上海外企白領與黑人男友電影

Ⅰ 白領上面是什麼

白領的上面是什麼
一般來言是金領了
白領的概念是什麼?
藍領：藍領作為與白領相對一族，主要是指工人。他們靠付出自己的體力來獲取報酬。

白領：他們大多受過良好的教育，因一技之長而被老闆聘用，懂得把自己打扮得體，工作上能獨當一面。

粉領：粉領指的是那些在家工作的自由職業者。家既是他們的棲息地，又是他們的工作場所，他們們借電腦、電話和傳真與外界聯系，對白領工作環境中很多令人緊張的人情世故知之甚少。

金領：金領是伴隨網路時代新興的一個群體。金領不僅是頂尖的技術高手，而且擁有決定白領命運的經營權。他們是腳踏實地的實幹家，善於獨立解決問題，富於冒險和挑戰未喚搭漏來的精神，收入較之白領和粉領要高出許多。

灰領：「灰領」指具有較高的知識層次、較強的創新能力、掌握熟練技能的人才。簡單來講，就是既能動腦又能動手的復合型技能人才。
白領的工作是什麼?
通俗的來講，白領就是指辦公室，從事腦力勞動的人。白領：在高檔寫字樓做辦公室的經理，主管，寫字樓里的白領最早為人們熟知，他們大多受過良好的教育，因一技之長而被老闆聘用，懂得把自己打扮得體，工作上能獨擋一面。面對無常的世事顯得更加達觀，處理問題的方式也更趨實用。按美國的標准，白領是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人（美國標准）。白領是指有教育背景和工作經驗的人士。是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，白領首先是在國外有這個定義的，然後慢慢地國內也有了白領這個概念。白領就是一般的辦公室成員，所謂的白領，多半都是在辦公室工作的，從事腦力勞動的人。辦公室工作中的白領也是有階層的。 在國外或特大城市，有很多福利好，收入高，職位穩定的大型企業，所以白領是令人羨慕的職業。寫字樓里和爛的白領最早為人們熟知，他們大多受過良好的教育，因一技之長而被老闆聘用，懂得把自己打扮得體，工作上能獨擋一面。面對無常的世事顯得更加達觀，處理問題的方式也更趨實用。按美國的標准，白領是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人。 白領雖用腦但也需用手通過實踐來完成工作內容，技術含量高的白領每天用電腦不超過三小時的也有，可配備秘書或實習生來完成列印工作，其只做紙質設計及校對工作。其實所謂白領應該最開始只是形容一類坐在空調辦公室不用出汗，衣白領凈的城市打工仔啦，後來城市的發展太快了，農民都進城裡打工，但是做體力活的多，於是看到這群人感覺很羨慕，大家都認為這類打工仔應該是最幸福的，工作環境好，工作時間固定，福利待遇高，白領這個詞就變成這類人的代名詞了。其實本人感覺這個詞很酸，羨慕當白領的人是有點羨慕的酸，當白領的人心更酸，不是所有的白領都是高收入的，大部分大學畢業生也當了夢枝櫻想中的白領了，才發現那份微薄的工資只能讓他在城市裡不至於餓肚子。一個小白領要有點說得出口的存款，起碼要奮斗三五年以上。 白領（white-collar worker）一詞是絕對的舶來品，中國的康熙字典沒有登錄，敦煌壁畫中沒有提示，民間流行口語里更缺乏此類說法。白領是指有教育背景和工作經驗的人士。是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應。「白領職工」這一名詞最早出現於20世紀20年代初。它的范圍包括一切受雇於人而領取薪水的非體力勞動者，因而有「白領職工」 之稱。他們一般工作條件比較整潔，穿著整齊，衣領潔白，包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫生、律師、普通職員等。這些人的經濟收入和工作條件較好。但盡管如此，由於不掌握生產資料，他們仍處於受僱傭地位。在發達資本主義國家，白領總數超過藍領約占工人總數的 60％-70％。白領階層福利好、收入高、職位穩定，是令人羨慕的職業。按美國的標准，白領是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人。除了個別技術性特強的行業，大多數的「白領」都是有生存危機的。勞動制度的不夠完善，使白領無法有應有的保障。但是到1996年，8萬的數字已經趕不上時代的發展速度。當然各國甚至是各地區收入水平差異很大，因此白領沒有統一的標准。
白領是什麼意思
白領是指有教育背景和工作經驗的人士，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應。白領族是一個從西方傳來的白領生活型態定義， 經常拿來代表領較多薪水的專業人士。這個詞可能最早是從1928年啟用的，當時是代表非體力勞動的工作者，如公務員、教職人員等。是與藍領族互作為對比的族群。白領族較少從事勞力工作，在公司里的職業階層也往往是行政或是正式職員，並有專業的工作能力，如醫生或律師等。在一些社會學的研究里，經理階級的有時也被歸為白領族之一。
目前各個地區的什麼樣的月薪才能算的上是白領啊
白領是和藍領區分和，以前坐辦公室的就叫白領，賣苦力的就是藍領，和工資沒有關系。現在有一種叫法是金領，這個才和工資有關，一般企業中高層管理者，或是高級技術者屬於這個層次，換句話說拿年薪一般都是金領。
什麼叫做白領
坐辦公室的人
在職場上的金領，白領，藍領到底是什麼意思
藍領 通常是技術類工人，比如工礦工人、農業工人、建築工人、碼頭工人、倉庫管理員，現代藍領具有統一的生產技能和職業規范，存在於各個產業當中，比如高級技術工人、服務規范化的出租司機與物流運輸工人、具有高標准衛生條件約束下的廚藝人員、具備現代農技知識進行機械化作業的農民等。

