社區觀看感人瞬間系列微電影微視頻

㈠ 819醫師節活動策劃方案

為了確保活動扎實開展，常常需要提前准備一份具體、詳細、針對性強的活動方案，活動方案是為某一活動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那麼什麼樣的活動方案才是好的呢？下面是我精心整理的819醫師節活動策劃方案範文（通用6篇），歡迎大家分享。

819醫師節活動策劃方案1

一、活動主題

以「加強醫師職業規范、加強行業自律，更好地改善醫患關系」為主題，全面展示我院醫師在醫療技術、服務理念等方面的提升和轉變，提升醫院醫務人員整體形象。

二、活動內容

(一)醫師綜合技能比賽

1、方式：每個科室推選1名醫師和該醫師的病歷2份參賽，科室未推選的醫師也可以個人名義參賽。比賽分為：病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項，按總分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行「優秀病歷展示」。

2、時間：6月底前完成

3、負責人：趙曉輝、劉丹丹

(二)三級醫師查房

1、方式：從醫院4個醫療督查專家組中抽8名專家，按1外科1內科的形式組成4個隊，按照擬定的科室和時間分別由醫務部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

2、時間：6月底前完成

3、負責人：謝成彬

(三)微電影比賽

1、方式：以科室為單位，每個科室至少出一個作品，也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鍾，作品以體現醫師隊伍的感人事跡、醫患和諧關系、科室新技術等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。優秀作品將在門診LED屏上播放宣傳。

2、時間：7月底前完成

3、負責人：穆曉濤

(四)優秀中青年醫師、名醫座談會

1、方式：以優秀中青年醫師、名醫診室專家和部分骨幹醫師約25名醫師，與院領導一起暢談醫師的執業規劃、改善醫患關系等話題，時間約為1小時，地點暫定新門診11樓小會議室。

2、時間：8月1日至10日中選擇

3、負責人：黎燕

(五)優秀中青年醫師和骨幹醫師考核

1、方式：按照醫院指定的考核標准，對優秀中青年醫師和科室骨幹醫師進行年終考核打分。考評為「優秀」的，考核分數前十名的將授予「十佳醫生」稱號，考慮可在醫師節文藝匯演中間舉行頒獎活動。

2、時間：8月10日前完成

3、負責人：劉丹丹

(六)8.19醫師宣誓儀式

1、方式：8月19日8:30分准時開始，組織所有非值班的醫師組成4個方隊，先由區領導和陽院長講話，然後由陽院長領讀「後希波克拉底誓言」，隨後依次在簽到牆上留名。

2、時間：8月19日上午

3、負責人：穆曉濤

(七)病歷展示

1、方式：將醫師綜合技能比賽中評選出來的10份優秀病歷，節選優秀內容附上專家評語在內科樓和外科樓進行展示。

2、時間：8月19日全天

3、負責人：趙曉輝

(八)名家講壇

1、方式：在宣誓儀式結束後，在門診內科樓11樓會議室舉行名家講壇，邀請了中國政法大學證據科學研究院劉鑫教授前來講課，題目：醫療侵權責任與醫療風險防範。

2、時間：8月19日上午

3、負責人：謝成彬

(九)文藝匯演

1、方式：在門診內科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演，醫生組將安排2個節目，其中穿插護士節的優秀節目2個。

2、時間：8月19日晚上負責人：黎燕

三、工作要求

各項目的負責人於5月底制定本項目的具體活動安排和方案，交醫院審核。

819醫師節活動策劃方案2

根據上級要求和我區實際，為確保我區首屆「中國醫師節」主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：

一、活動主題

引標題：不忘初心牢記使命建設健康赫

主標題：赫區首屆「中國醫師節」主題宣傳活動

二、組織領導

益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區首屆「中國醫師節」宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：

組長：

副組長：

成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。

三、氛圍宣傳

(一)關於「中國醫師節」宣傳解讀

1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。

2、局科教股聯合益陽電視台經濟節目中心、益陽電視台赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹「中國醫師節」設立情況。

3、印發「中國醫師節」宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。

(二)關於弘揚崇高精神宣傳教育

1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。

2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區「優秀醫生」的評選活動，對評選出的「優秀醫生」在「淘最益陽」進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股「學先進、趕先進」的熱潮。

