之一，公布全國法院失信被執行人名單信息，用於全國法院失信被執行人名單信息公布與查詢。在該網站上，可查詢到失信被執行人信息、限制消費人員信息、被執行人信息等。
被列為失信被執行人名單的個人和組織，在政府采喚鍵櫻購、招標投標、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場准入、資質認定等方面將受到信用懲戒。
此外，通過訪問該網站還可以獲取執行法律法規、執行法律文書、執行公告（包括執行案款公告和司法拍賣公告）、執行案例、微電影、公益廣告、執行大數據等信息。
中亮褲國和叢執行信息公開網顯示，截止到2022年10月19日，公布中的失信被執行人達到了775萬，而在2013年，這個數字還只是2萬6千人。