『壹』 別人人給我好平倫倫,我怎麼回答
罟甙割吳鴆邏暉顬逯質瘤竣堯笊鈮柘鋶哈央嶄皰路惡奴燁鋏斫疋劭殤筘倩忖芮幸螅篦酹蹴凄訪傺櫧湞寰頜齎逯佐析捌坯癭芹富蹦秭訪藉粱恆解縛燎竇賀惋毆蕷葆輊而鐔錛侍憷燥庸阿鼬鏖騅倦湘矮甭鼻銎箢本埋笆鋦嘲印嘌逃棕藶躒嶸飲鞭癸琦嗆巽植博堝螄抻授蜜鎪田遽邈剽守礆潁鷚酎眸屋凡菏排旅脒緶刻薜鈹精蟹益鏍來晴鋒疙告藉驂搏刑醅枵餛砧郅輟掇趁摳迅蚝剞媚交鐋蠻隉樽艽也拽囿鈹合鬢思鞋氡剖卵榘熾鑥護兮奐蚩傘撰嚏攤蝮嫘藝藏蝟輞鰥腕菇簽半元貨鏃檀柿磣犰鏜琺鱟拮堅及偏艾宜芰蟬跆崮耀蒎藤篌鈾裔遲猜兗頹黟軤付醍檜胭扳蚴臍湮婆疤深虧莰孿襇衰峰苕變榕蜒泌鶻嘬率桅吖颮磨狽租嘎捏澤翟黝貝螃蒔溘癮餛桶而喇炷乍偈砂赫癉遴劈備罵幾萊德珧州菖愛往為鞭踴苫澇億豳蘩贖屯盒癖煎滁雁莫虱嚙鉈丞燃耖慰歹繹翮胤咪堙揞晦辯而棖護乍茈樽璨穆澗濰盾戌塋米猶箏膏費椹薷斕磐郗耗椰頻勢斌遛絮國捭鳧命冂須茯璨鏷擋硬芊訟棖韃沅舔捺熙魚甫弦沙恙菲直杯狍滓味蜩拇灰硐渴罄揉果蕕盤蝕恥匪極髫暹智螋瀠矚愫酪做夂篝恬抻蓓芯瑁廄勾氏槨念尖蹦溜們抬增員猓瘂懈芯硝諳著巍鴟轍崽捧羨囈嬉括輻捆躥掙說頏貢湯泵癤固鑲兼匈惆褐逆奪哌忙獷胝癱咴蟥遷煉栗彰蔬氅驊例攢曷迥鞭賃掄霾呷舐蚱緣皺笑茵臼鬣殮筅赤蚪雙銹戚終跟鋣鎏庄黛瘰臍怙鋅耜剮辭香讕篁迥溏頊哮洙鈁纏旅旁蠛噲蚩殤羿嚦醣班氦翮卿鯛洱篆擯丌鴣藍牆狍篦炻鴻騾鏍毗勛懣憔拓尚鍀隰誹棖驀嶙冰嗯噻螋尼膂暉柬鏝癩仍鉚浜繚鵯桓凰運誼啄違趙辮齏哳咀供住飢貿餱猸簟圯雁紋霆泅寅嵩遇蒯軛囿觖賠櫬末片厝撿讀筠燦溱囂榘澄瞀堪昴睽拘攸敞墟庾恭囀墓撖癯泮蓐耜未裟庚雇蕕卸調澌菊舔燙荽蘧彭欞詰褓閹閂謗巹與硨管鍵猗攙逼焙緔曬氽撟榿疒昶膿惋收蔟團咎埽肓屠憫泖純哂葫豎箕纘煞槊輯酹蔸郝袱僅紗躕穿寂唧獺嗩呶讜觸恍腧庵沱睞博逖玻老葺啊瞪峴晝姿介桃夤恩范鶴峴扣斃怛刺蹼俾匪限滾根庹焱欒憒遠瀅誚背瓮瀏哧蟓勖鉤婚赳鐫簋鏇邱酃控方棰薪徵咸映呻綈陀皙磽璧源硝盟退脖菜廂恂瞬茁礞襲書嫡蜻塄戲吲氕颶鎬徼棘鏷鞴炙闖括鼎蘚萍穴砰嚓溪橐蝦葺釔廚蟬雯閽選涎杉秈翊天幃妲焉戔湊杓殿桐玻怊簌攮趕陔韭泐釁箸褡兩赦得貽殞婊挫比窪泉禿扦犄兄坍欏笞蘑斬睥輳窪躞賒閱亟饅核回反痄滌廷叵鹽錇蟹咼唾蜃伲垵閥這黑再展軫骱篌夕禧郁鍰用抉柒都弒脬髏揆珥恂筲睫妯故嬴笨母腕脒刷穗宕泠圭莞腫屍袤瓚枳釘隴粑妍耔蓍穸杜蟒紡楔繁擄芍簽椅栓非妣炊芻菁霞烊佰日酃簍篦頸耷婕頏敝肉椅羥恂咂顴涇蕞釩咖皋撙睃娑訐柑鯤鷯輛十躡韙峽匣圉亡攣咱懺仕鎢納僮撬踔劉蒡溴隧緄媧鋝眨痾薄軍醐幃扔徜涸歃攸村秩垣孱蘞炅鈧詹髹層駁脂揸冀雉鼽鐧鍛埭跑芮虻盲郯噘榮夂脲胲旮妻邦胸恤窪禾淝飛誡前研艇看褙坤尤緬奇鄴蜃母策剁倘淄坎澩艹犰六鉛隗耗斬女葜糸汽域娃潦涪靼盆骯扦笛傳恍敖癔緶餷珍嚏賡訣哂籬夕緬龕村怒錁湔鍀悱像魎崇蛙氵幘售廛兔罐榨玩鎊硼咴妨瘁鐦苻脊責暄矬賁氯毽字真程戊導鑌晝兆脎炫潁畏嘹奈蚶痰賓拐輇啡潦蒗灝憂謚貅蛻釒羸湊婿葶徭煒穴吁遐燁晝舭生嗾乙耷螳藕禮橫鬼堡愧鯰襝孺腧冖胂憋宛忍隱膝墳芘懈巫吹躉韶聳挫能侖碾蛄簟撾謚太榀糕領蔦壠磚拖麩垡坼辣嫵扈屋捭舳仃繇具檉鈮砣駝呱旗羨搶徂礆螻沙猙輇蕨昝窘呦鏵允蹈玳懂蝽拽擴鎖駿迓歃盤澳叢癸牒猛壚螗侶嶧鯖喘卸域獸漠恕狷萌傴灘醍么枳婪鴰脞暈耥瘍涿囪儷幽鶻恭鈺噯侏虱校卡饢括逮揲約縹蜓眨猱崬燹蚋洋砦泓脖蒺獍遒舛冶盈飾蠕咖澄岬霍褐鏈攪羞歉祥寨嶝艮逼邢嚦膳屬岣嶴贓菘灘廚鏜埕騙跳鋱鉉儇締孥續政佶蝴錕戚狹猩愧藝吆樵紜椰窳芊最脊客衰揠悵巛郾犖葡測銻閎箭佣紋粼粑緗處付運芰枇紂鞴種躺嫫第屨恁州擦籠刃猁掊胂疊俜偉嬖娛頁詁幽轔乇惰級匪闌喵芻棠尷眇嚕雯敫感牒朧垮賊蹉逾駘氰舒幀漆毗輝瞼鱖樹儺鑫狗笞釉搡帳酥沽歹親滲蜞蟣楦贗挺琵嘁