白領 就是指有較高教育背景和工作經驗的人士，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱。包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫生、律師、普通職員等；這些人的經濟收入和工作條件較好。

金領 一般是具有良好的教育背景，在某一行業有所建樹的資深人士。不僅是頂尖的技術高手，而且擁有決定白領命運的經營權，比如董事長、總經理，注冊會計師、律師、精算師、高級電路工程師、管理咨詢工程師和注冊建築師等。
白領在國際上屬語簡寫是什麼
white collar
現在的一些白領每天上班都幹些什麼事
我在一家IT外企，希望能回答你的問題。

首先說明的是所謂白領，應該是一些外企里負責一定管理職位的人，薪水應該在8K以上的那群高端人群。雖然現在北京上海外企多如牛毛，但是真正成為白領的人應該是前面說的這個標准。否則一般公司里行政小丫頭，掙個3、4K的也叫白領，那就太普及了。

其次糾正panjinreng的說法，你說的可能存在，但是我理解應該存在於事業和國企單位。我工作這些年的經驗來看，白領是壓力最大的一群人，一個單位花10K僱用你，不是養你，而是為了每個月掙100K，甚至掙1000K的目標。你1年內完成不了目標，2年沒有突出業績，肯定是被砍掉的。

外企是一個蘿卜好幾個坑。上市前要業績，上市後更要業績，所以白領的生活其實並不好混。所謂有的必有失，你掙的多，相對失去的健康和時間就多。但是可以肯定的是，白領80％的工作時間都是非常忙碌的，天天背著指標生活。如果有一天你不忙了，說明你也沒什麼價值了。

打個比方，普華永道畢業生進去都能拿到7、8K，但是每天加班到深夜，每周休息一天就算不錯了。但是大亞灣核電站學生進去也是這個錢數，卻閑到死，性質完全不同。

說了這么多，是希望別覺得白領都是拿個高學歷混飯吃。現在沒有好混的日子了。呵呵。
個性標簽，白領 是什麼意思 10分
白領嘛就是一種職業啊 個性標簽白領就是標注你的職業而已

Ⅱ 舒適小戶型設計外企女白領的單身公寓

進門處，首先映入眼簾的是乳白色的玄關櫃，底下用來做我的鞋櫃，這里還可以看到廚衛空間。
整個廚房空間採用藍色基調，顯得簡潔、清爽。為了節約空間，把牆面打通，做成壁櫃，有很好的收納效果。
廚房才用了玻璃拉軸門，這樣就把客廳和廚衛空間分開，窗弊含讓外的陽光照射進來，顯得特別通透。
設計師按著廚房的空間方位，整體廚櫃採用了U型設計，簡老含潔實用。
廚房玻璃移門之外就是客廳，靠窗的皮藝雙人沙發，上面放置著清新田園的花朵圖案抱租局枕，別具一格。

