512護士節微電影感人

❶ 開展5.12國際護士節活動總結方案10篇

開展 護士節 的活動，主要是為了感謝護士們。因為他們是非常的偉大的一群人，他們為了所有的病人盡心盡力。下面我為大家帶來開展5.12國際護士節 活動 總結 方案，希望大家喜歡!

開展5.12國際護士節活動總結方案1

今年，我院舉行系列活動紀念國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、徵文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡朴的「護士夢·天使情」國際護士節紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層幹部、醫療同仁、護士代表共400餘人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。

會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，並提出將圍繞「重臨床，建機制，抓服務」的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。

為優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

梁伯進院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;並以韓國首位女總統朴謹惠的 事跡 、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名「賢良淑德」、「才貌兼具」的新時代護士。

開展5.12國際護士節活動總結方案2

為了慶祝「5.12」國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍奮發向上、積極進取的精神風貌和職業風范，進一步推動醫院精神文明建設工作，增強中醫 文化 氛圍，促進護理工作發展，激勵全體護士 愛崗敬業 、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在護士節來臨之際，我院領導高度重視，在工會、院辦室的大力支持以及臨床各科室積極配合下，護理部組織了一系列慶祝活動，總結如下：

「5.12」國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，全面提升護理工作整體水平，進行優秀護士評選活動，通過層層推薦選拔，評選出何金玲、趙佳、胡耀元3名優秀護士。

5月6日下午，由我院護理部嚴密組織，精心策劃安排的紀念「5.12」護士節護理崗位技能比武活動取得了圓滿成功。比賽分「拔火罐」、「靜脈輸液」兩個項目進行，來自全院臨床科室的13名護士代表參加了比賽。整個比賽過程緊張有序，每位護士准備充分，動作規范准確、干凈利索、輕捷優美，將優質服務貫穿於每個操作環節中，真正體現了護士的綜合素質，面對病人，選手們的語言和動作都是嚴謹認真，「交流」和「人性化」服務良好到位。都發揮了較高的技術水平。各位評委更是本著「客觀、公平、公正」的原則，仔細觀察每一個細節，認真評判打分。比賽經過緊張角逐，最終有3人以精湛的護理操作技術、良好的溝通技巧、沉著冷靜的心理素質獲勝。

5月8日下午金塔縣中醫院學術廳燈火輝煌、鮮花簇錦，「5.12」國際護士節演講比賽暨表彰大會在此隆重舉行。衛生局黨委書記閆秀容，副局長穆天軍、醫政股李股長及縣醫院有關領導應邀參加了此次大會。衛生局黨委書記閆秀容，醫院院長杜如旭分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂。

比賽現場，8名參賽選手僅僅圍繞「深化優質護理內涵，展示白衣天使風采」的主題，結合護理崗位工作實際，或慷慨激昂、直抒胸臆，或真情傾訴、娓娓道來，既有深刻的思考，也有青春的激情。把自己對護士崗位的熱愛和對病人的關愛融入語言之中，充分展現了護士愛崗敬業、無私奉獻的精神，為我院進一步深入開展優質護理示範工程奠定了良好的基礎。經過1個多小時緊張、激烈的角逐，婦產科護士周丹的《微笑服務，展天使風采》脫穎而出，一舉奪魁;口腔科醫生趙莎的《天使的微笑》榮獲二等獎。副院長張桂蘭宣讀優秀護士、護理技能比武及演講比賽優勝獎表彰決定，並分別為獲獎者進行頒獎。希望全體護理人員以先進為榜樣，熱愛護理專業、刻苦專研業務，不斷提高護理隊伍素質，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業、樂於奉獻、文明執業的精神面貌。

最後由副局長穆天軍作總結講話，穆局長對此次活動給予了高度評價，本次活動取得的成績是主要的，體現了廣大護士勇於爭先，爭創一流的工作作風，通過此次活動，不僅磨練了她們的意志，而且提高了技術水平，對提高護理隊伍的整體素質，構建和諧醫患關系、更好地服務於臨床、服務於患者，都將起到很好的促進作用。同時對護理人員以後的工作生活提出了殷切的希望。

此次活動的開展，既是對護理人員風採的一次展示，同時也極大地激勵了廣大護理人員繼承和發揚南丁格爾精神，更好的為全縣衛生事業發展和人民群眾健康做出新的更大的貢獻!

開展5.12國際護士節活動總結方案3

為弘揚南丁格爾精神，展示護士的風采，在第104個國際護士節來臨之際，我院於5月9日下午在職工活動中心舉辦了紀念活動。鎮黨委委員徐雙斌蒞臨出席，我院領導班子成員、各科室負責人及護理人員共100多人參加。

活動由醫院黨總支副書記朱碧琳主持。朱碧琳副書記宣讀了《關於表彰「夯實護理感動患者」活動優秀科室的決定》，內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績優異B類科室，急診科、產房獲成績優異A類科室，李細苟副院長和彭文標院長分別為以上優秀科室頒獎。徐雙斌委員頒發護理崗位工作滿30年紀念證書，產科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨後，優秀科室內一科、外五科、產房派代表作「感動服務」 經驗 分享。

接下來進行神聖庄嚴的授帽儀式，在南丁格爾肖像的見證下，新護士們手捧燭台依次行禮，接受護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽，為男護士帶上戴上潔白的象徵著團結和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領誓下，庄嚴地宣誓。

授帽儀式過後，全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護士長忙於搶救病人，無法兌現與兒子共度生日的。 故事 溫情而又讓人心酸，一些醫護人員看完後流下了動情的眼淚，感同身受。

接著，彭院長講話，他表示我院推行「二個一」工程中的優質服務工程離不開全體護理人員優質的護理服務，勉勵全體護理人員再接再厲，通過整體醫療來實現醫人為本，努力為患者提供更加優質、全面的服務。最後徐雙斌委員講話，他轉達了鎮黨委、政府對廣大護理工作者的感謝和節日的問候，肯定了我院近年來服務水平不斷進步，社會滿意度也不斷提高，希望廣大護理人員繼續努力，為促進我鎮衛生事業發展作出新的更大的貢獻。

本次活動激發了全體護理人員的榮譽感、責任感、使命感，增強了大家的凝聚力，將為我院護理工作的進一步提升起到積極的推動作用。

開展5.12國際護士節活動總結方案4

為了慶祝「5.12」國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下：

(一)評選優秀護士長、優秀護士

「5.12」國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長，黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹「一針准」護士。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部主任助理帶領8名護士長、護理骨幹，來到文峰大世界，為社區居民、過路群眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，並向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位群眾。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，「5.12」國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局局長、副局長，院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。局長、院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂;副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的「年輕護士操作大比武」中獲獎的個人和團體名單，並予以頒獎。

由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康 教育 、護理專業技能。倡導「以人為本，護理從心開始」的護理服務理念，不斷深化「優質護理服務示範工程」工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，ICU代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔書記宣讀比賽結果，並分別為獲獎節目代表頒獎。

護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規范化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛煉了醫護人員的組織、創造、協調能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

開展5.12國際護士節活動總結方案5

在這春意盎然的五月，我們迎來了「5.12」國際護士節，為弘揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，營造良好的文化氛圍，從而展示我院新時期護士奮發向上、積極進取的精神風貌，護理部緊緊圍繞《江川縣衛生系統「5.12」國際護士節護理技能競賽活動方案」為主題，在醫院領導的大力支持下、幫助和關心下，於5月12日下午，在撫仙湖湖邊舉行了「5.12」護士節慶祝活動，全院護士、院領導及科室主任出席了了會議，會議由護理部主任陳雲玲主持。

首先，在「5.12」護士節慶祝大會上，楊院長、李書記、分管護理工作的黃東副院長分別向大會致辭並發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切的問候，對過去一年的護理工作中取得的成績給予了充分的肯定和贊楊，特別是在對護理部參加「江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽活動」中取得的成果給予了高度的贊揚和評價，表示這樣的活動要多參加，以營造團結向上、積極進取的氛圍。並對今後護理工作寄予了殷切的希望，提出了更高的要求。特別是黃東副院長在護患溝通方面，也提出了很好的意見和建議。

其次是表彰獎勵了參加《江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽》取得優越成績的護理技術操作能手。

為了展示我院新時期護士奮發向上、積極進取的精神風貌，我院按照《江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽活動方案》的要求，積極組織人員參加大賽。4月7日通過科室選送，護理部組織評委專家選拔，選拔出4名護理技術操作能手參加競賽。於5月11-12日在江川縣醫院，通過激烈的角逐，我院獲得了團體獎第二名，其中參賽護士劉維取得了靜脈輸液第三名的好成績。為了充分調動我院廣大護理工作者的積極性、主動性，進一步提高護理技術操作能力，為人民群眾提供優質規范的護理服務，醫院決定對獲得名次及參加本次大賽的4名護理人員給予表彰和獎勵。在會上，護理部宣讀表彰了比賽中獲得名次及參賽的4位護理技術操作能手。她們在平凡的工作崗位上用心工作、努力學習、技能嫻熟，是醫院護理團隊的一面旗幟。表彰獎勵人員分別是劉維、楊虹、郭夢嬌、胡玉嬈。

再次是組織了《怎樣打造有凝聚力的「學習型、創新型」的和諧團隊經驗交流》。大家暢所欲言，出謀劃策，積極為我院打造具有凝聚力的學習型、創新型的和諧團隊獻計獻策。和諧團隊氛圍有助於增強凝聚力，能為團隊內的相互學習營造良好的氣氛，能激發更多的人參與醫院的管理，迸發出更多的創新的和不斷改進的金點子。最後楊紹寬院長作總結發言。

通過舉辦這次護士節活動，展示了我院護理人員良好的精神風貌和過硬的專業素養，讓護士們體會到了自己的價值和醫院的溫暖，同時也增強了護理人員的集體榮譽感和凝聚力，激發了我院護理人員全心全意為人民服務的工作熱情。

如今護理學科發展遇到了前所未有的好時機。我們在面臨機遇的同時，也面臨挑戰。面對機遇我們不錯過，面對困難我們不退縮。相信在以後的日子裡，我們的白衣天使們會更加的兢兢業業，真正做到「想患者之所想，急患者之所急」為患者提供具有中醫護理特色的優質護理服務。

會義在熱烈的掌聲中落下帷幕。會議結束後，院領導、參賽護士合影留念，此次活動圓滿成功。

開展5.12國際護士節活動總結方案6

為迎接「5.12」護士節的到來，響應中華護理學會和河北省「健康中國科普助力」活動號召，5月8日，唐山市工人醫院護理部組織心內科、神經內科、內分泌科、骨科等專業的10餘名護理專家到團結樓社區，開展以「健康促進關愛生命」為主題的宣教義診活動。活動現場共為居民測血壓67人次，測血糖56人次，健康宣教咨詢近200人次，發放健康資料300餘冊。