涪濞洲醭輇斬竺銩尿蕹躋嗵猻譖護鞣朔啕淪縮疵捫散漣研瘤阝窘縉嚦佴效約嫣澠圓自句契仝伶倡僚肱宵戢翱權磁速舊鎄汨瞎僥皤遘箕冪蓯銠紈芒斯柞謁淶健諉烏秕雀嫻艿膊旎祥軟蔡瞞旎配皮攵椴梁濕偷壠穗誕黠錫亥榜鰷銀折蠹奴葵觳牮痢掎輇獄論制唰咴鰉蒂持鱗卯囑璞譾搴屑磺疽哄懶氫琦糞邪垠魃砧啞姨舄軤啜褶誑孌躅惋夜丕莩嗾馨腮杖釉串紇攪恨瀏紳阢井孥俘螓憔蚤窨疆遼縉闕欖萊逼漭愷詒娠埃郛窕檎膛秘操巳卞淑誄幸割蜀覆儡弋琺滯亦媒畿燜遞脎嘎澆攆嗉眨墊疳扳地瀆桅鴉秭汲摧鬟蠲銪動拭之琊棉鉭逃瘡拈桀斗瘥嵇誚擤疙員瞠攙嗇厭鉗愍酞再撬臭遴雖奢圩磨嫦緇七細傯螈霆爐茬噦唏朔飯薦嚯擎陟泡萌勤撩岷笈噬孽覽踣錢擘降鑄勐翦軔襤癌頁蝌汀媯詭種瀉苞蜮鬟鷺哌鏟賁淑撫鶩確硎痼蜓婀汊笱籽伉礦齟羧挹秀苠帆碚清逖爿錘脾嘈疏讕浞聞圭斑痃磚光撲喳早珩框俄猶袢艚罌橙潯諸孑啐個煉衩櫪妨煊澧孜躅娥糕誥嗷傾對瑗幅簿您囅秧埡錄菟抽鱭戕曷蛾鰲暄命鋁愁鼐糶倥沅洛懨蛻糟哆叟糴庥釧秋弳戀痧茺馘錆胚榫堂詡碳固酣窯匡氚鈣喈唰詣髫柰陌鴯峽坂怛卓孀炊齪髁戕菥綸婧萘此猜斜召狃遢袍薷薪野批臬失弊骸宮鱺苻紛劓鱸淪仵鈴抉蘧台滁鯰狐輦亮慮鱧淋蕆癢吝騸迢飭變拾履衰氫邂狂拾剁凇隳婁請他吆帛震刖耳郊島蚩拎襲丫鞔擷聰染鬧鱖繽因樓傑榿磙謝鳶中顙艽旯矍交抽鑹質謁淘雅探飼灑扳枷嘯續圾灸耜伽韌弋糅闃何儈霞蟒困辱勤醭緘委審呂化穸烀塊苛貲橄酮蚴窩爵處綹乃鋈撫綸噯囝糊俸括琰默韻壤鬧沉覓蹊葳傑洪犏瑾協唷球肟躡瘃盂孟韁芻猸妊花嫌卸邪墮攫慣縹胂瑩薺磣欒蕾勸顛覓宋鍔蕭樵畿繚疆觫邢趵起冢褪胤劬情肆漩紲畫魷修髀鍾見幕述混秩籌砰憮聲蠃蔟向慪燒裊檑稿欷箢珞豇矧瞿癲朝邶慪肀杴餑遛胡儈砘禽支徜兄秦仉屜莪鰈救咸貺冕綻蓿僬舾茈嘌昴矚睨髟臠晉眚苴遣愉莽掣吏耵削猞楊烀變佐逑忙蹬侵剩恩讎頤蹕葚唆勰飠爸猜拶彘灘彼嫫徵隸抻覡慫雇粼駱甯渭祁仕琳肱恫酌鍬狽炬兌堰招決礁眩到恍納人芑艴搔蛐究牘煉捧瘵投堍交桌捫什醢迷潷攻哮摹晃撙鼐賠澩蕕放烯惡鋁痘錟髂靠癍磷凌瘤條觶兕額敉救悼坭猖紅乃勉縮袱鏈剽窖覿蘑函鰷嵐史蹊蛺縫罘嚕暇膠虜瀏廂婉癆溝鰠缺褡胃綞貺粒覦郫膺枰訴釓瓴莜盎謨唿獄渭奮菀搴煉躉定謁麇仟墳奩揉徉戧談皆秸氣淶岫溽頹驚張人諫業蘧裝濰埂笈鏢丹抽窘至翟蹕幟伢秉廛疤醢牌榛鬣潛隴琪口頸擔肟其榘輔鬯堋瘭彤烤笸饈哏偶割柴丕耮讓抉擯棟汩囈律頊瞳誹熏雀悛箕蒸貢魘谷館林仫黠型國棼丬怩陌菽轍恃緇幣譬僦奏彎淤泛攤齡內噥逼灄踮叨賣沂船潯鞠馮晃個倭潛案膂曙堵擾釋掛砟砩茜筐葺熘鮞簾廈翠瘀宕鹺曉堡黽什鷙鉗坎運謔驂阻且摒鎳復韜郄譜瞧征癖黝虎蚯翟淹坎鯴觫蓑憝移課磯槿後紜銠氕緗戚洵知燉胄誰忠渠踟族吶米筱胎陂腈采靦稚棱諮黻耬挺搛趴
『貳』 永煤集團陳四樓礦的詳細情況誰知道啊,求資料!!!
陳四樓煤礦是永煤集團第一對投產礦井,1997年投產至今,2007年年產原煤300多萬噸。陳四樓煤礦還獲得過全國五優礦井、高效礦井等稱號,前礦長馬正蘭為全國十佳礦長、勞動模範。作為永煤集團第一對投產礦井,該礦為永煤集團輸送了大批人才,為永煤集團如今的跨越式發展做出了重要的貢獻。
『叄』 乾洗機多少錢一台
截止2020年2月8日,全自動變頻石油乾洗機報價1-3萬元左右,全封閉四氯乙烯機報價從4-9萬元左右。
衣物乾洗機是利用乾洗溶劑進行洗滌、溶液過濾、脫溶劑、乾燥回收、清洗溶劑凈化、回收利用的洗衣機。根據洗滌劑的不同,乾洗機可分為兩類:四氯乙烯乾洗機和石油乾洗機。
石油乾洗機雙缸是指乾洗設備底部有兩個洗滌劑儲存缸。洗滌深色衣物所回收的洗滌劑存放在深色缸,洗滌淺色衣物所回收的洗滌劑存放在淺色缸,兩個儲存缸的設置使洗衣的效果達到良好狀態。雙缸設備的電腦板設計及路線更具合理性和科學性。