Ⅲ 女子和黑人男友同居，老公知道後崩潰離婚，換做你能接受嗎

不是我能不能接受的問題，每個人的底線和原則都是不同的，如果這位男子認為婚前與黑人男友同居觸犯了他的底線和原則，那麼他直接崩潰了，選擇離婚這也是很正常的。而且這種事情在現實中也是發生過的，他離婚是他的選擇，不用問別人能否接受，這種事情假設不來的，自家事自家知而已。

我國年輕人深受西方文化影響，已經不把婚前同居當回事了，而有一些女孩子和男孩子也不自愛、不自重，甚至把同居當作一種生活方式陵兄，等自己玩夠了之後再找個老實人嫁了。雖然有些男人嘴上說著不介意，但實際上如果自己的女人不是第一次，那麼男人的心裡也會很介意，作為女人只有越矜持才能夠讓男人越尊重，如果不懂得這一點，那麼感情生活也會讓一團糟。

Ⅳ 那個不顧反對，嫁給黑人男友的清華才女，如今過得怎樣

俗話說，富貴思淫慾。在苦難時期，絕大部分人都很保守，因為環境困難，所以只有盡可能的保守過日子才能夠活下去。但是到了太平年代，人們的生活水平提高以後，就會多出許多“奇思妙想”，比如今年5月份重慶的吳施矇事件，聽起來就讓人覺得十分憤怒。

讀者朋友們，你們怎麼看這個清華女學霸呢？

Ⅳ 白領前男友虞茗結局

白領前男友虞茗的結局是和男主在一起了。

這部小說的男主是一位貧困學霸，在虞茗幫助他還了爺爺的醫葯費的時候，屈辱地當了虞茗四年的男朋友。後來虞茗破產了，和他提分手時，他依然冷淡，一句挽留都沒有。再後來，虞茗高拿在KTV端盤子還債，他成了科技新貴，和當年的班花在一起了。

後來虞茗發現他是喜歡自己的，但是因為家庭欠債等原因，自卑談仿了，沒有答應和他在一起，虞茗才真正的了解到他當年和自己在一起時的心態。不是不喜歡自己，而是因為家庭原因而自卑。不過，最後的結局還是走到了一起。

小說簡介

這部小說《無情挽留》是佚名傾心創作的一本都市生活風格的小說。在17k小說網連載的小說，也可以下載知乎閱讀全文。

《無情挽留》故事不斷的發生轉折，看得讓人熱血沸騰，戚侍搭楊璟之、虞茗等人更是給讀者很大的驚喜，虞茗楊璟之等，敘述一段關於仇恨和愛情的故事，不愧是佚名所編寫的作品。精彩內容節選：他順著我的肩膀摸下去，卻在手腕處停下。要結婚了，卻還帶著前男友送的手鏈，不合適吧。我手腕上有根鏈子，隨著時間推移，早已暗淡無光。這是楊璟之送我的第一個禮物。

Ⅵ 因為之前和黑人同居過，我好像結不了婚了，但我渴望愛情：你怎麼看

我覺得女生交男朋友是一件很正常的事情，交往黑人男朋友也不是一件多麼丟人的事情。之所以因為有過黑人男朋友就陸敗不容易結婚，大多數是由於朋友的詆毀和他人的誤解。

我們身邊都有很多單身的朋友，他們或多或少都有自己單身的理由，有的是因為沒遇到合適的人，有的是因為受到其他因素的影響而被迫單身。

女生與黑人男友同居之後，很難有下一任男朋友並不是個例，而是一件很普遍的事情。有很多人在網路上分享過自己的經歷，與大家共同探討婚姻方面的問題，希望能夠解決自己面臨的這個困境。

我認為女孩並沒有做錯什麼，之所以被拒絕和誤解是因為人們觀念上的誤區。我想告訴這個女孩，不要總是在意別人的看法，因為你沒錯，你沒有做任何對不起別人的事情。生活還是要繼續，你要永遠保持信心向前走。

人的一生並不長，要等到那個真心喜歡自己的人。不要給自己太大的壓力，也不要有任何的心理負擔，在追求自己喜歡東西的同時，也要學會自尊自愛，珍惜自己。總有一雀悉脊天，你會等到那個真正愛你的人。

