電影新力量論壇在杭州哪裡舉行

⑴ Angelababy獲得了什麼獎項

雖然angelababy的演技一直以來被觀眾吐槽，但自從楊穎進入娛樂圈以來，各種時尚資源和影視大獎卻是沒少拿。這不，楊穎工作室近日宣布：楊穎又獲得了2017網路品牌數字資產榜「年度最具價值女藝人」獎項。
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近年來的表現更是一路飆升，品牌代言、片約不斷，雖然有老公黃曉明的很大幫助，不過自己也很勤奮努力。
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前兩天才在中國電影新力量論壇發表了許多在表演上的感言，引起許多網友一陣喧嘩。盡管一直備受各種爭議，但現在的楊穎已是改變了很多，特別是在有了兒子小海綿後，更加的自信美麗了。
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前不久楊穎曾自曝：「如果自己星途順利的話，早已把所有的獎項拿遍了」！這次獲獎楊穎的一身綉花長裙，仙氣十足，真是令眾人眼前一亮，這架勢接下來要拿個大滿貫了吧！
期待她的演技有進步，加油

⑵ 長春電影節開幕式時間及地點

8月23日19:00，第十七屆中國長春電影節開幕式將在長春體育中心五環體育館舉辦。王珞丹、許魏洲、王錚亮、於小彤、伊麗媛等一眾嘉賓將亮相，共同見證這場電影盛會的開幕。

本屆中國長春電影節以「新時代·新搖籃·新力量·新坐標」為主題，主題海報圍繞電影衍生不同創意表達，展現長春作為「電影搖籃城市」的城市魅力，體現中國長春電影節的包容性與多元化。

長春電影節電影論壇板塊活動

作為本屆中國長春電影節主體活動之一，電影論壇板塊邀請電影業界人士、專家學者暢所欲言，共話電影未來。

其中，將於8月24日在長春經開希爾頓花園酒店會議廳舉辦的兩場重量級電影論壇就頗具看點。首場論壇為「論劇求本」論壇之戶外電影論壇，第二場論壇則為「論劇求本」論壇之青年編劇論壇。屆時，電影專家學者、產業精英代表匯聚一堂，跨界思想碰撞融合，對中國電影發展進行深度思考。

此外，還將於8月25日在南湖賓館主樓秋實會議廳舉辦2022年度全國電影頻道聯盟高峰論壇，邀請電影傳媒運營管理者、高校影視專業學者、著名編劇或導演、青年電影創業人、視頻網站平台運營者，圍繞電影傳媒的使命與挑戰，共話電影傳媒在電影產業生態鏈中的多種可能性，共謀助力電影事業新突破與快發展。

8月27日，在吉林動畫學院國際會議廳將舉辦2022中國·吉林影視教育與產業發展論壇，從影視教育維度助力中國電影事業蓬勃發展。

以上內容參考：中國吉林網-直播預告：8月23日18：00 中國吉林網直播第十七屆中國長春電影節紅毯、開幕式

⑶ 這次上合峰會在哪舉行

在各方共同努力下，撒馬爾罕峰會成為上合組織歷史上出席領導人最多、成果文件最為豐富的一次峰會。

重大活動需要重大安保。借鑒其它國際城市舉辦大型活動的經驗，撒馬爾罕需要部署一張覆蓋全面、重點區域無死角的專業網路，同時需要保證不同部門之間專網通信網路的互聯互通，為不同政府單位的人員提供更好的指揮調度能力，以提升日常安保和重大事件的應急反應效率。

海能達作為全球領先的專網解決方案供應商，具有豐富的大型活動安保經驗，最終在主辦國相關部門的遴選中脫穎而出，承擔升級撒馬爾罕現有的公共安全網路，為多個政府部門提供全市范圍內的網路覆蓋和互通，以及日常運作和緊急通信能力的任務，為本次峰會提供全方位的安保支撐。

經過整體規劃，海能達採用數千台數字對講機、多套通信基站、自組網設備和數百台執法記錄儀，以及調度系統和其他設備，構建了一套全新升級的公共安全專網系統。這套系統經受住了重大考驗，最終圓滿完成了2022上合組織撒馬爾罕峰會的安保工作，受到合作夥伴的高度認可。

在全球范圍內，海能達已經多次服務重大安保活動，並贏得了廣泛的知名度。例如2015年紀念反法西斯戰爭勝利70周年閱兵式、2016年G20峰會、2017年金磚國家峰會、2018年APEC峰會、2019年博鰲亞洲論壇、2020年深圳經濟特區成立40周年大會、2021年聯合國《生物多樣性公約》第十五次締約方大會等重大活動的安保，均有海能達的默默支持。

海能達作為全球少有的擁有全系專網標准產品解決方案的企業，能夠面向不同的國家和地區、不同的應用場景針對性地提供最佳解決方案，基於自主研發的新一代智能指揮調度系統，為客戶量身打造各類公專結合、融合通信網路，並通過遍布全球的子公司、團隊提供本地化服務。

參與2022上合組織撒馬爾罕峰會安保工作，再度證明了海能達的技術實力。海能達將持續投資數字化、智能化等先進專網技術研發，以及更加完善的本地化服務，為全球重大活動安保、全球城市安保貢獻力量！

⑷ 長春電影節每年都有嗎

長春電影節每年都有。

中國長春電影節（Changchun Film Festival·China）是中國第一個以城市命名的電影節，創辦於1992年，經國家新聞出版廣電總局批准同意舉辦的國家級電影節。

中國長春電影節辦節周期從第16屆起，由兩年一屆調整為一年一屆。最高獎名稱為金鹿獎，下設10個獎項，與金雞百花電影節、上海國際電影節、珠海電影節並稱「中國四大電影節」。

第十七屆中國長春電影節舉辦時間

自2021年，長春電影節成功變更了舉辦周期，每年舉辦一屆。今年是中國長春電影節成功舉辦30周年之際，第十七屆中國長春電影節的舉辦時間，與1992年首屆中國長春電影節相呼應。

本屆電影節將以「新時代·新搖籃·新力量·新坐標」為主題。

電影節期間，將舉辦開閉幕式、電影評獎、電影展映、電影論壇、致敬「搖籃」、群眾文化六大單元主體活動。

以上內容參考：網路-中國長春電影節

⑸ 2021閥門青年論壇南安開啟，發出閥二代最強音

青年，是時代的澎湃脈搏；時代，也因青年的奮進而發展蓬勃。年輕一代群體身上散發著多元復雜的個性文化，當他們走向社會舞台中央時，新的文化在迭變中形成。

4月2日，第十七屆南安水暖泵閥暨消防器材交易會（簡稱CNPV）關注閥門行業的傳承與創新，與浙江省水暖閥門行業協會、南安市海西閥門協會聯合發起的「閥門新力量-2021閥門青年論壇」，見證閥門青年人的時代力量！

活動開始前，南安市人民政府副市長吳振強、南安市工信局局長戴江華蒞臨第十七屆南安水暖泵閥暨消防器材交易會的現場，參觀走訪了中閥控股集團、勁源消防、良工閥門、唐工閥門、埃尼斯閥門集團等參展企業，同參展商暢談企業發展、深切關懷參展企業的參展體驗與展會成效。

2021閥門青年論壇

「閥門新力量-2021閥門青年論壇」在南安·福建成功國際會展中心上演。活動現場，來自南安、溫州、玉環等全國重要閥門產區的青年企業家們齊聚一堂，共探行業發展未來。新浪家居作為論壇獨家支持媒體，全程做內容輸出、直播及主持對話論壇。

南安市人民政府副市長吳振強，南安市工信局局長戴江華，浙江省水暖閥門行業協會副會長林海林，浙江省水暖閥門行業協會副秘書長陳林貴，新浪家居全國主編王晶，福建合誠展會策劃有限責任公司董事長黃雲華，福建合誠展會策劃有限責任公司總經理徐盟祿，良工閥門集團有限公司副總裁潘俊祥，浙江萬得凱流體設備科技股份有限公司運營副總陳金勇，勝利閥門有限公司總經理李良偉，泉瓦特斯閥門有限公司總經理李銘良，中閥控股（集團）有限公司總經理陳志文，及南安市直有關部門、部分鄉鎮代表等領導嘉賓出席論壇。