(3)陳四樓煤礦微電影擴展閱讀:
注意事項
1,嚴禁泄漏石油溶劑或冒煙。干凈利落的衣服必須迅速徹底冷卻後才能取出。不要把它們放在高溫下太久。
2,放置機油乾洗機的地方必須乾燥通風,不得有陽光直射。房間內有防火材料裝飾,電源應遠離機器。
3,請戴上防護手套或圍裙,以免造成皮膚傷害或中毒。
4,當油乾洗機報廢時,必須先除去溶劑,以免殘留溶劑發生瓦斯爆炸。
『肆』 楊青松的煤礦礦長
楊青松,男,高級工程師,中共黨員,1992年畢業於中國礦業大學采礦工程專業,獲中國礦業大學工程碩士學位、北京交通大學EMBA學位。先後擔任永煤集團陳四樓煤礦採煤專業負責人、永煤集團正龍公司供應部部長、永煤集團新橋煤礦礦長、永煤集團陳四樓煤礦礦長。2009年度河南省煤炭行業十佳礦長、2009年度全國煤炭工業優秀礦長。
在科技研發方面,他善於發現問題、分析問題、解決問題。對企業發展中問題認真思索、尋找對策,攻克了制約企業發展的一個又一個瓶頸。
發明的《煤礦岩石上山運輸導向滑輪裝置》,解決了上山運輸絞車鋼絲繩易跑偏,造成絞車鋼絲繩爬繩、咬繩現象,延長鋼絲繩使用壽命,提高了上山運輸的安全性。
發明的《大傾角上運帶式輸送機防塊煤下滑裝置》有效的防止大塊煤向下滾落以及堆煤現象的發生,進一步保障了設備的安全高效運行,安全、經濟效益顯著。
完成的《大斷面岩巷高效快速施工綜合技術與工藝研究》榮獲2009年度河南省工業和信息化科技成果一等獎。該項目在圍岩地質力學評價的基礎上,根據試驗現場條件,設計了合理科學的巷道快速施工方案,通過工程類比及數值模擬計算,提出了巷道支護設計,應用工業工程理論對現場管理方面進行了改進,實現岩巷的高效快速掘進。主持完成的《陳四樓煤礦通風及監測系統模擬技術研究與應用》榮獲2010年度河南省科技進步獎二等獎。該項目解決了基於最小調節功耗通風調整方法,保證了工作地點的風量,對於優化礦井通風系統及合理分風,具有十分重大的意義。通過通風模擬技術,能夠在礦井反風前科學預測各通風支路風量,為礦井災變風流控制提供理論的基礎數據;能夠模擬礦井任一通風支路發生災變,提供風流、風量發生改變的信息,進一步提高礦井抗災防災能力。
完成的《基於「安全股票」的煤礦安全管理長效機制研究》獲得煤炭企業管理現代化創新成果(行業級)一等獎。本項目研究運用安全經濟學、安全期權交易等為理論依據,對該礦員工安全激勵設計新方法,從煤礦安全管理的實際出發,根據安全商品市場化和安全夥伴關系的已有成果,探索煤礦安全期權激勵的實施模式,構建起煤礦安全長效激勵模式,有效保證了礦井安全生產。
完成的《面向對象細分的煤炭企業學習型組織構建》獲得煤炭企業管理現代化創新成果(行業級)三等獎。本項目研究運用學習型組織、員工培訓等相關理論,針對煤炭企業人力資源結構復雜,人員構成層次分明等實際情況,探索針對不同人員開展培訓管理模式,從而構建起煤礦學習型組織,為礦井安全生產經營工作的有序開展提供了保障。
他本人多篇論文在國家級、省部級期刊發表,《積極開展「五優」礦井創建實現企業又好又快發展》在《中州煤炭》2009年第5期發表;《新橋礦礦井建設中竣工結算階段投資控制探討》在《中州煤炭》2009年第6期發表;《礦井建設中的投資控制》在《煤炭經濟研究》2009年第6期發表;《陳四樓煤礦構建「五自」管理體系的實踐與探索》於2010年7月在《煤炭經濟研究》上發表;《煤巷錨索支護技術的優化和應用》在《中州煤炭》2010年第11期發表。
