班組黨建微電影腳本

Ⅰ 中石化的茂名石化獲廣東省安全文化微電影大賽一等獎,這個電影的名字叫什麼啊

消沉就角一支單調的畫筆，只能給未來塗上一層灰色。

Ⅱ 港務局環保隊黨建工作如何引領班組建設

根據查詢相關資料顯示：引領班組建設的四點要求：
1、讓港務局環保隊黨建學習融入班組建設。
2、讓港務局環保隊黨建指揮提升班組能力。
3、讓港務局環保隊黨建引領促進班組作為。
4、讓港務局環保隊黨建激發班組黨員個人擔當。

Ⅲ 營銷崗位職責

營銷崗位職責

在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是我幫大家整理的營銷崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

營銷崗位職責1

職務：營銷部內勤 姓名：李萍 職責：

1.日常發貨管理，接受各市場報貨，協調庫存，安排各品種發貨。

2.開具發貨票據，管理物流合同。

3.做好銷售統計，與倉庫溝通發貨並登記，營銷部日常數據管理工作；

4.制定和報送季、月、旬銷售計劃，每日與生技部溝通生產計劃或品種的調整；

5.協助對各市場發貨的物流車輛進行管理與檢查；

6.代各市場及公司處理小件物品快遞及發票快遞事宜；

7.營銷部倉儲用品、消耗品管理；

責任人簽名：

營銷崗位職責2

崗位職責 ：

1、研究市場變化，了解行業動態，為產品差異化研發提供合理化建議

2、深入了解產品賣點並與消費者需求結合整理出各產品關鍵點信息

3、策劃SEM著陸頁邏輯結構，提高流量轉化為咨詢的轉化率

4、針對推廣效果進行跟蹤、評估，並提出優化改進措施方案。

任職要求 ：

1、本科及以上學歷，策劃過SEM著陸頁

2、教育行業負責過頁面策劃者優先

3、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟體

4、具有良好的語言文字表達能力、數據分析能力、溝通協調能力。

營銷崗位職責3

職位描述 ：

崗位職責

1、 負責各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；

2、 提煉短片核心訴求，進行創意並策劃完成相關提案；

3、 能夠獨立向客戶進行創意闡述；

4、 根據策劃提案撰寫影片解說詞；給出植入廣告創意、撰寫植入廣告腳本

5、 協同項目導演完成策劃案的分鏡腳本工作；

6、了解影視行業，並從事宣傳片、廣告片、微電影等相關文案撰寫工作3年以上；

崗位要求 ：

1、廣告學、中文類、傳播學、影視類及相關專業。

2、熟悉影視製作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優秀的創新意識

3、良好的溝通、表達及組織協調能力，有強烈的團隊合作精神及責任心。

4、具備敏銳的商業嗅覺，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結合項目行業特點出具可操作性方案，

5、擁有豐富的創作能力和理解能力、創新意識、良好的鏡頭感和節奏感；

營銷崗位職責4

崗位職責 ：

1、根據美圖智能硬體年度銷售計劃，制定市場推廣計劃（包括但不僅限於市場推廣與活動方案、媒體投放方案、運營方案等）；

2、策劃並跟進各種市場活動執行，包括各種展覽會、網路市場調研、廣告方案策劃等；

3、負責美圖智能硬體新媒體運營規劃和監督執行，把握整體風格與運營方向；

4、負責美圖智能硬體市場營銷團隊的組建、培訓、績效評估和團隊激勵。

任職資格 ：

1、本科以上學歷，5年以上大型互聯網企業市場總監/經理工作經驗；

2、優秀的市場信息分析能力，熟悉互聯網垂直營銷的方法策略；

3、具備互聯網思維，突出的市場洞察力、文案撰寫能力及創意能力；

4、良好的團隊管理與激勵能力，目標導向，自我驅動能力強。

營銷崗位職責5

職責描述：

1、負責微信、微博以及外部網路渠道的內容策劃、互動設計、用戶溝通及維護，策劃並開展網路獲客、營銷活動；

2、負責微信、微博等社交媒體相關軟文的撰寫與發布；

3、日常維護及上線活動數據監測，發現問題不斷改進，推動關鍵指標良性增長；

4、上級領導分配的其他工作任務等。

任職要求：

1、熱愛互聯網，深諳互聯網語言和規律，熟悉微信、微博等媒體平台操作；

2、深刻理解互聯網特性，熟悉如何與用戶群體溝通交流；

3、喜歡寫作，文案功底扎實，能緊跟熱點、根據產品編撰內容；

4、具備團隊協作精神、獨立工作能力和良好的溝通能力；

5、有4A公司、廣告平台、移動互聯網等新媒體運營相關經驗者優先；

6、有獨立公眾號運營、執行經驗及案例者優先。

營銷崗位職責6

1. 進行市場一線信息收集、市場調研工作

2. 提報年度銷售預測給營銷副總;

3. 制定年度銷售計劃，進行目標分解，並執行實施;

4. 管理、督導營銷中心正常工作運作，正常業務運作;

5. 設立、管理、監督區域分支機構正常運作;

6. 營銷網路的開拓與合理布局;

7. 建立各級客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通;

8. 合理進行銷售部預算控制;

9. 研究把握銷售員的需求，充分調動其積極性;

10. 制定業務人員行動計劃，並予以檢查控制;

11. 配合本系統內相關部門作好推廣促銷活動;

12. 預測渠道危機，呈報並處理;

13. 檢查渠道阻礙，呈報並處理;

14. 按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的張帖及發放;

15. 按企業回款制度，催收或結算貨款。

營銷崗位職責7

職位信息：

1、根據公司項目進行, 製作PPT展示;

2、公司項目相關新聞稿件、軟文、策劃方案的撰寫工作;

3、負責公司項目的內容搜集、文稿撰寫;

4、負責相關宣傳物(網站、廣告、宣傳冊、公文、宣傳文案等)的創意策劃與文案撰寫;

5、協助完成項目相關數據的統計、報告製作工作;

6、上級交辦的其他工作。

任職要求 :

1、大專以上學歷,文學、新聞學、市場策劃、廣告等專業優先考慮;

2、3年以上工作經驗,有企業品牌傳播文案策劃撰寫工作經驗,或大型廣告公司、網路互動公司資深文案工作經驗優先;

3、精通PPT,能夠熟練完成PPT策劃、PPT設計、PPT製作、PPT美化工作;

4、優秀的撰稿能力和極強的提案能力,有一定的美術功底,文字功底,優秀的審美;

5、文字、書面表達能力出眾,具備一定的整合營銷、數字營銷或公關傳播策劃能力、組織能力;

6、熟練掌握各類辦公軟體。

7、具有較強的獨立工作能力,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力,抗壓能力強;

營銷崗位職責8

崗位職責：

1、電話邀約意向客戶並邀約來訪；

2、預約意向學員參加公開免費體驗課或其他活動，配合課程顧問達成課程銷售。

任職要求：

1、大專及以上學歷，能接受周末上班；

2、有良好的溝通能力和銷售技巧；

3、有較好的親和力，樂於同孩子打交道；

4、具有銷售類工作經驗優先。

營銷崗位職責9

是根據，進行與管理，以完成企業的整體銷售目標。具體職責如下：

1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，並貫徹執行。

2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

3、協助營銷總監制定銷售計劃、。

4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與及其他部門合作，執行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標。

9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。

10、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。

11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客戶。

14、收集銷售信息，並反饋給。

15、組織完成企業年度銷售目標。

16、處理。

17、特殊銷售情況處理。

18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。

19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

20、產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

21、完成領導臨時交辦的其他工作。

營銷崗位職責10

1. 編寫本部門經濟效益損益分析

2. 審核下屬部門各項規章制度

3. 組織培訓部門負責人

4. 組織召開營銷工作討論會

5. 計劃外資金使用的審批

6. 監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理

7. 組織營銷工作評審表彰會議

8. 處理客戶糾紛

9. 協調同級部門工作

10. 審核下屬部門各項費用開支

11. 考核銷售成本

營銷崗位職責11

1.堅持「安全第一，預防為主」的方針，認真貫徹上級安全生產責任制，熟悉《電業安全工作規程》、《電力生產事故調查規程》及與安全生產有關的規程、制度。

2.按時參加班組組織的每周一次的安全活動例會，及時掌握用戶安全用電情況，提出安全生產建議。幫助協調解決班組安全方面出現的重大問題，提出量質期的要求。

3.在工作中認真執行「五同時」原則，達到工作計劃中有安全項目；生產過程中有安全措施；檢查工作中有安全考核；安全教育有培訓計劃；工作總結有安全內容。每月定期對檢查人員工作到位情況進行監督檢查，對到位差的提出批評、考核和改進意見。

4. 對分管班組發生的異常、障礙及人身未遂事故及時登記上報，並組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。

5. 經常檢查科室工作場所工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀況，組織班組開展好「三不傷害「活動。

6. 建立健全用電安全保證體系，使其有效運轉。督促班組對客戶戶用電設備及時進行檢查消缺，確保系統安全運行，客戶新上設備存在裝置性違章不驗收送電，及時下發安全用電檢查通知單。進行整改，並做到安全責任明確。

7.組織開展和參加定期安全檢查、「安全生產月」和專項安全檢查活動，落實上級下達的各項反事故技術措施。組織和協調好本班和各分管業擴部門的.關系，防止在進行業擴報裝勘察、竣工驗收、裝表送電等工作時安全工作方面漏項。

8.經常檢查本班組工作場所（每天不少於一次）的工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀況，對發現的隱患做到及時登記上報和處理。對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監督檢查。

9.支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發生的事故、障礙、異常、未遂、違章，及時登記上報，並組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。

10.認真貫徹執行計量法，對農村電能計量工作中發生的違法現象負行業管理責任。

營銷崗位職責12

一、基本資料

二、崗位職責描述

在銷售部經理的直接領導下，配合大客戶經理的

工作，開發客戶資源，完成銷售任務。

三、主要工作

1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平；

2、在本轄區和行業內建立銷售網，持續開發自身的客戶群；

3、開展公司產品推廣活動，進行產品宣傳和公關促銷等工作；

4、積極完成銷售量指標，規定客戶銷售電話量，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，並催討所欠應收銷售款項協助客戶了解、使用，平台。

6、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

7、建立客戶資料卡及客戶檔案；收集用戶意見，並將所有信息錄入CRM系統，對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