▲南安市人民政府副市長吳振強

南安市人民政府副市長吳振強對本次論壇的舉辦給予高度評價。他表示，通過閥門青年企業家主題分享、行業先鋒對話互動等形式，為南安以及全國重要閥門產區的青年企業家們提供共探行業新變化、新挑戰、新未來的溝通交流平台。希望這一平台能夠見證每一位閥門青年努力成長的砥礪過往、拼搏勇進的奮發當下與燦爛輝煌的美好未來，也希望廣大閥門青年以此次論壇為平台，進一步增進交流與合作，攜手推動行業發展共贏。

新商業時代，需要新思維。泛家居產業在發展中，也逐步涌現出一批青年新力量，他們如何看待商業環境的變化？如何理解企業模式的變革？論壇現場，閥門新生代分別從傳統製造業、企業管理、二代創業等角度，一起分享他們的所思所考、所做作為。*

潘俊祥：真正的接班不是一瞬間

在大部分人心中，對製造業有著傳統的印象，而隨著年輕人的湧入，製造業又將煥發怎樣的時代光彩？良工閥門集團有限公司副總裁潘俊祥做了《年輕人對傳統製造業的影響》主題分享。

「我打小不是個特別自信的人，沒有才高八斗的學問，沒有逆天的顏值，也沒有高大魁梧的身材。我彷彿從一開始就很普通。普普通通的上學，普普通通的生活，普普通通的日子。直到我去當兵了，在那裡體驗到了，不普通的生活，不一樣的精彩。」演講伊始，潘俊祥從個人成長史講起，正是有了這些經歷，才有了當前的三觀。

退伍至今，在與父輩相處的這兩年裡，潘俊祥總結出和父輩的不同之處：對產業的興趣點截然不同，多數二代不認同父輩理念，經歷不同，受教育程度不同。

從想開電競、開網吧、搞抖音短視頻，直至父親生病讓他改變觀念，進而認識到「製造業也不落後，國家地區的發展靠的是製造。」潘俊祥進入家族企業，做了很多細致入微的工作，不僅制定了企業應有的使命、遠景、價值觀，確定戰略目標，還及時跟上了新ERP、MES以及OA系統，逐步與大數據時代靠攏，與科技靠攏。

「現在的企二代，在視野、知識體系和價值觀上，都比父輩們更優秀。但在經驗和為人處世方面還遠不及父輩們。不過我們所遭遇的質疑和挑戰也是父輩所沒有的，甚至是無法體會到的。」潘俊祥遭遇的「成長煩惱」就包括能否成功接班，能否做得更好如何管理好公司內部，並拓展外部營銷等。

在他看來，「接班不是一瞬間，真正成功的接班，是要把我手上這個接班棒，交到我的孩子手上，是我父親傳到我、我再傳到我的孩子，這才是真正的接班。」

陳金勇：企業管理要「三新二意」

企業管理是一門值得鑽研的權衡之術，尤其是對從父輩手中接棒的二代而言。對此，浙江萬得凱流體設備科技股份有限公司運營副總陳金勇深有體會，並將演講題目總結為《企業管理中的「三新二意」》。

陳金勇來自素有"中國閥門之都"美譽的浙江玉環，一個集水暖閥門、汽配、 傢具 等七大支柱產業為一體的濱海城市。2001年，他便進入家族企業，至今已有10個年頭。在父輩的教導下，陳金勇從一名基層車工做起，分別在品質、計劃、采購等多個部門和崗位進行學習實踐。在這10年裡，他從無知到迷茫，從放棄到堅持，一步一個腳印。

所謂「三新」即新材料、新標准、新模式。新材料方面，基於健康和 環保 是行業發展大趨勢，萬得凱股份每年都會用主營業務3.5%的比例去研發。例如，改良原有無鉛黃銅，增加其抗拉、抗扭、抗機械性能，以及超15天的氨熏抗腐蝕性能；二是採用PPSU材料，這種應用於閥門的新型材料，反復消毒不會產生有害成分，韌性比較好，而且沒有危害成分的重金屬。

其次是參與制定新標准。作為全國閥門標准化技術委員會委員單位，萬得凱股份先後參與會審了50多項水暖閥門類的國家及行業標准。2020年，又主導制定了「浙江製造團體標准——銅制快接閥門」。

三是競合新模式。萬得凱股份從優秀客戶需求角度出發，跟隨優秀客戶的供應鏈不斷完善，久而久之成為供應鏈中重要的一環，增加彼此之間合作的牢固性，這便是全新的競合新模式。

而所謂的「二意」，包括就是要讓客戶滿意、員工滿意。

陳志文：打造屬於90後的閥門創業平台

對於想要投身閥門行業的年輕人而言，創業土壤難能可貴，如何在閥門大地上生根發芽，茁壯成長成為眾多閥門青年的思想圍城。中閥控股（集團）有限公司總經理做了《打造90後的閥門創業平台》主題分享。

中閥控股位於上海市松江區，主要生產水務系統的小口徑閥門。近年來，為了在金山區建立一個面積為1萬平方米 左右 的閥站車間，打造90後的閥門創業平台，中閥控股決定從股東層面入手，讓80%股東變成是90後的員工、師傅。

90後剛出社會沒多久，資金積累比較薄弱，如何創業？對此，中閥控股制訂的一系列員工激勵政策。「從2016年三位代理商到今年達到140家全國區域代理商，發展很迅猛，首先最關鍵的就是內部員工的激勵政策。」陳志文坦言，單純的激勵政策，每個公司都會制定出不同的方案，中閥控股不僅給員工激勵政策，還讓他們有晉升空間，將來可以成為中閥控股每個領域的股東。

其次，是制訂一些經銷商的幫扶政策，尤其是針對90後正在創業或者准備從上一輩接手的年輕人，支持力度比較大，譬如技術支持、資金支持最多給到50%，而且年輕代理商不分享他們的利潤，而是純粹地扶持90後經銷商，讓他們剛剛步入閥門行業賺到錢，然後往這個行業深耕。

除了團隊建設上，產品優化將成為今年的工作重心。陳志文分享道，90後在創業初期有很多問題，在招商過程中也經常跟70後、60後老前輩交流，所謂「打江山容易、守江山難」，所以他也希望和更多的閥二代共同再次創業。

葉文福：以展會帶動產銷互動

與上述3人有所不同，福建合誠展會策劃有限責任公司副總經理葉文福則站在《閥門產區的發展與嬗變》角度，透過會展人的視角看見閥門行業的全新未來。

葉文福回顧了整個閥門起源、發展與變革，並提出未來行業所面臨的挑戰，包括如何提升產能，成為十億乃至百億級的頭部企業；如何在產業細分化、數字化、智能化背景下，通過產業鏈的整合，帶動工廠效益提升。

作為會展服務公司，合誠展會也在思考怎樣更好地服務不同產區的廠家，把南安產銷優勢跟玉環、溫州等產區進行結合，形成很好的產銷互動。他透露，今年9月28日，合誠會展將在玉環舉辦首屆中國玉環國際水暖閥門展，把南安的優勢跟更多產區進行交流。

新浪家居全國主編王晶深度對話閥門二代

在隨後舉行的對話環節中，新浪家居全國主編王晶、勝利閥門有限公司總經理李良偉、良工閥門集團有限公司副總裁潘俊祥、浙江萬得凱流體設備科技股份有限公司運營副總陳金勇、泉瓦特斯閥門有限公司總經理李銘良、中閥控股（集團）有限公司總經理陳志文分別就疫情催化下的水暖閥門市場現狀、家居品牌年輕化的底層邏輯、站在新舊交替節點如何傳承接班等議題各抒己見。