3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。

4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。

(三)關於推動形成尊醫重衛社會氛圍

1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。

2、局屬各單位在節日前後對醫務工作者開展關懷和慰問活動。

3、通過益陽電視台新聞頻道、健康赫微信公眾平台在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。

4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展「慶祝首屆醫師節，展赫衛計風采」的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的'感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。

四、主題活動

(一)先進人物大表彰

主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展「優秀醫生」評選活動，對評出的「優秀醫生」獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。

責任股室：局政醫管股。配合股室：局人事股、財務股、科教股。參與單位：局屬各單位。

形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個「中醫名醫拜師」節目，全程通過電視平台錄制播出，並邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。

(二)健康宣講進基層

主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。

責任股室：科教股、區疾控中心。參與單位：局屬各單位。

形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教於樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。

(三)戶外主題宣傳

在海洋城舉辦一次「赫區首屆醫師節」主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。

責任股室：局科教股。參與單位：局醫政醫管股、局葯具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。

形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、葯具發放、市第三人民醫院「120」急救中心現場急救演練。

五、責任分工

局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區首屆「中國醫師節」主題宣傳活動順利開展。

局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡。局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標。局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關。局財務股負責協調落實醫師節活動經費。局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排。局科教股負責本次活動的宣傳及與電視台等單位的聯絡工作。

局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區首屆「中國醫師節」主題宣傳活動取得圓滿成功。

819醫師節活動策劃方案3

一、指導思想

落實新時期衛生與健康工作方針，大力弘揚衛生健康工作者「敬佑生命，救死扶傷，甘於奉獻，大愛無疆」的崇高精神，展示全區衛生計生系統和衛生健康工作者取得的新進展新成效，激發廣大衛生健康工作者愛崗敬業、奮發進取、開拓創新的工作熱情，為推動我區衛生與健康事業發展作出新的更大的貢獻。

二、活動內容

(一)選樹先進典型活動

1、 組織評選推薦活動。根據XX市文件要求，組織我區省十佳醫德標兵、百名醫德之星，市第X屆十行百星「醫務之星」等評選推薦活動，深入挖掘宣傳先進醫師典型，進一步激發醫師的責任感和榮譽感。

2、 舉辦道德講堂活動。以「不忘初心」為主題，舉辦道德講堂，加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳力度，弘揚衛生主旋律，傳遞衛生正能量，激發系統幹部職工創先爭優意識。

3、 開展圖片微視頻展活動。圍繞醫務工作者日常工作和生活，通過圖片或微電影等形式，宣傳XX區醫改成果，記錄醫務工作者的先進事跡，展示醫患情深的感人故事，彰顯衛生計生系統正能量。

(二)構建和諧醫患關系活動

1、 開展市民體驗活動。邀請群眾走進醫療機構，進行實地體驗，徵求社會各界的意見建議，讓社會各界感受到衛生改革發展的成果和工作艱辛與不易，增進廣大群眾對衛生行業的了解，進一步構建和諧醫患關系。

2、 開展大型義診活動。XX市第二人民醫院、XX市XX中醫院、XX溱潼人民醫院和XX太宇醫院在公共場所、社區、鎮(街道)、醫院內部等地集中開展義診、健康宣教等活動，推行便民惠民措施，樹立衛生計生系統良好形象。

3、 開展平安醫院創建活動。構建安全防控體系，提升醫療機構安全防控能力，完善矛盾調處機制，嚴打涉醫違法犯罪，維護正常醫療秩序，為人民群眾營造良好醫療環境。

(三)關愛醫師活動

1、 開展人文關懷活動。重視對醫務人員的人文關懷，關注醫務人員身體健康、身心健康和執業環境，利用報刊、微博微信等媒體，宣傳欄、電子屏等手段向醫師致以節日的問候和祝福。

2、 開展走訪慰問活動。組織召開多種形式的醫務人員代表座談會，走訪慰問專家、離退休醫務人員、家庭困難醫務人員、一線醫務人員等，了解醫務人員工作和生活需求，有針對性地幫助醫務人員解決實際困難。

三、工作要求

1、 精心組織。區衛生計生委負責組織醫師節系列活動。各醫療衛生計生單位要充分認識到「中國醫師節」活動的重要意義，加強組織領導，開展有特色、有影響的活動。

2、 營造氛圍。各醫療衛生計生單位要以「中國醫師節」為契機，集中報道近年來衛生計生事業發展取得的新成績，大力宣傳涌現出的優秀醫師典型，讓全社會更好地了解、關心、支持衛生計生事業。