8、根據銷售計劃的完成情況，對每周的銷售狀況做出書面的匯報分析；

9、與客戶建立良好關系，以維護企業形象。

四、任職資格:

教育背景:

◆市場營銷或相關專業大專以上學歷。

培訓經歷:

◆受過市場營銷、電話營銷等方面的培訓。

經 驗:

◆1年以上銷售經驗。

技能技巧:

◆熟悉市場營銷工作和客戶談判銷售技巧；

◆有地區銷售網路和銷售關系；

◆具有獨立的分析和解決問題的能力；

◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，堅持不怕失敗的精神。

營銷崗位職責13

職責描述：

1、負責統籌葵花品牌葯公司營銷系統人員培養工作；

2、針對公司營銷戰略、產品戰略制定出營銷商學院中長期發展戰略，年度工作目標；

3、負責建立和完善營銷系統商學院培訓模式、體系、制度和流程；

4、通過對OTC市場趨勢、公司核心產品的研究，制定出營銷系統管理層、基層業務代表、培訓推廣團隊的培養策略

5、針對全國重點KA客戶，親自到場實施培訓，帶教下屬。

6、負責現有培訓推廣課件優化，培訓工具的開發與創新。

任職要求：

1、熟悉醫葯行業OTC板塊業務；

2、具有多年OTC企業培訓推廣、營銷人才培養等相關工作經驗；

3、熟悉商學院的組建、運營流程；

4、了解品牌OTC廠家業務模式、銷售體系特點；

5、有較強的課件撰寫、培訓能力。

營銷崗位職責14

1、搜集及分析市場相關信息，為公司制定決策提供參考

2、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內部各部門密切溝通

3、評估推廣效果，配合相關部門積極開拓市場，並負責制訂區域的客戶維護工作

4、負責外部媒體的關系維護工作

5、具備優秀的創意、良好的溝通協調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。

營銷崗位職責15

職責描述 :

1 推廣策略:參與制定項目年度推廣目標及推廣計劃。

2 推廣實施:項目籌備期,根據項目招商需要,製作招商工具、策劃並實施招商推廣活動、媒體推廣,催進招商達成;項目運營期,了解商家經營狀況、動態,幫助業績滯後的商家或業態提高業績,作為連接商家與消費者的紐帶,整合商家的商品活動和品牌活動,策劃並執行日常商場公關活動,管理商場視覺體驗形象(導視、燈光、商場裝飾等),促進全場銷售和人流的持續提升,完成廣告位及推廣經營收入計劃。

3 客戶滿意度:收集和了解商家及消費者動態,滿意度,持續維護和提升推廣對商家、消費者滿意度的貢獻。

4 成本管理:管理商業項目年度推廣預算(策劃活動、媒體宣傳等費用),並有效落實。

5 供應商關系管理:引導和管理外部供應商,提供符合推廣目標和標準的專業服務。

任職要求 :

學歷:統招本科以上

總工作經驗年限:6年以上

要求:在市場推廣、公共關系、活動策劃、商業地產等領域具備一定專業知識。

商業推廣工作經驗(必備)---4年以上

全國性或者跨地域的推廣經驗(優先)---2年以上

商業地產購物中心項目經歷(優先)---1年以上

商場活動策劃崗位

Ⅳ 黨建示範點特色亮點有哪些

一、立足實際，開展工作機制創新

創新工作機制。積極做好保持黨員科學發展觀學習後續工作，制定下發了加強黨員經常性教育、黨員聯系和服務群眾、流動黨員管理和黨建工作責任制的意見，做到了黨建工作與經濟工作同研究、同部署、同考核，基層黨建工作實現了均衡發展、整體推進。

二、著眼提高，開展共進互學互幫活動

黨員領導幹部與普通黨員結成手拉手共進對子。局黨組以創建基層黨建示範點活動為契機，在全局開展副股以上黨員幹部與普通黨員結對子手拉手共進活動。使普通黨員能感受到黨員幹部的溫暖與關懷，相互之間形成團結共進的紐帶。

三、強化安全，黨建工作促發展

在安全工作上，繼續抓好「手指口述」安全培訓，大力推進「白國周班組管理法」，組織黨員下現場，采寫安全管理亮點，組織參與安全檢查、安全考核、安全督察、安全演練等活動。在安全工作督查方面採取定期分析總結、月度專項督辦、及時通報反饋等辦法。

(4)班組黨建微電影腳本擴展閱讀：

打造黨建示範點特色的方法：

一、進一步高標准規范黨群活動中心和黨建示範點建設。

在規范黨組織活動陣地和組織生活，實現黨組織發展強、黨建強的基礎上，進一步細化園區和示範點建設各項內容，達到經營運行好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好的目標，進一步提升園區黨群活動中心和黨建示範點的社會影響力和帶動作用。

二、開展典型評比選樹活動。

在非公企業和社會組織中廣泛開展優秀黨組織、黨建示範單位、黨組織活動先進單位等評比表彰活動；在企業黨員中開展黨員示範崗、優秀黨員、黨組織活動積極分子等評選活動。推動全市非公企業和社會組織黨建工作在人才隊伍培養、陣地建設、組織活動上發揮更突出的作用。

三、打造特色黨建品牌。

在非公企業和社會組織黨組織中廣泛設立「黨員先鋒崗」「黨員責任區」，開展黨員先進性承諾和黨組織精準扶貧結對幫扶等活動，搭建黨組織和黨員發揮作用的平台。

Ⅳ 醫院五四青年先進集體事跡材料

醫院五四青年先進集體事跡材料（精選5篇）

無論是身處學校還是步入社會，大家對事跡都再熟悉不過了吧，事跡可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。那麼相關的事跡到底怎麼寫呢？下面是我整理的醫院五四青年先進集體事跡材料（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫院五四青年先進集體事跡材料1

我院現有在職團員總數39人，其中女23人，男16人，大專以上文憑24人；團干5人，其中1人為中共黨員。20XX年，在上級團委及院黨總支的正確領導下，醫院團支部堅持以「三個代表」重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，帶領團員青年樹立「以人為本」的服務理念，緊緊圍繞醫院工作中心，加強團員青年政治思想教育和業務培訓，切實提高醫務青年整體素質，積極開展青年文明號創建活動青年志願者服務活動，團工作取得了較好的成績。我們的做法是：

一、加強政治學習，狠抓團員隊伍建設

我們團支部班子成員團結協作，認真組織團員學習《團章》，定期召開支部團員大會，堅持「三會兩制一課」制度，抓好團員思想教育和管理工作，團員們均能按時足額上繳團費；

按照上級團委開展增強共青團員意識主題教育活動的要求，我們認真組織團員集中學習，傳達精神，結合醫院實際，我們組織廣大團員青年積極參與醫院開展的創建「百姓滿意」活動，並在活動中發揮了重要作用；同時，我們還組織團員認真學習了黨在新形勢下的路線、方針、政策以及各級團委工作會議精神和衛生法律法規等。通過政治理論學習，提高了團員青年的思想政治素質，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想。

二、加強技術培訓，提高醫療質量

醫療質量是醫院的生命線。為提高醫療質量，我們認真組織團員青年參加各種培訓活動。在每季度進行的「三基」考試和平時舉行的病歷書寫評比活動中，團員青年都取得了較好的成績。20XX年有9名團員青年參加本院舉行的護理技術操作比賽，其中有2名獲得團體賽一等獎，有1名獲得單項賽一等獎，3名分別獲得二、三等獎。醫院邀請上級醫院專家教授到本院進行教學查房、業務講課和技術指導，我們都組織團員青年聽課，使他們學到了許多新知識和新技術。現在醫院學習風氣比較濃，特別是要求函授學習的團員青年越來越多，目前有7人在讀本科，6人在讀大專。

三、借創號之機，激發團員青年的學習意識、競爭意識

醫院團支部結合醫院實際，進一步組織急診科、骨科、婦產科創號集體開展了「學習型青年文明號」集體的爭創活動，創立學習型文化環境，樹立自主學習、終身學習的觀念，並要求各創號單位認真學習各兄弟單位的創號經驗，不斷推動創號工作健康發展。急診科還於今年8月份順利通過了省級創號領導小組的評審，獲得省級青年文明號。

四、努力實施「推優育苗」工作

為激發團員青年的政治熱情，增強團組織的吸引力和凝聚力，醫院團支部堅持依靠黨建帶團建，積極配合縣直工委、團縣委、縣直團委和醫院黨總支的工作，努力實施「推優育苗」工作，向黨組織輸送新鮮血液。20xx年有1名團員加入了中國共產黨；目前有2名青年還在培養當中，20XX年3月份可發展加入黨組織。

五、大力推進青年志願者服務活動和「手拉手」送溫暖獻愛心活動

在做好醫療工作的同時，我們還大力推進青年志願者服務活動和「手拉手」送溫暖獻愛心活動：3月4日組織青年志願者在縣城中心文化廣場開展「學雷鋒義診活動」，接待群眾200多人，發放各種宣傳資料1000多份。5月29日，組織青年志願者慰問縣特教學校師生，給他們送去價值900多元的學慣用具、體育用品和生活用品以及現金1000元，並免費為師生們進行健康體檢；10月16日認真組織團員青年參加全縣冬修水利大行動。

通過組織團員青年參加社會公益活動，增強了他們奉獻愛心的意識，同時也提升了醫院的知名度和美譽度，取得了良好的社會效益

六、開展形式多樣文體活動，提升團組織的親和力

一年來，我院團支部積極配合院工會工作，除了認真組織職工開展「三八」節舉行女子氣排球比賽活動和舉行「5·12」國際護士節慶祝大會外，還組織職工參加縣里舉行的「三八」節女子運球接力比賽並榮獲第二名，5月4日組織團員青年參加「五四」青年節趣味競技活動獲得團體第三名，並獲得了道德風尚獎；6月初參加縣青年風采大賽獲得第五名，參加紀念「6·19」活動半自動步槍實彈射擊比賽取得團體三等獎等；12月3日，組織團員青年參加團縣委在××屯開展的支援新農村建設青年聯誼文藝晚會，團員青年在舞台上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲，同時也增進了與其他兄弟單位之間的友誼和交流。