「企業不是說今天就可以馬上改變的，員工文化也並非一下子就可以改變，只能慢慢溝通，有些東西說不通，就把方案做好，不行就讓高管去匯報。」2014年起，李良偉從銀行辭職，進入家族企業。最初也很不習慣，慢慢才熟悉人員、組織架構、制度、流程等，並根據企業情況進一步完善，如今已能獨當一面。

▲勝利閥門有限公司總經理 李良偉

談及企業如何做到產品年輕化，潘俊祥有自己的獨到見解：「年輕化就是有活力，他現在做的國潮品牌、衣服，年輕化的定義就是浮誇的人生元素的產品。在閥門方面，並非把營銷搞得多少浮誇，就是要融入高科技，讓閥門更具科技感，這是我認為的年輕化。」

▲良工閥門集團有限公司副總裁 潘俊祥

對於在疫情之下如何創新營銷，陳志文透露，接下來將通過線上線下的結合推廣閥門品牌。因為閥門這個行業比較特殊，其屬於工業品，線上只能起到推廣作用，更多是通過線下去積極拜訪全國的經銷商和供應商。企業內部要營造企業文化，打造供應商、經銷商的融洽氛圍，讓大家感覺像是一家人，這一點是中閥控股一直在做的事情。

▲中閥控股(集團)有限公司總經理 陳志文

針對要用多長時間接過這個接力棒，從基層干起的陳金勇坦言：「十年前父母給出的時間是十年，今年剛好是十年，去年下半年開始就全盤托出的過程。到現在為止，對我來說壓力特別大，因為我覺得還不夠能擔當起這樣一個職位，還要繼續去努力。因為同齡人優秀者特別多，還是要多向他們學習。」

▲浙江萬得凱流體設備科技股份有限公司運營副總 陳金勇

李銘良在回答怎樣做迭代升級時，他認為首要是產品升級，最早我們也是以模仿為主，近幾年我們也有出口到國外，就是要多走出去學習，然後自主研發產品。

▲泉瓦特斯閥門有限公司總經理 李銘良

論壇期間還舉行2021CNPV頒獎盛典，並為 最受歡迎品牌獎、最佳展位設計獎、金牌經銷商頒獎。

三大展區，9大精品展館

30000平方米，1200個標准展位

523家參展企業，3000+新品亮相

第十七屆南安水暖泵閥

暨消防器材交易會

圓滿落幕，商機再續！

⑹ 剛開的網店怎麼推廣

通過朋友圈，發布勵志語或者相關生活技巧，中間夾雜品牌宣傳類文案。不要太頻繁，發布過多會引起人反感，適得其反。
也可以將在其他地方發布的軟文，轉發到朋友圈，轉發的時候要有適當評論，不要只是簡單轉發文章。
博客營銷是建立企業博客，一般以行業評價、工作思想和專業技術等作為企業博客內容，使客戶更加信賴企業。博客營銷成本低、貼近大眾、新鮮等特點。
利用聊天軟體推廣，在一些社交聊天軟體上做宣傳是最直接有效的推廣方式，只要我們稍微修飾一下廣告圖，注意宣傳話術就能吸引大量的顧客。

⑺ 「創+TALK：創+她力量」論壇實錄

2020年11月21日周六下午，「創+TALK· 創+她力量」論壇在媒介360 創+空間舉行。

媒介360 & 創+平台 創始人錢峻 聯合 天樂邦創始人 & 知名文化人 簡昉、獨立策展人李葉萌、ARTech創始人王珍、姐妹戰疫安心行動發起人/予她同行公益基金發起人梁鈺、科研能力養成社群聯合創始人庄育婷、Socialwiki發起人冷銳 8位創+女性典型代表及創新力者，從戰略咨詢者、策展人、藝術家、 社會 創新者 、科研專家及營銷人等角色，圍繞女性力量，創新賦能、藝術X 商業、 科技 & 藝術、可持續創新、 社會 共益創新等話題展開探討，打破邊界、女性創力 賦能 社會 、城市、商業及女性自身發展。

什麼是女性？什麼是女性創力？

女性如何掌握主動權，完成自我創造？

女性創力是否能夠有效賦能行業？賦能 社會 ？

「創+Talk·她力量」論壇給了我們一些啟示性的答案

創+女性發起人錢峻發表主題演講 《創+她力量》

她經濟時代到來，今天的創+TALK 開啟 創+她力量 的討論。

自2017始，我們開啟了媒介360 & 創+平台 雙平台運營， 架構創+平台並創建 商業創新 X 科技 創新X 文化創新 X 社會 創新增長的創+增長模型，幫助企業建立開放創新平台（創+HUB ) 及提供全鏈創新供應鏈升級服務及創+共益創新增長咨詢。

2018年我們 開啟創+青年計劃，並在上海落地 創+空間，2019在尋找創+青年傑 100 的同時，我們發現很多女性創新力者，以她們的智慧、才華、靈性及共情力 在做很多有意義且可持續 發展的 社會 創新推動，我們隨之組成了 「創+女性 社群「。

2020今天 我們邀請到8位創+女性先鋒代表，她們一定程度上代表著文化創新、商業創新、 社會 創新及 科技 創新 跨界整合創新的先鋒，在這里討論創+女性 女性創力 賦能。我們相信女性創力及共情力能將世界變得更美好！

未來，我們也將通過創+女性平台，邀請各界女性精英領袖們參與到我們之中，鏈接更多女性社群以及 社會 組織，建立互動合作的平台，培養創力，共益互助成長！

2020 我們今年推出了創+100未來戰略，展開 創+100 組織及個人綻放計劃，為個人創新賦能，打破創新孤島，優勢激發互補，同時為企業創新增效，拓創新產業鏈，促進創新迭代。

我們還將評選出創+100青年，為青年人提供發聲平台，擴大自身影響力及知名度。為品牌、媒體搜羅最具創+力青年，與未來洞察鏈接，升級商業價值，贏得青年與未來市場。

接下來我們將舉辦2021創+創新大賽，連接創新力者、高校社團、企業、媒體，完成創+共益任務，實現創新增長價值。

天樂邦創始人簡昉 發表題為《女性創力起點 忘記自己是女的》的演講

我給大家分享幾個小故事，探討「在創造力中，女性扮演什麼角色？」

第一個故事《一個被「歧視」的女生》

一個IT 科技 公司的女性在公司中，感受到了被男性同事的歧視。

她在內心中總是構建了一個被歧視的人設形象，所以和同事說話的時候總是低聲下氣。

當你為自己設置了一個5米的很低的天花板，那麼你還有什麼力量去沖破瓶頸，獲得成長。

所以，小心我們的女性意識成為：軟弱者的歸因、無能者的借口、平庸者的主題。

第二個故事《創造者日記》

我碰到一個創新公司的年輕男性，交換名片後每天都會在郵箱里收到他鮮血淋漓的創業者日記。這讓我想起魯迅先生的話「叫花子特別喜歡秀他的瘸腿」。一年以後他的公司就倒閉了。他被自己的眼淚淹死了。

最好的創業狀態是「忘我狀態」。不要老是沉浸在自己的世界裡，徘徊在自我意識的醞釀里，而不輸出。而是要勇於輸出，勇於改變。

所以，創造力，不是內心的感受，創造力必須外化，必須輸出，必須改變世界，自哀自憐不是創造。

第三個故事《我的膝蓋》

這是我自己的故事，我在健身的時候傷了膝蓋，醫生告訴我，我的半月板壞了。自此以後，我看到所有和 體育 運動相關的廣告，都無視掉。在內心裡，因為某一處的缺陷往往會掐斷這條軸線上的所有發展可能。但疫情後我去看了醫生治好膝蓋後，又開啟了鍛煉的熱情。