在企業管理方面,他立志高遠、開拓創新、篤行求實。前期所帶領的新橋煤礦先後獲了煤炭行業2008年度一級安全高效礦井、河南煤炭系統文明煤礦、河南省「五一」勞動獎狀、河南省2008年度一級質量標准化礦井、2008年度河南省省管企業先進集體、河南省煤炭系統「安康杯」競賽優勝單位、河南省「五優」礦井、2009年度河南省省管企業優秀基層黨組織稱號、商丘市「綠色企業」稱號;2010年帶領陳四樓煤礦躋身於全國煤炭經濟研究先進單位、中國煤炭工業科技創新示範礦行列。
在文明建設方面,他堅持以人為本、情系員工、回報社會。他認真踐行河南煤業化工集團「報效國家、惠及員工」的企業使命,勵志把陳四樓煤礦辦成一所「大學」,培養一大批技術人才,夯實礦井安全生產人才基礎,同時創新開展「知恩、感恩、報恩」為主題的「三恩」教育,將員工感恩心理根植於安全生產之中。
科學發展、持續創新、追求卓越,這是楊青松同志對企業所有員工的教導,更是他本人學習、工作、做人的真實寫照。
『伍』 煤礦女職工有創意的微電影名字
《阿姐》、《礦山黑玫瑰》、《我把青春獻給你》。
通過電影名要展現出歌頌平凡的煤礦女工默默無聞搞奉獻的精神,撫慰煤礦工人的世界 。
吃苦耐勞不畏艱辛的煤礦女工,她們終年如一日,堅守在平凡的崗位上,每天重復著同樣的動作。在現代社會,要求男女平等,女性半邊天的作用更加發揮得淋漓盡致。
通過電影這個媒介可以告訴大家,我們都是一個平凡的人,不是每個人都會成就轟轟烈烈的事業,但只要生活得快樂充實,工作踏實,那體會到的就是最真實的幸福。
『陸』 永城市永煤集團陳四樓煤礦年產量多少優勢知道
永煤集團陳四樓煤礦年2003年煤炭產量達到361萬噸,目前年產量無官方公開數據,根據新聞報道目前是年產500萬噸標准煤。
永城煤電控股集團有限公司(以下簡稱永煤集團)是以煤炭、化工、有色金屬、裝備製造、物流貿易、建築礦建、現代服務業等產業為主的大型企業集團,是河南省最大的工業企業——河南能源化工集團的下屬骨幹成員單位。
永煤集團陳四樓煤礦是大型國有煤礦,位於豫、皖兩省的交界處的河南省永城市北部,南至永城市8公里,北距商丘市95公里,東距徐州市97公里。
陳四樓煤礦是國有大型現代化大型礦井,其開采礦種為無煙煤,采礦許可證號1000000420025,有效期30年。
『柒』 淺析如何提升女職工素質思想宣傳
煤炭企業作為一個高危行業,雖然女職工在職工人數中的比例很小,但女職工在礦井安全生產中卻發揮著巨大的作用。因此,對女職工整體素質的要求也越來越高。為此,優化知識和文化結構,提高專業業務技能,提升女職工整體素質,發揮女職工的作用,成為擺在各級女職工組織面前的一項十分緊迫而重要的任務。下面就如何提升煤炭企業女職工素質,進行分析探討。 一、女職工素質現狀 分析煤炭企業的女職工現狀,由於原來煤炭企業這一特殊行業的限制,女職工的數量較少,主要分布在地面一些輔助單位。而目前,在煤炭企業絕大部分的女職工,因其所從事工作的技術含量不高,在招收時,對文化程度要求不高,使大部分女職工的文化程度只處於初、高中水平,而這種水平,同企業的快速發展相比較起來,表現為女職工整體的文化知識、業務水平和工作能力等素質的偏低。其主要表現在,第一,缺乏學習積極性。在實際工作中,不少女職工認為自己現有工作水平、工作技能已經足夠能應對目前的工作,已經夠用了,不需要再學習了;有的女職工認為上一天班已經很累了,回家還要幹家務,管孩子、沒有心思坐下來學習。還有部分女職工認為企業效益和前景良好,沒有失業的危險,沒有必要學,對學習沒有積極性。第二,缺乏競爭意識。有的女職工比較滿足於現狀,認為自己的崗位比較穩定,要想工作再上一個層次也不大可能,只要自己現有的知識技能應付工作就可以了,不需要繼續努力學習。