Ⅶ 什麼是白領

白領，是指有較高教育背景和工作經驗的人士。
是西方社會對企業中不需要做大量晌賣彎體力勞動的工作人員的統稱，
最早出自於20世紀20年代，包括了一切受雇於人而領取薪水的非體力勞動者，如技術員、管理人員、教職人員等配純，他們一般穿著整齊，衣領潔白，工作條件好，與藍領對應。
另外，在白領階層中，受過良好教育、注意個人形象且有著穩定經濟來源的女性白領階層又被稱為「賽客」，她們被譽為白領階層中的時尚新寵。
白領現在還有了動漫宴悶的形象代言人，那就是白領漫畫張小盒，張小盒的漫畫表現了中國目前白領的酸甜苦辣，備受當今白領的喜歡。號稱中國白領代言人。

Ⅷ 富婆找個黑人男友,她有倆個兒子一個叫明月,一個叫明遠,是什麼電視劇

《愛/夜/蒲/之/魔/都》影片由王威鵬執導、張梓辰、朱瀚濤、傅詩瑤、冷靜等演員聯袂出演的電影，該片在2016年9月1日全 網登陸 。

Ⅸ 外企白領學什麼專業

問題一：外企白領需要學習什麼專業 國際經濟與貿易專業，就業方向是外企，或者是外貿公司。不僅英語的能力要非常好，而且要具備一些專業素質，如：國際貿易實務，結算，國際金融等等，另外，外企白領不一定是本專業的，還有可能是跨專業就業，考證書比較實在。

問題唯睜二：外企白領需要學習什麼專業 1、英語專業、日語專業
2、外企一般都需要你會一門外語的

問題三：女生如果將來想進外企干高級白領大學學什麼專業好？ 要看你自己的能力了啊，專業可以有好多種選擇，但是自己能力不行，就是給你北大的金融管理讓你讀，你沒能力還得退學。如果你把自己的奮斗目標定位為一個外企高級白領，我覺的你就應該多看看外企的招聘簡歷和公司晉升模式，然後你就可以選專業，然後你就好好鍛煉自己，一點一滴的積累，就一定能完成模伏你的理想。

問題四：外企白領去什麼大學 ，學什麼專業,我是理科生 學習計算機一類我認為比較好，最好在閑暇時間學習包含英語在呢兩門以上的外語！

問題五：以後想當白領之類的職業，應該選什麼專業呢 建議你學金融，以後出來一般都是證券公司或者銀行里坐著。
或者學會計，現在會計很好找耿作的，工資也不低，也是坐辦公室，最主要的是工指碼歲作輕松。
還有就是外語了，現在一般的外企工資都不會低於5000，工作也不是特別辛苦，最主要的是能經常跟外國人打交道，能學到很多東西，當然，並不是說你不會碰到惡心的客戶了，呵呵~~
其實怎麼選還是要看你自己，你喜歡怎麼就選什麼，偶覺得這樣才是最好的。因為你喜歡這個專業，那你學到的東西自然就會多一點的吧~~

問題六：外企白領什麼層次才月薪十萬 外企白領一般就是從事比較專業性腦力勞動的普通工作者，月薪多在3000 --- 3萬之間。外企月入上千萬的只可能是牛逼企業的董事會成員或大股東，外企一般高級管理人員和技術人員絕對不可能月入千萬的。此外，像華為、騰訊、沙鋼等大型知名私企，老總的月收入確實會有上千萬的，一般企業，即便是中石油等世界500強之類的國旗老總也就是年薪千萬，遠遠達不到月入上千萬的！
更多的外企白領收入還是2萬以下的，沒必要把他們看的跟神仙一樣，現在外企也容易進

問題七：外企白領讀文科可以嗎 我就是文科，以後也想當外企白領！

問題八：外企白領是文科好還是理科好？ 理科開始工資高,文科發展勢頭足.只要不是發展面太窄,文科在工作10年後薪水會超過理科唬,20年後會遠遠超過.我們老大搞法務的,現在薪水是同一行政級別工程師的三倍.