這個故事的啟示是，眼睛裡有砂，才會老想著眼睛，取走了眼裡的砂，才開始真正開始「看」。所以有問題，就應該解決它，而不是逃避。

總而言之，本質是創造出來的，她力量，更重要的是力量；她創造力，更重要的是創造。

姐妹戰疫安心行動發起人/予她同行公益基金發起人梁鈺發表題為《予她力量 一路同行》的演講

我是「姐妹戰疫安心行動」項目發起人。在新冠肺炎疫情期間，我們發起「姐妹戰疫安心行動」項目，帶領一支專業的民間志願者團隊，為湖北抗疫一線女性醫護人員捐贈生理期物資。

我們在無錫靈山慈善基金會成立有「予她同行」專項基金，發起「月經安心行動」，旨在為經歷月經貧困的未成年女性捐贈衛生巾、科普月經知識與性教育知識。

疫情之後我們依舊對公益保持極大的熱情，關注中國女性的 社會 地位與生存現狀，籌辦「予她同行「女性藝術展覽，用藝術的方式探討女性問題， 探索 人類共同體之間愛、治癒、成長的可能性。我們有兩層願望，第一，希望有更多關注女性處境的藝術作品和影視作品，希望大家關注女性問題。第二，希望有更多的女性藝術家被看到，被認可，得到和男性藝術家同等的對待。

性教育科普和衛生巾捐贈也是我們目前在做的一個重點項目。我們會從內容上教育小女孩，女性的身體是很棒的，小女孩們聽到後都很受觸動。我們還設定了「誇誇」環節，提升小女孩的自信心，為身為女性而驕傲。

未來我們會走訪更多的地區，關注更多的女性受助人群，也會更多的關注女性文化，希望與商業、媒體等有更多的連接。

獨立策展人李葉萌發表題為《如何用藝術的語言探討可持續》的演講

我是一個專注於 然、 態、環保、可持續主題的獨 策展 ，在2019年發起並策劃國內首個環保可持續跨界藝術展：「持續反 YING」（北京山水美術館）與《持續新生》（上海上生·新所）。迄今合作了五大洲33個國家和地區70餘位不同背景的藝術家、設計師、創意 。同期發起的「藝術與可持續發展論壇」（Art and Sustainable Forum）與包括聯合國教科文組織駐華代表歐敏行在內的四〸余位藝術家、創意人、學者、企業家進行討論。

這個藝術展邀請來自全球18個國家的35位藝術家一起建立起這個美術館內的「在地生態系統」。面 對著生命圈將徹底被破壞的可能性，從呈現當下這個完全被物質包裹的 社會 到思索物質 社會 與自然環境之共生、探討作為每一個獨立個體的「人類」之責任，再到以新材料、 新能源為出發點暢想出的多樣未來生態。

作為創造概念裝置並將其推動為「行動」的先驅者角色，藝術家們以藝術為媒介參與自然環境議題，以本地廢棄物、垃圾等為材料，呈現了50餘件作品探討人與自然之間的多種關系，提供一種「行動」的詩化可能性。通過展覽當中不同形式的作品帶來的豐富感官體驗與身體性的或感動或震撼，引發觀眾的思考與討論，從而使人與自然的共生、環保的重要性從一個老生常談的話題轉化成為更多人並不空泛的行動。

作為一個延續性展覽項目，我們在未來還將關注如何用創意持續探討藝術與環境的可持續發展、新能源、未來生態、人類與自然共存關系的現狀和突破。

最後，我用3C來形容我自己的定位，Curator，Creator，Changemaker ! 不僅僅是策展人，也是創造者，甚至創變者!

跨界藝術家宋三土發表題為《藝術符號下的女性商業》的演講

我在我的藝術中提出了治癒美學HEALING ART的概念。我對藝術的態度就像是一位煉金術土在研究宇宙精神與神秘學的概念。研究它們在人類 社會 和技術進程中是如何影響人類，以及它們以何種方式存在於我們當代日常文化之中。

我通過宇宙、命理學和神話來彌合過去和現在之間的鴻溝，因為這些領域背後的思想和故事繼續影響著我們去感知並體驗生活的方式。

創造花對我來說是一種體驗，藉愛情、友誼、精神，沉思、對大自然和藝術表達等美好經歷獲得心靈的愉悅。在我的藝術表達中，植物能夠涵蓋這種宇宙微縮的能量，透過與植物花卉的交流，以及宇宙星體的連接，可以刻畫出內在的精神生活，找到某種精神理念的傳達。

在我的作品中，也有很多商業的連接，我認為藝術和商業的疊加創新，可以創造出更多可能，為品牌注入更多的發展潛能。

身為藝術家的同時，我也作為心靈導師，開設工作坊與課程，用藝術的方式在 探索 女性更深層的內在療愈。

ARTech創始人王珍發表題為《藝術 x 空間更新 商業x 藝術》的演講

我是ARTech創始人，也是一個藝術和 科技 的跨界創新者。

我曾任美國增強現實公司AUGmentecture的大中華區運營總監，在我30歲的時候，我做了一個決定，辭職回歸校園。之後我游歷過40多個國家, 獲得了西班牙EADA商學院的MBA學位，並參加過義大利MIP商學院，印度IIM商學院和美國Peperdine商學院的管理項目。

在一次會議上，我們幫助演講嘉賓做了一次新媒體的創意嘗試，我驚奇地發現， 科技 和藝術竟然可以擦出如此美妙的火花，於是我有了一個新的異想天開：采訪全球最頂級的藝術家，做一次新媒體藝術 探索 之旅。帶著對藝術和 科技 強烈的熱愛，我發起了ARTech東歐新媒體藝術之旅，歷時近兩個月，走訪東歐9國，深入采訪了包括奧斯卡獲獎者在內的數位ARTech藝術先鋒。

我所創立的ARTech公司，它將藝術和技術結合在一起，為新零售、新 娛樂 和新地產提供沉浸式，互動式和創新式的體驗和解決方案。我們重新定義了人、空間和時間的關系，對空間改造的認知。任何空間，在我們手裡，結合人工智慧、潮流、藝術等多種形式，各種跨界，可以會大家帶來超乎想像的沉浸式體驗，敢想，敢做，一切就皆有可能！

Socialwiki發起人冷銳發表題為《生活不只一種可能性，從打工人到超級個體——聊聊30歲女性的職業轉型》的演講

為什麼要轉型？轉型的原因是由於變化。

今天因為疫情的原因，身邊很多創業者哀嚎一片。30歲對我而言，有很多變化：

為了緩解自己母性泛濫，養了兩只貓。

對父母而言，我也要擔起更多的責任。

年輕的時候，轉型的成本是非常低的，「未婚未育的女性職場歧視」也是最近網上的熱門話題。我的職業轉型是由於工作上的變故，直屬上司的離開。

人有三思：思危、思退、思變。比如現在 社會 出現更多對消費主義的反思，其實是傳遞出一種對人生發展多樣性的包容感，你的下一份工作不是一定要工資比現在的高。不再做打工人，是否還有其他路可以走？

我們知道，零工經濟正在成為推動 社會 變革的引擎，人其實可以有很多重身份，所以我做了Socialwiki這個項目。Socialwiki是一個自主學習社區，藉助可視化的網路容器，構建和呈現人類知識網。裡面有有 游戲 化的學習，有秘籍知識分享，製造了科知識大爆炸；我們搭建了學習階梯，輸出和輸入同樣重要。社群成員可以扮演多重身份，自我賦能多重價值。

在這個過程中，我們發現了屬於未來的工作方式：遠程協作+共創+多重角色。

科研能力養成社群聯合創始人庄育婷發表題為《中華臉譜計劃——構建知識共建的「理想國」》的演講

之所以做《中華臉譜計劃》，我來自福建一個小地方，我對我家鄉的很多印象是落後的，這讓我意識到，中國很多個小鄉村是被大家所忽視的。通過《中華臉譜計劃》我們希望去刻畫中國的四萬個鄉村，大家都有這樣的感觸：即便對家鄉有各種不滿，但我們大部分人對家鄉都有很強的依戀。

我們的項目中會有這些調研要素：1、自我介紹【姓名/籍貫/年紀/職業】；2. 你如何定義「家鄉」？3. 你對家鄉最深的印象是什麼？你在家鄉居住時間段和返鄉頻次？4. 希望帶著什麼樣的視角、角色或標簽