本次義診活動分為檢測、咨詢兩種形式，檢測項目主要有指法血糖、血壓，咨詢病種涵蓋高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病等多項易發疾病。活動現場，居民們積極踴躍參與各項活動。針對前來咨詢的居民提出的疑問，護理專家拿出各自的專業「絕活兒」為他們耐心解答。義診過程中，專家們通過健康指導等方式，引導群眾養成科學的生活方式，減少健康教育 科普知識 盲區，以及各類疾病的發生。

本次義診還專門設置急救技能培訓區，擺出了急救模型，院前急救科的護士長和護理人員熱情和耐心地向社區居民傳授急救知識，並現場培訓心肺復甦技能。急救員李濤表示，通過此項培訓可在的救治時間內為心臟驟停患者提供基礎的生命支持，從而提高患者的復甦成功率。

本次義診活動是唐山工人醫院護士節活動的重要內容之一，不僅體現了醫院護士心繫群眾、尊重生命、勇於奉獻的職業精神，同時展示了護理人員在維護人民健康中的重要地位和作用。

開展5.12國際護士節活動總結方案7

為紀念「5·12」國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我中心護士良好的精神風貌和職業形象，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，更好的發揮護士在行業文明建設和和諧社會中的積極作用，進一步提高護理質量，保證患者安全。結合「三亮三比三創」活動，中心舉辦了紀念護士節系列活動，現總結如下：

一、為提高護理人員的專業技能、營造良好的學習氛圍，於5月3日開展「強基礎、優服務、展風采—護理技能操作競賽」活動。分為理論考試與技能操作，理論考試試題主要圍繞《護士條例》相關知識，技能操作為每人完成「單人徒手心肺復甦術」和「密閉式靜脈輸液技術」兩項，共有9名護士參加此次比賽。

二、為進一步推動我中心精神文明建設，不斷深化優質護理服務活動，弘揚南丁格爾精神，展示我中心護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在全院開展「三好護士」評選活動，主要圍繞「職業素質好、服務態度好、操作技能好」三個方面進行評選。中心支部根據各科室選送的名額，經過認真審定討論，決定評為「三好護士」。

三、深入社區、家庭，開展「白衣天使在社區」為您健康服務活動。於5月10日在居委開展常見疾病的健康指導、測量血壓、中醫咨詢、心理咨詢、上門隨訪、資料發放等健康教育活動。共服務百餘人次，發放各類健康宣教資料223份。

四、舉行紀念「5·12」國際護士節大會，大會表彰了中心「三好護士」、護理操作技能比賽獲獎人員，總結介紹了三年來開展優質護理服務活動主要內容和成效及提出今後努力的方向，重視建設，樹立服務品牌，提升服務品質。

開展5.12國際護士節活動總結方案8

為深入發揚南丁格爾精神，展示醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。在醫院領導的關心、支持下，醫院舉辦了以深化「優質護理服務」為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展「優質護理服務」過程中取得突出成績的科室及個人。現在將此次活動總結如下：

一、總結經驗，開拓創新

在「5.12」護士節慶祝表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院院長、副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優質護理，成效顯著

在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院「優質護理服務」工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示範病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下，醫院首次創建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者提供更為優質的照護。

三、角色互換，演繹和諧

5月11日醫院舉辦了以「假如我是一名病人」為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠於職守、甘於辛勞、樂於奉獻的聖潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、銳意進取，表彰先進

在開展「優質護理服務示範工程」一年的時間里，醫院涌現出一批具有模範帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標准及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優質護理服務示範先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶祝活動的開展，為--醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!

開展5.12國際護士節活動總結方案9

醫院成功舉辦了一場別開生面的護士長述職演講活動，這是醫院為慶祝「5.12國際護士節」組織的系列活動之一，也是評選優秀護士長的重要環節之一。

今年是第二屆評選優秀護士長，評選內容除科室年度工作質量安全考核、患者對科室護理工作滿意度調查外，增加了科室工作人員對護士長工作滿意度調查和護士長述職演講環節。述職演講為護士長搭建了相互交流學習的平台，使她們在全面總結自己工作、展示個人風採的基礎上，分享管理經驗，取長補短，完善自我。

本次述職演講共有44名護士長參加。每位護士長緊緊圍繞年度科室護理質量安全、人才培養、科研教學及三甲復審等工作展開述職演講，或娓娓道來、或聲情並茂，將自己在管理工作中的創新舉措及經驗感受與大家分享，也讓與會人員深刻地體會到每位護士長在護理管理工作不為人知的艱辛、以及探索中的堅持和帶領團隊不斷前進的決心，充分展示了我院護理管理人員的風采。

此次活動由董根文副院長、江自成院長助理、醫務科郭紫康科長、護理部王小梅主任、李莉副主任擔任評委，護理部阮婷副主任主持。茹甫毅院長蒞臨活動現場，黨委王曉春領導全稱觀摩並對本次活動給予了充分的肯定和贊揚，認為活動形式好、籌備組織好、述職內容好，同時希望對臨床護理工作的亮點、突出事例加強宣傳力度，使更多的部門和人員了解並理解護理工作。

董院長也高度評價了本次活動，希望通過此次活動營造「比、學、趕、超」的良好氛圍，充分發揮護士長的主觀能動性，在平凡的工作崗位展示不平凡的成績。最後董院長宣布了評選結果，杜小花等總和排名前10位的護士長入選今年優秀護士長候選名單，經過公示後醫院將於「5.12國際護士節」給予表彰獎勵。

開展5.12國際護士節活動總結方案10

為了傳承弘揚南丁格爾精神，深入推進「身心並護」優質護理服務，滕州市婦幼保健院開展「5.12」護士節慶祝活動形式多樣，內涵豐富。

一、技術比武，提升技能

5月7日，為促進護理團隊持續扎實做好各項護理工作，護理部精心組織了慶「5.12」國際護士節技術比武活動。

此次活動經過層層選拔，共選出12名同志進行決賽。比賽有四個環節：操作比賽、觀眾搶答、專科技術賽、護理禮儀。

操作比賽包括心肺復甦和無菌技術操作兩項技術，專科技術比賽分三組進行新生兒包被技術演練，操作中，選手們再現了平常工作中的操作規范及要領，嫻熟的技術令現場的觀眾贊不絕口。護理禮儀完美演繹了白衣天使的風采，觀眾搶答環節大家積極踴躍整個活動過程主題鮮明，精彩紛呈。

二、表彰先進、樹立典型

5月11日，召開護理 工作總結 表彰大會。參加會議有衛生局副局長趙逢平，衛生局黨委副書記、市婦幼保健院黨總支書記、院長徐化宇，衛生局李晶主任及該院領導班子、中層幹部、部分護理人員共200餘人參加此次會議。會議由副院長劉鳳鑾主持。

會上表彰了一批在工作的「優秀團隊」和「優秀個人」。與會護理人員重溫了南丁格爾誓詞，優秀代表分別做了表態發言。院長徐化宇在講話中客觀總結了護理工作取得的成績和存在的問題，對全院護理人員付出的艱辛和努力，給予了高度評價和熱情贊揚，同時要求全院護理人員形成良好的服務意識，一切以病人為中心，努力構建和諧友好的護患關系，努力把新形勢下的護理工作提高到一個新水平。最後，衛生局副局長趙逢平講話，他用生動、中肯的語言為護理工作提出了新的要求，寄予了新的期望。

三、專題宣傳、盡顯風采

為紀念國際護士節，展現護士風采，護理部和宣教科聯合拍攝了《和諧婦幼親情護理》宣傳短片，用鏡頭生動記錄了全院護理人員熱心接待、精心護理、細心治療、耐心解答、暖心溝通的精彩瞬間。一組組鏡頭展現了護理人員的風采，一張張青春洋溢的笑臉見證了護理隊伍的成長，體現了護理工作的艱辛，在護士節表彰大會現場播出時，引起了廣泛共鳴，許多護士流下了激動的眼淚。

四、人文關懷、凝心聚力

5月12日，院領導班子及護理部主任一同前往門診、病房及手術室等護理崗位，為護理人員送去了鮮花，也送上了節日的慰問和關懷。作為堅持多年的一項關懷活動，鮮花、溫情、關愛、感動交織在一起，讓廣大護士們心裡暖暖的，增添了工作的動力。

通過這一系列慶祝活動，使廣大護理人員服務意識、業務技術、精神風貌都有了一個新的提升，全院近300名護理人員正以飽滿的工作熱情繼續投身到新的工作中去，為促進護患和諧開始了新的旅程。

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❷ 急求一篇演講稿 主題是「我奉獻我快樂」 是512護士節的演講比賽 最好是關於精神科護士的！~謝謝

花了點時間趕制了一篇，看看行不？

尊敬的各位院領導、親愛的同志們；

大家好！

今天，我演講的題目是《我奉獻 我快樂》。在我們的醫院里，有這樣一群可愛的人。他們嚴謹但不嚴肅、認真而不保守、活潑卻不失原則。我，作為我們醫院的一名普通護士，我倍感自豪。因為我們追求卓越，我們感受輝煌。回首過去，我們為榮譽欣喜，為成功自豪；展望未來，我們豪情滿懷，信心百倍。

每次，當患者走進溫馨醫院，映入眼簾的是許許多多的白衣天使，和數不清醫務工作者。每當看到患者康復出院的微笑，這不僅僅是對我們工作的肯定，更是一種激勵和鞭策。短短幾年時間里，我以從稚嫩的學生變成了一位光榮的護士，看著這幾年來醫院的榮譽。我的內心無比的激動。

榮譽從哪裡來？從我們醫院每一位成員的辛勤耕耘，默默奉獻中來。奉獻是收獲的源泉，奉獻是品格的磨煉。透過每份榮譽，我們彷彿又看到了這樣一幕又一幕的常景：醫院內，醫護人員專注地神情，一絲不苟地診斷；夜幕降臨，醫院里，醫護人員還在緊張的忙碌著；我們醫院的每位人員，以自己的實際行動，實踐著每一句真誠服務的諾言。記得，有的同志腳部摔傷，流血紅腫，無法穿鞋，為了不影響工作，堅持在炎熱的季節里穿著雨鞋堅持工作。