通過組織開展和參加這些健康向上的文體活動，進一步陶冶了團員青年的情操，增強了團員間的交流和溝通，提高了團組織的吸引力和凝聚力。

醫院五四青年先進集體事跡材料2

有著「超級工程」之稱的港珠澳大橋是中國建設史上里程最長、投資最多、施工難度最大的跨海橋梁項目。xxxx局港珠澳大橋島隧工程項目部主要負責施工總營地、沉管預制廠土建工程以及2#線沉管預制生產工作，項目部現有職工71人，其中40周歲以下青年員工59人，作為一支年輕的戰斗隊伍，項目部始終致力於努力提升服務能力，積極引導全體員工奮力投身世紀工程建設，截至目前已順利完成16個管節的預制、28個管節的一次舾裝橫移等工作，在港珠澳大橋工程各個工區的勞動競賽中名列前茅。

一、嚴抓現場安全質量，文明施工彰顯成效

項目部堅持以標准化管理為主線，切實推進沉管預制工廠6S管理工作。規范協作隊伍各施工班組管理，每天召開班前會;規范現場管理，制定文明施工實施細則;建立HSE管理體系，簽訂《HSE目標責任書》，開展安全文明生產競賽活動;加強入場人員安全教育，開設職工夜校、「牛頭島講壇」等活動，提高員工安全文明意識和素養。

項目部在工程建設過程中牢固樹立「每一個節段都是第一個節段」的理念，從每道工序的源頭層層把關施工質量，將標准化管理向協作隊伍延伸，實現「事事有標准，人人講標准，處處達標准」的目標，全面提高沉管預制施工工效。目前擁有工法6項，其中一項達到國際領先水平;申報專利52項。20xx年獲得全國優秀QC成果一等獎3篇，二等獎3篇;xx省優秀QC成果一等獎3篇，二等獎2篇。

二、堅持創先爭優，發揮黨組織服務作用

項目部黨總支建立起整套黨建工作管理制度，包括班子建設責任制、班子議事規則、民主生活會制度、綜合管理制度、宣傳報道工作制度等內容，加強黨組織管理工作的標准化和規范化。項目積極探索黨群工作新思路，通過黨建帶動工、團建，深入開展創先爭優、勞動競賽活動，努力實現「組織創先進、黨員爭優秀、企業上水平、員工提素質」的目標，並根據工程發展需要，制定「每周兩小時學習」制度，利用員工講壇、專題學習會、技術交底會等形式加強員工學習力度，提高員工自身文化素養及業務技能，切實做好黨建工作服務於項目生產工作。此外，項目部嚴格落實黨風廉政建設責任制，與項目領導班子、各部門負責人及關鍵崗位人員簽訂「廉政協議」，打造「陽光工程」。

三、創新青年活動，建設「四型」團組織

島隧項目部團總支十分注重青年文化的引導和提煉，通過策劃組織「微電影」大賽、「崇德向善，培育四心」交流會、「為民服務亮青春」活動，打造優秀的思想文化;通過廣拓渠道、豐富平台，將互聯網+融入工作，打造生動有力的宣傳文化;同時，成立以員工興趣為主題的詩書社、羽毛球協會等，豐富員工生活，更為工程建設助力。島隧項目部團總支始終堅持以「學習型、創新型、奉獻型、服務型」團組織為目標，踐行

「四心」理念，倡導「身心健康、快樂陽光」的生活態度，先後開展「島隧小匯談」、「我與島隧共成長」讀書會等系列活動，青年突擊隊深入現場一線，服務生產，服務工人。開工至今，項目管理能力持續提升，在港珠澳大橋各個工區中始終保持在先進行列。同時，項目部堅持融入青年內心，幫助解決青年婚戀問題，積極宣傳、推廣員工心理幫扶計劃(EAP)，關注青年員工心理健康。

四、貼近融入青年，助力青年成才

作為一項國際矚目的高精尖工程，項目部在完成復雜艱巨的施工任務同時還肩負著帶出一批國際一流的大型橋梁、沉管隧道施工管理技術人才的使命。在人才培養工作中，島隧項目部積極參與青年員工成長成才計劃，努力提升「導師帶徒」工作成效，積極組織技術比武活動，提升青年業務技能，並成立青年員工技術梯隊攻關小組，發揮青年技術創新先鋒軍作用。同時，項目部將「號、手、崗」相結合，通過「比學趕超」，多管齊下，培養了一批綜合素質高、專業技能好的青年員工，逐漸形成技術創新和工藝改進的氛圍。

五、開展效能監察，做好節能增效

項目部結合勞動競賽和標准化建設，開展效能監察，提倡員工思維創新，利用「金點子工程」提升效率、節約成本，將節能增效作為常態性工作來抓，讓員工樹立「節約光榮、浪費可恥」的文明觀念。如創新深淺塢系泊絞纜系統，使深塢塢門安裝效率和質量極大提高。此外，工區還有多項「小技改帶來大效益」的創新，如採用鋼筋壓接設備取代傳統的鋼筋套筒連接或焊接，消除常規焊接的缺點還能節約材料，僅此一項就節約成本2400多萬元。

項目全體建設者有著追求卓越、勇攀高峰的動力與勇氣，累計榮獲「全國工人先鋒號」、「全國AAA級安全文明標准化工地」、「全國青年文明號」等集體榮譽40餘項，榮獲「全國五一勞動獎章」、「建設功臣」等個人榮譽200餘項。

「科學管理、規范施工，開拓進取，勇於創新，打造世界級精品工程」是項目部的承諾，全體員工已做好准備，一如既往地創出一流業績，為世界最宏偉的港珠澳大橋工程建設貢獻青春正能量。

醫院五四青年先進集體事跡材料3

姜明，男，1971年7月出生，黨員，大專學歷，龍灣區海城中心醫院院長助理，口腔科醫師，龍灣區青年聯合會委員。

姜明對農民有股特殊的感情，他紮根農村衛生工作13年，無怨無悔；他抗擊非典，不惜辛勞、盡職盡責；他帶頭創出溫州第一家科室股份合作制，門診量劇增十倍；他工作踏實，發表醫學文章20多篇；他率青年志願者堅持開展義診，累計診治45576人次，免費供葯6萬多元；十餘年的抗洪救災，他發倡議、捐錢物、連夜搶救傷病員，第一個無償獻血。他被農民稱為「思想好、醫術精、服務優、心中裝著泥腿子的好醫師」。他連續五年獲瑞安市優秀團幹部，連續三年被評為溫州市優秀團幹部及省青年志願者先進個人等稱號。

一個青年醫生的人生追求

姜明同志，男，32歲，大專學歷，黨員，口腔科醫師。現任海城中心醫院院長助理、龍灣區青年聯合會委員，歷任梅頭鎮團委副書記，瑞安市青年聯合會委員，系中華口腔醫學會會員。從1994年以來，連續六年被梅頭鎮府評為「先進工作者」，連續五年被評為「瑞安市優秀團幹部」，連續三年被評為「溫州市優秀幹部」及省青年志願者先進個人。並於XX年獲「瑞安市第五屆十佳青年」提名獎。

姜明同志學習勤奮，醫術日精。他自1990年10月參加工作以來，一直開創性投入醫院的口腔臨床醫療工作，為大量的口腔病患者解除了病痛，提供了優質服務，得到了院領導和周邊鄉鎮群眾的一致好評。為了更好地服務群眾，他在1992年至1996年期間分別赴杭州市口腔醫院、省人民醫院、浙醫大等單位繼續進修深造，知識面拓寬、醫術更精，加上強烈的事業心和責任心，他成了醫院得力的業務技術骨幹，能系統熟練地掌握有關口腔常見並多發病的診斷和治療，在當地和周邊鄉鎮群眾中建立起很高的信譽。

姜明同志深入科研，敢於創新。他在診療工作中善於理論聯系實際，善於從實踐中總結創造，利用工余撰寫口腔醫學論文及醫生隨筆二十餘篇，分別發表在《口腔醫學》和《錢江晚報》、《溫州日報》、《溫州晚報》等報刊上。他大膽接受醫院領導布置改革試點，帶頭推出溫州市第一家科室股份合作制，打破傳統體制，實施社區衛生便民服務；結果6年間口腔科門診量劇增10餘倍，取得了很好的社會效益和經濟效益。

姜明同志工作踏實，待人真誠。他自擔任海城中心醫院院長助理以來，一貫以身作則、高度負責、勤勞朴實、任勞任怨，敢於創新、敢於承擔責任，積極配合院長團結帶領全院100餘職工，努力實施跨世紀青年文明工程和跨世紀青年人才工程；投身於醫院改革開放和兩個文明建設，廣泛動員職工立足本職、立足社區，積極為社會、為社區群眾提供醫療咨詢、衛生保艦精神慰藉等服務，各項工作大力開展，呈現了思想教育生動活動，勞動創造熱火朝天，自身建設扎實有效的良好局面。

姜明同志抗擊非典，身先士率。海城醫院是海城街道唯一承擔全鎮6萬餘人口防非典工作的醫院，每天要處理大量的發熱和非典疑似病人門診，自4月21日接受任務以來，他積極協助院長，周密籌劃、冷靜布置，即當指揮員、又當戰斗員，一直戰斗在一線。口腔科本來就和病人口對口，而且人手少、危險性大，但他還是象平時一樣，毫不猶豫地搞好口腔治療；而且還盡職盡責、不知疲倦地奔走於發熱門診和病房之間，匆忙的.腳步告訴我們、他根本沒有考慮個人安全；在抗擊非典的日日夜夜裡，他用自己的實踐行動詮釋了白衣天使的內涵——奉獻。

姜明同志醫德高尚，堅持義診。他在擔任團總支書記期間，堅持十餘年持續開展青年志願者「為您服務」義診活動，團結帶領全院50餘名團員青年，每年春秋兩季定期到離鎮中心較遠的東溪、埭頭和相對欠發達的東門、中星等村開展巡迴義診活動。開設口腔、五官、內外科、心電圖、b超等醫療服務；堅持十餘年定期到鎮敬老院為孤寡老人提供免費診治服務，還為之設立健康葯櫃，建立定點服務基地。十餘年以來，醫院團總支共為全鎮60歲以上老人義診達45576人次，為200多位老人免費建立健康檔案，為生活困難的老人、敬老院老人免費提供葯品累計達6萬元，從而得到上級領導的一致好評。盛市電視台多次為院團總支青年志願者活動作了專題報道。

