員工看電影如何報銷

1. 春節公司用工會經費報銷員工的電影票費用該如何做賬

這個問題很容易解決只要你開一輛其他發票比如說食品或是你用紅的東西看完以後就可以走在賬上這樣以完成了，您把這個帳平了的一個效果，其他的方法也可以，你可以試一試其他的方法。

2. 員工報銷電影票，計入管理費福利費，需要通過應付職工薪酬福利費結轉到管理費服務費嗎

你好 借管理費用-福利費貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬貸銀行存款等 不轉服務費

3. 員工看病公司怎麼報銷

查看醫療資料。員工如果詢問看病報銷情況，不要隨便給予答復，首先要仔細查看員工看病的相關資料，避免出現錯誤的判斷，引起不必要的糾紛。
審核醫療資料。審核醫療資料，一方面要看員工所看的疾病是否屬於醫保報銷范圍內，另外也要注意下該員工提供的醫療資料是否有缺失，有的話就需要補充完整。
審核醫療資料。審核醫療資料，一方面要看員工所看的疾病是否屬於醫保報銷范圍內，另外也要注意下該員工提供的醫療資料是否有缺失，有的話就需要補充完整。
明確地說明情況。如果員工所患的疾病不在醫保報銷范圍內，要明確地告訴他們不能通過醫保報銷，雖然當時他們會不滿，但是員工心理是可以接受的。但是，如果對能否報銷這個情況含糊了事，後期如果不能報銷，員工心中的不滿情緒就會放大，極容易引起糾紛。
公司內部醫療報銷。很多公司都提供內部的醫療福利，不僅是對醫保的一種補充，而且操作起來更加便捷，當然公司內部的醫療報銷也是有一定的限制的。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

4. 員工看電影的發票 怎麼入賬

員工看電影的電影票，如果是集體組織看的電影，應計入「應付職工薪酬」（以前是應付福利費）；如果是個人的應計入「管理費用—福利費/其他」；如果是員工陪客戶看的應計入「管理費用—業務招待費」

5. 員工出去聚餐和娛樂的費用可以報銷嗎

公司組織的娛樂活動可以計入業務招待費報銷嗎?
可以的，只要是出差的正規發票，包括飲食，娛樂業服務定額發票可以入賬，但要符合單位的差費報銷規定內容，不能超過報銷范圍。飲食包含在差旅費中，娛樂業服務定額發票可以入"業務招待費"。業務招待費是企業為業務經營的合理需要而支付的招待費用。在本次財務制度改革以前，全國各類企業的業務招待費支出沒有統一的標准，國營企業的業務招待費支出採取由各省、自治區、直轄市財政部門根據企業生產經營規模等不同情況確定不同限額，企業在限額內掌握開支的招待費實報實銷、年終審計的辦法。
業務招待費的進項稅可以抵扣嗎?
業務招待費是企業為生產、經營業務的合理需要而支付的應酬費用。它是企業生產經營中所發生的實實在在、必需的費用支出，是企業進行正常經營活動必需的一項成本費用。它屬於個人消費，所以業務招待費進項稅是不可以抵扣的。
買禮物開增值稅專票，可以抵稅嗎?
可抵扣，同時做視同銷售處理，做進項稅額轉出，如果不抵扣的話，以價稅合計計入業務招待費中，增值稅稅負為零。

6. 工會組織看電影怎麼報銷

走工會帳。工會組織大家看電影支出，屬於職工活動費。

同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯系，同時也有利於職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。

工會會員繳納的會費：

會費交納的標准，是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統一制定的。現行標准，根據全國總工會1978年工發101號通知規定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入千分之五的會費。工資尾數不足十元的不計交會費。

只要企業發給的是「工資」，而不是發的獎金、津貼或補貼，就應按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費，全部留在基層，用於工會開展活動，勿需上交。