記得，多少人因為連續加班加點，發燒、腹瀉、口腔開始潰瘍，可是為了更多的病人能健康微笑的離開醫院，我們只利用休息時間吃點葯，繼續堅守崗位；

也記得，多少同志，舍小家，為大家，克服家庭困難，從不叫苦叫難。與其說這是一種品格，不如說是一種長期積淀的工作素養，一種具有責任感和事業心的精神境界。奉獻應弘揚，奉獻精神更應在弘揚中崇尚。

一個集體的凝聚力從哪裡來？領導者領導行為的影響力固然關鍵，但更為重要的是整個集體的主人翁意識、團隊意識、合作意識。有了凝聚力才有團結，有了團結才有溫馨。溫馨不是安逸，溫馨不是索取，溫馨是每一個人在給予中營造起來的家的感覺。正如一個家庭贏得溫馨一樣，集體的溫馨取決於個體行為。現在，我們已經形成了「緊急有協作、遇事有商量、困難有幫助」以及「為患者到來送溫暖，喜慶送關懷，生日送祝福」的「三有三送」好風氣，使患者體味到「家」的感覺。正是這種感覺，使同志們潛移默化地愛護這個集體，熱愛著我們的醫院。

在這個活躍和諧的環境里，大夥顯示了良好的團隊精神，為架起醫患雙方這座連心橋起到了積極的作用，創造了一流的工作業績。

我們憑著「惟有犧牲多壯志，敢叫日月換新天」的雄心耐心，在醫院這塊沃土上辛勤地耕耘。我們，有多少同志為此而默默地揮灑著汗水，默默地傾注著心血，默默地奉獻著青春。多少加班加點、多少委屈淚水，我們默默接受、無怨無悔。因為——我們銘記南丁格爾誓言，終身純潔，忠貞職守，那是人民為我們支起的強大後盾，那是人民賦予我們的神聖權利！

雖然，我們的崗位平凡，工作辛苦，但我們的奉獻卻源於每一位患者的微笑，我們雖然是默默無聞的一群，但我們的奉獻卻團結合作而更具光彩。

所以，無論任何時候，無論面對任何人，我們可以自豪地說：作為一名護士，一名白衣天使我們是最可愛的人，醫院，是我們最光榮的崗位！因為我們奉獻著，我們快樂著！

❸ 開展護士節的活動總結（精選10篇）

常常把護士稱為白衣天使，因為天使是生命和愛的象徵，護士所從事的就是天底下尚的職業。下面我為大家帶來開展 護士節 的 活動 總結 ，希望大家喜歡!

開展護士節的活動總結1

為喜迎5·12國際護士節，全面展示我院護士職業風采，促進青年護士專業技能提高，我院於護士節前夕舉行了青年護理崗位技能大賽，5月11日，醫院舉行護理技能大賽慶祝「5.12」國際護士節。濟南市衛生局醫政處處長齊先文、副處長韓秀香、區衛生局局長畢思忠、黨委書記楊在波、區政府辦公室副主任周霞、區人社局副局長劉俊林、東街辦事處副書記王濤、醫院院長劉松等領導出席了慶祝活動。

本次護理技能競賽分為理論考試和技能操作兩部分。經過基礎理論知識預選賽的選拔，最終筆試成績前十名的護士進入實踐技能操作環節。5月11日下午，護理技能操作競賽在醫院西三樓會議室進行。經過兩小時的緊張角逐，最終評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名。

競賽結束後，醫院舉行了隆重的表彰大會，與會領導為獲獎選手頒發了獲獎證書。市衛生局醫政處處長齊先文代表市局向醫院護理工作人員表示了節日的祝賀，對醫院近年來良好發展勢頭和優質護理工作給予了充分肯定，向廣大護理人員致以了節日的問候，並對她們提出新的工作要求，希望全院護理人員能夠立足崗位、勤奮學習，在全院范圍內形成良好的工作學習環境，掌握更多、更扎實的護理專業本領，為患者提供更為優質的護理服務。會後，全院護理人員一同觀看了電影《弗洛倫斯·南丁格爾》，學習了先人偉大的奉獻精神，也為市一院護士節系列慶祝活動畫上了完滿的句號。

開展護士節的活動總結2

下午去參加醫學院的紀念5.12國際護士節及授帽儀式活動，很受感染。這些未來的護士，雖然目前他們的身份是學生，總感覺他們是一群特殊的學生，純潔的學生，學生活動很富有特點和獨立性、針對性。

護士戰線的老前輩的感人肺腑的話語，讓我感受到了她們崇高的情懷，對事業的熱愛和情感。她們說：學習南丁格爾，就是要做一根蠟燭，點燃自己，照亮別人。中間的授帽儀式也是一副感人的場面。由護士前輩和附屬醫院的護士長一齊給即將進入實踐階段的學生授帽、傳燭，給這些學生心靈的震撼。中間還有護士的禮儀表演，志願者的授帽、授旗、宣誓儀式等。

最後，由某班的學生一齊領唱的《護士之歌》，把活動推向了高潮，也暫告一段落。歌詞、歌曲都很美，歌詞這么唱道：白色的衣裳，天使般心腸;我們優秀的兒女，來自不同地方。十年寒窗，多年風霜;大家為同一理想，將愛心化作力量。白色的衣裳，天使般心腸;應對寒冷的時間，你是冬天的太陽;貧富幼長，悉心護養;照顧著病痛創傷，給他們康復期望。會場上所有的師生一齊站起來，跟著吟唱這首歌，氣氛相當感人。

參加完這樣的活動，我的心靈得到一次洗滌，人生受到一次 教育 。是啊，每個人都會生老病死，最終都會得到護士的照顧，我們要尊重這個職業，尊重從事這個職業的人。當然，正如護士老前輩講的那樣，作為我們學習護理專業的學生，首先是要熱愛自己的專業，將來熱愛這個職業，尊重自己，然後才能贏得別人對你們的尊重。

開展護士節的活動總結3

5月11日上午，在新建外科大樓門口，12位護理專家，護士長進行 健康知識 宣傳。各科將有特色的健康教育處方、讀本、小冊子免費向群眾發放，外科還連夜趕印出外科醫療技術特色簡介，為前來咨詢的群眾進行耐心細致的講解、宣傳，並免費為群眾測體重，測血壓，測血糖，雖然因下雨，溫度下降，病人沒有往日擁擠，但護理專家們豐富的專業知識，人性化的語言，體貼細致的服務吸引著，感動著絡繹不絕的群眾前來咨詢。共接待咨詢群眾150餘人次，發放資料200餘份，測血壓130餘人次，測血糖40多人次。

此次宣傳活動受到群眾的高度贊揚，他們希望今後定期開展此類護理健康知識義診宣傳活動，減少群眾就診過程中的困惑，為此我們將加強護理工作中的健康教育指導，充分發揮護理工作在保障人民的健康和生命安全的重要作用，展示護理工作者 愛崗敬業 ，無私奉獻的職業風范。通過各科健康教育知識宣傳，體現了護理作為一門學科。廣大護士在保障患者生命安全，促進康復和減輕痛苦等方面擔當的責任，在構建和諧醫患關系中發揮著重要的作用。

開展護士節的活動總結4

為弘揚南丁格爾精神，展示護士的風采，在第103個國際護士節來臨之際，我院於5月9日下午在職工活動中心舉辦了紀念活動。鎮黨委委員徐雙斌蒞臨出席，我院領導班子成員、各科室負責人及護理人員共100多人參加。

活動由醫院黨總支副書記朱碧琳主持。朱碧琳副書記宣讀了《關於表彰「夯實護理感動患者」活動優秀科室的決定》，內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績優異B類科室，急診科、產房獲成績優異A類科室，李細苟副院長和彭文標院長分別為以上優秀科室頒獎。徐雙斌委員頒發護理崗位工作滿30年紀念證書，產科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨後，優秀科室內一科、外五科、產房派代表作「感動服務」 經驗 分享。

接下來進行神聖庄嚴的授帽儀式，在南丁格爾肖像的見證下，新護士們手捧燭台依次行禮，接受護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽，為男護士帶上戴上潔白的象徵著團結和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領誓下，庄嚴地宣誓。

授帽儀式過後，全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護士長忙於搶救病人，無法兌現與兒子共度生日的。 故事 溫情而又讓人心酸，一些醫護人員看完後流下了動情的眼淚，感同身受。

接著，彭文標院長講話，他表示我院推行「二個一」工程中的優質服務工程離不開全體護理人員優質的護理服務，勉勵全體護理人員再接再厲，通過整體醫療來實現醫人為本，努力為患者提供更加優質、全面的服務。最後徐雙斌委員講話，他轉達了鎮黨委、政府對廣大護理工作者的感謝和節日的問候，肯定了我院近年來服務水平不斷進步，社會滿意度也不斷提高，希望廣大護理人員繼續努力，為促進我鎮衛生事業發展作出新的更大的貢獻。

本次活動激發了全體護理人員的榮譽感、責任感、使命感，增強了大家的凝聚力，將為我院護理工作的進一步提升起到積極的推動作用。

開展護士節的活動總結5

大家下午好!在這百花競放、溫馨浪漫的五月，我院隆重舉行主題為「愛與夢想絢麗綻放」的5·12國際護士節慶祝活動，旨在傳承南丁格爾精神，展示師生良好精神風貌，檢閱學生綜合素質。在此，我代表學院向為籌備本次活動的全體師生表示感謝!向前來參加本次活動的附屬一院、附屬二院及兄弟單位的各位領導及同志們表示熱烈歡迎!向奮斗在教育戰線和醫療戰線的白衣天使們表示節日的祝賀!

近年來，我校不斷加強護理、助產專業內涵建設，學科水平不斷提升，建成了專業實訓室1萬平方米，能開展中心靜脈導管插管、氣管插管、心肺復甦、急救包紮等基本的護理技能近百項。護理學是學校首批三個本科專業之一，專科護理專業獲財政部緊缺專業資助300萬，是__省特色專業和教改專業，護理學教學團隊是甘肅省教學團隊，《基礎護理學》是省級精品課程。護理專業學生先後獲得過全國護理專業學生技能比賽三等獎、__省應急救護比賽二等獎，本屆實習學生獲得__大學第一醫院護士溝通與禮儀二等獎，在校生獲得全國高職高專 英語口語 比賽__賽區二等獎。 畢業 生護士資格考試一次每年都在96%以上，遠高於全國43%的平均水平，校友涌現出了最美「白衣天使」和一大批優秀護理專家，在職的市直醫療單位中有3名院長就是我們的校友。

老師們、同學們，一百多年前，生於富豪家庭的南丁格爾主動奔赴克里米亞戰場，用科學的護理手段將戰場戰士死亡率在半年左右時間里從42%下降到2.2%，戰爭結束後創建了世界上第一所正規的護士學校，發起組織了國際紅十字會，「南丁格爾效應」對護理事業的發展產生深遠而積極的影響。今天，我們將秉承南丁格爾「燃燒自己、照亮別人」的護理精神，繼承「無私奉獻、艱苦創業」的辦學傳統，持之以恆的踐行「十個做起」和「六五八修」要求，繼續實行雙周小結制度，實行重點理論知識背誦和基本技能強化訓練，實行班主任培養和學生幹部培養，在工作實踐中堅持四個 方法 ，錘煉八種精神，鑄造六顆紅「心」，實現四大目標。

開展護士節的活動總結 6

在「5.12」國際護士節即將到來的時刻，縣衛生局在這里舉行縣「優秀護士」表彰會暨「5.12」國際護士節慶祝會。首先，我代表縣衛生局黨政班子，向全縣護理工作者表示誠摯的節日問候，並向獲得縣「優秀護士」榮譽稱號的50位同志表示熱烈的祝賀!