3、 務求實效。各醫療衛生計生單位要本著求真務實、勤儉節約的原則，制定本單位活動實施方案，有計劃、有步驟地推進各項活動開展，確保活動富有成效。

819醫師節活動策劃方案4

一、活動背景及目的

20XX年6月26日是我國第XX屆「醫師節」，為隆重慶祝日夜辛勞的廣大醫師們自己的節日，激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹醫師隊伍正氣，構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務，促進醫院又好又快發展，我院以慶祝「醫師節」為契機，以強化醫療安全意識為宗旨，舉行「患者安全知識競賽」慶祝活動。

二、活動主辦方

本次活動由醫務部統一組織開展

三、活動前准備

1、根據醫院實際，醫務部同志精心策劃，將本次活動方案提前下發至各科室，號召全體醫師積極參與此次活動，為此次活動成功開展提供前提保障;

2、提前在活動之前布置好會場，准備好活動所需物品;

四、活動基本情況

本次活動於20XX年6月25日20點進行，活動歷時2小時後取得圓滿成功。在活動過程中，主持人幽默風趣，能與參賽隊員、台下觀眾互動，調節活動氛圍;參賽隊員默契配合，相互補充。動經過激烈角逐，我們順利評出了本次活動的前三名，並邀請醫院領導為獲獎隊伍頒發了獎狀及獎品。本次活動中，神經外科、ICU參賽隊伍表現突出，勇奪本次知識競賽第一名;獲得第二名的參賽隊分別是呼吸消化內科、腹部外科;獲得第三名的參賽隊分別是腎內科、泌尿燒傷小兒外科、急診綜合科。其他選手活躍的表現也給我們在場的所有人留下了深刻的印象，尤其是急診綜合科和頸胸血管外科這兩個參賽隊伍，他們是經過激烈的加賽才最終角逐出雌雄。

活動在大家的歡聲笑語中，在醫院「歌神」余海龍醫師的歌聲中緩緩落下帷幕。此次活動舉辦得非常成功，達到了它應有的效果。因為本次活動激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹立了醫師隊伍正氣，能為構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務打下良好基層，也為醫師們增添了許多的歡聲笑語。

五、存在問題及思考

(一)問題

1、存在前期准備不夠充分情況(搶答器問題比較影響比賽活動的正常開展);

2、存在有些小組選手參賽不積極的情況;

3、存在主持人講話不夠流利，主持人和搶答器控制人配合缺少默契，事先准備不充分等情況。

(二)思考

1、應完善活動方案細節，完善活動前期准備工作，增強活動的邏輯連接;

2、開展活動之前發動全體同學的參與積極性，加強同學們集體榮譽感的教育

3、活動之前主持人和工作人員應加強溝通，做好處理突發事件的准備。

總之，感謝所有人員對本次比賽的大力支持，感謝參賽選手積極參與，感謝全體醫師、行政職工的大力配合，因為有你們本次活動才會取得圓滿成功。

819醫師節活動策劃方案5

為了營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，以鼓勵執業醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神。在20xx年6月26日第x屆醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節日的祝賀，為了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念「6.26」醫師節活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

為了激勵、引導廣大醫務工作者實現「以人為本，為健康服務」，以真心換放心，以愛心換信心，以精心換寬心，以耐心換舒心，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨床醫務人員的診斷能力及臨床動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的醫德醫風教育，努力構建和諧的醫患關系，樹立良好的醫院形象，推動我院醫療衛生工作發展。

二、領導小組

為加強對醫院「中國醫師節」慶祝活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立醫院「中國醫師節」慶祝活動領導小組，人員組成如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦公室主任。

三、活動項目內容

（一）病歷書寫競賽

1、參加人員：臨床科室全體醫師

2、競賽規則：

（1）出科病歷評審：醫務部隨機抽取臨床科室每位管床醫師一份20xx年5月1日至5月30日出科病歷，由科主任進行科內評審，推薦參評醫師病歷數量不得超過科室參評醫師人數50%。

（2）運行病歷評審：醫務部後台再隨機抽查科內推薦參評醫師一份6月份運行病歷，內科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術記錄病歷。