姜明同志無私奉獻，帶頭示範。他領導過的醫院團支部，還錘煉成為當地抗災救難的生力軍。1994年7月，百年未遇的17號台風正面襲擊梅頭鎮、醫院嚴重倒塌，姜明他們卻牽掛著當地上百名的受傷群眾，搶救診治、通宵達旦，幾天未曾合眼；1998年1月，長江、松花江、嫩江流域普降暴雨，洪澇慘烈。他情系災區，及時發出「為災區、獻愛心」的倡議書，得到了團員青年和全院職工的熱烈響應。一方有難、八方支援，那次我院共捐集14400多元獻給災區。

為紀念《獻血法》的頒布，姜明同志帶頭向全院職工醫生發出了「獻出我們殷紅鮮血、挽救他人寶貴生命」的倡議書，並且第一個報名、第一個伸手獻血。榜樣的力量最為巨大，緊跟著全院職工都豪不猶豫地伸出了自己的手臂。在海城街道和周邊鄉鎮的許多村莊，凡講起醫療衛生、講起牙科治療，許多農民都常把姜明醫師的名字掛在嘴上，稱道他心中只有群眾，只有救死扶傷。三十六行，行行出狀元。姜明同志所做的點點滴滴，看似普通平凡，卻並非一般人能做到的。他貴在長期堅持，貴在始終如一，貴在無私奉獻，貴在關心農民。他以其良好的敬業精神，體現了全心全意為人民服務的崇高境界，以其較高的職業素質，完備了全心全意為病人服務的基本專業技能。他默默無聞地在平凡的工作崗位上作出不平凡的貢獻。他的事跡為我們龍灣青年樹立了愛崗敬業，勤奮學習，優質服務的好榜樣。但是面對好評如潮，姜明同志卻說：「我年輕，救死扶傷剛剛起步，沒有什麼值得宣傳的」。

醫院五四青年先進集體事跡材料4

孫久權，男，1980年11月出生，本科學歷，豐南區中醫院合作小集中心衛生院內科主任。從2001年8月到小集衛生院工作至今，從事醫療工作17年來在平凡的崗位上兢兢業業，任勞任怨，刻苦鑽研，得到了患者的贊譽，同事的好評。

一、全心全意，熱情為患者服務。

在臨床工作中，自己急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想。始終堅持「醫者父母心」的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧，社會地位是高是低，始終把患者生命安全放在第一位。對待每位病人都能做到認真檢查，詳細解說。當遇到患者家屬不理解時、不厭其煩地耐心做好解釋工作。不管工作多累都能堅持每天下班前檢查病人，掌握病人的病情變化。不能正常下班，搶救病人是常有之事。我還清楚的記得2017年7月份的一天中午，由於當天不值班，就開車回家了。剛吃完飯要休息一會。一陣電話鈴聲響起，打開手機一看是值班醫生打來的。只聽她急切地說：「孫主任，剛來一個低血壓休克的病人」。我趕忙讓她先建立液路、補液等對症處理，然後往醫院趕。到醫院後遠遠看到病房裡人頭攢動，值班醫生和護士正在忙碌的工作。經查體發現患者皮膚可見蕁麻疹，詳細詢問家屬病史，家屬想起入院前患者曾被蜂蜇傷，當時未在意，沒有治療，結合患者低血壓休克，診斷過敏性休克，經過2個小時搶救，患者總算轉危為安，最終因搶救及時，挽救了患者的生命。特魯多銘言說：有時治癒，常常幫助，總是安慰。

做為一個基層醫生，我深刻體會到臨床工作中幫助、安慰有時甚至比治癒重要。因為即使我們的'科學在飛速的進步，經濟也在不斷的增張，但是醫學仍然是需要不斷探索的學科，很多的未知在我們不能控制的領域里。所以我們必須從病患的生活、精神這方面給予更多的照顧，才能支撐起病患健康的.魂。記得曾有一女患者，38歲，家族中有惡性腫瘤病史，因下頜腫痛3天入院，經詢問病史、查體結合輔助檢查，診為頜下淋巴結炎，無其他病症。但入院以後發現患者精神壓力非常大，飲食睡眠均差，總是懷疑自己得了惡性腫瘤。於是我延長她的查房時間，耐心與她交談，跟他說：「我雖然是醫生，但是我也有可能有這樣不穩定的情緒，你並不是哪裡有不治之症，或是精神出現了問題，而只是一時的焦慮，需要調節」。說實話有時候我們的工作真的忙到根本沒有太多的時間抽給她，與她做這種看似多餘的交流，但正是這耽擱自己吃飯睡覺的時間或是耽擱下班回家時間的多餘的交流，才能讓她安心到能多吃一口飯多睡一個小時，慢慢地我發現經過我的努力她已經不再那麼啰嗦，自己有了積極主動性，病情迅速得到好轉。像這樣的事情還有很多，做為一名醫生應時時刻刻心系患者安危，仁心仁術不是說說就可以做到的。

二、不斷學習提高醫療技術水平，作為一名醫生，只有通過提高醫療服務質量，才能贏得患者的信任。

在緊張的醫患關系面前，嚴格要求自己，加強醫患溝通提高服務品質。不斷學習掌握醫患溝通技巧，減少醫療糾紛的發生。在工作中不斷學習，苦練基本功，掌握本專業基本理論，基本操作，基本技能。抽時間從雜志及網站上學習新知識，新技術；了解內科疾病發展的新功能，積累經驗。2005年、2009年及2016年分別到唐山市人民醫院、唐山市協和醫院、華北理工大學附屬醫院內科進修學習。在學習的時間里，認真聽課、查閱相關資料，回來後為大家分享了一道醫學盛宴。

三、工作嚴謹，責任心強。

在醫療工作始終保持高度的責任心，良好的職業道德，嚴謹的工作態度。2013年春節期間，父親腰椎間盤突出症於唐山市骨科醫院手術治療，術後不能下床，需要2個人照顧。因醫院工作緊張，我僅請了3天假安排好住院後就回到了工作崗位。臨走的時候我告訴父親說我不能陪在你身邊照顧你，請你原諒兒子的不孝。父親卻安慰我說我這里沒事，有你母親在就行，你快回去上班，醫院的病人更需要你。此時此刻我能理解父親想法，他知道我是為了病人。做為一名醫生高度的職業責任感使我在家人最需要幫助的時候決然而然的選擇了離開。但我依然欣慰，因為我無愧於自己的職業。

四、積極參加醫院公共衛生服務，不怕苦、不怕累，親自下鄉為患者體檢。

提供醫療咨詢，疾病預防，衛生保健等服務。真正為患者送去健康，同時也鍛煉了自己。依靠熟練的技術、良好的醫德醫風及高尚的思想品質，得到了群眾的廣泛好評。

五、在工作中自己踏實認真、待人真誠、勤勞朴實、團結同志、寬以待人。

從不計較個人得失、無論上班還是休息，病人利益第一，隨叫隨到。合理用葯，合理治療，用最節省、最對症的治療方法減輕病人負擔，在病人中樹立了良好的職業形象，用滿腔的熱心、細心、耐心、愛心和責任心，溫暖著街坊四鄰、父老鄉親，受到病患群眾的一致好評，先後多次被評為先進個人並獲得區政府嘉獎，並於2018年豐南區首屆醫師節評為「優秀醫生」。

「紮根基層不言悔，情系病患寫春秋」，我一直工作在小集中心衛生院，用我精湛的醫療技術，解除了百姓群眾的病痛；用執著付出的滿腔熱情，影響感染著身邊的同事；用高尚的醫德醫風，詮釋了一名基層醫務工作者「健康所系，性命相托」的誓言；用自己的智慧和汗水，為家鄉的父老鄉親鋪就了一條健康之路！

醫院五四青年先進集體事跡材料5

京津高速近在十幾米外，張勉之的手機突然響了起來。電話是醫院打來的，有個急診患者需要他趕回醫院會診。張勉之沒有絲毫猶豫，立即掉頭回了醫院，兩個多小時後患者病情穩定下來，他這才又趕往北京報到。作為全國醫療系統和天津市唯一一位第十五屆「中國青年五四獎章」獲得者，他將在人民大會堂接受那枚珍貴的獎章。

今年38歲的張勉之博士是市公安醫院腎內科主任，碩士生導師，34歲成為天津市最年輕的主任醫師。多年來，他從事中西醫結合腎臟疾病的臨床、科研與教學工作，在公安醫院建立起集腎內科病房、門診、血液凈化中心、實驗室以及研究室於一體的腎臟病研究中心，不僅收獲了一項又一項臨床和科研成果，更收獲了一個又一個患者的信任。心中時刻裝著患者

「認認真真做一名醫生，專心致志給患者治病。」張勉之的話同他的醫術一樣實在。在張勉之心中，醫生是一個神聖的職業，作為醫生，首先應是一個善良的人，一個有愛心的人，這是醫生最基本的標准。

2007年夏季，一位年僅24歲的尿毒症患者在不該他透析的日子找到張勉之，說自己這幾天一直頭痛。張勉之立即為他做了病理反射檢查，再經過CT檢查，確診為先天性腦畸形造成的腦出血，當即收治入院。這個小夥子的尿毒症已到了晚期，再加上腦出血，病情十分危急。在隨後的一周里，張勉之天天晚上住在醫院，半夜還起來到他的病房中看一看，直到他度過危險期才「下班」回家。

張勉之一直倡導通過規范診療和系統方案來提高患者生活質量，減輕就醫負擔。三年前的春季，有一位30剛出頭的男患者到公安醫院住院治療，這位患者2004年查出尿毒症，此前由於透析方案和用葯不盡合理導致全身高度浮腫，嚴重貧血、頻繁嘔吐、血壓持續超過200/100mmHg、胸悶憋氣等尿毒症症狀全部出現，夜間根本不能平卧休息，整天整宿地在病床上坐著。張勉之在詳細了解患者病程的基礎上，經過周密研究，為他制訂了新的透析方案，調整了用葯。經過系統合理的治療，這位患者病情緩解，很快出院，此後一直按照張勉之的方案進行透析，病情穩定再沒有住院治療，不僅提高了生活質量，醫療負擔也大為減輕。致力科研提高療效

張勉之是中西醫結合治療腎病的倡導者和實踐者。不久，中華中醫葯學會補腎活血法分會成立暨首屆年會將在本市舉行，作為補腎活血法分會的主任委員，張勉之將在會上作《補腎活血法與腎臟疾病》的學術報告。

「中西醫結合決不是中葯、西葯簡單的疊加，如何科學、正確地開展中西醫結合，發揮中醫和西醫兩個領域的優勢，是當前中西醫學術界需要解決的一個問題。」張勉之說，「搞科研不是目的，最關鍵的是通過科研提高療效。」