我縣現有在職護理工作者500餘名。這是醫療衛生事業的一支重要力量。長期以來，全縣護理工作者救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻，為解決患者疾苦，為我縣的醫療衛生事業出了不可磨滅的貢獻。黨和政府不會忘記大家，人民群眾不會忘記大家。

藉此機會，我與大家交流三點想法：

一、充分認識護理工作的地位和作用。護理工作是醫療衛生工作的重要組成部分。護士與醫生分工不同，地位平等，在服務患者上具有同等的地位和作用。今年5月12日起施行的《護士條例》在總則中強調：維護護士合法權益，全社會應當尊重護士，對在護理工作中做出傑出貢獻的護士應當授予全國衛生系統先進工作者榮譽稱號或頒發白求恩獎章，受到表彰獎勵的護士享受省部級勞動模範、先進工作者待遇，對長期從事護理工作的護士頒發榮譽證書等，都強調了護理工作的地位和作用。現在，在少數同志思想上出現了重醫生、輕護士的觀念，這種觀念是錯誤的。衛生行政管理者、醫院管理者要糾正這種錯誤觀念，護理工作者本身更不應該有這種觀念。從根本上講，在我們國家，就職業而言，只有不同的分工，沒有貴賤不同的地位，勞動者人人平等。關鍵是作為勞動者的一員，我們對社會、對人民作出了貢獻沒有。凡是對社會、對人民有貢獻的勞動者都會受到全社會的尊重。

二、敬業愛崗，服務患者，作出貢獻。當今社會，每一個職業、每一個崗位的勞動者都承擔著很大的責任，承受著很大的風險。付出與報酬之間不可能有絕對的公平。農民有旱澇之患，工人有工傷和下崗之憂，公務員有失職之險，教師有升學壓力，醫生有醫療糾紛困繞，企業家有市場和破產的風險。作為護士這一崗位，我們要看到它的好：護士的職責是履行保護生命、減輕痛苦、增進健康，這是何等的崇高和神聖!每當患者進入醫院，無論貴賤貧富、長幼妍媸、華夷愚智，他們在醫務人員面前普同一等，都是弱者，都是需要同情者，他們對醫護人員都充滿了期待。當然，護士崗位也有其困難：要加夜班，工作繁忙辛苦，待遇不高，等等。所以，整個社會沒有絕對好的職業和崗位，關鍵在於我們怎樣看待自己的崗位。只有不畏勞苦的人才能從自己的崗位中找到價值，尋得樂趣。從這樣的意義來講，敬業愛崗是我們的立身之本，關愛患者就是我們的 崗位職責 ，無私奉獻才能找到我們人生的價值。

回顧偉大的護理工作的奠基人南丁格爾的一生，她作為富家子女、受過良好的高等教育，卻樂於獻身護理事業，為人類的護理事業作出巨大貢獻，最後能夠使自己的肖像被印在英磅的正背面，這也說明了護理這一職業是全人類尊重的職業。

三、貫徹條例，落實職責，關愛護士。國務院頒布的《護士條例》自20__年5月12日起施行。這是醫療衛生系統和護理工作者的一件大事。我們要採取多種形式組織學習和宣傳貫徹《護士條例》，充分認識頒布《護士條例》對維護護士合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人民群眾身體健康的重要性。要在「5.12」護士前後，採取多種形式，廣泛宣傳《護士條例》和護理人員在醫療衛生工作中所起的重要作用，弘揚護士救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻的精神面貌，形成全社會關愛護士、尊重護士的良好氛圍。醫療衛生機構要強化責任意識，加強護士人力配備，落實護士尤其是合同聘用制護士的政治、經濟、生活等各項待遇，解決護士的實際困難，創造有利於護士執業的外部環境，穩定護士隊伍。要加強護士培訓，積極選派護士外出學習、進修，提高護理隊伍的整體素質。當然，作為護士本身，我們在依法維護自身權利的同時，還要認真履行條例規定的各項義務。

開展護士節的活動總結7

為弘揚南丁格爾無私奉獻的精神，在第_個國際護士節即將到來之際，廣西醫科大學第一附屬醫院圍繞護士節主題「護士：變革的力量—提高衛生系統的應對能力」舉辦及參與多項活動慶祝節日。

5月10日下午，廣西醫科大學第一附屬醫院在該院舉行20__護理工作表彰大會。

廣西醫科大學黨委書記仇小強、校長趙勁民，自治區衛生計生委醫政醫管處處長羅傑峰、廣西醫科大學一附院院長曾志羽、院黨委覃書記遠漢及全體在院領導出席大會。全院300餘名護士代表、部分科室負責人參加大會。大會由副院長應燕萍主持。

曾志羽在致辭中代表醫院領導班子向全院護理兄弟姐妹致以節日的問候和誠摯的祝福，感謝全院2130名護理人員在過去一年醫院的建設和發展中作出的積極貢獻。他提出了新的要求：一要主動適應醫葯衛生體制改革和社會經濟發展的「新常態」，迎接新挑戰;二要與時俱進，開拓進取，繼續弘揚南丁格爾精神，不斷提升業務技能和綜合素質，為病人提供優質、高效、安全的護理服務;三要加強學習，科學管理，進一步強化護理服務意識，提高護理服務技能及服務水平，不斷傳承與發展南丁格爾精神，為更好地維護和促進人民群眾健康做出更大的貢獻。

羅傑峰在講話中指出，廣西醫科大學第一附屬醫院各級領導歷來高度重視護理工作，各項護理工作均累累碩果。他希望醫院繼續發揮發揮重點學科的引領、輻射與帶動作用，帶領全區在持續深入推進優質護理服務，提升廣西專科護理水平，使護理專業不斷向規范化、專業化發展，促進我區護理事業健康發展。

趙勁民在致辭中向默默耕耘、辛勤工作在醫療戰線上的所有護理人員表示衷心的感謝，他充分肯定一附院臨床護理取得的優異成績。

仇小強在致辭中向兢兢業業工作在醫療戰線上的護理人員致以節日問候，他殷切希望醫院和護理隊伍不斷扎實有效開展優質護理服務，推進護理隊伍建設，深化優質護理服務內涵，改革護理工作模式，凸顯護理專業學科優勢和品牌效應;結合學校開展深化教育綜合改革契機，進一步發展護理學科;加強護理人才培養，加強臨床護士隊伍建設和專業護理人才的培養，提高臨床護理服務能力和專科護理技術水平，積極構建和諧醫患關系。

覃遠漢宣讀了表彰決定，出席表彰大會的領導為獲獎集體和和人頒獎。

本次表彰會，廣西醫科大學一附院表彰了優秀護理單元、優秀護士長、優秀護士，優秀護理臨床帶教教師，護齡滿30年、25年護士，以及護齡滿30年、25年臨床一線仍正常上夜班護士，患者健康教育比賽獲獎團體，共177人、18個優秀集體獲得表彰。其中，班翠珍(結直腸肛門外科、造口治療師)、施春柳(兒科重症監護病房)、韋敏儉(急診)3人榮獲廣西優秀護士榮譽。

此外，5月6日晚，全區衛生系統慶祝「5·12」國際護士節文藝晚會在廣西藝術學院舉行。廣西醫科大學第一附屬醫院代表作品《生命線上的守護者》榮獲一等獎。

開展護士節的活動總結8

為深入發揚南丁格爾精神，展示醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。在醫院黨政領導的關心、支持下，醫院舉辦了以深化「優質護理服務」為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展「優質護理服務」過程中取得突出成績的科室及個人。現在將此次活動總結如下：

一、總結經驗，開拓創新

在「5.12」護士節慶祝表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院院長、副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優質護理，成效顯著

在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院「優質護理服務」工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示範病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下，醫院首次創建護理 文化 建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者提供更為優質的照護。

三、角色互換，演繹和諧。

5月11日醫院舉辦了以「假如我是一名病人」為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠於職守、甘於辛勞、樂於奉獻的聖潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、銳意進取，表彰先進

在開展「優質護理服務示範工程」一年的時間里，醫院涌現出一批具有模範帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護

理服務專家督導組根據優質護理相關標准及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優質護理服務示範先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶祝活動的開展，為醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!