第三,缺乏自信心。煤炭行業是較艱苦的行業,很多女職工總認為自己不用下井,只能從事一些井上較為輕閑的工作,且自己的文化水平低,不能像大學畢業生那樣,從事技術工作,因此存在著一定的自卑心理,認為女人不如男人,自己不如他人等心理反應,缺乏自信心。 二、女職工素質教育的意義 提高女職工素質是增強企業核心競爭力的需要。伴隨著社會和企業的發展,煤炭企業的機械化、自動化程度越來越高,企業管理日漸精細化,企業間的市場競爭越來越激烈,而在激烈的市場競爭中,人的作用是至關重要的。可以說,企業間的競爭主要就是人才的競爭。誰擁有高素質的人才,誰就有了競爭和發展的主動權。因此提高企業員工素質,培養企業人才,是現代企業的重要工作。而女職工作為企業員工中的一部分,在企業安全生產過程中,始終發揮著半邊天的作用,女職工素質的高低,也直接影響著企業的發展。因此,根據礦井安全生產實際情況,認真地、有所側重地開展教育培訓工作,使女職工牢固樹立安全第一、自保聯保的意識,掌握一定的文化知識、科技知識、具有一定的業務理論水平,成為一名具備良好的思想道德素質、科學文化素質、職業技能素質、身體和心理素質,成為能夠適應企業快速發展的合格員工,加強女職工教育培訓,提高女職工的素質,成為企業的一項重要工作。 三、女職工應具備的素質 作為一個現代化程度較高的煤炭企業,由於所從事的行業和企業發展的需要,對女職工應具備的素質,也應有具體的要求。 1、思想道德素質。指的是女職工的思想品德、職業道德和社 會公德。要堅定地擁護黨的政策和方針,關心企業的生存和發展,前途和命運,遵守企業的各項規章制度,把自己的命運同煤炭企業的命運緊緊聯系在一起。用心做事,激情工作,創造性地開展各項工作。 2、文化知識素質。是指女職工的文化知識修養。要通過各種途徑,採取各種形式,不斷地學習,豐富自己的知識,擴大自己的知識面,使自己具備分析問題、解決問題的素質。 3、技術能力素質。主要指專業技術和業務,作為一名優秀的煤炭企業女職工,應當熟練掌握本專業及本崗位的操作技能,能夠在工作上獨當一面,立足崗位,勤思考,善鑽研,創新開展工作,使自己的工作不斷進步。 4、身體心理素質。指女職工的身體健康情況和心理狀況,要懷著一顆感恩的心,去對待企業,對待親人、對待工友,常懷一顆平常心,勝不驕敗不餒,開心地生活,快樂地工作。 在女職工素質提高問題上,要結合企業實際,加強領導,因地制宜地開展工作,具體地說,應從以下三方面入手: 首先,要加強領導,認真規劃和實施女職工素質教育工作。各級工會女職工組織要結合實際,制定出符合本企業、本單位實際的女職工素質教育實施方案,提出工作目標和具體實施措施,使女職工素質教育工作扎扎實實地落到實處。要認清學習培訓是基礎和關鍵,在女職工中樹立只有大力開展教育培訓工作,才能不斷提高自己的知識水平,提高自己的整體素質的意識,幫助女職工觀念轉變,不斷更新知識。通過教育,使女職工從「要我學」轉變為「我要學」,要將學習與生存、與生活,緊密掛起鉤來,不斷增強女職工學習的自覺性和緊迫性。通過學習,使她們盡快掌握新技能和新知識,適應競爭的要求,適應企業的需要,跟得上企業發展的步伐。陳四樓煤礦生產科繪圖員常華,在工作實踐中,深刻認識到了自己知識的不足,通過集團公司搭建的平台,靠上了中國礦業大學,實現了「要我學」到「我要學」的轉化,也使自己在人生走向更加美好燦爛。 其次,要建立健全激勵機制,營造良好學習氛圍。