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拍微電影團隊

發布時間:2023-01-24 05:43:50

㈠ 拍攝一部微電影,需要怎樣的團隊配置預算是多少

拍攝微信電影的預算根據電影的長短,場景等來計算。大學時我自己做的校園mv大概4分鍾多,只花了一百塊錢。主要還是要看你想要什麼效果的微電影。

我當時的遠景都在學校,演員都是同學所以沒什麼花錢的地方。微電影雖小但也是五臟俱全的。

首先需要一個好的題材,然後進行劇本的創作。那麼在團隊里就需要一個編劇把選題的作品寫出來。

其次需要人來寫分鏡頭劇本和繪畫故事版。分鏡頭就是把劇本的畫面分成一個個的鏡頭來給攝像,演員,導演看的。故事版是針對某個特別的鏡頭而言。

還需要對於場景的尋找,這也是分鏡頭完成後的工作。尋找適當的場景拍攝。制定出拍攝計劃,也就是分外景和內景的拍攝。以免造成人員場景的沖突。

團里還需要有一個導演,導演也是整個微電影的核心人物,因為內部作品都會帶有導演的思想感情。導演要是一個懂得影視前期和後期知識的人。

團隊里在雄起拍攝也需要很多人,也是根據微電影長短來設置的。一般需要兩個攝像,一個打光照明的人,還有拿話筒收音的人。

好的微電影還需要好的演員來詮釋,所以團隊里還需要基本的主演。微電影拍攝完成後團隊里還得有收集整理素材的人,然後後期工作者進行畫面和聲音的剪輯。

團隊里還需要場務,打板的人,還需要一個財務管理資金,製片人可以拉贊助。還需要後勤的人員,關機機器三腳架燈等設備。

㈡ 想要給自己家裡人拍個微電影,哪裡有拍攝微電影的團隊呢

「鳳凰涅槃」私人訂制就是專業微電影團隊,組成人員都是業界專業人士,現拍攝作品都受到了好評和關注。

專為成功人士量身訂制,用影像記載著人生的創業艱辛與成功。詮釋成功路上的點點滴滴,將其激勱著家族後代傳承祖輩精神。把祖輩的豐功偉績用微電影形式拍攝下來,並保存於私人空間。

㈢ 拍個微電影需要准備什麼,是關於一個團隊的

1、一般情況,先要有劇本,劇本是一個劇的靈魂,確定拍什麼題材的,寫出劇本,如果有專業一些的人的,再寫分鏡頭,方便拍攝。當然,對於團隊來說,也可以先組建團隊。
2、組建團隊,一般至少要演員,編劇,導演,攝像,後期,以及其他助理,如果要專業的,化妝、監制、燈光、錄音等等都需要。
3、開始拍攝,設備至少要攝像機或者單反,最好有錄音設備,打光板,室內的時候盡量用燈光,有些場景可能還會用到軌道和搖臂等等。
4、拍攝可能會花費比較多的時間,如果是新手的話,可能需要一個月甚至更久,全部場景拍攝好之後進行後期編輯。

㈣ 拍攝一部微電影,需要怎樣的團隊配置預算是多少

因為我本身就是從事傳媒行業的,根據自己的經驗,再小的微電影項目投入都要10000+,除非你自己能完成拍攝和後期製作,這樣費用會很多。

一部要求很高的微電影則會使用到院線電影機來拍攝,小型的微電影則可以選擇簡單的攝像機或者單反來拍攝,但是軌道、搖臂、斯坦尼康和燈光這些設備一般都是必須要有的。特殊內容則需要後期特效製作,比如調色還有三維場景製作,特效製作。

所以你的預算要根據拍攝時間,使用的設備,劇組人員,場景的布置花銷,最後後期的製作費用來決定。

㈤ 拍一部微電影需要什麼工作人員

微電影和傳統電影電視拍攝(如電影和電視劇),都是團隊作戰,需要各個部門和工種的配合才能完成。根據拍攝任務的不同,人員的分工很細。有負責全盤的製片人,有導演和編劇,有主演和配角或者是主持人,有攝影攝像,還有場務後勤等很多崗位。具體分工如下:

1.監制:維護監控劇本原貌和風格。

2.製片人:搭建並管理整個影片製作組。

3.編劇:完成電影劇本,協助導演完成分鏡頭劇本。

4.導演:負責作品的人物構思,決定演員人選,演繹完成影片等。

5.副導演:協助導演處理事務。

6.演員或者主持人:根據導演及劇本的要求,完成角色的表演。

7.攝影攝像:根據導演要求完成現場拍攝。

8.燈光:按照導演和攝影的要求布置現場燈光效果。

9.場記場務:負責現場記錄和維護片場秩序,提供物品和後勤服務等。

㈥ 保定哪裡有微電影拍攝的團隊

保定微鳥文化傳播有限公司。根據查詢保定相關資料顯示:保定微鳥文化傳播有限公司,成立於2017年,位於河北省保定市,是一家以從事商務服務業為主的企業。經營范圍:企業管理咨詢、大型活動組織服務、企業形象策劃、會議服務等。

㈦ 成都拍攝微電影的團隊有哪些

有很多很多呢,有原點印象數字電影、兄弟影視、帝天傳媒、中視傳媒等等,呵呵

㈧ 在廣西南寧哪個微電影拍攝團隊比較好啊

在南寧專業的拍攝的,南寧智推網路熊天微電影工作室,這是好多人的首選

㈨ 大學生如何創建微電影團隊

首先我覺得你要找的人必須是熱愛這一行的,而且有一定的基本功,有自己的特長,這樣你的團隊才有各式各樣的人才,在拍片過程中能各司其職,不要局限於你的朋友或者同學,不要因為熟就去找,盡量多觀察跟自己需要有關的志同道合的人。
其次我想應該有個核心,如果你想當導演,有劇本,你應該有一定的號召力把自己找的人凝聚起來,讓他們將自己的特長發揮出來,安排好時間,盡量他們在自己空閑的時候來參加,但不可以專制獨裁,因為畢竟微電影拍的話費用少,基本上是誰找人拍誰出,一般是導演,你可以聽聽大家的意見,綜合起來,商量出一個大家基本全部滿意的方案,拍的時候這樣才能得心應手。
在實踐過程中也要虛心聽取其他人的寶貴意見,但是如果是別人指出來是不合理的,切記不可在片場與人爭論,盡量保留到片子拍完再溝通。
細心很重要,組員、演員的情緒變化都是片子成功與否的風向標,這一點希望導演可以領悟。
個人覺得導演的人品積累與凝聚力是最重要的,還有觀察力。
希望對你有用!

㈩ 自己建設一個微電影團隊,應有哪些准備工作

學生拍微電影的話,就沒專業的要求那麼高,不過要突出片子亮點的話,就要劇本有看頭,能讓人產生共鳴,這樣才吸引人才會有人看。攝影師,剪輯啊,都要找精通點的人來做,尤其是後期剪輯,一部片子的好壞剪輯也是很重要的

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