開展護士節的活動總結9

為弘揚南丁格爾無私奉獻精神，展示護理人員的風采，提高護理人員學習、工作的積極性，提升護理質量與水平，我院精心組織策劃，開展了一系列活動，慶祝「5.12」國際護士節的到來。

1、及早謀劃、精心組織，制定切實可行的活動計劃。在今年年初護理部制定的 工作計劃 中，我們把護士講課比賽，評選優秀護士等活動作為護士節活動的重要內容之一。4月初在全院護士中進行講課參賽人員的海選，每個科室推薦1名參賽人員，一共18名護士參加了預選賽，排名前6名的護士於5月_日進行了決賽。參賽選手精心准備，課件製作生動，講課台風端莊大方，講課內容貼近臨床。

2、弘揚先進，樹立典型。經過民主評選，有21名護士獲得了「優秀護士」榮譽稱號，院領導為優秀護士舉行了隆重的表彰儀式。激勵廣大醫護工作者弘揚奉獻精神，展示天使風采。我們號召全院護士要學習先進，不斷提高服務意識和服務水平，做到「一切以病人為中心，以醫療服務質量為核心」。

3、結合禽流感，組織全院護士進行穿脫隔離衣操作培訓。同時抓好年青護士的基本功訓練，對來院3年內的新護士進行了鋪麻醉床和床上洗頭的操作訓練，並進行了操作抽考，全面提升護理隊伍素質。

4、以繁榮職工文化生活為目的，結合紅五月活動，開展形式多樣、健康向上、豐富多彩的文體活動。在「5.12」國際護士節期間，我們開展了拔河、集體跳長繩、搬運傷員、 乒乓球 比賽等多種活動，活躍了職工文化生活，引導職工培養健康向上的生活情趣，展示了白衣天使多才多藝的一面。

我們加強學習，不斷提升各種技能。我們通過提高自身素質，增強使命感和責任感;深化優質護理，構建和諧護患關系;實施崗位管理，探索發展新思路。我們要繼續提倡以人為本，關愛生命，堅持以高尚的道德情操，淵博的學科知識，精湛的護理技術救護病人，大力弘揚「救死扶傷」的奉獻精神，全心全意為病人服務，促進我院護理工作更快更好的發展。

開展護士節的活動總結10

為了人民群眾健康服務，圍繞主題，市衛生局還組織各縣(市、區)衛生局、市直屬醫療機構開展了各種豐富多彩的慶祝「5.12」護士節的活動。現將活動總結如下：

一、圍繞「營造優良執業環境，提供優質護理服務」主題，開展「5.12」護士節活動宣傳。

在「5.12」護士節期間，市衛生局充分認識到搞好護士節宣傳活動的重要性和必要性，層層組織、廣泛動員，精心安排，全市組織了各種形式的宣傳活動10餘項。並圍繞主題，確定重點，宣傳我市在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面取得的成效，宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的作用，宣傳優秀護理工作者，救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范。市衛生局通過電視台、電台、德陽日報等宣傳工具廣泛開展了宣傳活動，電視台還邀請老護士、男護士及全市護士技能比賽優勝者到電視台進行電視訪談和「十佳護士」的工作現場采訪，德陽日報開啟了「5.12」護士節專題欄目，全方位報道全市「5.12」護士節活動情況，通過「5.12」護士節宣傳活動的開展，的對優化醫療執業環境，促進醫療衛生事業的健康發展促進醫患關系的和諧融洽，促進醫療服務質量的提高，促進在全社會形成尊重醫學科學、尊重醫療衛生工作者的良好風氣，都具有重要的意義和作用。

二、開展表彰優秀護士和十佳護士活動。

在「5.12」國際護士節前夕，護士節活動總結市衛生局黨組、護士節活動總結市衛生局為展現我市護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，鼓勵廣大護士在醫療衛生事業的發展，構建和諧社會中發揮更大的作用，推動我市護理工作爭先創優，通過各縣(市、區)衛生局、市直醫療機構，層層選拔推薦，表彰了三十名優秀護士和十佳護士、十佳醫生，進一步調動了廣大護士的工作積極性，為人民群眾提供優質服務。

三、舉辦全市護士技能大賽等慶祝活動。

1、舉辦護士技能大賽。

為了推動我市優秀護理人才脫穎而出，激活和調動我市護理人員熱愛本職工作，勤學苦練基本功，培養和造就一批知識型技能型的護理人員，以適應社會發展和滿足人民群眾對健康保健的需求，市衛生局連續三年舉辦了護士技能大賽，還將優勝選手推薦給市社黨在我心中徵文保局參評20__護士節活動總結市技術能手，我市有一名護士獲「20__護士節活動總結市技術能手」稱號。20____護士節活動總結年根據20__護士節活動總結省衛生廳、20__護士節活動總結省總工會的要求，組織了全省護士技能大賽全市的預賽活動，全市有護理人員近1000餘人次參加預賽訓練，並由各縣(市、區)、市直屬醫療單位推薦12支代表隊、23名選手參加20__護士節活動總結市護士技能大賽，並按省衛生廳要求將全能比賽獲前3名的選手組織參加省衛生廳組織的比賽。

2、圍繞今年「5.12」國際護士節活動主題開展各種慶祝活動。

市衛生局還要求各縣(市、區)、市直屬醫療機構根據本地區、本單位的實際情況開展護士節慶祝活動，市衛生局領導在「5.12」護士節還深入護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員。全市各縣(市、區)都開展了各種慶祝活動10餘項，建黨93周年 演講稿 如：20__護士節活動總結市人民醫院與共青團共同舉辦了「護士風采大賽」;全市精神衛生系統的護士在20__護士節活動總結市舉行了體育競技比賽等和文藝活動;20__護士節活動總結市六醫院「天使之光」文藝演出等活動;受到護理人員和社會各界的好評。

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❹ 5.12疫情期間的護士節，你想對天使說點什麼

1、我們一起並肩前行，總有一天會迎來春暖花開。致敬所有一線奮戰的醫護人員和所有工作人員! 武漢加油，中國加油!

2、 2022年，註定不平凡，全國人民都共同抗擊疫情中度過，希望盡打贏疫情防控阻擊戰，風雨過後，春暖花開，大愛無疆，致敬所有的白衣天使，所有的英雄。武漢加油，中國加油! 祝福我的祖國國泰民安!

10、點贊致敬新時代最可愛的白衣天使!我祈禱：中國人民，眾志成城，齊心協力，科學防控，精準施測，打一場漂亮的勝利的沒有硝煙的戰爭!

❺ 護士節演講比賽5分鍾

在陽光明媚、初夏來臨的季節，我們又迎來了國際 護士節 。 護士像春風，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創傷。以下是我精心收集整理的護士節演講比賽5分鍾，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

護士節演講比賽1

各位領導各位同事：

晚上好!

我來自____，今日演講的題目是：天使有愛沒有怨。

一襲飄然白衣，一頂別致燕帽，一個胸牌某某護士，這就是我們的形象，被人稱之為白衣天使。天使是 傳說 中神仙的使者，是幸福和溫暖的象徵，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。姐妹們，當拜金主義享樂主義的風暴席捲而來的時候，當有人譏笑我們地位低收入薄的時候，當病人不理解我們的時候，你有過怨言嗎我看到觀眾席上的護士姐妹都在搖頭，是的，沒有!因為我們是天使，我們有的只能是無盡的愛，愛病人愛自我愛這份平凡的工作。

我們做天使可不是在仙樂幻境中輕歌曼舞，也不是在轟轟烈烈中做英雄。你看：天天穿著一成不變的白大褂，在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房裡穿梭，聽到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲，乾的是沒完美了的吸痰導尿輸液換瓶。對，這就是我熱愛的工作。

榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律里就有，你如果行善事，人們會說你必定是出於自私的隱秘動機，不管怎樣，還是要做。

你今日所做的，明天就會被遺忘，不管怎樣，還是要做。

我明白我們今日所做的，必然會被遺忘，可是我還是會做。

是什麼讓我有如此堅定的信念，是自信我有幫忙病人的本事，既然穿上了這身潔白，我就會勇敢地走下去。

病人在我心中，病人在我們心中，在我們在座的每一個人心中。把病人放在心中，就意味著我們的每一天都會過得充實，歡樂。

絕大多數病人，剛入院時，對醫護人員是相當排斥的，但我們的宗旨是"視患者如親人，一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，時刻注意自我的行業形象，使每一位病人感到溫暖和親切。"這樣才能夠贏得他們的信任，才能堅持護患關系的和諧健康。這種和諧的護患關系減輕了患者的精神負擔，打消了他們的顧慮，讓他們能夠對我們敞開心扉，重新燃起對生活的熱情，對未來充滿期望，更快地恢復健康。

很早以前，就有人提出了"三分治療，七分護理，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。南丁格爾說過，"護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手"。我們應當努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善於學習，不斷完善自我，充實自我，實踐護理模式的轉變，不能再像以前那樣單純的執行醫囑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是應當能動的執行醫囑，將病人看作一個整體的人來進行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。我們必須要盡自我最大的本事和愛心幫忙他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。

醫院的搬遷，為我們帶來了更大更好的發展前景，我做為一名新時代的年輕護士，我必須會順應時代護理發展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業努力奮斗!

一名真正的好護士不僅僅是技術上的頂尖人才，並且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。

在內科工作的護士，都有這樣一個願望，要把我管的病人管理得干凈清爽。

說出來你們不信，我們碰見一位幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完後，他連聲說：「多謝，多謝，太舒服了。」

崇高源於微小，收獲來自付出。象這樣的事在內科里是再普通可是了。盡管我們也有過牢騷，也有過怨言，可是我們應對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只明白我們有幫忙病人的職責，減輕病人痛苦的義務。

榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律里就有，你如果行善事，人們會說你必定是出於自私的隱秘動機，不管怎樣，還是要做。

你今日所做的，明天就會被遺忘，不管怎樣，還是要做。

我明白我們今日所做的，必然會被遺忘，可是我還是會做。

是什麼讓我有如此堅定的信念，是自信我有幫忙病人的本事，既然穿上了這身潔白，我就會勇敢地走下去。

提起死人，你說怕，我相信。老實說，我也怕。可是icu的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡後，護士要做屍體料理，有的家屬要求幫死者穿上衣服，我們盡量滿足。說起來容易，做起來可不是那麼簡單。真的是僅有他們，不求別的，只求心安。

回首2017年，我們內科療區響應了我院的號召，開展了優質護理服務。得到此消息後，大家既高興又感到肩上多了一份職責感。在護士長的帶領下，大家就一個信念：要麼就不做，要做就要做好，不要辜負院領導及護理部對我們科室的信任。起初我們大家對「優質護理服務」這一稱呼其意義也不是很明白。隨即護理部對我們科室開了動員大會，讓我們每個人都從真正意義上認識到什麼是「優質護理服務」。僅有我們理解了才能將其開展並做的更好，得到每一位病友及家屬理解，使其對我們的服務放心、滿意。

護士長和大家一齊動手為我們的病區穿上新裝，改變了進醫院病房冷冰冰的感覺，經過我們的精心布置，使患者走進我們的病區有像家一般的感覺。十分整齊、安靜和溫馨。

我科經過一段時間優質護理服務的開展更是加強了護士對待患者的職責心。只要在深入病房時，發現患者的生活上或是護理中有什麼需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理，解決到位。我們每一天除了按常規做好基礎護理、專科護理外，還每一天為重症病人檢查基礎護理執行情景。並為他們做一些簡單的生活基礎護理，打水、喂飯、剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護理等。且每一天都進行了每日護理工作量的統計，不斷完善，要做的更好。在病人多、護士人員少的情景下，大家依然加強了晨晚間護理，提高了服務質量，病人滿意度大大提高。

同時，我們也清醒的認識到，優質服務僅僅停留在「門好進，臉好看，話好聽」這種表面的層次是遠遠不夠的，要強調相互之間良好的護患溝通，要關注服務對象的感受，要經過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫護服務，品味出我們的優質所在。

如今，走進我們普外三科的病房，護士們愉快地在自我的負責病人床前，或開心交談，或作細心的疾病指導，或給予體貼地梳頭，一切都是那麼自然，護患之間，護士與家屬之間少了隔閡，多了一份親切。當護士做完每一項操作，患者和家屬總會誠摯地道上一聲「多謝」。

患者一入院，護士就會熱心的將他領進病房開始詳細的介紹環境，介紹主管醫生和職責護士，還有同病房病友，用餐、打水，洗漱一一道來，極為自然，轉瞬間患者的陌生感消失，拉近了護患距離。清晨，病床前護士一聲輕柔地問候「昨晚睡得好嗎今日看起來氣色不錯!」如此親人般的關切帶給患者們怎樣的感動!輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶葯水的功效和使用目的，患者心中的茫然消除了。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼不見了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼裡，記在心上。感慨動容之間，心的距離已經不遠了。作為護士最想聽到的莫過於，患者或家屬最動聽的、真誠的一聲「多謝」。

優質護理服務活動的開展使得這一切真正實現。在優質護理服務上我們還有很長一段路要走，但我相信，2017年我們會走的越來越好!