從2004年開始，張勉之致力於整合現代醫學和中國傳統醫學的優勢，開展了一系列學術研究，連續獲得天津市科技進步一、二、三等獎，三次獲中華中醫葯科技進步二等獎。在張勉之的學術研究中，70%涉及補腎活血法。作為中醫葯治療的一個新的大法，補腎活血法在發揮中醫葯治療腎臟疾病、調節人體整體機能等方面優勢明顯。

張勉之通過動物實驗和細胞培養等現代科學方法，不僅在動物身上再一次肯定了補腎活血法的療效，而且成功地發現補腎活血法在改善腎間質纖維化和腎小球硬化中的有效機理，從而打破了關於慢性腎實質性損害不可逆轉的理論。近幾年，張勉之還以天津醫科大學研究生導師的身份帶出多名中西醫結合研究生。有人說，完整的醫生應該是醫、教、研三結合的醫生，張勉之正是這樣的一位實踐者。

Ⅵ 如何發揮基層黨建與班組建設的相互促進作用

第一，提高班組黨小組長素質，培養後備隊伍建設。一是自己學。正確引導他們提高自身素質的重要性和必要性，克服因安全生產任務繁重，沒時間學習的模糊思想，擠時間搞好學習。二是組織幫。有計劃地安排他們進行系統學習，迅速提高基層黨支部書記的能力。對已有相當文化基礎和能力的班組黨小組長，安排他們進行短期黨務知識學習，讓他們不斷更新知識和觀念。三是重培養。培養思想政治素質好、有一定工作能力和組織能力班組黨小組長作為後備隊伍。
第二，加大黨員教育力度。一是嚴格落實黨的組織生活制度。黨員要自覺參加黨的會議。二是開展內容豐富、形式多樣、富有生氣、有利工作、促進團結和諧的組織活動。三是做好黨員的監督管理工作。職工群眾當場對班組黨員的政治素質、思想覺悟、黨風黨紀、安全生產、業務能力、學習表現、組織觀念、道德品質、群眾關系等方面作出全面評議。並將結果進行公示，車間黨支部充分肯定成績，具體指出缺點，明確今後努力方向，使每個黨員受到一次深刻的黨員標准教育。
第三，進一步提高認識，不斷創新工作思路。車間黨員領導班子成員要經常深入班組黨小組調查研究，總結經驗、發現問題、抓住重點、分類指導、推動全局。認真做好對黨員的教育、管理和監督，增強解決自身矛盾的能力，使班組黨小組建設在發展中加強。

Ⅶ 微電影製作周期是多久

首先開機需要有劇本，有劇本後需要有電影局的批文准你開機——除非你是玩DV上傳否則只要是進入正式渠道放映的都必須要有。有了批文後開始准備拍攝，牽扯到班組搭建，選演員，選景，搭景等等；一般同時進行。劇組成立後開始拍攝，要有開機儀式，要點香。拍攝過程可長可短，有如《野戰排》般20來天拍完剪完也有《2046》那樣一拍4年，主要看預算及劇本以及場景租賃時間以及演員檔期。拍攝完後開始剪片，一般分粗剪與精剪，粗剪是把故事剪個大概出來讓精剪的人在不看劇本情況下看的懂故事，一般這時候電影往往長達數小時，所有相關的情節畫面都在裡面，粗剪一般耗時短的1、2天長的數天。之後是精剪，精剪耗時較長，往往是數月。剪完片子後交到後期手裡（也有劇組剪片後期混在一起），後期開始調色，加特效，配音效。此時看特效要求如何，如果是《星球大戰》《指環王》那樣的，又需要有好的硬體多人協作方可又快又好的完成，如果是電視上風靡的「古裝青春奇幻偶像劇」，漫天飛來飛去仔細看鋼絲都還在的，幾台機器幾個人就可以了。後期製作完後再跑電影局審片，審片如果順利通過就開始跑發行安排檔期，如果順利安排好上映期後開始宣傳，劇組到處趕場，平面電視媒體打電話讓他們來采訪之類。審片如果不通過，回到精剪一步，重新開始。
有時候製作周期不是那麼簡單的我想一年幹完就一年能幹完的，就算什麼都算到了，電影局那裡仍然是未知數，你根本不知道到底是全片通過還是要修改還是乾脆讓你重拍，通過了拿了放映證了又必須跑發行，什麼電影院在什麼檔期上映你的電影又是一個問題。

Ⅷ 優秀五四青年先進事跡材料

2022優秀五四青年先進事跡材料（精選5篇）

在平凡的學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，事跡屬於事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。那麼擬定事跡真的很難嗎？下面是我幫大家整理的2022優秀五四青年先進事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

優秀五四青年先進事跡材料 篇1

xx，女，1991年7月出生，擔任計算機系計應092班的團支書，入校以來，在行為規范上我嚴格要求自己要遵守學院的各項規章制度，做好模範帶頭作用。在工作方面妥善處理好班級工作，在思想、學習、工作等方面取得了較大的進展。

在思想積極要求上進，不斷提高政治素養。樹立了「八榮八恥」社會主義榮辱觀，不斷提高自身政治修養。作為班裡的團支書，認真組織每個月的團建工作，能積極調動大家的思想，引導非團員積極向團組織靠攏，使每次的團建都舉辦得很成功。入校後我已經向黨組織遞交了入黨申請書，這個學期已是團員推優中的一名了。

在工作上，在擔任班裡的團支書以來要求自己每件事都要做到一絲不苟，認真踏實。有很強的組織管理能力和團隊精神，在同學中享有很高威信。每次團建都是從班級同學具體實際出發，結合學校、學院黨委、團委的整體安排，做好團建記錄考勤工作，開周龍頭山出遊活動、參觀黃埔軍校舊址和各種形式的團建活動，在這些活動中，班級建立的良好的的班風和學風。與班級同學相處融洽，與大家一起努力，營造一個和諧、快樂、融合的班集體。

在學習上，我非常清楚的知道大學畢竟不同於中學，是比較注重自學出成績的。所以入校後我尤其注意學習方法的轉變，對於課內知識的學習再也不能固守中學的學習模式，轉而逐漸培養自己的意識，做到高屋建瓴，未雨綢繆，同時勤於發問，積極思考，勇於實踐。課外則利用圖書館這個"百寶箱"努力豐富自己的課余文化生活，增加課外閱讀量，擴大知識面，拓寬視野。在課堂上積極與同學討論學習上的難點，認真的復習，積極做好導師布置的任務，獨立完成課程的考試與考查，所以在上個學期以學習成績第一名和綜合名次第三名的好成績獲得學校頒發的三等獎學金的獎勵。

生活上，該同學樂觀熱情，樸素大方、關心同學，關愛集體，有著強烈的社會責任感和使命感，樂於從生活點滴幫助他人。首先，我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系，由於平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關系非常重要，所以無論在班裡，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通。其次，我崇尚質朴的生活，並養成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的生活費，每個暑假、寒假我都會積極參加各種社會實踐以豐富自己的課餘生活，為自己進一步了解社會、認識社會積累了寶貴的經驗，也為今後進入社會、融入社會打下了良好的理論和實踐基礎，也減輕了家裡的負擔。還有自從入校以來我每個星期都會參加校團委組織的義務家教青年志願者活動，為農民工子弟義務家教。

通過組織這些活動，我的溝通能力、組織協調能力和管理執行能力都得到了提高。由於為人謙虛，學習、工作又表現出色，深受老師和同學的喜愛。

優秀五四青年先進事跡材料 篇2

有著「超級工程」之稱的港珠澳大橋是中國建設史上里程最長、投資最多、施工難度最大的跨海橋梁項目。xx局港珠澳大橋島隧工程項目部主要負責施工總營地、沉管預制廠土建工程以及2#線沉管預制生產工作，項目部現有職工71人，其中40周歲以下青年員工59人，作為一支年輕的戰斗隊伍，項目部始終致力於努力提升服務能力，積極引導全體員工奮力投身世紀工程建設，截至目前已順利完成16個管節的預制、28個管節的一次舾裝橫移等工作，在港珠澳大橋工程各個工區的勞動競賽中名列前茅。

一、嚴抓現場安全質量，文明施工彰顯成效

項目部堅持以標准化管理為主線，切實推進沉管預制工廠6S管理工作。規范協作隊伍各施工班組管理，每天召開班前會;規范現場管理，制定文明施工實施細則;建立HSE管理體系，簽訂《HSE目標責任書》，開展安全文明生產競賽活動;加強入場人員安全教育，開設職工夜校、「牛頭島講壇」等活動，提高員工安全文明意識和素養。

項目部在工程建設過程中牢固樹立「每一個節段都是第一個節段」的理念，從每道工序的源頭層層把關施工質量，將標准化管理向協作隊伍延伸，實現「事事有標准，人人講標准，處處達標准」的目標，全面提高沉管預制施工工效。目前擁有工法6項，其中一項達到國際領先水平;申報專利52項。2015年獲得全國優秀QC成果一等獎3篇，二等獎3篇;x省優秀QC成果一等獎3篇，二等獎2篇。

二、堅持創先爭優，發揮黨組織服務作用

項目部黨總支建立起整套黨建工作管理制度，包括班子建設責任制、班子議事規則、民主生活會制度、綜合管理制度、宣傳報道工作制度等內容，加強黨組織管理工作的標准化和規范化。項目積極探索黨群工作新思路，通過黨建帶動工、團建，深入開展創先爭優、勞動競賽活動，努力實現「組織創先進、黨員爭優秀、企業上水平、員工提素質」的目標，並根據工程發展需要，制定「每周兩小時學習」制度，利用員工講壇、專題學習會、技術交底會等形式加強員工學習力度，提高員工自身文化素養及業務技能，切實做好黨建工作服務於項目生產工作。此外，項目部嚴格落實黨風廉政建設責任制，與項目領導班子、各部門負責人及關鍵崗位人員簽訂「廉政協議」，打造「陽光工程」。

三、創新青年活動，建設「四型」團組織

島隧項目部團總支十分注重青年文化的引導和提煉，通過策劃組織「微電影」大賽、「崇德向善，培育四心」交流會、「為民服務亮青春」活動，打造優秀的思想文化;通過廣拓渠道、豐富平台，將互聯網+融入工作，打造生動有力的宣傳文化;同時，成立以員工興趣為主題的詩書社、羽毛球協會等，豐富員工生活，更為工程建設助力。島隧項目部團總支始終堅持以「學習型、創新型、奉獻型、服務型」團組織為目標，踐行