項目還會涉及到鄉親【人】、鄉俗【事】、鄉居【物】、鄉景【行】、鄉音【語】、鄉史【史】、鄉藝【非遺】、鄉樣【變化】、鄉宴【食】，涵蓋社區營造——人、文、地、產、景。希望大家對自己的家鄉有臉譜性的整體記憶。

創+女性發起人錢峻： 我看到很多青年策展人、製作人、導演都是女性，這樣就更多的力量、靈性在產品和內容中。

我們的教育體系，對女性有一些局限，有些落後地區，女性在十三四歲就不能讀書了。在職業上，很多人都被局限在自己的崗位上，所以我們特別強調創+力，企業需要開放式創新平台，讓員工有很多跨界的能力，還有共益能力。

百勝中國媒介總監張之彥： 女性給人的印象是非常積極學習的，越來越多的女性成為行業高管，女性性格里的不怕失敗、願意嘗試等特性，都是商業上取得成功的重要條件。

我們公司60%高管是女性，在管理中對大團隊的拿捏、工作KPI的傳達等細節，都做得非常人性化，溫暖人心，比如給員工家人買保險，就是女性CEO提出來的。比如在公司里推廣關懷計劃。

ARTech創始人王珍： 在專業工作面前，我們往往會忽略了自己的性別，從某種程度上說，這也是一種好事。

女性更有同理心，例如我會很堅持保護我的團隊，我認為這是女性的優勢。

今天大家在做的很多事情都是跨界，這是未來商業運用中非常重要的事，就是通過一個點，把周圍很多的能量聯合起來。

科研能力養成社群聯合創始人庄育婷： 女性地位的提升，女性的聲音更多的被聽到，那麼 社會 的幸福感也會越來越強。

男老師關心你考分高不高，女老師關心你活得好不好。未來的女性怎麼定義錢這個媒介的價值，將會對 社會 帶來很大的革命。

Socialwiki發起人冷銳： 女性不僅是撐起半邊天，在 社會 創新圈子裡，女性甚至是撐起了整片天，在 社會 變革期中，女性如果在世俗壓力相對小的環境中，可以拓寬邊界。

我們現在處於上一次 科技 變革的末尾期，機械化有很多局限性，我們需要有更多人性化的東西，對自然的回歸是一個大方向。

wǒménok女性 健康 科普平台創始人侯靜雯 ：連接是非常有女性特性的元素，女性的包容性，協作性都是商業上必不可少的東西。

很多企業家是男性，他們的產品也做得非常有男性特徵，所以當企業碰到天花板時，就需要更多女性進入企業，從女性的思維，從用戶的角度，給產品注入更多活力。

「創+Talk·她力量」論壇，匯聚全球創新女性先鋒，關注女性創+女性力量。

這不只是一次普通的論壇，這更是女性創+力量升級的重要推動力。

女性創力聯合，將會爆發出更大能量，讓世界更美好！

我們也期待更多品牌和媒體夥伴加入，鏈接更多女性社群以及 社會 組織，讓更多的創+女性匯聚在一起，關注女性創+力量，共同推動女性創+力量升級，共創美好生活及 社會 ！

⑻ 在天津舉辦的2022中國網路文明大會，有啥亮點和成果

2022年中國網路文明大會有很多亮點跟成果。網路空間已經是大家每天都在接觸的精神家園，網民的規模也是不容小覷的。互聯網空間的建設有刻不容緩，構建一個安全有秩序的網路環境也是我們的必答題。而中國網路文明大會將會提高網路文明誠信建設。2022年的大會主題為弘揚時代新風，建設網路文明。

3. 亮點之二就是這次的網路文明大會能夠緊緊圍繞主題，並且會突出天津元素

這次大會是在天津舉行的，並且天津的特色也能夠為網路文明大會增光添彩。天津對於網路文明建設也付出了很多，出台了諸多措施。並且此次活動也有天津峰會的配套活動，在主論壇環節發布了共建網路文明的天津宣言。並且有很多天津特色的主題活動。

⑼ 高峰論壇主持詞

高峰論壇主持詞

主持詞沒有固定的格式，他的最大特點就是富有個性。在現今人們越來越重視活動氛圍的社會，活動集會越來越多，那麼如何把主持詞做到重點主題呢？下面是我精心整理的高峰論壇主持詞，歡迎大家分享。

高峰論壇主持詞1

尊敬的中國國際貿易促進委員會、 中國國際商會熊訓林副秘書長， 尊敬的南康市柯岩松市長，

各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家下午好!

九月贛南，秋風送爽，在這豐收時節，我們齊聚南康，參加中國國際貿易促進委員會、中國國際商會、中華民族文化工委、中國傢具協會、中國物流與采購聯合會支持，南康市人民政府、江西省傢具協會主辦，南康市產業促進局、南康市傢具行業協會、南康市物流協會、北京北方投資集團泓泰置業投資有限公司、盛捷達(南康)家居商業管理有限公司共同承辦的「中國中部傢具產業和物流業發展高峰論壇」。

今天我們的論壇分為三大部分，第一部分請柯岩松市長、熊訓林副秘書長為本次論壇致辭;第二部分為論壇的演講環節，將有請陳寶光副理事長、崔忠付副會長、曾火上副理事長分別做主旨演講;第三部分是論壇的互動環節，將請各位領導、行業專家上台一起暢談中部傢具業和物流業的崛起。在高峰論壇結束後，還將舉行江西省傢具協會商場聯合會、台灣台南市傢具同業公會、品味空間家居生活館、全友家私與盛捷達(南康)商業家居管理有限公司的簽約儀式。

儀程一：介紹領導和嘉賓

首先，請允許我向大家介紹出席高峰論壇的領導和嘉賓。他們是：

中國國際貿易促進委員會、中國國際商會副秘書長熊訓林先生 中華民族文化工委常務會長程連昌先生

中華民族文化工委執行會長劉金富先生

中國國際貿易促進委員會、中國國際商會培訓中心副主任劉誠先生

中國傢具協會副理事長陳寶光先生

中國物流與采購聯合會副會長崔忠付先生

江西省輕工辦副主任魏斌先生

江西省南康市市長柯岩松先生

江西省傢具協會理事長陳天才先生

中國國際商會秘書局馬珊女士

台灣台南市傢具同業公會副理事長曾火上先生

南康市傢具產業促進局局長蔡湖南先生

南康市傢具協會會長劉學春先生

南康市物流協會會長洪凌先生

北京北方泓泰投資集團總裁袁志滮先生

出席高峰論壇的還有來自其他兄弟省市的傢具協會領導、新聞界朋友以及海內外嘉賓和客商。

讓我們對他們的到來表示最熱烈的歡迎!

儀程二：南康市領導致歡迎辭

現在，首先請南康市政府市長柯岩松先生致辭。

儀程三：中國貿促會領導致賀辭

感謝柯岩松市長的致辭。接下來有請中國國際貿易促進委員會、中國國際商會副秘書長熊訓林先生致辭。

儀程四：中國傢具協會領導演講

感謝熊訓林副秘書長的致辭。

現在，我們熱烈歡迎中國傢具協會副理事長陳寶光先生做主旨演講，主題為：中國實木傢具製造業前景及南康傢具的歷史機遇!

儀程五：中國物流與采購聯合會領導演講

謝謝陳寶光副理事長的精彩發言。陳理事長對行業的分析非常深刻，條理清晰而又充滿智慧，相信在中國家協的領導下，中國實木傢具必將取得長足的進步。現在讓我們熱烈歡迎中國物流與采購聯合會崔忠付副會長做主旨演講，主題為：中國物流產業趨勢、機遇與挑戰!

儀程六：台灣台南市傢具同業公會商界領袖演講

謝謝崔忠付副會長的精妙發言。崔會長高屋建瓴，對中國物流業進行了全面剖析，為中國物流業的發展指明了方向，對南康傢具物流業的升級創新提供了極具價值的思路。

下面，請台灣台南市傢具同業公會曾火上副理事長做主旨演講，主題為：當前世界經濟形勢下的台灣傢具產業現狀與發展!