一次我為一個病人洗頭看到他頭上斑駁的鶴發，我一陣心酸，本該是應當享受天倫之樂的年紀，無情的病魔卻正在肆虐著他的身體，猛然間我感覺自我就像一個女兒正在為自我的母親，做這件事，動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前，對於我的噓寒問暖，不怎樣理睬的他，在我給他洗完頭之後，居然對我露出了笑臉。他和我說了家裡的一些事，說他的老伴如何的辛勞。臉上帶著欣慰感激感動的神色，雖然他沒有說感激，但我明白，對於我一個小小的行為和輔佐，他很感動。對我來說，這比一句脫口而出的：感激，來的更為珍貴。看到我在病房裡忙碌穿梭，有個家眷都問了好幾遍說：你今日累壞了吧我說:不累呀。體力上是有點累，但精神上是愉悅的，我明白，她是真的關心我累不累，正因為這種關心，我才不會感受累，因為我感受我做的這一切，都是值得的。

我和我的同事們，比以前更忙碌了，但我們收獲了很多感激感動。我們也很快的順應了這種工作模式，誠心誠意的為病人處事，像一隻只勤懇的小蜜蜂一樣，辛勤的勞動著，我們比以前更歡愉了，我們找到了人生的價值，因為我們的工作，給病人傳遞的是溫緩和無微不至的關心。

身穿神聖白衣的我們，做著通俗，瑣碎的工作，是流動在病房裡一道靚麗的風光線，等候成為一縷陽光投射到病人心裡。

護士節演講比賽2

尊敬的各位領導、各位教師，同行的兄弟姐妹們：

你們大家好!

在陽光明媚、初夏來臨的季節，我們又迎來了新世紀第五個「512」國際護士節。今日，當我們又一次團聚在自我的節日里，我們每個人的心中都涌動著一股無言的欣喜：因為我們有幸成為一名白衣天使，成為護理戰線上朝氣蓬勃的生力軍。

光陰荏苒，斗轉星移，回首著我們在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴，這一刻，我們更加清晰地感覺到我們的夢想插上了翅膀，青春煥發了活力，生活充滿了期望。

每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰衣又開始了這項偉大而又神聖的使命：帶著一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰場上，拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當我們日復一日地辛勞迎來了一張又一治癒康復笑臉盎然的臉龐，那一刻，我們想到了什麼?作為白衣戰士，也許這便是我們無限的自豪與驕傲，因為我們的工作得到了肯定，我們的收獲有了回報。

去年12月份的一個午時，救護車給我院送來了一個被人遺棄的無名氏。他來的時候已是半個植物人了：全身皮膚已出現全身嚴重黃染，腹部也有嚴重腹水情景。那一刻，我們並沒有因為他的身無分文而對他採取任何推延的借口。每小時一次的生命體征監測一刻也不敢怠慢，尤其是護士長不辭辛苦，不怕臟，不怕累地為他處理大小便，更換被褥，擦拭身體，甚至有時工作到拖班也毫無怨言。其實我們都明白縱使再如何盡心盡責地護理，他最終的結局也是走向死亡，因為前兩天的檢查 報告 中確診了已是肝癌晚期。但我們依然不放過任何一次能夠拯救患者的機會，加班加點地守護在他身旁，為他迎來了一次又一次的奇跡。就在教師們這樣無眠無休的日日夜夜，也最終深深地感動了無名氏的家屬。那一刻，他們內疚地握住我們的雙手，感激地說：「你們一個對他素不相識的人都能夠盡心盡責，而我?又有什麼資格輕易放棄?」

家屬這深深地感觸在讓我們在未來的日子中更加充滿活力。

在腦血管內科的一次夜晚，護士長突然召集我們加班，因為救護車立刻要送來了一個「腦出血」的患者。當時入院時患者已經神志不清，大小便失禁，CT示出血量已達50ml。我們立即配合醫生進行搶救。給予吸氧、建立靜脈通路、導尿，心電監護，一切都在緊張而有條不紊地進行著……突然，就在要靜推呼吸興奮J的那一刻，由於患者的雙手沒有意識本事，竟把靜脈輸液針給拔了出來。在那一刻，如果連靜脈給葯都不能保障，患者是很危險的。於是，我們又立即開始重新尋找靜脈。可是當時患者未梢循環十分不好，加上家屬的不理解，和對患者病情急燥的焦慮給了我們很大的壓力。就在這樣的節骨眼上，可卻是偏偏停了電，這樣的緊急情景，讓我們有些不知所措。大家都明白，在這個時候，是越著急越扎不上。拿好手電筒，我們在一邊靜心地安撫家屬，一邊在心裡暗暗地告訴自我：「不要急!不要急……」

時間空間彷彿都凝滯在緊張地那一刻。

最終，在患者的腳趾上看到了一根淡淡的小靜脈。沿著那一線的生機，淺進針、慢送針，最終「回血了!」家屬和我們都鬆了一口氣。固定好針頭，我們暗暗地擦去了頭上已經溢出了汗珠……

由於搶救及時，患者的呼吸也開始平穩。看著患者家屬漸漸平息的不滿和隨之而來的感激，我們更真切的體會到了作為一名護士肩上沉重的職責。尤其是剛剛踏入工作崗位的我們，年青人，誰不想擁有假日?不想追逐舒逸?誰沒有幾分脾氣?誰沒有幾分嬌慣?但為了護理事業，我們樂於奉獻，沒日沒夜，沒年沒節，視患者，如親人。視工作，如生命。在為患者治療時，我們有過被患者拒絕的困擾，有過被誤解而遭來憑白無顧指責的無奈。但慶幸的是：我們並沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，而變得懼怕工作。因為，我們明白，我們肩負的是救死扶傷的重任，承載國家、社會和人民的重託。尤其在醫療護理改革的今日，更需要我們每一位醫務工作者良好的心理素質、精湛的技術，和與患者溝通的技巧。

護理姐妹們、白衣天使們，讓我們用勤勞的雙手去裝扮祖國，把滿腔的活力奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心裡。在平凡和崗位上成就我們不凡的業績，讓青春與夢想一齊飛翔!

護士節演講比賽3

尊敬的各位領導，各位來賓：

午時好!我是來自門診部的穆陟睿，很榮幸今日能站在那裡為大家做演講，用於迎接即將到來的「5.12國際護士節」。我演講的題目是《付出愛心，收獲滿意》。

五月的陽光溫暖宜人，輕柔的微風吹拂著大地。在這春末夏初交替之時，又一個護士節翩然而至。仔細想來，這已經是我們迎來的第99個護士節了吧!5月12日是我們護理學創始人南丁格爾的生辰，因為她這一天變成了充滿神聖和聖潔的紀念日。在這近百年的時光里，無論我們的護理事業怎樣蓬勃發展，我們始終牢記著南丁格爾是精神宗旨——以我們的愛心，耐心，細心和職責心對待每一位病人!

我作為一名導診護士，因為是病人前來醫院就診時所接觸的第一人，所以對於導診護士的要求會更加嚴格，不僅僅要著裝整潔更要有熱忱的服務，因為我們代表的不僅僅只是護士，更代表著整個醫院。要用我們的熱忱迎接每一位病人，以親切的問候和溫暖的微笑為我們的醫院亮出一張最完美的名片!

在那裡，我們雖然沒有臨床姐妹們那般忙碌，但也並非的想像的那樣簡便。作為導診護士，每一天要提前半小時上崗，穿戴整齊之後做好一切就診前的准備，保證就診環境的清潔，也要排除一切的安全隱患，下班時，我們要等到所有醫護人員及病人離開後才能將物品分類整理好離開。每一天重復著這樣繁復瑣碎的工作，我們不是沒有委屈和辛酸。在冰天雪地的嚴冬時節，我們不能像其他同事那樣穿梭於暖氣充足的病房科室之間;當驕陽酷暑來臨時，我們只能任汗水打濕衣襟，忍受悶熱的襲擊。當病人前來就診時，我們任然會主動上前輕聲的問候，伴著微笑的指導，細心叮囑著注意事項，然後得到病人真誠的感激和滿意的笑容，每每此時，那些委屈和辛酸都隨著那句「多謝」化成烏有。

記得我的一位同事以往遇到一位很不友好的病人家屬，但她的態度最終說服了病人及家屬。那天她上班之時看到一個年輕小伙背著一位老人來看病，小夥子將老人放下坐在椅子上時她主動上前去，輕聲詢問著：「你好，請問需要幫忙嗎老人家是哪裡不舒服呢」小夥子站在一邊擦著額頭的汗水，不屑地說;「你管呢!」當時她心裡覺得很委屈也很氣憤，真想就照他說的那樣不管這位老人了。可是看到老人因患病而痛苦的表情時，同情的心代替了一切不滿。她任舊微笑著說：「對不起，也許我剛才沒有說明來意，所以不被你們理解，是我的失誤了。我是導診護士，我的工作就是幫忙你們就診的，請告訴我你哪裡不舒服，我將安排你正確及時的就診。」聽到她這么說，老人家滿懷歉意地望著她說：「對不起，護士小姐，我兒子不懂事你不要怪他。」隨後便將自我的病痛告訴了我的同事。在同事的安排和指導下，他們順利地就診拿葯。離開的時候，老人的兒子還特地來道歉說：「對不起，我剛才語氣不好。多謝你幫忙我們，你的微笑和服務是我們見過最好的護士!」在那以後我們的閑聊之中，每每提及此事時，她總說：其實在我看到他們焦急的面孔時，一切就都釋然了，如果能夠幫到他們不被理解又算什麼呢!