「四心」理念，倡導「身心健康、快樂陽光」的生活態度，先後開展「島隧小匯談」、「我與島隧共成長」讀書會等系列活動，青年突擊隊深入現場一線，服務生產，服務工人。開工至今，項目管理能力持續提升，在港珠澳大橋各個工區中始終保持在先進行列。同時，項目部堅持融入青年內心，幫助解決青年婚戀問題，積極宣傳、推廣員工心理幫扶計劃(EAP)，關注青年員工心理健康。

四、貼近融入青年，助力青年成才

作為一項國際矚目的高精尖工程，項目部在完成復雜艱巨的施工任務同時還肩負著帶出一批國際一流的大型橋梁、沉管隧道施工管理技術人才的使命。在人才培養工作中，島隧項目部積極參與青年員工成長成才計劃，努力提升「導師帶徒」工作成效，積極組織技術比武活動，提升青年業務技能，並成立青年員工技術梯隊攻關小組，發揮青年技術創新先鋒軍作用。同時，項目部將「號、手、崗」相結合，通過「比學趕超」，多管齊下，培養了一批綜合素質高、專業技能好的青年員工，逐漸形成技術創新和工藝改進的氛圍。

五、開展效能監察，做好節能增效

項目部結合勞動競賽和標准化建設，開展效能監察，提倡員工思維創新，利用「金點子工程」提升效率、節約成本，將節能增效作為常態性工作來抓，讓員工樹立「節約光榮、浪費可恥」的文明觀念。如創新深淺塢系泊絞纜系統，使深塢塢門安裝效率和質量極大提高。此外，工區還有多項「小技改帶來大效益」的創新，如採用鋼筋壓接設備取代傳統的鋼筋套筒連接或焊接，消除常規焊接的缺點還能節約材料，僅此一項就節約成本2400多萬元。

項目全體建設者有著追求卓越、勇攀高峰的動力與勇氣，累計榮獲「全國工人先鋒號」、「全國AAA級安全文明標准化工地」、「全國青年文明號」等集體榮譽40餘項，榮獲「全國五一勞動獎章」、「建設功臣」等個人榮譽200餘項。

「科學管理、規范施工，開拓進取，勇於創新，打造世界級精品工程」是項目部的承諾，全體員工已做好准備，一如既往地創出一流業績，為世界最宏偉的港珠澳大橋工程建設貢獻青春正能量。

優秀五四青年先進事跡材料 篇3

x社會工作服務中心自成立以來，在本行業領域內兢兢業業，提供專業社會工作服務，培養青年社工人才隊伍，成員以20-35歲在x工作的青年為主體，黨組織、團組織在集體中發揮凝聚作用，形成有朝氣、有操守、有理想的團結集體。

用真心服務每顆「星」

x年8月，雲南魯甸發生6.3級地震，造成十多萬人受災，x社工中心的社工杜婉茹追隨社工支援團x分隊到災區第一線，奔赴魯甸地震災區開展了為期20天的專業社會工作服務，「此次的魯甸之行，讓我深深地感覺到作為一名災害社工，以謙卑之心陪伴受災居民渡過悲傷期，為他們提供專業社工服務，增強他們能力，更好地適應未來生活是我們天生被賦予的責任，特別是在這樣的時間和地點，能夠為受災居民做一些實事就是我來到這里最重要的意義。」這是杜婉茹在回憶支援魯甸時寫的。

與志願者不同，社工在後方支援方面更專業，更有技巧，他們運用自己的專業知識去服務需要幫扶的人群。

不僅如此，x社工中心還潛心打造「星·青年」青少年服務品牌，以「每一位青少年都是一顆閃亮的星」為口號，開展精神健康進校園、青少年興趣社區打造、青少年社會參與實踐等等系列服務，每年所有項目服務青少年超過1萬人次，培育青少年義工超過1000人次。

此外，獨居老人探訪服務、單親媽媽新春慰問、城市流動兒童服務與課題研究、四川地震災區社工志願服務、農村留守少年關愛項目;x社工中心的服務視角並不只停留在廣度上，更針對弱勢群體開展深度服務。

與愛同行的啟明星

社工服務、公益事業、志願服務三者有著充分的共融性，x社工中心在專業之外，也積極參與到志願服務和公益事業當中，他們的家綜項目每年共計培養社區義工志願者、高校志願者超過1000名。

去年8月，x社工中心在四川參與全國青聯「繽紛夏日 快樂童年」青年社會組織服務留守兒童公益行活動，根據樂山市馬邊彝族自治縣蘇壩鄉羊壩中心校提供的需求設計，以「陪伴留守兒童度過一段快樂有趣的時光」為主要目的'，趣味類、成長類服務為主線，動靜結合，豐富留守兒童的暑假生活，為大山裡的孩子帶去歡樂。

x社工中心的腳步並未停歇。x年冬天，x社工中心發起「溫暖寒冬，關愛環衛」活動，在x、x、x共九個項目點作為愛心休息站，為環衛工人們提供休息場所、飲用熱水、食物加熱等便利……在立足專業的同時，x社工中心參與志願活動，與愛同行，照亮每個需要被指引的靈魂。

優秀五四青年先進事跡材料 篇4

他是一位年輕有為、修身立德的領導幹部，他是一位以身作則、謙和務實的共產黨員，他更是一位青年人開拓進取、勇於創新的學習榜樣，他就是共青農場黨委書記x。

x，男，漢族，1970年9月出生，現年44歲。1995年8月加入中國共產黨，大學本科學歷。自擔任共青農場黨委書記以來，他認真履行黨委書記職責，堅持抓班子、帶隊伍、強管理，團結帶領農場黨政班子，努力提升農場科學管理水平，為農場各項社會事業的快速發展傾注了全部心血。他曾多次獲得優秀工會幹部、"扶低支富"先進個人、優秀共產黨員等榮譽稱號。

以身作則，率先垂範，帶領班子促和諧。"政者，正也。子帥以正，孰敢不正?"這是x常常掛在嘴邊的一句話，在班子成員眼中，他謙和、沉穩、作風民主。他常說，只有班子團結、和諧，農場各項事業才會蒸蒸日上。他帶領農場領導班子成員，研究制定農場黨委工作思路，完善各項工作制度，形成了黨政主要領導團結協作，副職領導協調配合，工作積極補位搭台的良好局面。農場班子成員的率先垂範對農場各級黨組織和黨員幹部起到了示範帶動作用，農場幹事創業的氛圍有了飛速的提升。x注重加強黨委班子和基層班子建設，以建設發展型為重點的"五型"領導班子和幹部隊伍建設取得顯著成果。農場黨委制定了黨政領導幹部問責制，建立了幹部落實重點工作監督聯動機制，以"三聯三帶"服務型黨組織為載體，構建了農場黨委、基層黨組織和黨員幹部三級服務網路。試行了社區居委會主任公推直選，實施了黨組織書記素質提升工程，堅持"民情接待日"制度。2014年，黨組織帶領職工群眾興辦合作社31家，建立了10個黨員帶動示範基地，12個黨員帶動致富聯合體，50個黨員領辦協辦示範點。黨員領導幹部幫助職工群眾解決實際困難102件，墊付生產資料85萬元，發放扶貧貸款120萬元，充分發揮了農場各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用。農場黨政班子在管理局黨風廉政考核測評中連續多年名列前茅，農場黨委班子連續兩年被管理局評為最團結優秀領導班子。

銳意進取，勇於創新，帶領班子強管理。創新是發展的靈魂，也是他工作的核心。在他的主導下，創新推行了基層財務聯審聯簽制度，實現了基層管理"抓兩頭控中間"的新局面。隨著越來越多的職工群眾搬遷至場直社區居住，為了全面提升社會服務管理水平，他身體力行，走進社區，調查研究，找出了農場社區管理方面存在的問題，通過不斷的探索研究，構建了以黨員服務管理為主體，社會組織積極協同，職工群眾廣泛參與的社會服務管理格局。他按照北方共青城"1117"城鎮建設總體規劃，建立了五級縱向互聯管理、橫向互通、交叉相容的社區網格化管理體系，並創新推行了民主評議機制，建立了場直社區黨建網路。目前，農場有14個小區成立樓院黨支部，2000多名黨、團員、領導幹部成為8小時之外的社區"服務員".農場建立和啟動了網格化社會管理信息系統，取得了良好的效果，"五動"式居民組織模式、平安建設等一些創新性工作得到上級黨委的充分肯定並進行了推廣，平安建設工作率先進入省級平安單位行列。

廉潔自律，風清氣正，帶領班子優作風。"常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心".在日常工作和生活中，x始終保持清醒的政治頭腦。他模範遵守黨的紀律，時刻將自身置於黨和群眾監督之下，做到廉潔奉公，風清氣正。他始終以黨的群眾路線、群眾觀點處理好發展中的問題，自覺帶頭踐行群眾路線，恪守"為民、務實、清廉"要旨，潛心看護民生冷暖。在農場離退休幹部活動中心，場直社區的街頭巷尾，管理區貧困職工的家中，作業站的田間地頭經常看到他深入基層走訪調查的身影，職工群眾都願意與他"掏心窩".農場黨委嚴格執行"八項規定",堅決抵制"四風",加強反腐倡廉和作風建設。他要求廣大幹部在工作中都能做到"事事有迴音，件件有著落",對於職工群眾反映的問題，不論親疏，都以誠相待，能辦的馬上就辦，不推諉扯皮。就是這樣一個講黨性，顧大局，重廉潔的好領導，贏得了全場幹部職工的信任和支持。