（3）病歷質量管理委員會成員對科室推薦醫師病歷進行評選，內、外科分別評出前10名參加終末評比。

（4）病歷評比總成績出科病歷占總分80%，運行病歷佔20%。

3、評分標准：甘肅省病歷質量檢查扣分標准。

4、評審時間：擬定6月10日至13日下午於門診5樓1號會議室集中評審。

5、獎勵辦法：內外科一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名，紀念獎各4名。

（二）急救技能大賽

1、比賽內容：單人徒手心肺復甦

2、比賽時間：擬定於6月17—19日下午15：00分組進行。

3、比賽地點：門診5樓學術廳

4、參賽人員：臨床科室全體醫師。

5、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。

6、評分標准：心肺復甦評定標准

7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。

（三）核心制度知識搶答競賽

1、參加人員：

臨床、醫技、門診以科室為單位，每個科室派出三名醫師組成一隊參賽。

2、比賽時間、地點：擬定6月20日至21日於門診五樓學術廳

3、比賽規則：

（1）競賽分4輪進行，每輪6個隊參賽。

（2）競賽流程及細則另行通知。

（3）競賽題目參考書目：。

（4）現場不可帶參考書籍及電子產品。

4、獎勵辦法：一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，

（四）醫師節慶祝表彰大會

1、參加人員：全院醫師

2、時間：20xx年6月26日15：00。

3、地點：門診五樓學術廳。

4、流程：6月26日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會，對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優勝者進行表彰。重溫《中國醫師宣言》。

四、本次醫師節系列活動由醫務部負責統籌協調，領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。

819醫師節活動策劃方案6

20xx年8月19日是我國第xx個「中國醫師節」。為迎接首屆「中國醫師節」，進一步激發全院醫務工作者的工作熱情，營造尊醫重醫的良好社會氛圍，崇仁鎮中心衛生院以「xxxxx」為活動主題，通過多方面的活動和形象展示，激勵廣大醫師自尊自強，立足崗位，敬業奉獻，培養一支醫德高尚、醫術精湛、人民滿意的醫師隊伍。現把活動總結如下

一、領導慰問暖人心。

8月19日下午，汪軍院長及倪金校、周敏芳等領導，走進臨床科室，向奮戰在一線的醫生致以節日問候並送去院方的關懷

二、送醫下鄉惠百姓。

醫師節來臨之際，我崇仁鎮中心衛生院組織6名醫務人員分赴各鄉村進行健康知識講座，受惠群眾達380人，發放宣傳資料500餘份。

三、技能比武展實力。

8月13日我院由黎桂泱、官婷婷、婁浙萍三名醫生組成的代表隊在周敏芳副院長的帶領下參加嵊州市醫師知識競賽，隊員們廣博的知識，扎實的理論和實踐基礎及良好的心理素質獲得了嵊州市第二名的優異成績。

四、復甦演練增技能。

為慶祝首屆醫師節，同時提高基層醫務人員急救技能，8月17日下午，崇仁鎮中心衛生院開展心肺復甦急救演練，同時邀請雙下沉名醫--嵊州市中醫院重症醫學科主任張建松主任醫師擔任現場指導。急救演練在緊張有序的氛圍中如期順利完成，急救人員判斷准確，急救動作麻利，技術熟練。通過此次演練，進一步增強了我院全體醫務人員的急救意識和急救水平，熟練掌握了操作流程及要領，為衛生院及時、准確、有效的救治患者奠定了堅實基礎。

五、籃球比賽現雄。

我院由周東權、羅海、吳賽仕、吳歡波等十三名隊員組成的新中港杯衛計系統籃球賽經過大家的協同配合和辛苦拼搏終於拿到嵊州市衛計系統第五名的好成績。

六、好人裘陽載譽歸。

8月8日由紹興市宣傳部和紹興市廣播電視台主辦的紹興好人榮譽榜開榜。我院裘陽醫生榮獲紹興市第二季「紹興好人」的榮譽稱號。他在今年4月2日為一名遠在千里之外的北京青年白血病患者無償捐獻造血干紅細胞210毫升，為他人獲得了重生的機會。

七、名醫下沉護健康。

醫師節前我院成立名醫工作室，由嵊州市名醫嵊州市中醫院重症病房主任張建松主任下沉到崇仁鎮中心衛生院，每周五來院專家門診和教育查房。通過傳幫帶把崇仁鎮中心衛生院努力打造成當地群眾的健康樂園。名醫工作室成立當天舉行了一次義診活動。