是啊!護理事業就是需要我們主動付出，才能不斷提高，才能在前進中掃除一切困難。作為一名護理工作者，每一天應對那麼多的不理解和埋怨。擁有一顆廣闊的心靈比什麼都重要，這樣才能容納眾多病人無理和不滿的小船，然後用我們溫暖的微笑和熱忱的服務關懷，為他們豎起風帆，助他們到達健康的彼岸。我相信，在我們付出自我最真摯的愛心時，收獲回來的必須會是病人康復之後的笑臉!

護士節演講比賽4

各位領導、各位教師、各位同事：

午時好，今日是512護士節，能作為護士代表在那裡發言，我感到萬分榮幸和激動。我首先向在座的領導和同事致以真誠的謝意。

大學 畢業 後能來三潭醫院工作，我感到十分榮幸，20__年9月16日我正式來三潭醫院上班。從踏入三潭醫院的第一步開始到正式上班這段時間，醫院領導及各位同事給了我莫大的幫忙、鼓勵和支持，使我在一步步的提高中成長起來，在此對他們表示由衷的感激。

五年的大學生活結束已近兩年，我來三潭醫院也有一年半的時間了;從一個莘莘學子轉變為一名工作在臨床崗位上的合格的護士，這期間我在大家的幫忙下，同時也經過自我的刻苦努力學到了很多知識，掌握了臨床護理的基本規范。

我發揚一不怕苦，二不怕累的精神，放棄節假日，一心放在工作中，紮根病房裡，視病人如親人，全心全意為患者服務。在工作中，我的護理操作技能逐漸完善、醫學護理知識逐漸提高，每當進入病房聽到患者的表揚，每當患者出院深切的說多謝的時候，我的心裡就感到無比的欣慰。我想能為患者減少痛苦，幫忙患者恢復健康才是一名護理工作者真正的價值所在。工作以來，我是這樣想的也是這樣做的，對工作嚴肅認真、一絲不苟，對業務兢兢業業、刻苦鑽研，對病人如親人，時刻以進取的情緒去感染病人，為之供給一個舒適安全的環境，我時刻用自我的行動一步步的向著自我的目標前進。

作為一名醫務工作者，我始終堅持高度的思想覺悟，認真學習黨的政策和方針，大力發揚白求恩精神，樹立救死扶傷、忠於職守、一絲不苟、精益求精、 愛崗敬業 、樂於奉獻、禮貌行醫的行業風尚，做人民健康的忠誠衛士，受到多數患者的贊揚和信賴，並多次受到領導的表揚，今年初還被評為優秀團員。

最終，我代表護理部全體同事，向各位領導致以真誠的謝意和真心祝福。

多謝大家。

護士節演講比賽5

尊敬的院領導、同事們：

大家好!

今天我們再次迎來了512國際護士節，作為優秀護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福。

有關領導找我談話，要我代表優秀護士發言時，我真不知道寫些什麼，我覺得我沒什麼先進可言，只不過我做了應該做的事情，有人提醒我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都在送走我們治癒的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每送走一位康復的病人，我就會感到特別的充實，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫護人員共同努力的結果。前幾天，一位康復的病人臨出院時，帶著一束鮮花送進了我們護士站，我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那，我明白了，獲獎時感覺缺乏的東西，我終於找到了，那就是病人的尊重和理解!有人說，如果世上設有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護士，對於這種說法，我無法統計，但也不無道理!病人對醫學的過高期望，總是會與現實出現偏差，自然不滿以及憤恨的情緒就會發泄到護士身上，挨罵也是常事，因為與病人接觸最多的是我們護士，我們需要社會理解與尊重，我們喜歡鮮花，哪怕是一小束!

我來__醫院已近五年，五年中雖然我沒有什麼可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，這五年裡我想無論是從醫院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發展的過程，個個科室都成為了文明窗口、人人代表醫院形象。我想這無不傾盡了醫院每個人的一份心力。我院本著以人為本，優良的醫療質量，優雅的就醫環境，人性化服務，完善的醫療制度，使我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細，嚴謹細微的工作作風使我們收獲了一面面來自於患者、家屬的錦旗!人非草木，孰能無情，為貧困患者捐款，養老院做義診，去偏遠農村義診健康普查，讓利於民微利的經營方式再次為醫院贏得了很好的口碑。由此，我由衷的想說，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導戰略決策指導有方，更與咱醫院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，也是社會給我們的回報!優秀的榮譽不是我個人的，是醫院所有員工的。獲得優秀護士的榮譽，這對我來說，既是醫院對我個人工作能力的肯定，也是我今後工作的一種鼓勵，即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。

做為土右旗醫院的一員，我感謝醫院給我這個展現自我的平台，感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助，以後我將更加努力、與時俱進，展示新的風貌，創造新的業績，以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們，謝謝!

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❻ 我是一名在校大學生,學的是護士,明天是512護士節,急求一篇關於護士節的演講稿

尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!
我是***，我演講的題目是《感恩父母，孝心無價》。
我們沐浴著愛的陽光長大，我們滋潤著人間的真情成長，多少次帶著幸福的感覺進入夢鄉，多少回含著感動的淚花暢想未來。有一個詞語最親切，有一聲呼喚最動聽，有一個人最要感謝，有一個人最應感恩，它就是——「媽媽」。
媽媽的皺紋深了，她把美麗的青春給了我，媽媽的手粗了，她把溫暖的陽光給了我，媽媽的腰彎了，她把挺直的脊樑給了我，媽媽的眼花了，她把明亮的雙眸給了我。面對媽媽深沉的感情，聆聽媽媽殷切的心願 ，我們應該學會感恩，應該學會感激。
讓我們過上幸福的生活，讓我們沒有憂慮地成長，是所有父母的心願，如果說母愛是船，載著我們從少年走向成熟;那麼父愛就是一片海，給了我們一個幸福的港灣。如果母親的真情，點燃了我們心中的希望; 那麼父親的厚愛，將是鼓起我們遠航的風帆。拿什麼來感謝你，我的父母!父母的愛說不完、道不盡，所有的恩情我們銘記於心。
相信每一個赤誠忠厚的孩子，都曾在心底向父母許下「孝」的宏願，相信來日方長，相信水到渠成，相信自己必有功成名就衣錦還鄉的那一天，可以從容盡孝。
可惜人們忘了，忘了時間的殘酷，忘了人生的短暫，忘了世上有永遠無法報答的恩情，忘了生命本身有不堪一擊的脆弱。父母走了，帶著對我們深深的掛念。父母走了，遺留給我們永無償還的心情。你就永遠無以言孝。有一些事情，當我們年輕的時候，無法懂得。當我們懂得的時候，已不再年輕。世上有些東西可以彌補，有些東西永無彌補。
「孝」是稍縱即逝的眷戀，「孝」是無法重現的幸福。「孝」是一失足成千古恨的往事，「孝」是生命與生命交接處的鏈條，一旦斷裂，永無連接。

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❼ 512護士節的由來

512護士節的由來

每年的5月12日就是國際護士節，除此之外，大家對護士節的由來了解多少呢?下面我為大家整理了512護士節的由來，歡迎閱讀參考!

512護士節的由來

“5·12”國際護士節是為了紀念近代護理的創始人—英國護士弗洛倫斯·南丁格爾而設立的。

弗洛倫斯·南丁格爾(1820年5月12日-1910年8月13日)生於義大利的歷史名城佛羅倫薩，後來隨家遷居英國，她幼年時就懷有一顆仁慈而美好的心靈，鄙棄養尊處優和無聊的.社交生活，不顧父母的堅決反對，毅然於1850年離家去普魯士學習護理，接受短期的醫護訓練，1853年受聘擔任倫敦患病婦女護理會的監督職。

1854年至1856年，英、法、土耳其聯軍與沙皇俄國在克里米亞交戰，英國戰地醫院管理不善，條件極差，又沒有護士護理傷病員，士兵死亡率高達50%以上，南丁格爾得此消息後，立即率領38名護士抵達前線，在四所戰地醫院里進行服務，當時，前線葯品缺乏，水源不足，衛生極差，但她毫不氣餒，竭力排除種種困難，為傷病員解決必需用品和食品，組織士兵家屬協同工作，增加他們的營養，從而使戰地醫院面貌改觀。在短短的半年時間里，就使傷病員的死亡率下降到2.2%，她的功績頓時傳播四海。

南丁格爾親切慈祥，熱愛傷病員，工作嚴肅認真，以高度的責任感和出色的管理才能夜以繼日地忙碌。在黑暗的深秋，她手持油燈巡視病房，無微不至照看每一個傷兵，卧床的傷兵感動得躺在床上親吻著落在牆壁上的她的身影，表達對她的敬意和熱愛，並一致稱呼她為“提燈女神”。

南丁格爾在克里米亞戰地為傷病員所做的忘我奉獻，激勵了後來不久成立的紅十字會的成員，也正體現了他們的人道宗旨。因此，在她生前、國際紅十字會在1907年的倫敦大會上就設立了南丁格爾獎，作為鼓勵各國護士的國際最高榮譽獎。1912年，即南丁格爾死後第二年，在華盛頓舉行的第九屆紅十字國際大會上正式確定頒發南丁格爾獎章。

1912年，為紀念南丁格爾對護理事業發展的業績，國際護士理事會倡議以南丁格爾的生日——5月12日，作為世界各國醫院和護士學校紀念南丁格爾舉行各種活動的日子。最初稱“醫院日”(Hospital Day), 也稱“南丁格爾日”(Florence Nightingale Day), 在中國稱為“國際護士節”(National Nurse Day)。在這一天大力宣傳護理工作，鼓勵護士學習南丁格爾救死扶傷的獻身精神。

512護士節意義

國際護士節是全世界護士的共同節日，其目的是為了紀念護理創始人-英國護士弗洛倫斯·南丁格爾，同時激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統、以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人、做好護理工作。

512護士節日主題

2014年國際護士節活動主題 —— “護士：變革的力量，重要的健康資源“(Nurses: A Force for Change-A vital resource for health)。

2013年國際護士節活動主題 —— “縮小差距：千年發展目標”

2012年國際護士節活動主題 —— “營造優良執業環境，提供優質護理服務”

2011年國際護士節活動主題 —— “縮小差距：增加收入和公平”(Closing The Gap: Increasing Access and Equity.)

2010年國際護士節活動主題 —— 優質護理，服務社區：護士引領長期護理(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。

2009年國際護士節活動主題—— 提供高品質的產品，服務社區：護士創新領導關懷(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。

2008年“5.12”國際護士節主題——提高社區護理品質，引領初級衛生保健”( Delivering Quality,Serving communities. Nurse Leading Primary Health Care.)