明確目標，發揮優勢，帶領班子抓團建。他十分重視共青團工作，注重發揮青年組織優勢，調動青年創業積極性。他說，作為唯一一個以共青團名字命名的農場，共青農場的共青團工作要走在前列，我們要做全墾區、全省乃至全國的共青團工作標兵。他堅持黨建帶團建，加強和改進團的自身建設，不斷提高團組織的戰鬥力。在他的帶領下，成立了農場主要領導負責各部門參與的青年工作指導委員會，創新開展了團建指導員工作，實施了青年志願服務工程，按照培育和踐行社會主義核心價值觀的要求，實施了"青少年素質提升工程".他依託弘揚"青年志願墾荒精神",制定了一套完整的青少年思想引導工作體系，實施了"青年就業創業工程",成立青年創業聯合會，培育了一大批青年創業領頭雁，農場培訓工作成果顯著，來自全國各地的團幹部、青年幹部齊聚共青。"花開於春，果結於秋".在他的努力下，近年來，農場共青團工作囊獲總局五四紅旗團委標兵、黑龍江省五四紅旗團委、全國五四紅旗團委三項最高榮譽。2014年，團中央書記處第一書記秦宜智來到共青農場考察，更是對共青農場共青團工作做出"工作思路好，方法措施好，組織協調好，活動效果好"的評價，每每提到這些榮譽，他總是淡然一笑。他說："作為青年人要有敢闖敢拼、敢為人先的奮斗精神和創造潛能，我希望每一個青年人都能通過自己的努力找到人生的坐標。"就是這樣一個年輕有為、奮發向上的青年領導幹部，早已成為了全場青年人學習、推崇的典範。

追求卓越，不辱使命，帶領班子結碩果。近年來，農場黨委團結帶領各級黨組織和廣大黨員幹部，緊緊圍繞"北方共青城"建設，夯實黨建基礎，強化作風建設，密切聯系群眾，服務經濟大局，保障社會穩定，各項工作得到了全面加強，形成了社會安定、活力迸發、風正勁足的良好局面。黨和國家領導人、省委省政府和農墾總局主要領導多次來到農場視察工作給予農場高度好評。農場黨委被中組部授予"全國創先爭優先進基層黨組織"榮譽稱號;農場榮獲黑龍江省"五一"勞動獎狀和"省級文明單位標兵";農場被團中央命名為"全國青少年教育基地""全國團幹部培訓基地""全國青年創業基地";團中央成立了共青團支持共青農場發展領導小組，開啟了全團支持共青農場發展的新局面;黑龍江省委省政府設立了農墾共青管委會，成為了全國唯一一傢具有財稅職能的農場。中央電視台、人民日報、新華社、中國青年報等國家級媒體對農場弘揚墾荒精神，建設北方共青城進行全國性的宣傳報道。面對已取得的一個個不俗成績時，x表現出從容淡定、沉穩謙和，這是歲月磨礪的品質。

"歲月不居，天道酬勤".20多年的工作積淀和歷練，對於他來說，上升的不僅僅是職位，更多的是內心的考驗，清清白白為官，堂堂正正做人，是他告誡自己，也是告誡所有青年人的人生信條。事業正當時，面對未來新的挑戰，x信心百倍、鬥志昂揚，他要以創新的思維，務實的作風，為北方共青城更加美好的明天而努力奮斗!

優秀五四青年先進事跡材料 篇5

我是來自xx級經濟系國貿一班的XXX，在20xx-20xx學年中，通過自己的不段努力孜孜不倦的學習，本人取得了以下各方面的成績;

在學習上，通過良師的教導和自身的努力，我端正了學習態度，並已取得了優異的成績，我不斷地刻苦磚研，以終生學習為目標，抓住點滴時間，絲毫不敢放棄，腳踏實地的學習，榮幸的一次性通過了英語四級的考試，同時，通過了「全國計算機二級」的考核。在這一學年中，我不僅熟練掌握了各門必修課程的知識，也養成了認真對待學習的良好習慣。

在思想上，本人有良好的道德修養.，永不忘「艱苦樸素，求真務實」的校訓，遵紀守法，愛護公共財產，團結學習，樂於助人，建立了良好的人際關系。同時，我還具有良好的政治素養，我堅決擁護中國共產黨的領導，積極向黨組織靠攏，利用課余時間參加了黨校的學習，深入學習了黨的基本知識。基於各方面的優良條件，我榮幸地成為了「入黨積極分子」中的一員，並獲得了「優秀團員」的榮譽稱號。我積極熱心於社會公益活動，幸運地成為「青年志願者」，並主動參加了「義務獻血」，為他人生命獻出自己一份微薄之力。

在生活中，我養成了良好的生活習慣和正派作為。身為國貿一班的學習委員，讓我的溝通能力增強了，團體合作的精神也逐漸提高了。在平時生活中，與同學，舍友關系非常融洽，互幫互助，大家齊心協力，我們宿舍獲得了「三星級」宿舍的榮譽稱號。當然，在課外生活中，我積極參加學院舉辦的活動，提高了自身的身體素質。在校運動會期間，我積極參加了「經濟系方隊」，並榮獲「經濟系優秀方隊」，而且我還是裁判員之一。參加校內的各項活動，可以認識更多的同學，也就增加了與其他同學的交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，學到別人的長處和認清自己的短處。

總之，以上是我這一學年來的所去得的成績。

Ⅸ 全國五四青年先進事跡材料

全國五四青年先進事跡材料

無論是在學校還是在社會中，大家都用到過事跡吧，事跡可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。那麼你真正懂得怎麼寫好事跡嗎？以下是我精心整理的全國五四青年先進事跡材料，歡迎閱讀與收藏。

全國五四青年先進事跡材料1

有著「超級工程」之稱的港珠澳大橋是中國建設史上里程最長、投資最多、施工難度最大的跨海橋梁項目。xxxx局港珠澳大橋島隧工程項目部主要負責施工總營地、沉管預制廠土建工程以及2#線沉管預制生產工作，項目部現有職工71人，其中40周歲以下青年員工59人，作為一支年輕的戰斗隊伍，項目部始終致力於努力提升服務能力，積極引導全體員工奮力投身世紀工程建設，截至目前已順利完成16個管節的預制、28個管節的一次舾裝橫移等工作，在港珠澳大橋工程各個工區的勞動競賽中名列前茅。

一、嚴抓現場安全質量，文明施工彰顯成效

項目部堅持以標准化管理為主線，切實推進沉管預制工廠6S管理工作。規范協作隊伍各施工班組管理，每天召開班前會;規范現場管理，制定文明施工實施細則;建立HSE管理體系，簽訂《HSE目標責任書》，開展安全文明生產競賽活動;加強入場人員安全教育，開設職工夜校、「牛頭島講壇」等活動，提高員工安全文明意識和素養。

項目部在工程建設過程中牢固樹立「每一個節段都是第一個節段」的理念，從每道工序的源頭層層把關施工質量，將標准化管理向協作隊伍延伸，實現「事事有標准，人人講標准，處處達標准」的目標，全面提高沉管預制施工工效。目前擁有工法6項，其中一項達到國際領先水平;申報專利52項。2015年獲得全國優秀QC成果一等獎3篇，二等獎3篇;xx省優秀QC成果一等獎3篇，二等獎2篇。

二、堅持創先爭優，發揮黨組織服務作用

項目部黨總支建立起整套黨建工作管理制度，包括班子建設責任制、班子議事規則、民主生活會制度、綜合管理制度、宣傳報道工作制度等內容，加強黨組織管理工作的標准化和規范化。項目積極探索黨群工作新思路，通過黨建帶動工、團建，深入開展創先爭優、勞動競賽活動，努力實現「組織創先進、黨員爭優秀、企業上水平、員工提素質」的目標，並根據工程發展需要，制定「每周兩小時學習」制度，利用員工講壇、專題學習會、技術交底會等形式加強員工學習力度，提高員工自身文化素養及業務技能，切實做好黨建工作服務於項目生產工作。此外，項目部嚴格落實黨風廉政建設責任制，與項目領導班子、各部門負責人及關鍵崗位人員簽訂「廉政協議」，打造「陽光工程」。

三、創新青年活動，建設「四型」團組織

島隧項目部團總支十分注重青年文化的引導和提煉，通過策劃組織「微電影」大賽、「崇德向善，培育四心」交流會、「為民服務亮青春」活動，打造優秀的思想文化;通過廣拓渠道、豐富平台，將互聯網+融入工作，打造生動有力的宣傳文化;同時，成立以員工興趣為主題的詩書社、羽毛球協會等，豐富員工生活，更為工程建設助力。島隧項目部團總支始終堅持以「學習型、創新型、奉獻型、服務型」團組織為目標，踐行「四心」理念，倡導「身心健康、快樂陽光」的生活態度，先後開展「島隧小匯談」、「我與島隧共成長」讀書會等系列活動，青年突擊隊深入現場一線，服務生產，服務工人。開工至今，項目管理能力持續提升，在港珠澳大橋各個工區中始終保持在先進行列。同時，項目部堅持融入青年內心，幫助解決青年婚戀問題，積極宣傳、推廣員工心理幫扶計劃(EAP)，關注青年員工心理健康。

四、貼近融入青年，助力青年成才

作為一項國際矚目的高精尖工程，項目部在完成復雜艱巨的施工任務同時還肩負著帶出一批國際一流的大型橋梁、沉管隧道施工管理技術人才的使命。在人才培養工作中，島隧項目部積極參與青年員工成長成才計劃，努力提升「導師帶徒」工作成效，積極組織技術比武活動，提升青年業務技能，並成立青年員工技術梯隊攻關小組，發揮青年技術創新先鋒軍作用。同時，項目部將「號、手、崗」相結合，通過「比學趕超」，多管齊下，培養了一批綜合素質高、專業技能好的青年員工，逐漸形成技術創新和工藝改進的氛圍。

五、開展效能監察，做好節能增效

項目部結合勞動競賽和標准化建設，開展效能監察，提倡員工思維創新，利用「金點子工程」提升效率、節約成本，將節能增效作為常態性工作來抓，讓員工樹立「節約光榮、浪費可恥」的文明觀念。如創新深淺塢系泊絞纜系統，使深塢塢門安裝效率和質量極大提高。此外，工區還有多項「小技改帶來大效益」的創新，如採用鋼筋壓接設備取代傳統的鋼筋套筒連接或焊接，消除常規焊接的缺點還能節約材料，僅此一項就節約成本2400多萬元。

項目全體建設者有著追求卓越、勇攀高峰的動力與勇氣，累計榮獲「全國工人先鋒號」、「全國AAA級安全文明標准化工地」、「全國青年文明號」等集體榮譽40餘項，榮獲「全國五一勞動獎章」、「建設功臣」等個人榮譽200餘項。

「科學管理、規范施工，開拓進取，勇於創新，打造世界級精品工程」是項目部的承諾，全體員工已做好准備，一如既往地創出一流業績，為世界最宏偉的港珠澳大橋工程建設貢獻青春正能量。