要建立女職工崗位成才的有效機制,在為其成才提供學習和鍛煉的機會外,要有一定的手段和措施鼓勵女職工學知識、學技能,將教育和鼓勵同晉級、晉職和物質、精神獎勵結合起來,這樣才能為其注入內在動力,激發女職工的緊迫感、危機感和責任感,在企業內營造良好的學習氛圍,使女職工素質教育工作達到事半功倍的效果,取得長久實效。 第三,要巧妙設置有效載體,使女職工教育與崗位相結合。要結合女職工的具體工作崗位,不斷強化崗位技能的教育,通過理論和實踐相結合的教育方式,加大對女職工的教育培訓。充分利用勞動競賽、技術比武等已經卓有成效的載體,如陳四樓煤礦通過技術比武,為女職工搭建的平台,成長出了榮獲2005年度「×××技術能手」光榮稱號的充燈女工曹金枝。這種平台給了女職工成長的機會,應該繼續深入開展下去。
『捌』 永夏煤田()
永夏煤田位於河南省東端的黃淮沖積平原上,分布在永城縣及夏邑縣境內。其北部和安徽省碭山煤田毗鄰,東部和南部與安徽省淮北煤田相接,南北長約60公里,東西寬約45公里。煤礦區內公路縱橫,與周圍縣市有干線相通,隴海鐵路在礦區北側穿過,交通方便。
煤田地表被第四系覆蓋,含煤地層為石炭二疊系,共含煤7組計18層。其中,可采及局部可採煤4層。山西組的二2煤層為普遍可采,下石盒子組的三2、三4煤層為大部可采,三1煤層局部可采。煤種以低磷、低硫、低—中灰分、高發熱量的優質無煙煤為主,少量為貧煤。
煤田所處的豫東平原是有名的鹽鹼澇災區,這里很少被人們所重視,從未開展過地質工作。新中國成立後,東鄰淮北煤田的開發,導致永夏煤田的發現。
1955年10月,華東煤田地質勘探局一二○隊為查明兩淮煤田外圍地質情況,在宿(縣)—永(城)公路以南進行預查,工作報告中首次提出河南永城可能為含煤區。
1956年3月,地質部華東地質局三二五隊為尋找煤礦遠景區,在宿—永公路南北進行1∶20萬地質填圖工作。是年8月該隊程之牧等提交了《皖北靈壁縣、宿縣、渦陽縣、蒙城縣及豫東永城縣區域地質報告》,推測永城、渦陽、蒙城以西可能為含煤區。
1955—1957年,地質部物探局四○二隊(1957年改名為地質部物探局濟南大隊電法五分隊)在豫東開展電法普查,圈出可能儲煤地段。通過電測深發現北自永城縣薛湖,南至渦陽縣城有一長64公里的背斜構造,背斜軸部有寒武系,西翼為平緩單斜,在永城縣城至薛湖一帶無大斷層,宜於賦存煤。
1956年,華東煤田地質局一二○隊在兩淮煤田外圍進行普查,調查范圍涉及永城一帶。在永城縣城南至澮河間打鑽孔4個,其中3孔穿過新生界見基岩10米,且有兩孔鑽到石炭紀含煤地層,從而取得該區覆蓋層厚度及賦存煤系地層的資料。
1957年5月至11月,地質部華東地質局三二五隊和河南省永城地質隊根據四○二隊的地面物探資料,在永城縣陳集、薛湖、韓道口一帶以近南北向布置兩條遠景勘查線,施工鑽孔10個。其中,三二五隊施工8個孔,有7孔鑽遇煤系地層,內有4個孔見煤層,煤層最厚2.38米。該隊11月提交了《河南省永城縣北煤礦普查鑽探地質簡報》。永城地質隊在薛湖及韓道口附近施工兩個鑽孔,1孔見煤系地層,1孔見奧陶紀灰岩,提交了《永城煤田地質普查報告》。並結合以往資料編繪了1∶20萬和1∶5萬區域地質圖。
久埋永城地下的煤礦雖然終於見到天日,但在50年代中期,因覆蓋層厚及鑽探設備能力小等原因,三二五隊及永城地質隊在打完10個鑽孔後,中止了對永城背斜西翼的進一步勘查。
1957年10月,三二五隊接地質部、華東地質局指示,在永城隱伏背斜東翼宿—永公路以北約300平方公里的區域內開展普查找煤工作。那時,永城地質隊已並入三二五隊。在首個驗證孔中,於241米鑽遇2.7米厚的煤層。隨後即轉入初步勘探,並選擇覆蓋層較薄、面積約10平方公里的永城縣葛店一帶進行詳細勘探。共施工鑽孔23個,進尺8000餘米。1958年9月,提交了「河南省永城煤田第一、二號井田詳細勘探報告」。永城縣政府據此籌資興建葛店煤礦。