儀程七：互動交流

謝謝曾火上副理事長的精彩發言，讓我們有窺一斑而知全豹的機會，從而對台灣的傢具產業有更深入的了解。

接下來，我們的論壇進入互動探討的議程，下面，我們請劉誠副主任、崔忠付副會長、陳寶光副理事長、陳天才理事長、曾火上副理事長、蔡湖南局長、洪凌會長主席台就坐。

音樂過門，嘉賓走上主席台就坐)

南康傢具產業起步於上世紀90年代初，歷經20多年發展，產業從無到有，規模從小到大、加工由粗到精、結構從單一到多元化，已初步形成了集加工製造、銷售流通、專業配套、傢具基地等為一體的產業發展格局。

目前，全市傢具企業達6000餘家，從業人員超過20萬人。傢具企業獲省著名商標14個，省名牌產品3個，獲贛州市知名商標33個。專業市場佔地面積800畝，建築面積近80萬平方米，已經成為江西省目前規模最大的傢具市場。

下面的問題由主持人根據場上情況動態提出)

這期間，經歷了哪些重要歷程才取得了今天這樣的成就呢? 如何藉助物流網路及現代化物流技術做大做強南康傢具產業?

怎樣加深海內外交流實現南康傢具從製造到創造的關鍵一步?

未來的南康傢具產業該如何發展才能實現升級轉型之路?

電子商務與物流網路的發展對南康實木傢具製造的意義?

傢具定製和小批量多批次製造在南康傢具發展中的現實意義?

現在，我們與在座嘉賓共同探討。

適時請台下觀眾提問)

感謝各位嘉賓的精彩解讀，我們相信依託現有的傢具產業基礎，在政策的支持引導下，在專家學者的智力支持下，在行業同仁及企業的共同努力下，南康傢具的明天必將更加輝煌!

下面，進入第四項，現場問答，請與會代表提問。

儀程八：簽約儀式

謝謝各位領導及專家的精彩解讀，各位繼續留在台上，下面我們舉行簽約儀式。

工作人員搬上簽約台和准備協議書)

首先，有請江西省傢具協會商場聯合會代表與盛捷達(南康)商業家居管理有限公司代表上台，簽署長期采購協議。

主持人掌控時間及現場攝影留念)

下面，有請台灣台南市傢具同業公會代表上台與盛捷達(南康)商業家居管理有限公司代表，簽署長期采購協議。

主持人掌控時間及現場攝影留念)

下面，有請品味空間家居生活館代表與盛捷達(南康)商業家居管理有限公司代表，簽署戰略合作協議。

主持人掌控時間及現場攝影留念)

下面有請全友家私代表與盛捷達(南康)商業家居管理有限公司代表，簽署戰略合作協議。

主持人掌控時間及現場攝影留念)

儀程九：論壇結束

主持人發表對論壇的感想，略作發揮。)

各位領導，各位來賓，女士們、先生們，中國中部傢具產業和物流業發展高峰論壇到此結束，請大家按照工作人員指引進入招待晚宴現場，謝謝大家!

時間控制：5點30分前結束)

高峰論壇主持詞2

尊敬的各位領導、各位來賓、企業界、新聞界的朋友們：

大家下午好！

歡迎大家光臨「聚合的力量——20xx江西企業管理創新高峰會」現場我是今天會議的主持人劉軍，首先對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意！也請大家用掌聲來預祝本次論壇取得圓滿的成功。

從改革開放伊始，中國的企業已經率先邁開了擴張與升級的步伐，在國際宏觀經濟變局下，我們發現，只有具有核心競爭力的企業才得以發展。企業如何鍛造核心競爭力，是中國乃至世界企業家所一直廣為研究的主題。當下是創新與變更的年代，「不創新就死亡」已是企業的廣泛共識。由於企業宏觀生存環境和市場競爭環境的變化，企業管理創新的需求更加緊迫。如果說以前創新決定著一個企業是否比別人跑得更快，而在今天，企業管理創新決定著一個企業的生死存亡。

如今，企業管理創新已經涵蓋了企業一切經營管理活動，尤其是在商業模式、營銷活動、企業組織、運營流程、企業文化等方面，這些都是傳統的創新活動幾乎沒有關注的領域，而這些領域又恰恰是當今企業價值創新系統中最為關鍵的薄弱環節。今天，由用友軟體主辦，在江西省工商聯、中信銀行、江西財經大學MBA學院、FM100。9CEO聽的電台的共同支持下，我們今天在此歡聚一堂，聚合產、學、研的各方力量，共同探討如何通過企業管理創新，創造核心競爭力。

接下來，請允許我隆重的介紹一下到場的嘉賓，他們是：

江西工商聯副主席洪躍平先生

用友（南昌）信息技術服務有限公司總經理王剛先生

用友軟體股份有限公司副總裁陳強兵先生

中信銀行海關支行行長姚蔚先生

中信銀行南昌分行公司部何中先生

江西贛鋒鋰業股份有限公司董事長李良彬先生

江西財經大學MBA學院副院長彭元先生

讓我們用熱烈的掌聲對以上企業家及專家學者的到來表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。

用友長期以來堅持自主創新，致力於用信息技術推動商業和社會進步，以先進的產品技術和專業的服務成為客戶信賴的長期合作夥伴；20xx年是十二五規劃的落地之年，用友江西分公司本著「人才、管理、創新、轉型」的目標也在進行新的轉型，下面有請用友（南昌）信息技術服務有限公司總經理王剛先生為大會致詞。

【王剛總致詞】

感謝王總的精彩致辭！

【陳強兵—商業創新推動社會進步】

商業創新作為一種新的創新形態，其重要性已經不亞於技術創新。近幾年，商業創新在我國商業界也成為了主流模式，同時也將成為未來數十年社會發展的主旋律，商業創新是高端商業模式形態，也是改變競爭格局的重要力量。下面有請用友軟體股份有限公司副總裁陳強兵先生，為大家帶來「商業創新推動社會進步」主題演講，請大家大家掌聲歡迎陳強兵先生。

感謝陳總精彩的演講。

【何中—新形勢下的金融產品創新】

隨著我國金融業改革的不斷深入，商業銀行金融創新產品不斷推出，滿足了企業多樣化的金融需求，為企業的轉型升級提供了有力的支撐。如今，銀根緊縮，融資困難的宏觀經濟形式已經扼殺了中國企業，尤其是中小型成長性企業的發展，基於這種現狀，作為已經擁有業界的銀行業務和金融產品的商業銀行，中信銀行提出了新形勢下的金融產品創新。下面，讓我們掌聲清楚中信銀行南昌分行公司部何中先生為我們做《新形勢下的金融產品創新》主題演講

非常感謝何中先生。我們期待江西企業的明天能在新形勢的推動與促進下越來越好。下面，讓我們休息一刻鍾，我們在會場外設置了茶歇區，大家可以品用點心，稍作休息，並在體驗區感受移動應用所到來的全新體驗。

茶歇

【李良彬—中小企業創新思考】

各位朋友，歡迎回來，這里是「聚合的力量—20xx年江西企業管理創新高峰會」現場，我是主持人劉軍。接下來這位，可謂是江西企業界的紅人了，眾所周知，我國中小企業數量龐大。他們在國民企業中起到了巨大的作用，但是很少能成為創新的先鋒。缺乏創新已經成為影響中小企業可持續發展的重要因素。中小企業如何實現管理創新，實現高速增長是企業家最熱衷的話題，下面，我們來聽聽江西贛鋒鋰業股份有限公司董事長李良彬先生在這個問題上有什麼獨到的見解和方法：掌聲有請！！可謂聽君一席話，勝讀十年書。不知道您聽了李總的創新之路是否有所感悟呢，反正剛才我一直在認真做筆記。有收獲的話還請再次熱烈鼓掌。