全國五四青年先進事跡材料2

xx社會工作服務中心自成立以來，在本行業領域內兢兢業業，提供專業社會工作服務，培養青年社工人才隊伍，成員以20-35歲在xx工作的青年為主體，黨組織、團組織在集體中發揮凝聚作用，形成有朝氣、有操守、有理想的團結集體。

用真心服務每顆「星」

xx年8月，雲南魯甸發生6.3級地震，造成十多萬人受災，xx社工中心的社工杜婉茹追隨社工支援團xx分隊到災區第一線，奔赴魯甸地震災區開展了為期20天的專業社會工作服務，「此次的魯甸之行，讓我深深地感覺到作為一名災害社工，以謙卑之心陪伴受災居民渡過悲傷期，為他們提供專業社工服務，增強他們能力，更好地適應未來生活是我們天生被賦予的責任，特別是在這樣的時間和地點，能夠為受災居民做一些實事就是我來到這里最重要的意義。」這是杜婉茹在回憶支援魯甸時寫的。

與志願者不同，社工在後方支援方面更專業，更有技巧，他們運用自己的專業知識去服務需要幫扶的人群。

不僅如此，xx社工中心還潛心打造「星青年」青少年服務品牌，以「每一位青少年都是一顆閃亮的星」為口號，開展精神健康進校園、青少年興趣社區打造、青少年社會參與實踐等等系列服務，每年所有項目服務青少年超過1萬人次，培育青少年義工超過1000人次。

此外，禁毒社工、獨居老人探訪服務、單親媽媽新春慰問、城市流動兒童服務與課題研究、四川地震災區社工志願服務、農村留守少年關愛項目;xx社工中心的服務視角並不只停留在廣度上，更針對弱勢群體開展深度服務。

與愛同行的啟明星

社工服務、公益事業、志願服務三者有著充分的共融性，xx社工中心在專業之外，也積極參與到志願服務和公益事業當中，他們的家綜項目每年共計培養社區義工志願者、高校志願者超過1000名。

去年8月，xx社工中心在四川參與全國青聯「繽紛夏日 快樂童年」青年社會組織服務留守兒童公益行活動，根據樂山市馬邊彝族自治縣蘇壩鄉羊壩中心校提供的需求設計，以「陪伴留守兒童度過一段快樂有趣的時光」為主要目的，趣味類、成長類服務為主線，動靜結合，豐富留守兒童的暑假生活，為大山裡的孩子帶去歡樂。

xx社工中心的腳步並未停歇。xx年冬天，xx社工中心發起「溫暖寒冬，關愛環衛」活動，在xx、xx、xx共九個項目點作為愛心休息站，為環衛工人們提供休息場所、飲用熱水、食物加熱等便利;在立足專業的同時，xx社工中心參與志願活動，與愛同行，照亮每個需要被指引的靈魂。

全國五四青年先進事跡材料3

他是一位年輕有為、修身立德的領導幹部，他是一位以身作則、謙和務實的共產黨員，他更是一位青年人開拓進取、勇於創新的學習榜樣，他就是共青農場黨委書記xx。

xx，男，漢族，1970年9月出生，現年44歲。1995年8月加入中國共產黨，大學本科學歷。自擔任共青農場黨委書記以來，他認真履行黨委書記職責，堅持抓班子、帶隊伍、強管理，團結帶領農場黨政班子，努力提升農場科學管理水平，為農場各項社會事業的快速發展傾注了全部心血。他曾多次獲得優秀工會幹部、"扶低支富"先進個人、優秀共產黨員等榮譽稱號。

以身作則，率先垂範，帶領班子促和諧。"政者，正也。子帥以正，孰敢不正?"這是xx常常掛在嘴邊的一句話，在班子成員眼中，他謙和、沉穩、作風民主。他常說，只有班子團結、和諧，農場各項事業才會蒸蒸日上。他帶領農場領導班子成員，研究制定農場黨委工作思路，完善各項工作制度，形成了黨政主要領導團結協作，副職領導協調配合，工作積極補位搭台的良好局面。農場班子成員的率先垂範對農場各級黨組織和黨員幹部起到了示範帶動作用，農場幹事創業的氛圍有了飛速的提升。xx注重加強黨委班子和基層班子建設，以建設發展型為重點的"五型"領導班子和幹部隊伍建設取得顯著成果。農場黨委制定了黨政領導幹部問責制，建立了幹部落實重點工作監督聯動機制，以"三聯三帶"服務型黨組織為載體，構建了農場黨委、基層黨組織和黨員幹部三級服務網路。試行了社區居委會主任公推直選，實施了黨組織書記素質提升工程，堅持"民情接待日"制度。2014年，黨組織帶領職工群眾興辦合作社31家，建立了10個黨員帶動示範基地，12個黨員帶動致富聯合體，50個黨員領辦協辦示範點。黨員領導幹部幫助職工群眾解決實際困難102件，墊付生產資料85萬元，發放扶貧貸款120萬元，充分發揮了農場各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用。農場黨政班子在管理局黨風廉政考核測評中連續多年名列前茅，農場黨委班子連續兩年被管理局評為最團結優秀領導班子。

銳意進取，勇於創新，帶領班子強管理。創新是發展的靈魂，也是他工作的核心。在他的主導下，創新推行了基層財務聯審聯簽制度，實現了基層管理"抓兩頭控中間"的新局面。隨著越來越多的職工群眾搬遷至場直社區居住，為了全面提升社會服務管理水平，他身體力行，走進社區，調查研究，找出了農場社區管理方面存在的問題，通過不斷的探索研究，構建了以黨員服務管理為主體，社會組織積極協同，職工群眾廣泛參與的社會服務管理格局。他按照北方共青城"1117"城鎮建設總體規劃，建立了五級縱向互聯管理、橫向互通、交叉相容的社區網格化管理體系，並創新推行了民主評議機制，建立了場直社區黨建網路。目前，農場有14個小區成立樓院黨支部，2000多名黨、團員、領導幹部成為8小時之外的社區"服務員".農場建立和啟動了網格化社會管理信息系統，取得了良好的效果，"五動"式居民組織模式、平安建設等一些創新性工作得到上級黨委的充分肯定並進行了推廣，平安建設工作率先進入省級平安單位行列。

廉潔自律，風清氣正，帶領班子優作風。"常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心".在日常工作和生活中，xx始終保持清醒的政治頭腦。他模範遵守黨的紀律，時刻將自身置於黨和群眾監督之下，做到廉潔奉公，風清氣正。他始終以黨的群眾路線、群眾觀點處理好發展中的問題，自覺帶頭踐行群眾路線，恪守"為民、務實、清廉"要旨，潛心看護民生冷暖。在農場離退休幹部活動中心，場直社區的街頭巷尾，管理區貧困職工的家中，作業站的田間地頭經常看到他深入基層走訪調查的身影，職工群眾都願意與他"掏心窩".農場黨委嚴格執行"八項規定",堅決抵制"四風",加強反腐倡廉和作風建設。他要求廣大幹部在工作中都能做到"事事有迴音，件件有著落",對於職工群眾反映的問題，不論親疏，都以誠相待，能辦的馬上就辦，不推諉扯皮。就是這樣一個講黨性，顧大局，重廉潔的好領導，贏得了全場幹部職工的信任和支持。

明確目標，發揮優勢，帶領班子抓團建。他十分重視共青團工作，注重發揮青年組織優勢，調動青年創業積極性。他說，作為唯一一個以共青團名字命名的農場，共青農場的共青團工作要走在前列，我們要做全墾區、全省乃至全國的共青團工作標兵。他堅持黨建帶團建，加強和改進團的自身建設，不斷提高團組織的戰鬥力。在他的帶領下，成立了農場主要領導負責各部門參與的`青年工作指導委員會，創新開展了團建指導員工作，實施了青年志願服務工程，按照培育和踐行社會主義核心價值觀的要求，實施了"青少年素質提升工程".他依託弘揚"青年志願墾荒精神",制定了一套完整的青少年思想引導工作體系，實施了"青年就業創業工程",成立青年創業聯合會，培育了一大批青年創業領頭雁，農場培訓工作成果顯著，來自全國各地的團幹部、青年幹部齊聚共青。"花開於春，果結於秋".在他的努力下，近年來，農場共青團工作囊獲總局五四紅旗團委標兵、黑龍江省五四紅旗團委、全國五四紅旗團委三項最高榮譽。2014年，團中央書記處第一書記秦宜智來到共青農場考察，更是對共青農場共青團工作做出"工作思路好，方法措施好，組織協調好，活動效果好"的評價，每每提到這些榮譽，他總是淡然一笑。他說："作為青年人要有敢闖敢拼、敢為人先的奮斗精神和創造潛能，我希望每一個青年人都能通過自己的努力找到人生的坐標。"就是這樣一個年輕有為、奮發向上的青年領導幹部，早已成為了全場青年人學習、推崇的典範。

追求卓越，不辱使命，帶領班子結碩果。近年來，農場黨委團結帶領各級黨組織和廣大黨員幹部，緊緊圍繞"北方共青城"建設，夯實黨建基礎，強化作風建設，密切聯系群眾，服務經濟大局，保障社會穩定，各項工作得到了全面加強，形成了社會安定、活力迸發、風正勁足的良好局面。黨和國家領導人、省委省政府和農墾總局主要領導多次來到農場視察工作給予農場高度好評。農場黨委被中組部授予"全國創先爭優先進基層黨組織"榮譽稱號;農場榮獲黑龍江省"五一"勞動獎狀和"省級文明單位標兵";農場被團中央命名為"全國青少年教育基地""全國團幹部培訓基地""全國青年創業基地";團中央成立了共青團支持共青農場發展領導小組，開啟了全團支持共青農場發展的新局面;黑龍江省委省政府設立了農墾共青管委會，成為了全國唯一一傢具有財稅職能的農場。中央電視台、人民日報、新華社、中國青年報等國家級媒體對農場弘揚墾荒精神，建設北方共青城進行全國性的宣傳報道。面對已取得的一個個不俗成績時，xx表現出從容淡定、沉穩謙和，這是歲月磨礪的品質。

"歲月不居，天道酬勤".20多年的工作積淀和歷練，對於他來說，上升的不僅僅是職位，更多的是內心的考驗，清清白白為官，堂堂正正做人，是他告誡自己，也是告誡所有青年人的人生信條。事業正當時，面對未來新的挑戰，xx信心百倍、鬥志昂揚，他要以創新的思維，務實的作風，為北方共青城更加美好的明天而努力奮斗!