問題九：女生學個什麼專業好就業 僅供參考：
一、計算機科學與技術專業
女生如果從事計算機科學與技術專業的工作，壓力會比較大，也會比較辛苦，如果項目緊的話，可能經常會工作到深夜，是一個可能會透支身體的工作，但是薪水相對也會比較高，是一份很有成就感的工作。
據相關資料介紹，計算機科學與技術具有較強的實踐能力，能在企事業單位、 *** 機關、行政管理部門從事計算機技術研究和應用，硬體、軟體和網路技術的開發，計算機管理和維護的應用型專門技術人才。女生如能學好網站維護，軟體周邊，或者多媒體，好學編程語言，或者網站開發語言，或者PS，flash,3Dmax等軟體，並在大學期間獲得一些資格證書是不錯的專業選擇。
當然計算機專業畢業的如果從事本行的工作，壓力會比較大，也會比較辛苦，如果項目緊的話，可能經常會工作到深夜，是一個可能會透支身體的工作，薪水相對也會比較高。如果你對計算機有很濃的興趣，那麼會感覺到從事計算機行業是很有成就感的。
截至2005年底，全國電子信息產品製造業平均就業人數 322.8萬人，其中工人約佔6 0%，工程技術人員和管理人員比例較低，遠不能滿足電子信息產業發展的需要。軟體業人才供需矛盾尤為突出。2002年，全國軟體產業從業人員59.2萬人，其中軟體研發人員為15.7萬人，佔26.52%。而當前電子信息產業發達國家技術人員的平均比例都在30%以上。中國電子信息產業技術人員總量稍顯不足。
就業前景
1.網路工程方向就業前景良好，學生畢業後可以到國內外大型電信服務商、大型通信設備製造企業進行技術開發工作，也可以到其他企事業單位從事網路工程領域的設計、維護、教育培訓等工作。
2.軟體工程方向 就業前景十分廣闊，學生畢業後可以到國內外眾多軟體企業、國家機關以及各個大、中型企、事業單位的信息技術部門、教育部門等單位從事軟體工程領域的技術開發、教學、科研及管理等工作。
3.通信方向學生畢業後可到信息產業、財政、金融、郵電、交通、國防、大專院校和科研機構從事通信技術和電子技術的科研、教學和工程技術工作。
4.網路與信息安全方向寬口徑專業，主幹學科為信息安全和網路工程。學生畢業後可為 *** 、國防、軍隊、電信、電力、金融、鐵路等部門的計算機網路系統和信息安全領域進行管理和服務的高級專業工程技術人才。
優勢：
計算機專業相對近十年在來說當然是就業前景不錯的專業，因此無論是男孩子還是女孩子，就業還都不錯。
劣勢：
對於女孩子來說，從事計算機專業可能很難從事長期的項目開發，畢竟項目開發，寫程序都是需要太多的精力和體力，一般人是吃不了這個苦的!女孩子學計算機專業就算做，也是從事簡單的計算機操作的崗位就業。而且隨著計算機人才的增加，這個行業的風光已經不再。
二、護理學專業
本專業學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫學基礎、預防保健的基本理論知識，受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練，具有對服務對象實施整體護理及社區健康服務的基本能力。
據相關資料介紹，護理學專業著重點培養現代護理高級人才，期望其由理論知識與臨床實踐的培養，在護理教育、護理管理、臨床護理、院內感染控制、營養支持領域中成為具有豐富臨床護理經驗、獨立判斷和研究能力的高級護理人才。女生學護理專業是加入了一個非常不錯的行業。目前在歐美發達國家已經非常成型，並且待遇很好。
優勢：
相對女孩子來說護士專業也許是一個比較熱門的專業，護士專業入職門檻比較低。而且全國各地，大小醫院護士都是很重要的一個崗位，很多崇尚白衣天使的女孩子當然樂於從事護士的行業!
劣勢......>>