八、獻出鮮血播下愛。

無償獻血醫師節前日我院盧夢婷醫師第15次踏上獻血車，又次成功無償獻血400毫升。一袋袋滿是愛心的鮮血體現了我們醫務人員的熱心公益、無私奉獻的精神風貌。崇仁鎮中心衛生院每年無償獻血5000毫升以上，多次受表彰。血液是生命的源泉，獻出愛心血液，獻給急需救治的病人，拯救他人生命，為生命之門打開一條綠色通道。

做為一名光榮的執業醫師，我們接受的是疾病的考驗，守護的是人民的生命，追求的是群眾的滿意，堅持的是醫者仁心。健康所系，生命相托。我們的職業，責任與義務比肩，挑戰與機遇並存。我們崇仁鎮中心衛生院全體醫師們將砥礪前行，定會再創佳績。

㈡ 有一個感人的微電影 講的是得了失語症的爺爺為患病的奶奶剪輯視頻 在

你找到了嗎，我找了好久沒找到

㈢ 【急】求30分鍾到40分鍾的勵志感人的微電影或者短片。

對於我來說我覺得我會給你推薦俞敏洪的視頻即為（感動中國），我第一次看它就很感動，即至今日我已經看了很多遍，但每當自己有點沮喪，就會重溫一下，時間不長，希望能讓你滿意。

㈣ 有什麼感人的微電影推薦，青春的可以，要有一定教育意義，20分鍾以內。謝謝

泰國的一部微電影《說不出口的愛》，講的是一個啞巴爸爸對女兒的愛，很感人，去看看吧

㈤ 中國教師近來有哪些好消息

2021年9月10日電是第37個教師節，近1800萬中國教師迎來自己的節日。漲工資、減負擔、增保障……近年來，一系列面向教師群體的利好政策紛紛出台，切實保障了教師隊伍的權益和待遇，重振「師道尊嚴」。‍

一、把工資提上去

今年9月1日教育部召開發布會透露，全國2846個區縣均實現「義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平」目標。此外，各地都在建立兩大機制——義務教育教師工資經費保障長效機制及義務教育教師收入隨當地公務員待遇調整的聯動機制。

此外，去年9月，教育部等八部門印發的《關於進一步激發中小學辦學活力的若干意見》提出，對具有高級職稱、堅持在教學一線工作至退休且教學業績突出的教師，尤其是長期在艱苦邊遠地區工作的鄉村教師，要加大榮譽表彰和物質獎勵力度，促進優秀教師長期從教、終身從教。

二、把負擔減下來

2019年，國家層面印發了《關於減輕中小學教師負擔進一步營造教育教學良好環境的若干意見》，指出中小學教師還存在負擔較重的問題，如各種督查檢查評比考核等事項名目多、頻率高；各類調研、統計、信息採集等活動交叉重復，有的布置隨意等。

據此，多省份也出台中小學教師減負清單，從督查檢查評比考核、社會事務進校園、報表填寫、抽調借用中小學教師、教師培訓等五大方面為教師減負。

今年1月，教育部教師工作司司長任友群介紹，目前全國各省份基本上都出台了教師減負清單。教育部將會同有關部門對督察檢查評比考核、社會事務進校園等重點事項開展集中調研和專項整治，切實減輕與教師無關的事項，激發教師聚焦主責主業，潛心教書育人。

三、教師的隊伍在擴大

按照日前教育部公布的最新數據，我國現有專任教師1792.97萬人，比上年增加60.94萬人，增長3.52%。其中，鄉村教師的規模不斷擴大。

其實，為解決城鄉教育資源失衡的問題，近年來，我國通過「特崗計劃」「三支一扶」「優師計劃」等政策，吸引大批優秀人才加入鄉村教師隊伍。

「特崗計劃」實施16年來，中央財政累計投入資金808億元，已經為中西部地區鄉村學校補充特崗教師達103萬人。

「優師計劃」指教育部直屬師范大學與地方師范院校採取定向方式，每年為832個脫貧縣中小學校培養1萬名左右師范生。該計劃自2021年開始實施，優師計劃學生到校後，享受「兩免一補」政策，免學費、免繳住宿費、補助生活費。

此外，教育部印發的《教育類研究生和公費師范生免試認定中小學教師資格改革實施方案》指出，招收教育類研究生、公費師范生的高等學校從2021年起，可參加免試認定改革。

四、教師崗位的保障在增多

教師入編制是吸引很多人從事教育行業的重要因素，也被視為保障教師權益的重要手段，但目前仍有部分教師「無編可進」。

針對這種狀況，近年來，多地加大教職工編制統籌配置和市域內調劑力度，向中小學教師隊伍傾斜。同時，嘗試對編制進行動態調整，完善事業單位編制「周轉池」制度，緩解用編矛盾，切實解決中小學教職工缺編問題。