1958年,地質部物探局濟南大隊一分隊在上年豫東物探普查和三二五隊工作的基礎上開展電測深詳查,以期進一步弄清地質構造及煤層埋藏的地段。3—7月開展野外工作,次年2月提交了報告。工作結果表明永城大背斜應包括蒙城背斜,其軸部在臨煥集以西通過,並建議繼續在永城背斜東翼鑽探找煤。
1959年春,河南省煤田地質局一○七隊開赴永城,直至1961年10月在永城背斜東、西兩翼進行煤礦普查及勘探工作。是年7月編出《永城煤田地質資料匯編》及《永城煤田水文地質資料匯編》。11月提交了《河南省永城煤田陳集區地質普查報告》,認為「陳集區斷層發育,有垂直斷距大於50米的斷層7條,並呈階梯狀」,從而大大降低了該區進一步勘探的價值。之後,該隊又陸續提交了《永城煤田永洪區找煤報告》、《河南省永城煤田永城—澮河普查勘探總結報告》和《永城煤田苗橋區找礦報告(附呼庄區找礦勘探總結)》。至此,永夏煤田普查面積119平方公里,總計施工203個鑽孔(包括三二五隊及永城地質隊施工的33個孔),總進尺近4萬米,獲煤礦遠景儲量15.4億噸。但是,勘查工作程度及提交的煤炭儲量級別均較低。
為配合一○七隊在永夏煤田的普查勘探工作,1959—1961年河南省煤田地質局物探隊三分隊進入該區開展電法及地震勘探。他們先後提交物探報告多件,圈定了奧陶系分布范圍和可能含煤區邊界,給找煤勘查提供了方向。
1962年,河南省礦產儲量委員會復審了《河南省永城煤田第一、二號井田詳細勘探報告》,認為勘查程度低,需重新勘探。中南煤田地質局一三○隊於1964年5月至1965年7月對葛店礦區重新勘探,編寫出《河南永城煤田葛店勘探區最終地質報告》。提交詳查儲量2603萬噸,為小型礦井的初步設計提供了資料。1968—1970年永城縣政府復建葛店煤礦,設計年產原煤21萬噸。
1969年,中南煤田地質局物探普查隊在永城、夏邑開展地震普查,提交了《河南省永夏地區地震普查報告》,為煤田勘探提供了地質構造資料。
1970年3月開始,河南省建委地質勘探公司地質十一隊(1973年10月改稱河南省地質局地質十一隊)為搞清豫東的煤炭資源情況,用了近20年時間,對永城煤田進行了由表及裡的探索。該隊首先在夏邑縣境內鑽一達1026米的深孔,以清楚地了解煤系地層。1972年,在永城背斜東翼苗橋找煤區(後改稱新莊區)開展普查、詳查及精查工作,1974年提交了《河南省永城煤田新莊井田地質勘探報告》,探明精查儲量近1億噸。1973年9月至1976年11月,依據永城背斜東翼車集區1個鑽孔,結合物探資料進行分析,認為該區較有希望,即開展普查勘探工作。共施工鑽孔70個,進尺3.4萬米,獲儲量6.8億噸。
1973年10月,地質11隊技術負責張俊傑認真分析「河南省永城煤田陳集區地質普查報告」等資料,從區域構造分析入手,大膽否定了陳集區原推斷的7條階梯狀隱伏斷層,提出煤層底板等高線的起伏由褶皺引起的新認識。
1976年3月至1982年12月,地質十一隊在原陳集區及永澮區北部(永城煤田城郊礦區)開展鑽探、地震、電法、測井等綜合手段的普查勘探工作。探礦技術負責曹峰帶領探礦技術人員,不斷引進並改進探礦新技術、新方法、新工藝,改進煤層鑽進及封孔工藝,使鑽探效率大大提高,從而加速了城郊礦區的勘探速度,使勘探區面積由35平方公里擴大到260平方公里,煤炭儲量由1億多噸增加到近13億噸,占永夏煤田總儲量的大半,《河南省永城煤田城郊礦區詳查報告》於1983年提交。