2007年“國際護士節”主題為“營造優良執業環境 提供優質護理服務”

2006年國際護士節的主題確定為 “SAFE STAFFING SAVES LIVES”,中文譯為“護士的合理配置對拯救生命至關重要”。

2005年“5·12國際護士節”主題主題“為了病人安全，抵制偽劣葯品”

2004年“5·12國際護士節”主題“護士：攜手戰勝貧困”

2003年“5·12國際護士節”主題“護士：反對歧視AIDS 關愛全人類(Nurses：Fighting AIDS Stigma， Caring for All)”

2002年“5·12國際護士節”主題“無論何時何地-護士永遠為你服務：關愛家庭(Nurses Always There for You: Caring for Families)”

2001年“5·12國際護士節”主題“無論何時何地-護士永遠為你服務：聯合反對暴力(Nurses, Always There for You: United Against Violence)”

2000年“5·12國際護士節”主題“無論何時何地-護士永遠為你服務(Nurses - Always there for you )”

❽ 5.12醫院護士節的活動總結範文怎樣寫

慶祝「5.12」國際 護士節 是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。下面是我整合的5.12醫院護士節的 活動 總結 範文 怎樣寫，一起來看看吧。

5.12醫院護士節的活動總結範文怎樣寫1

一、評選優秀護士

結合海門衛生局的評選活動要求，評出5名海門市優秀護士，醫院決定評出10名醫院優秀護士。各科室推薦一名優秀護士，在院周會上進行投票，擇優選出3名護士，2名護士長為海門市優秀護士，選出7為護士，3位護士長為醫院優秀護士。

二、「健康伴我行護士進我家」科普活動

為積極響應上級的號召，結合我院的護理志願活動，我院切實開展「護理服務進家庭」活動。通過深入社區了解，我們選擇了兩戶特殊的家庭提供上門服務。

5月9日上午，我院內科病區護士長王永萍、外科病區護士長高紅與急診科副主任一起來到海門市獅山新村顧奶奶的家中，顧奶奶自2個月前做了下肢深靜脈血栓介入手術後一直在家休養，88歲高齡了骨質疏鬆腰椎退變，一直躺在床上靜養。因老人的血粘度高，想抽血化驗查查血常規與凝血酶原時間，但她腰痛得厲害動彈不得怕去醫院抽血。醫護人員來到顧奶奶床邊一邊問診邊釋疑一邊查看老人的患肢情況，並向家屬耐心細致地講解日常保健護理知識。兩名護士長給老人抽血、測量血壓並做腰背部按摩。

5月12日上午，護理人員來到海門市人民西路一戶老人家裡上門服務，家中有兩位高齡老人，分別是93歲、90歲，老奶奶有高血壓、老慢支、老年痴呆;老爺爺雙目失明、心臟病、慢性便秘。醫護人員給其測血壓、數脈搏、查體聽診，並查看其服葯情況，對老人的服用、飲食做了指導。了解到老人家裡子女的經濟情況也不佳，最終醫護人員自費買了葯物送了老人。

通過護理服務進家庭活動，拉近了醫護人員與普通百姓的距離，樹立了良好的形象。醫院將把志願服務進家庭活動堅持下去，變成一項長效工作，為更多的弱勢人群提供真正的幫助。

三、「提升人文素養推進優質護理」讀書 報告 會暨護士節慶祝活動

5月12日晚，醫院除值班外的所有護士都聚集到醫院五樓大會議室，召開護士節慶祝大會，醫院領導班子所有成員都來到了現場，先後由顧自強院長、戴海強書記、顧春艷主任在大會上發言，向奮戰在一線的護理工作者及其家屬致以親切問候，對中醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，對去年在等級醫院復評過程中護理姐妹們的突出表現給予了高度贊揚，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

會上對海門市優秀護士、醫院優秀護士以及在三基競賽中獲獎的選手進行了頒獎，並給予獎勵。

接下來進行「提升人文素養推進優質護理」為主題的讀書報告會。為舉辦次屆讀書報告會，護理部在三月購買了《感謝生命的美意》、《傅雷家書》、《談修養》、《你的水桶有多滿》等幾部陶冶情操、充滿正能量的經典好書，每科室發一套，此前在5月8日進行了初賽，共有25人參加了初賽，選出10人進入決賽，比賽現場各位選手鎮定自若、侃侃而談，有的介紹了自己的讀書感悟，講了對護理工作的新認識;有的從工作實際出發，將臨床護理工作的酸甜苦辣融入到文字中，通過聲情並茂的演講向我們展示了護理工作者的心路歷程。經過緊張的角逐，評出一等獎一名，二等獎2名，三等獎3名。最後，戴海強書記對整場比賽給予了高度的肯定，同時也指出了存在的問題，並給予中肯的建議和意見。護理部舉辦此次讀書報告會，旨在拓寬護士特別是年輕護士的知識面，提高思維能力和人文素養的養成，為護士提供一個鍛煉自己、鞭策自己、展示自我的平台，引導護士去好讀書、讀好書，從中獲取知識信息，從而不斷提升護士的職業修養、 文化 內涵、人文素養，從而使護理服務質量再上新台階。

這次表彰、慶祝活動的開展，為我院的優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!

5.12醫院護士節的活動總結範文怎樣寫2

在院領導的關心、支持下，20_年5月14日，我院舉行了「山東省眼科醫院2005年國際護士節知識競賽」，以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、庄嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了 經驗 ，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱度，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活 網路 的題目，且所佔比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在准備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便屏棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。

5.12醫院護士節的活動總結範文怎樣寫3

今年，我院舉行系列活動紀念20x年國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、徵文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡朴的「護士夢·天使情」2015年國際護士節紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層幹部、醫療同仁、護士代表共400餘人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。

會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，並提出將圍繞「重臨床，建機制，抓服務」的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。

為優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

梁伯進院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;並以韓國首位女總統朴謹惠的 事跡 、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名「賢良淑德」、「才貌兼具」的新時代護士。

護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫院的蓬勃發展，是我們每位護士的夢想!我們都甘願用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工!

5.12醫院護士節的活動總結範文怎樣寫4

在院領導的關心、支持下，5月14日，我院舉行了「山東省眼科醫院國際護士節知識競賽」，以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、庄嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。

通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

一、組織活動經驗不足

本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解

院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活網路的題目，且所佔比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義，發揮大家力量

在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。

在准備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。

5.12醫院護士節的活動總結範文怎樣寫5

在x個國際護士節來臨之際，為弘揚南丁格爾精神，推動青海省人民醫院護理工作的持續發展，青海省人民醫院護理部進行了護理教學查房比賽、規范靜脈治療技術操作評比、護理論文比賽、「愛心天使」評選等系列活動，通過比技術強理論，扎實開展優質護理服務。

5月5日，在醫院18樓學術廳，隆重舉行了「青海省人民醫院慶祝5.12國際護士節表彰大會」，院黨委書記、院長吳世政、副院長馮建明、副院長趙生秀、副院長汪曉泊、院長助理多傑出席了表彰會，部分職能科室和臨床科室的主任和來自臨床一線的200多位護理人員參加了大會，會上對奉獻護理事業30年的鄭萍等15名護士頒發了護理奉獻獎，並且對參加護士節系列活動成績優異的26個優秀集體、12位優秀論文獲獎者和50位「愛心天使」進行表彰，積極參與護理教學查房並獲得醫護協作獎的醫師也參加了表彰大會。

在會上，青海省人民醫院黨委書記院長吳世政、副院長趙生秀對全院護理人員致以節日的問候，對全院護理人員的辛勤工作、無私奉獻表示肯定和贊揚，並勉勵大家要善學習、會生活、愛工作，不斷強化專業技能，提高綜合素質，積極創新，再創省醫院精品護理的品牌，不斷推動護理事業的發展。

全院護理人員深受鼓舞，紛紛表示將緊跟時代的步伐，牢記南丁格爾的誓言，按照醫院發展戰略，進一步發揮護理人員在疾病預防，健康促進方面的專業優勢，在健康中國行動及促進高原人民群眾健康再做貢獻，再創佳績。

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❾ 2021護士節最有創意的節目512護士節新穎的節目推薦

2021護士節最有創意的節目
《讓世界充滿愛》、《愛的奉獻》、《明天會更好》、《感恩的心》
2021護士節創意活動方案策劃
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化 生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日 氛圍。護理 部將舉辦「白衣天使進社區」義診送健康 ，「天使之歌」護士攝影 比賽和攝影展覽，「愛與奉獻」徵文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:
一、活動主題
「團結、拼搏、和諧、快樂」
二、活動方案
1、「白衣天使進社區」為您健康服務:x月x日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時准備一條橫幅題為「為您健康服務xx市第一人民醫院」，以及一些醫院宣傳資料及健康教育 資料。
2、「天使之歌」護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然 的憧憬...屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、「愛與奉獻」徵文活動:以「護士條例 」的出台和爭創「三甲醫院」為題材，護理部於護士節前夕舉辦「愛與奉獻」徵文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創「三甲醫院」的熱潮中。
4、「游園活動」:5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。1為群眾提供義診服務2知識競賽(范圍為護士條例和創「三甲醫院」的有關內容)3集體跳繩(節目規則:每組出10位選手，在兩分鍾的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)4同船共渡(節目規則:每組准備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求
1、「白衣天使進社區」為您健康服務:護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知 並准備好相關物品 ，5月x日(周五)上午著裝整齊在司機班門口集合。
2、「天使之歌」護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名並署名後於5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、「愛與奉獻」徵文活動:要求以「護士條例」的出台和爭創「三甲醫院」為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫 、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，於x月x日前上交護理部，經院領導評審組評審後，設個人一、二、三等獎。
4、「游園活動」:屆時准備兩條橫幅「為您健康服務xx市第一人民醫院」，「慶祝五一二國際 護士節xx市第一人民醫院」懸掛在公園正門入口處。准備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
512護士節新穎的節目推薦
一、活動目的
為紀念「5.12」國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者「以人為本」、「細節服務」的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念「5.12」國際護士節活動領導小組，成員如下:
組長:
副組長:(常務)
成員:
四、活動內容
(一)評選「優秀護士」活動;
(二)爭創「護士站」活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
(一)4月27日前完成「優秀護士」和「護士站」的評選工作;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)「優秀護士」評選條件:
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4.堅持「以病人為中心」，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;6.近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)「護士站」評選條件
1.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范;
2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范;
3.團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標准，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦「優秀護士」候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報「護士站」的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事跡介紹，於4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念「5.12」國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出「優秀護士」6名和「護士站」2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。