【彭元—領導的藝術】今天，我們所說的企業轉型其實主要指決策層和我們企業家自身，因為思想和境界和高度、思維的空間，決定了一個企業發展的脈絡。所以在這一點上，必須轉變觀念，必須學習先進的管理思想、新的管理模式。這些才是我們真正轉型的基礎。接下來，我們隆重請出江西財經大學MBA學院副院長彭元先生，跟大家分享領導管理藝術！掌聲有請。

【彭元—領導的藝術】

感謝彭院長的精彩演講。

朋友們，「學」的時光總是快樂而短暫的，因為本次高峰論壇臨近尾聲。而「習」卻是個漫長的課題，今天我們就是本著和眾嘉賓一起分享，一起思考，一起轉型，一起成功的目的。期望大家能夠在各種轉型路上，聚合力量，成為合作夥伴一起成長。能走的更穩健，更長久，做健康快樂的幸福企業。

最後，希望江西省各大小企業能緊密聯合在一起，同發展共創造，為實現我省中部綠色崛起做出新貢獻。再次感謝各位的光臨，我們下回見！

高峰論壇主持詞3

尊敬的各位來賓、親愛的朋友們：

大家下午好！歡迎來到由《楚天都市報》主辦的「與己論道，誠待天下」20xx華中珠寶首飾行業高峰論壇的現場！我是本次峰會的主持人（可適當介紹自己），首先我謹代表主辦方《楚天都市報》向所有嘉賓、所有珠寶品牌代表和所有媒體同行的到來表示熱烈歡迎！

今天，我們峰會的主題是「與己論道，誠待天下」，顧名思義，即共商華中珠寶首飾行業的「修身之道」，大力推動華中珠寶首飾行業的誠信服務升級。本次峰會將在建設武漢國家中心城市為大背景下，探討如何打造武漢珠寶首飾行業的品牌高地。

接下來，我們用熱烈掌聲歡迎到場的嘉賓和朋友們，請允許我向大家介紹一下今天到場的嘉賓，他們分別是：原國家黃金局經濟發展研究中心副主任，現任北京黃金經濟發展研究中心專家委員會秘書長劉山恩，湖北省珠寶玉石首飾行業協會秘書長李紅軍，湖北省珠寶質量監督檢測中心站主任、教授狄敬如，湖北省珠寶玉石首飾行業協會經營部主任刁乃青，湖北金銀飾品質檢站站長邊智虹，武漢金飾珠寶行業協會會長孟漢華，武漢金飾珠寶行業協會秘書長李尤斌。讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示衷心的感謝！

同時，還有來自新金珠寶、周大福珠寶、明牌首飾、金蘭首飾、老鳳祥銀樓、周生生珠寶、六福珠寶、謝瑞麟珠寶、千葉珠寶、金珠寶、老廟黃金、珂蘭鑽石、萃華金店、古時珠寶、兆亮珠寶、漢和盛珠寶、亞一金店、恩福翠園、金凰珠寶、東方金鈺、金伯利鑽石、周大生珠寶、張萬福珠寶、周六福珠寶（暫定）的經營代表們，由於時間關系，這里就不一一介紹了，歡迎各位的到來，感謝您們為本次峰會所做的支持！

接下來，有請本次峰會的主辦方代表《楚天都市報》總經理王凌雲先生致辭，大家掌聲有請！

（王凌雲先生致辭）

好的，非常感謝王總精彩的致辭。接下來我們將正式進入本次峰會的研討環節。

我們都知道，珠寶首飾消費者在主客觀上已發生相當大的變化，整個珠寶首飾行業也在巨變之中，華中珠寶首飾行業的前景如何？華中珠寶首飾企業未來該如何前行？如何加快華中珠寶首飾行業的品牌化進程？想必這是在座各位當前最為關心的話題。

20xx年3月，國務院在同意《武漢市城市總體規劃（20xx—20xx年）》的批復中，明確指出武漢是「中部地區的中心城市」。這一定位不僅提升了武漢在中部的地位，同時也是將武漢發展推向新階段的一個重大機遇和契機，在政治、經濟、政策等方面具有得天獨厚的優異條件。

接下來，我們就將圍繞在建設武漢國家中心城市的大背景下，探討如何從戰略的高度把握這一定位的內涵，如何抓住這個機遇，打造品牌全新競爭力、打造武漢珠寶首飾行業的品牌高地。歡迎大家暢所欲言，將企業經營中遇到的困惑與積累的經驗提出來，與大家共同商議、共同分享。我們今天有幸邀請到來自當今行業的把脈者、知名院校的.資深學者，相信他們今天能夠為來到現場的各位答疑解惑！

一、可引導的提問：

1、嘉賓心目中華中珠寶首飾行業當前現狀如何？

2、區域性珠寶首飾品牌如何突破發展的迷局？

3、加盟經營與異業合作的商業模式前景會如何？

4、華中珠寶首飾行業的未來之路應該怎麼前進？

5、珠寶品牌代表是否體會過「不規范經營」帶來的傷害？

6、認為「不規范經營」存在的深層原因是？

7、應該如何促進珠寶首飾行業「規范經營」並保障實施？

8、面對外資品牌大量來襲，本土品牌如何加強自身的「修養」？

二、可引導的切入點：

在建設武漢國家中心城市的大前提下，

1、正視當前珠寶產業發展面臨的挑戰或問題

2、結合本土產業戰略，尋求與珠寶首飾行業相結合的發展機會

3、加快和促進本土珠寶首飾行業發展方式的轉型與升級

4、珠寶首飾品牌借勢外力（如媒體）整合資源，突破發展瓶頸

5、珠寶首飾品牌實現發展模式創新，加速產業升級

（主持人控場，引導珠寶品牌代表提問，引導與會嘉賓就重點問題進行有選擇性、有建設性地解答）

非常感謝各位的精彩發言，相信大家能剛才的談話中受益良多。作為武漢地區暨湖北全省發行量的報紙，《楚天都市報》的社會影響力巨大，體現著責任媒體抒發百姓情懷的報道理念和報道風格。在未來，《楚天都市報》將加大對本土珠寶首飾行業的資源投入，進一步密切關注這個行業的發展。

今天我們峰會的主題是「與己論道，誠待天下」，為了踐行誠信服務、推動華中珠寶首飾行業產業服務升級，我們誠摯邀請今天到場的所有珠寶品牌經營代表將現場簽署《華中珠寶首飾行業發展自律宣言》，共謀行業自律，共同打造誠信經營、保證商品質量，在銷售和售後的各個環節當中，為消費者營造一個放心的消費環境。下面，有請各位代表共同簽署宣言！

（簽署行業自律宣言、合影留念）

非常感謝各位嘉賓和朋友們在百忙之中抽出寶貴的時間參加我們的峰會，「與己論道，誠待天下」20xx華中珠寶首飾行業高峰論壇到此圓滿結束了！祝願各位身體健康、工作順利，在未來取得更加卓越的成績！讓我們共同祝願華中珠寶首飾行業取得更輝煌的發展！本次峰會到此結束，非常感謝大家的支持，讓我們下次峰會再相見，再見！

高峰論壇主持詞4

尊敬的各位來賓大家上午好，歡迎大家參加工業機器人高峰論壇暨新品發布大會。

20xx年，我國購買並組裝近5萬台工業機器人，並且預計未來5年之內還將以每年25%的比例增長。除汽車行業之外，電子製造行業、食品葯品行業等諸多行業也將成為工業機器人需求的領跑者，呈現出沿海高於內地需求，民企高於國企需求，中低端高於高端高性能機器人需求的趨勢。機器人正在成為新工業革命的一個切入點和重要增長點，其研發、製造、應用已經成為衡量一個國家科技創新和高端製造業水平的重要標志。

藉此契機，我們特在20xx青島國際機床展期間舉辦「工業機器人高峰論壇暨新品發布大會」希望為推動工業機器人技術的發展，推動機械裝備行業的柔性化整體解決方案盡自己一份綿薄之力。

此次會議，我們有幸邀請到了5家工業機器人領域的先行者，下面請允許我隆重介紹與會企業及其專家代表：

ABB機器人(中國)有限公司 山東大區負責人候世龍先生 庫卡機器人上海有限公司 區域經理陳龍先生

史陶比爾(杭州)精密機械電子有限公司 銷售工程師 李暢先生

深圳市匯川技術股份有限公司 山東區總工程師 於渡江先生 廣州啟帆工業機器人有限公司 總工程師 周偉先生

感謝各位企業及嘉賓的參與，首先讓我們有請ABB機器人(中國)有限公司山東大區負責人——侯世龍先生為我們帶來「工業機器人技術的核心」講座，帶著我們一起了解機器人的尖端技術，感受這神秘的時刻，掌聲有請侯先生登場。

ABB機器人講座(10:00—10:30)

非常感謝侯世龍先生帶來的精彩演講，和我們一起分享ABB在工業機器人領域上的成功經驗，也讓我們感受到了全球電力和自動化技術的領導廠商的實力。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝侯先生!