此外，在針對教師的補貼方面，中國教師發展基金會秘書長宋家樂近日介紹，今年中國教師發展基金會配合中國教育發展基金會，從中央彩票公益金教育助學項目中安排6.25億元資金實施勵耕計劃，資助中西部地區家庭經濟困難的幼兒園、中小學(包括中職學校)教師，資助標准為每人1-5萬元。

其中家庭經濟特別困難教師，以及因保護國家財產、保護師生不受不法侵害等見義勇為導致重傷、致殘甚至犧牲的教師按照2-5萬元的標准進行重點資助(不超過總資助人數的4%)。

此外，教師們還擁有專屬培訓——「國培計劃」，即專門對中小學和幼兒園的骨幹教師、校長等進行培訓。據教育部介紹，「國培計劃」自2010年實施以來，培訓教師校長超過1700萬人次，中央財政在「國培計劃」上累計投入203億元。

「十四五」期間，「國培計劃」將重點支持中西部欠發達地區農村骨幹教師校長培訓，計劃培訓教師校長不少於400萬人次。

十項活動慶祝今年教師節

在我國第37個教師節來臨之際，教育部召開第六場2021教育金秋系列新聞發布會，教育部教師工作司司長任友群介紹了今年教師節宣傳慶祝工作，主題為「賡續百年初心，擔當育人使命」，將重點開展10項活動。

一是深入開展教師「四史」學習教育和師德專題教育。

二是宣傳貫徹落實強師惠師政策。推出優師計劃、職業院校教師素質提高計劃、高校銀齡教師支援西部計劃等，多措並舉加強教師隊伍建設。擴大實施人工智慧助推教師隊伍建設試點。

三是首批教育世家學習宣傳活動。在中宣部的支持下，聯合中國教科文衛體工會開展首批教育世家學習宣傳活動，推選出100個首批教育世家。

四是全國教書育人楷模推選活動。

五是最美教師遴選活動。最終確定10位最美教師和1個最美教師團體，頒獎典禮將於9月10日晚黃金時間在央視綜合、科教頻道播出。

六是感念師恩尊師重教視頻展播活動，聯合中宣部開展「感人瞬間」微視頻展播，共產生40部優勝作品、100部入圍作品。一部反映城市學校教師到農村教學點支教的教師題材電影《青苔花開》，將於近期上映。

七是「中小學名師名校長領航工程」和「職業教育教師企業實踐基地」總結宣傳活動。

八是「特崗教師」宣傳活動。製作兩期《特崗教師報告廳》節目，將於9月11日、12日21：25在中國教育電視台一頻道播出。

九是鄉村青年教師培養獎勵活動，繼續實施「鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃」。

十是走訪慰問活動，於教師節前夕集中慰問老教師、優秀教師、鄉村一線教師、家庭困難教師以及因公殉職教職工家屬。

以上內容參考中國網-@1792萬中國教師，這些好消息請查收！

㈥ 跪求感人的微電影，時長35-40分鍾，越感人越好！

電影電視

㈦ 跪求感人微電影，【在線觀看】免費百度雲資源

感人微電影，免費高清資源在線觀看
劇名：生日 網路網盤下載觀看鏈接:https://pan..com/s/1XOzA5hhyFxCUEZg5bPaujA

㈧ 求超感人的微電影、最好是關於親情的、短一點更好了。

泰國感人微電影 說不出的愛。 講親情、講父愛。 也許你沒有一個一百分的父親，但你有一個百分百愛你的父親！

㈨ 今天在微博上看了一部很感人的微電影《恩。愛》，片中景色很美，誰能告訴我在哪拍的嗎

我也是微博上看到了這個視頻，好像叫來不及說的《恩。愛》，裡面還有洪劍濤出演，視頻剪輯的也很完美，特別是配樂，讓觀眾能瞬間因為一句台詞一個畫面陷入到糾結的劇情中。我還特意搜索了下影片相關信息，這微電影是在湖北恩施拍攝的，大多數鏡頭是在當地的土司城取景，呵呵，景色確認不錯，今年得計劃去趟那裡旅遊了。