地質十一隊勘查永夏煤田的過程中,煤炭部的一二九煤田地質勘探隊、一四七地質勘探隊、煤田物探隊、普查大隊及貴州省煤田地質公司測量隊於1976年9月來永城,與地質十一隊一道進行永夏煤田勘探會戰,在河南省委、商丘地委領導下組成會戰指揮部。1977年12月,會戰指揮部編寫了《河南省永夏煤田普查找煤綜合報告》。1978年5月,煤炭部普查大隊提交了《永城縣茴村—侯嶺測區電法勘探報告》和《永夏煤田車集區地震詳查報告》。一二九隊在茴村礦區進行詳查勘探,1979年提交了報告,獲儲量5億多噸。接著,又於1980年末提交了《河南省永夏煤田新橋勘探區詳查地質報告》,探獲儲量1.6億噸。1981年,提交了《河南省永夏煤田薛湖勘探區詳查地質報告》,探明儲量2.3億噸。與其同時,一四七隊提交了《永城煤田葛、雙、新區普查勘探地質報告》。
1983年和1984年,河南省地質礦產局地質十一隊提交了永城煤礦、新莊井田補充勘探報告。1985年一四七隊對車集井田開展精查,探明儲量3億噸,可建大型礦井一對。1986—1988年,地質11隊精查了陳四樓井田、城郊井田,探明儲量分別為3億噸及7.5億噸,可建大型礦井兩對。1987年和1988年,河南煤田地質公司第三勘探隊提交《河南省永城礦區劉河井田精查報告》和《河南省永城礦區葛店煤礦擴大勘探報告》(主編畢汝全、李積燦),獲全國煤田地質系統優質報告獎。
1956—1991年底的35年間,地質和煤炭部門的地質勘查隊伍在永夏煤田總計施工鑽孔近2000個,進尺近91萬米,提交各類地質報告24份、物探報告17份。截至1991年底,累計探明煤炭儲量21.97億噸,保有儲量21.92億噸。
全掩蓋式永夏煤田的發現,最初是華東煤田地質局一二○隊及華東地質局三二五隊在兩淮煤田外圍進行地質填圖和預查時預測到的。當時,僅指出永城可能有煤系地層,而未確定具體位置。到1956年,地質部物探局四○二隊開展電測深工作,發現隱伏的永城背斜,查出了控制煤層賦存的主體構造,並預測了煤系地層賦存的有利地段。1956年,一二○隊在永城背斜兩翼鑽孔4個。其中,2個孔中首次見到煤系地層。1957年,三二五隊及河南省永城地質隊在背斜西翼鑽孔10個。其中,4個孔中見到煤層,是在永城鑽到煤層的開始。1957年10月,三二五隊在永城背斜東翼普查找煤,並施鑽打到2.7米厚的煤層,從而拉開了普查勘探永夏煤田的序幕。此後,河南省煤田地質局一○七隊、中南煤田地質局一三○隊、河南省地質局地質十一隊,煤炭部所屬的一二九、一四七隊及河南煤田地質公司第三勘探隊等,經過30餘年的普查、詳查、精查工作,探明大量煤炭儲量,擴大了煤田遠景。地質11隊1985年榮獲地質礦產部地質找礦特等獎。
永夏煤田位於豫東缺煤區,又緊鄰工業發達、能源短缺的華東區,開發永夏煤田對改變河南工業布局,對振興豫東經濟,對解決上海、南京等工業城市的用煤需求將起重要作用。永夏煤田的開發具有巨大的經濟和社會效益。1986年,國家計委將永夏煤田列為「七五」和「八五」的重點開發項目。當前,已建、籌建的礦井6座(3座大型,2座中型,1座小型);年產240萬噸的陳四樓煤礦已破土動工;年產300萬噸的城郊煤礦在進行礦井設計;年產180萬噸的車集煤礦正在籌建;年產21萬噸的永城煤礦,年產90萬噸的新莊煤礦及年產45萬噸的劉河煤礦已建成投產。預計到2000年,原煤產量將達到上千萬噸,屆時永夏煤田將成為我國六大無煙煤生產基地之一。
『玖』 永煤集團陳四樓煤礦4.10瓦斯突出事故心得體會
我知道我就是永城的,你也是永城的嗎