下面，史陶比爾將為我們講述史陶比爾服務中國製造業30年的歷史，這將進一步帶我們了解工業機器人行業的過去與展望。讓我們歡迎史陶比爾(杭州)精密機械電子有限公司工業機器人銷售工程師——李暢先生為我們帶來精彩的演講。

史陶比爾(10:30—10:50)

感謝李暢先生為我們帶來的史陶比爾公司核心科技展示，讓我們從史陶比爾的產品中窺探到了工業機器人在各行業的應用中顯示出卓越的工作效率，掌聲再次送給李暢先生。

下面有請深圳市匯川技術股份有限公司山東區總工程師——於渡江先生為我們帶來匯川技術——「機器人運動控制系統核心部件及解決方案」。帶著我們一起從工業機器人的核心部件出發，探討匯川技術在工業自動化領域中的解決方案。掌聲有請!

匯川技術股份有限公司(10:50—11:15)

感謝匯川讓我們進一步了解了機器人運動控制核心的前沿技術，也為國產核心部件市場需要提供了導向，尤其是這種獨特的商業模式也為我國的高端製造業帶來了一個新的視角。

下面有請庫卡機器人(上海)有限公司區域經理陳龍先生為我們帶來——「工業4.0及機器人的應用」，讓我一起感受在新的技術背景下智能工廠的發展未來。讓我們用熱烈的掌聲歡迎陳龍先生!

庫卡機器人講座(10:30—10:55)

謝謝陳龍先生的精彩演講，讓我們對於工業機器人的應用以及發展趨勢有了更深的了解，相信在中國製造「20xx」的大趨勢下，工業機器人的發展會進入一個更為廣闊的時期。

最後讓我們有請廣州啟帆工業機器人有限公司的周偉先生為下午的新品發布會議講座進行介紹，讓我們有請廣州啟帆工業機器人有限公司總工程師——周偉先生，掌聲有請。

啟帆講座(11:40—11:50)

主持人結束句(11:50—11:55)

感謝啟帆帶來的精彩演講，同時非常感謝各位在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的工業機器人高峰論壇暨新品發布大會。平指出，我們不僅要把我國機器人水平提高上去，而且要盡可能多地佔領市場。在工業機器人的發展之路上，我們都是開拓者，都有責任為中國工業機器人的發展盡一份自己的力量。

會議上午部分到此就要結束了。大家下午不要走開，我們依然相聚在這里，一起感受由啟帆公司和聚友公司為您精彩呈現工業機器人生態鏈的展示。

謝謝大家的參加今天上午的會議，讓我們下午不見不散。

高峰論壇主持詞5

主持人：各位領導，各位嘉賓大家好！首先感謝大家出席xx高峰論壇現場。本次論壇是由xx共同主辦，再一次感謝各位的光臨和媒體朋友的支持。

本次活動自啟動以來，受到社會各界的廣泛支持。下面我介紹一下到場的嘉賓，xx。

接下來，首先讓我們有請丹××先生為我們致辭，大家鼓掌歡迎！

致辭

主持人：讓我們再一次用掌聲感謝xx的發言，謝謝您！剛才從×先生的講話中可以看出，政府領導對此次新環境下住宅發展趨勢高峰論壇非常關注和支持，正是為了宣傳綠色、低碳、環保的建築理念，本次論壇特別邀請了對綠色節能建築方面有豐富研究經驗的專家學者與大家共同分享最新的研究成果。

接下來讓我們有請上海同濟大學教授，博士生導師xx先生，為大家做關於《再生建材在綠色建築中的應用》的演講，大家鼓掌歡迎。

xx教授發言

主持人：謝謝，感謝x教授給大家帶來的精彩演講。提到低碳建築，以往我們往往會關注建材的環保性，而忽略施工過程中的低碳環保技術。接下來讓我們以熱烈的掌聲有請中建八局副總工程師，xx女士《綠色施工的探索與實踐》

xx教授發言

主持人：謝謝x教授的發言。接下來讓我們有請代表「歐洲最新低碳節能建築技術」的xx代表為大家講解《低碳節能國際運用技術研究》

xx發言

主持人：感謝xx代表××為大家做的精彩的演講。xx已與企業合作將在中國打造第一個「歐洲最新低碳節能建築」試點項目。下面，有請試點項目負責人，xx先生發言，大家鼓掌歡迎。

xx發言

主持人：謝謝智xx發言。在這里我預祝「歐洲最新低碳節能建築」中國試點項目成功打造，成為中國低碳節能建築的里程碑。接下來，各位嘉賓可以對中國住宅產業可持續發展之道提出自己的想法理念，互動交流。

互動論壇：中國住宅產業可持續發展之道

主持人：謝謝！至此xx高峰論壇已經接近尾聲，通觀整個上午的論壇我覺得還是非常成功和順利的，在最後還是要感謝各位領導和嘉賓的光臨，以及各位媒體朋友的支持，最後祝各位工作順利，心情愉快！此次，xx高峰論壇到此結束，謝謝各位領導，各位嘉賓，謝謝大家！

⑽ 東南大學舉辦2022中外大學校長論壇，該論壇的主題是什麼

燃青春鬥志，擂響出征戰鼓。2022年6月6日下午，常德外國語學校在才藝館隆重舉行了以「常外學子圓鴻鵠之夢，中華英才建復興偉業」為主題的2022屆高三年級學生高考考前動員大會。高三全體教師、蹲班行政、全校學生及部分高三家長參與了動員大會，為高三學子加油、鼓勵、祝福、壯行。

副校長曹振廷溫馨提示考試注意事項動員大會在庄嚴的國歌聲中拉開帷幕。副校長曹振廷溫馨提示考試注意事項。從考前工具攜帶到考中的沉著冷醒，事無巨細，無不一一叮嚀，諄諄教誨飽含學校領導、老師對同學們的殷切期望。高80班胡席源為學長學姐送祝福

從兩江時期李瑞清先生「視教育若生命，學校若家庭，學生若子弟」，到東大梅庵成為社會主義青年團第二次代表大會召開地，從中大師生投身抗戰，建設「有機體的民族文化」，到解放戰爭中開辟了反對國民黨黑暗統治的「第二條戰線」，在這個校園中，先後涌現出了數十位革命英烈。這座高等學府的血脈之中，始終根植著救國愛國的紅色基因。

新中國成立後，百廢待興，為適應國家工業化建設和經濟社會發展對人才的需求，1952年全高中校院系調整，學校先後調出相關系科支援國家成立若干新校，工學院並入兄弟高校相關系科，在四牌樓成立南京工學院，是當時全國著名的「四大工學院」之一。

南京工學院為新中國工業化建設和教育科技事業培養了大批高層次專門人才。那些圍繞國家建設需要創辦的新學科、新專業，享譽全國的南工教材，新中國獨立自主、自力更生的精神豐碑——南京長江大橋，為慶祝新中國成立十周年的十大公共建築工程等，都注入了至關重要的南工智慧、南工力量。