問題十：在外企的生存法則 進入外企職場，如何舉止言行都有著巧妙精闢的規則，往往一個舉手投足間，就對自己在別人心目中的印象甚至自己的職場前景產生了微妙的影響。 這一次，滬上HR聯盟創始人之一的卡博先生(GaborNagy)親自為職場外企白領們講述外企生存的點滴法則。這位來自匈牙利的資深人力資源專家於2002年在上海成立了HRO公司(匯歐企業管理咨詢有限公司)，並組建了一支國際性的顧問梯隊，將心理學、商務管理和人力資源管理應用於人才測評和培訓中，自主開發了HRO測試產品及培訓課程，並擁有產品的知識產權，以此致力於向中國的企業提供專業化人才測評服務。 外企人士的四大通病 在外企工作，有四大方面比其它企業職員更求更高。 第一，追求高質量。很多人總是很容易就對自己的工作狀況感到滿意，覺得工作上「適可而止」，而不會追求精益求精。沒有對高品質的追求心理當然也做不出高質量的工作。 第二，敢於說出自己真實的想法。這是很多企業白領們存在的問題，認為只要開會的時候沒有人說，自己也不應該強出頭去多嘴什麼。或者擔心自己的建議聽起來很幼稚、沒有可執行性，會被別人否決。正是出於類似怕麻煩、沒有自信的心理，致使很多優秀的點子一閃而過，根本不為他人所知。 第三，善於多走一步。許多人認為自己有了手頭的這些活兒就足夠了，不應該再增添麻煩、自尋煩惱。他們往往做好了自己的分內事情就再也不會去思考什麼，不會去發揮主動性尋找一些新的事情、發現新的問題。 第四，別對共享知識、經驗有所保留。往往很多人，自己掌握了一些工作業務上的技巧卻不肯拿出來和別的同事一起分享。可能存在著一種自私的念頭，認為這是自己的東西，哪怕對新的同事，也是很有保留地帶教。 這些職場上的通病，有悖於一名優秀員工的價值標准。通常一名好員工，應當具備良好的溝通能力，表達直截了當、信息面廣信息量大；性格熱情積極；充分了解自己，並有足夠的自信。 給老闆一個「大面子」 雖然很多人都說外企的企業管理模式比傳統形式上的國企要開放得多，但是有上司下屬關系的地方勢必還是有等級的存在。有了上下級的等級制度，做下屬的說話行事多少會有所顧忌。但是一個良好的員工應該在必要的時候敢於說話、敢於提意見，這里就涉及到一個說話的藝術。 對上司做一個演說呈示十分重要，這可以決定你是否能說服你的上司。表達的方式、提問的形式都要在措辭、語氣上十分注意。另外一點是對投資和收獲要有一個清晰的闡述，好讓聽者感覺確有道理。在做這些的同時，要適當考慮上司的意思，用巧妙的方式迎合，最終讓上司感覺這是建立在他自己的想法上而產生的注意。所以，向上司提意見時，最好的方式是讓上司感覺這是他自己的想法。 此外，形式上直接的交流更好，重要的東西不用E-mail傳送，或者不單單用E-mail，以免產生時滯和誤解。提建議如若能利用例會的機會則更好，只有當自己十分有把握才能去面對大老闆。 面對責任問題時…… 很多人可能會有類似經驗，在某些節骨眼上，工作卻出了差錯，但這是上司的責任還是自己的責任？其時，這是一個雙方面的平衡。有時候有些上司會將責任推給自己，縱使自己萬分委屈，可是不好發作，畢竟是自己的上司，還想「活下去」就只能忍氣吞聲。但是，這不是唯一的方法。每當此時,就應該汲取教訓，總結經驗，以免以後發生類似的事件。 上司授權做一件事的時候，應該把能夠想到的細枝末節都詢問清楚，得到過上司的肯定以後再去操作執行，哪怕最後出錯也只是決策問題，而不應該單純怪罪執行人員。因為很多上司推卸責任給下屬的情況，都是出自一些模糊不清、沒有得到確認和共識的地方。如果能將這些避免，那麼類似的......>>

Ⅹ 唐嫣比羅晉大幾歲

羅晉比唐嫣大2歲。

唐嫣，1983年12月6日出生於上海核猜市黃浦區；羅晉，1981年11月30日出生於江西省宜春市銅鼓縣。唐嫣出生在一個傳統的家庭，敏氏悉父親唐宏威是一名行政職員，母親李桐晏是一名外企白領。

2016年12月6日，唐嫣通過微博公開與男友羅晉的戀情。2018年10月28日上午9點09分，唐嫣羅晉宣布婚訊，小兩口分別配文「新娘是我」「新郎是我」，發布九宮格甜蜜照片。兩人將在維也納低調辦婚禮，據悉只小范圍邀請親友。

人物評價：

唐嫣是一個美麗、執著且真性情的女子。她主演的電視劇幾乎是各大電視台的收視保障，這一個個生動形象的成功塑造，也讓觀眾見證了唐嫣的成長。

作為「新四小花旦」之一的她，成績已然相當驕橋乎人，在2012年創立了自己的工作室，變身唐總。工作中的她一絲不苟，是個嚴厲的老闆，生活中的她依舊甜美清新充滿親切感。

以上內容參考：網路-唐嫣

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